- Lönestatistik
- T-baneförare
T-baneförare
40 300 - 45 100 kr / månaden
Kvinnor tjänar 99% av vad män gör.
Transport
Löneutveckling T-baneförare
Vad gör en T-baneförare? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En T-baneförare ansvarar för att framföra tunnelbanetåg enligt fastställd tidtabell och säkerhetsföreskrifter. Yrket innebär att övervaka tågets funktioner, kommunicera med trafikledning och hantera passagerarinformation både vid normala och avvikande trafiksituationer. Arbetsmiljön präglas av arbete i förarhytt, ofta i skiftgång med tidiga morgnar, sena kvällar och helger. Den tekniska miljön är modern men ställer höga krav på koncentration, ansvarstagande och förmåga att snabbt fatta beslut i stressade situationer.
Löneutveckling över tid
Under de senaste tre åren har T-baneförares genomsnittliga månadslön ökat från 40800 kr år 2022 till 41 900 kr år 2023 och vidare till 43 100 kr år 2024. Det motsvarar en löneökning på cirka 5,6% på tre år. Utvecklingen speglar en stabil efterfrågan på yrkesgruppen samt det ökade behovet av kollektivtrafik i större städer. Löneökningen kan även kopplas till kollektivavtalsförhandlingar och branschens satsningar på att behålla erfarna förare. Skillnader mellan könen är små, där kvinnor tjänar cirka 99% av männens lön, vilket är ovanligt jämnt för transportsektorn. Högsta lönen för en T-baneförare ligger på 45 100 kr och tillhör en man inom den regionala sektorn, medan den högsta för en kvinna är 43 400 kr.
T-baneförare lön – komplett översikt
- Snittlön: 43 100 kr/mån
- Lägsta lön: 40 300 kr/mån (kvinna, gymnasial utbildning 3 år)
- Högsta lön: 45 100 kr/mån (man, regional sektor, gymnasial utbildning högst 2 år)
- Timlön: 259 kr
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 42 600 kr, män tjänar 43 200 kr (99% av männens lön)
- Regionala skillnader: Högsta löner återfinns i den regionala sektorn
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som T-baneförare krävs normalt gymnasieutbildning och genomgången intern utbildning arrangerad av arbetsgivaren eller trafikoperatören. Utbildningen betonar både teori och praktik, där säkerhetsmoment och tågkörning står i centrum. Ofta tillkommer krav på god syn, hörsel och lämplighetsprövning innan anställning. Tidigare erfarenhet från andra service- eller transportyrken är meriterande, men inte alltid ett krav.
- Gymnasieutbildning: Vanligen minst 2–3 år, ofta med teknisk eller transportinriktning
- Intern utbildning: 8–20 veckor beroende på arbetsgivare
- Certifiering: Godkänd säkerhetsprövning och körtest krävs
- Hälsokrav: God syn, hörsel och medicinsk lämplighet
- Praktik: Praktiska körövningar ingår alltid i utbildningen
Många T-baneförare vittnar om att yrket innebär ett stort ansvar, men också en unik möjlighet att se staden från ett nytt perspektiv varje dag. Tågets rytm och mötet med resenärer ger en upplevelse av att vara en viktig del av stadens vardagspuls.
Vanliga förmåner och ersättningar
T-baneförare omfattas ofta av kollektivavtal som ger ersättning för obekväm arbetstid, tjänstepension och friskvårdsbidrag. Ytterligare förmåner kan inkludera personalbiljetter, arbetskläder och möjlighet till kompetensutveckling. Vissa arbetsgivare erbjuder även försäkringar och extra semesterdagar beroende på anställningstid.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som T-baneförare varierar beroende på region och konjunktur, men generellt är efterfrågan stabil i storstadsområden. Antalet lediga jobb inom yrkesgruppen är för närvarande 412, vilket tyder på ett relativt gott arbetsmarknadsläge. Utmaningar i yrket inkluderar skiftarbete, stress vid trafikstörningar och höga säkerhetskrav. Teknisk utveckling och automatisering kan på sikt påverka arbetsinnehållet. Förmåga att hantera pressade situationer och snabbt fatta beslut är avgörande för att lyckas på lång sikt.
Tips för dig som vill bli T-baneförare
För att lyckas som T-baneförare är det bra att vara serviceinriktad och ha förmåga att kommunicera lugnt med både resenärer och trafikledning. Noggrannhet är avgörande, särskilt när det gäller säkerhetsrutiner och kontroll av tågets funktioner. Att vara stresstålig underlättar när oväntade situationer uppstår, exempelvis vid förseningar eller tekniska problem. Punktlighet och ansvarskänsla är viktiga egenskaper, eftersom yrket kräver att tidtabeller följs strikt. Det är också klokt att vara flexibel och inställd på skiftarbete, då arbetstiderna ofta varierar. För den som har tekniskt intresse och vill utvecklas vidare finns goda möjligheter att få utökade ansvarsområden över tid.
