Materialförvaltare, förråd

Vad gör en Materialförvaltare i förråd? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En Materialförvaltare i förråd ansvarar för att samordna, kontrollera och säkerställa materialflödet inom lager- och förrådsverksamhet. Arbetsuppgifterna omfattar mottagning, registrering och utleverans av varor samt inventering och uppföljning av lagersaldon. Yrkesrollen kräver noggrannhet, strukturerad arbetsmetodik och god förmåga att hantera både manuella och digitala logistiksystem. Arbetsmiljön är ofta fysiskt aktiv och kan innebära såväl ensamarbete som samarbete med andra inom logistik, inköp och produktion. I större organisationer förekommer även administrativa inslag och ansvar för beställningar, dokumentation och kvalitetssäkring av materialhanteringen.

Löneutveckling över tid

Lönen för Materialförvaltare i förråd har haft en stadig ökning de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 31000 kronor per månad, följt av 32 100 kronor år 2023, och uppgick till 33 400 kronor år 2024. Detta innebär en total ökning på cirka 7,7 % under perioden, med särskilt märkbar uppgång det senaste året. Drivande faktorer bakom löneutvecklingen är bland annat ökad digitalisering av lagerverksamheter, högre krav på logistikkompetens samt ett allmänt tryck på arbetsmarknaden inom lager och distribution. Trots denna utveckling har löneökningarna varit något lägre än för vissa andra logistikyrken, vilket kan förklaras av yrkesgruppens relativt låga krav på formell utbildning och det faktum att utbudet av arbetskraft i denna sektor fortfarande överstiger efterfrågan.

Materialförvaltare, förråd lön – komplett översikt

• Snittlön: 33 400 kr/mån
• Lägsta lön: 25 900 kr/mån (man, statlig sektor, förgymnasial utbildning)
• Högsta lön: 35 500 kr/mån (kvinna, privat tjänsteman, eftergymnasial utbildning minst 3 år)
• Timlön: 201 kr
• Kvinnor: 32 700 kr/mån (97 % av männens lön)
• Män: 33 600 kr/mån
• Regionala skillnader: Uppgifter varierar, men högre löner förekommer generellt i storstadsregioner.

Utbildning och kvalifikationer

Vägen till att bli Materialförvaltare i förråd går ofta via yrkesutbildningar inom logistik, lager eller transport, men även praktisk erfarenhet värderas högt. Formella krav är sällan absolut nödvändiga, men gymnasieutbildning inom relevant område samt truckkort och god datavana ses som tydliga fördelar. Arbetsgivare värdesätter ofta flexibilitet, noggrannhet och förmåga att arbeta självständigt i en föränderlig miljö.

• Gymnasieutbildning: Inriktning mot logistik, transport eller handel (3 år)
• Truckkort: Ofta krav för anställning
• Erfarenhet av lagerarbete: Meriterande och ibland avgörande
• Datakunskaper: Grundläggande IT- och systemvana behövs
• Certifieringskurser: Möjliga inom logistik och arbetsmiljö

Vanliga förmåner och ersättningar

Materialförvaltare i förråd erbjuds ofta förmåner som friskvårdsbidrag, ob-tillägg för arbete utanför ordinarie kontorstider samt möjligheter till kompetensutveckling genom interna eller externa kurser. Tjänstepension och försäkringar ingår vanligtvis, särskilt inom större företag och offentlig sektor. Vissa arbetsgivare erbjuder även subventionerad lunch eller personalrabatter på företagets produkter.

Konkurrens och utmaningar

Arbetsmarknaden för Materialförvaltare i förråd kännetecknas av ett överskott på arbetskraft, där möjligheterna till arbete bedöms som små enligt Arbetsförmedlingens prognos. På fem års sikt förväntas efterfrågan inom yrkesgruppen vara oförändrad, vilket innebär att konkurrensen om lediga tjänster kan vara hård. Utmaningar i yrket inkluderar kravet på effektivt lagerflöde, hantering av digitala system och förmåga att snabbt anpassa sig vid förändringar i efterfrågan eller leveransproblem. Trots att det rapporterades 412 lediga jobb inom yrkesgruppen, ställs höga krav på flexibilitet och noggrannhet för att sticka ut i rekryteringsprocessen.

Tips för dig som vill bli Materialförvaltare i förråd

För att lyckas som Materialförvaltare i förråd är det bra att kombinera struktur och noggrannhet med en lösningsorienterad inställning. Att visa initiativförmåga och vara flexibel i arbetssättet underlättar när oväntade situationer uppstår i materialflödet. Kommunikationsförmåga är central, då rollen ofta innebär kontakt med flera avdelningar och externa leverantörer. En stark känsla för ordning och ansvar hjälper till att hålla lagersaldon exakta och undvika fel i leveranser. Att kontinuerligt uppdatera sina kunskaper inom digital lagerhantering och arbetsmiljö är en fördel på en konkurrensutsatt arbetsmarknad. Vidare uppskattas förmågan att arbeta självständigt och samtidigt bidra till ett gott samarbete i arbetsgruppen. Engagemang och intresse för logistik och effektivisering kan vara avgörande för långsiktig utveckling i yrket.

Nyckelfakta om Materialförvaltare, förråd

• Snittlön: 33 400 kr/mån
• Utbildningsnivå: Gymnasieutbildning (3 år), ofta med inriktning mot logistik
• Arbetsmiljö: Fysiskt aktiv, ofta i lager och förrådsmiljö
• Efterfrågan: Små möjligheter till arbete, konkurrens om tjänster
• Lediga jobb: 412 annonserade inom yrkesgruppen

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter tre till fem år som Materialförvaltare i förråd kan karriärvägar leda vidare till roller som lagerchef, arbetsledare eller specialiserade logistiktjänster. Kompetenser inom digital lagerstyrning och projektledning öppnar även dörrar till administrativa befattningar eller kvalitetsansvar inom större företag. Enligt Arbetsförmedlingens prognos bedöms efterfrågan på lager- och terminalpersonal vara oförändrad på fem års sikt, samtidigt som konkurrensen om lediga tjänster förväntas bestå. För att öka sina chanser till avancemang kan vidareutbildning inom logistik, ledarskap eller IT-system vara avgörande. Relaterade yrken inkluderar lagerplanerare, logistiksamordnare och inköpsassistent.

Vanliga frågor om Materialförvaltare, förråd

• Vad tjänar en Materialförvaltare, förråd?
  - Snittlönen är 33 400 kr per månad, med variation beroende på erfarenhet, utbildning och sektor.
• Vilken utbildning krävs för att bli Materialförvaltare i förråd?
  - Gymnasieutbildning med inriktning mot logistik eller transport är vanligast, kompletterat med truckkort och datavana.
• Finns det regionala löneskillnader?
  - Ja, lönenivåerna är generellt högre i storstadsområden och i privat sektor.
• Hur ser arbetsmarknaden ut för Materialförvaltare i förråd?
  - Arbetsmarknaden är konkurrensutsatt med små möjligheter till arbete och överskott på arbetskraft.
• Vilka personliga egenskaper är viktiga i yrket?
  - Noggrannhet, flexibilitet och god kommunikationsförmåga är särskilt värdefulla.
• Vilka är de vanligaste förmånerna?
  - Förmåner som friskvårdsbidrag, ob-tillägg, tjänstepension och kompetensutveckling är vanligt förekommande.
• Hur kan man utvecklas inom yrket?
  - Genom vidareutbildning och erfarenhet kan man avancera till roller som lagerchef eller logistiksamordnare.