Leveransplanerare

Vad gör en leveransplanerare? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En leveransplanerare ansvarar för att säkerställa att varor, material och produkter når rätt plats vid rätt tidpunkt. Arbetsuppgifterna inkluderar att planera och samordna leveranser, optimera lagerflöden, kommunicera med transportörer och leverantörer samt hantera oväntade störningar i logistikkedjan. Rollen innebär ofta arbete i nära samarbete med inköp, produktion och försäljning. Arbetsmiljön är främst kontorsbaserad, men det förekommer även inslag av arbete ute på lager eller terminal, särskilt i större organisationer där logistikflödena är komplexa.

Löneutveckling över tid

Lönen för leveransplanerare har ökat stadigt under de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 31000 kr per månad, vilket steg till 32 100 kr år 2023 och vidare till 33 400 kr under 2024. Det motsvarar en total uppgång på cirka 7,7% över tre år. Denna utveckling speglar en ökad efterfrågan på logistisk kompetens, särskilt i takt med att e-handeln och globala leveranskedjor har blivit allt mer komplexa. Trots att yrkesgruppen kännetecknas av ett visst överskott på arbetskraft nationellt, har lönenivåerna hållits uppe, sannolikt på grund av tekniska krav och behovet av specialiserad planeringskompetens inom logistiksektorn.

Leveransplanerare lön – komplett översikt

• Snittlön: 33 400 kr/mån
• Lägsta lön: 25 900 kr/mån (man, statlig sektor, förgymnasial utbildning)
• Högsta lön: 35 500 kr/mån (kvinna, privat tjänsteman, eftergymnasial utbildning minst 3 år)
• Timlön (snitt): 201 kr
• Könsskillnader: Kvinnor tjänar 32 700 kr, män tjänar 33 600 kr (kvinnor 97% av männens lön)
• Regionala skillnader: Lönevariationer kan förekomma beroende på region och sektor

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som leveransplanerare krävs vanligtvis en gymnasieutbildning med logistikinriktning, men många arbetsgivare efterfrågar även eftergymnasiala studier inom logistik, ekonomi eller teknik. Praktisk erfarenhet av lager eller transportplanering är ofta meriterande, och vissa arbetsgivare ser gärna att kandidater har gått relevanta certifieringskurser. Att arbeta med leveransplanering ställer krav på analytisk förmåga, god kommunikationsförmåga och intresse för digitala system.

• Gymnasieutbildning: Inriktning mot logistik, handel eller transport
• Eftergymnasial utbildning: YH-utbildning inom logistik eller supply chain (1–2 år)
• Certifieringar: Kurser i t.ex. LEAN, lagerstyrning eller transportplanering
• Praktik: Praktisk erfarenhet från lager, logistik eller transport är mycket värdefull
• Förkunskapskrav: God datorvana och förmåga att arbeta i affärssystem

Vanliga förmåner och ersättningar

Leveransplanerare erbjuds ofta förmåner såsom friskvårdsbidrag, tjänstepension och möjlighet till flextid. Andra vanliga ersättningar inkluderar subventionerad lunch, personalrabatter och ibland bonus kopplad till uppnådda mål inom leveranssäkerhet eller effektivitet.

Konkurrens och utmaningar

Konkurrensen om tjänster som leveransplanerare är relativt hög, då yrket ingår i yrkesgruppen lager- och terminalpersonal där det nationellt råder ett visst överskott på arbetskraft. Arbetsförmedlingens prognos visar att möjligheterna till arbete bedöms som små och att efterfrågan förväntas vara oförändrad de kommande fem åren. Utmaningarna i rollen handlar ofta om att hantera snabba förändringar i leveranskedjan, digitalisering av arbetsprocesser och ökade krav på effektivitet. Samtidigt öppnar just dessa utmaningar för utveckling av nya kompetenser och specialisering inom logistikområdet.

Tips för dig som vill bli leveransplanerare

För att lyckas som leveransplanerare är det bra att ha ett öga för detaljer och en analytisk läggning, vilket hjälper dig att optimera flöden och lösa komplexa logistiska problem. Att vara kommunikativ och samarbetsvillig underlättar samarbetet med kollegor, leverantörer och transportörer. Flexibilitet är en stor tillgång, eftersom arbetsdagen ofta bjuder på snabba förändringar och akuta situationer. Det är också värdefullt att vara tekniskt intresserad och snabbt kunna sätta sig in i nya system och digitala verktyg. Ett strukturerat arbetssätt gör det lättare att hålla ordning på många parallella leveranser. Slutligen är förmågan att arbeta under tidspress en viktig egenskap, eftersom deadlines och leveranskrav ofta styr tempot i arbetet.

Nyckelfakta om leveransplanerare

• Utbildningsnivå: Gymnasieutbildning, ofta kompletterad med YH- eller eftergymnasial utbildning
• Arbetsmiljö: Kontorsbaserad med inslag av lager- och terminalarbete
• Arbetsform: Heltid, ibland skiftarbete
• Efterfrågan: Små möjligheter till arbete, enligt Arbetsförmedlingen
• Specialkunskaper: Logistiksystem, planering och kommunikation

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter några års erfarenhet som leveransplanerare öppnas möjligheter till mer avancerade roller inom logistik och supply chain management, exempelvis som logistikkoordinator, transportledare eller lagerchef. Andra möjliga karriärvägar inkluderar projektledning inom logistik eller övergång till specialisttjänster inom digitala logistiksystem. Enligt Arbetsförmedlingens prognos för lager- och terminalpersonal bedöms arbetsmarknaden vara stabil med små möjligheter till nya arbeten och oförändrad efterfrågan på fem års sikt. Trots detta finns det ett kontinuerligt behov av skickliga planerare inom företag som satsar på effektivisering och digitalisering av sina leveransflöden. I dagsläget finns det 412 lediga jobb inom yrkesgruppen.

Vanliga frågor om leveransplanerare

• Vad tjänar en leveransplanerare?
  - Snittlönen är 33 400 kr per månad, med variation beroende på erfarenhet och utbildning.
• Finns det löneskillnader mellan kvinnor och män?
  - Ja, kvinnor tjänar 32 700 kr i snitt, vilket är 97% av männens snittlön på 33 600 kr.
• Vilken utbildning krävs för att bli leveransplanerare?
  - Gymnasieutbildning med logistikinriktning är vanligt, men YH-utbildning eller eftergymnasiala studier inom logistik är meriterande.
• Hur ser framtidsutsikterna ut?
  - Arbetsförmedlingen bedömer att möjligheterna till arbete är små och att efterfrågan förväntas vara oförändrad de närmaste fem åren.
• Vilka är de vanligaste arbetsuppgifterna?
  - Planering av leveranser, optimering av lagerflöden samt kommunikation med leverantörer och transportörer.
• Vad är lägsta och högsta lön för leveransplanerare?
  - Lägsta lön är 25 900 kr och högsta lön är 35 500 kr per månad.
• Finns det regionala löneskillnader?
  - Ja, lönen kan variera beroende på region och sektor, men snittet ligger kring 33 400 kr per månad.