Nyckelfakta om T-baneförare
- Löneintervall: 40 300–45 100 kr/mån
- Utbildningsnivå: Gymnasial utbildning + internutbildning
- Arbetsform: Skiftarbete, ofta helger och kvällar
- Antal lediga jobb: 412 inom yrkesgruppen
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 99% av vad män gör
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år inom yrket kan en T-baneförare avancera till instruktör, utbildare eller driftledare. Vidareutbildning och specialisering inom trafikledning eller arbetsmiljö är möjliga vägar för den som vill utvecklas ytterligare. Prognosen från Arbetsförmedlingen anger att det saknas tillräckligt underlag för en specifik bedömning av framtidsutsikterna för T-baneförare, men det stora antalet lediga tjänster inom yrkesgruppen indikerar stabil efterfrågan. Automatisering och teknisk utveckling kan påverka yrkets innehåll, men personlig kompetens och säkerhetstänkande kommer fortsatt att vara eftertraktade egenskaper.
Vanliga frågor om T-baneförare
- Vad tjänar en T-baneförare i snitt?
- En T-baneförare har en genomsnittlig månadslön på 43 100 kr. - Finns det stora löneskillnader mellan män och kvinnor?
- Nej, kvinnor tjänar 42 600 kr vilket motsvarar 99% av männens lön. - Hur ser arbetsmarknaden ut för T-baneförare?
- Det finns för närvarande 412 lediga jobb inom yrkesgruppen, vilket tyder på god efterfrågan. - Vilken utbildning krävs för att bli T-baneförare?
- Gymnasieutbildning och intern utbildning med godkänd säkerhetsprövning krävs. - Hur ser arbetstiderna ut?
- Skiftarbete är vanligt, vilket innebär arbete tidiga morgnar, sena kvällar och helger. - Vilka är de vanligaste förmånerna?
- Förmåner inkluderar ob-tillägg, friskvårdsbidrag, tjänstepension och ibland personalbiljetter. - Hur har lönen utvecklats de senaste åren?
- Lönen har ökat från 40800 kr till 43 100 kr på tre år.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 32500 kr | 35900 kr | |
| 25-34 | 101% | 37800 kr | 41100 kr |
| 35-44 | 99% | 40500 kr | 43800 kr |
| 45-54 | 101% | 40700 kr | 44100 kr |
| 55-64 | 100% | 41400 kr | 45400 kr |
| 65-68 | 42600 kr | 45800 kr | |
| Snitt | 99% | 39700 kr | 43100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 32500 kr | 35900 kr | |
| 25-34 | 101% | 37800 kr | 41100 kr |
| 35-44 | 99% | 40500 kr | 43800 kr |
| 45-54 | 101% | 40700 kr | 44100 kr |
| 55-64 | 100% | 41400 kr | 45400 kr |
| 65-68 | 42600 kr | 45800 kr | |
| Snitt | 99% | 39700 kr | 43100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 32500 kr | 35900 kr | |
| 25-34 | 101% | 37800 kr | 41100 kr |
| 35-44 | 99% | 40500 kr | 43800 kr |
| 45-54 | 101% | 40700 kr | 44100 kr |
| 55-64 | 100% | 41400 kr | 45400 kr |
| 65-68 | 42600 kr | 45800 kr | |
| Snitt | 99% | 39700 kr | 43100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 32400 kr | 35700 kr | |
| 25-34 | 101% | 37700 kr | 41100 kr |
| 35-44 | 99% | 40600 kr | 43900 kr |
| 45-54 | 101% | 40600 kr | 44000 kr |
| 55-64 | 100% | 41400 kr | 45400 kr |
| 65-68 | 42700 kr | 45900 kr | |
| Snitt | 99% | 39800 kr | 43200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 32400 kr | 35700 kr | |
| 25-34 | 101% | 37700 kr | 41100 kr |
| 35-44 | 99% | 40600 kr | 43900 kr |
| 45-54 | 101% | 40600 kr | 44000 kr |
| 55-64 | 100% | 41400 kr | 45400 kr |
| 65-68 | 42700 kr | 45900 kr | |
| Snitt | 99% | 39800 kr | 43200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 32400 kr | 35700 kr | |
| 25-34 | 101% | 37700 kr | 41100 kr |
| 35-44 | 99% | 40600 kr | 43900 kr |
| 45-54 | 101% | 40600 kr | 44000 kr |
| 55-64 | 100% | 41400 kr | 45400 kr |
| 65-68 | 42700 kr | 45900 kr | |
| Snitt | 99% | 39800 kr | 43200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 101% | 38200 kr | 41400 kr |
| 35-44 | 99% | 39900 kr | 43300 kr |
| 45-54 | 101% | 41200 kr | 44300 kr |
| 55-64 | 100% | 41300 kr | 45200 kr |
| Snitt | 99% | 39300 kr | 42600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 101% | 38200 kr | 41400 kr |
| 35-44 | 99% | 39900 kr | 43300 kr |
| 45-54 | 101% | 41200 kr | 44300 kr |
| 55-64 | 100% | 41300 kr | 45200 kr |
| Snitt | 99% | 39300 kr | 42600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 101% | 38200 kr | 41400 kr |
| 35-44 | 99% | 39900 kr | 43300 kr |
| 45-54 | 101% | 41200 kr | 44300 kr |
| 55-64 | 100% | 41300 kr | 45200 kr |
| Snitt | 99% | 39300 kr | 42600 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket T-baneförare har SSYK-koden 8311, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.