- Lönestatistik
- Kvalitetstekniker, textil, trä m.m.
Kvalitetstekniker, textil, trä m.m.
38 900 - 52 700 kr / månaden
Kvinnor tjänar 93% av vad män gör.
Tekniskt arbete
Löneutveckling Kvalitetstekniker, textil, trä m.m.
Vad gör en kvalitetstekniker inom textil och trä? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
Kvalitetstekniker inom textil, trä och närliggande material säkerställer att produkter uppfyller både interna och externa krav på kvalitet och säkerhet. Arbetsuppgifterna innefattar ofta att utveckla och övervaka kvalitetsprocesser, utföra provningar, analysera resultat och dokumentera avvikelser. Yrkesrollen kräver ett nära samarbete med produktion, utveckling och leverantörer för att kontinuerligt förbättra produktionskedjan. Arbetsmiljön varierar mellan laboratorier, fabriker och kontorsmiljöer, där noggrannhet, analysförmåga och kommunikation är centrala delar av det dagliga arbetet.
Löneutveckling över tid
Lönen för kvalitetstekniker inom textil och trä har haft en stadig ökning de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 42200 kr per månad, vilket ökade till 43 700 kr under 2023. Under 2024 har snittlönen fortsatt uppåt och ligger nu på 45 600 kr per månad. Detta innebär en total löneökning på cirka 8% över treårsperioden. Ökningen förklaras bland annat av en ökad efterfrågan på teknisk kompetens inom hållbarhet, digitalisering och processoptimering, samt en generell löneutveckling inom tekniska yrken. Marknaden har visat en stabil trend där kompetens inom kvalitetsarbete värderas allt högre, särskilt inom branscher som ställer höga krav på certifiering och spårbarhet.
Kvalitetstekniker, textil, trä m.m. lön – komplett översikt
- Snittlön: 45 600 kr/mån
- Lägsta lön: 38 900 kr/mån (kvinna, privat sektor, gymnasial utbildning)
- Högsta lön: 52 700 kr/mån (man, offentlig sektor, forskarutbildning)
- Timlön (snitt): 274 kr
- Mäns snittlön: 46 500 kr/mån
- Kvinnors snittlön: 43 100 kr/mån
- Kvinnor tjänar: 93% av vad män gör
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som kvalitetstekniker inom textil och trä krävs vanligtvis en teknisk utbildning på minst gymnasienivå, ofta kompletterad med eftergymnasiala studier inom kvalitetsteknik, produktionsteknik eller motsvarande. Många arbetsgivare ser positivt på erfarenhet från branschen, särskilt inom kvalitetsarbete, materialkunskap och processtyrning. Specialiserade certifieringar och kurser inom kvalitetssäkring och ledningssystem ger ytterligare konkurrensfördelar.
- Gymnasial utbildning: Teknikprogram eller industritekniska program (3 år)
- Eftergymnasial utbildning: Yrkeshögskola eller högskola inom kvalitetsteknik, produktionsteknik eller liknande (2–3 år)
- Certifieringar: Exempelvis ISO 9001, Six Sigma, Lean
- Praktik: Branschspecifik praktik eller trainee-tjänst är meriterande
- Kurser/fortbildning: Materialkunskap, mätteknik, processtyrning
Många kvalitetstekniker specialiserar sig på hållbarhetsfrågor och cirkulära processer, vilket gör yrket extra aktuellt inom företag som satsar på miljöcertifieringar och återvinning. Den tekniska utvecklingen inom både textil- och träindustrin öppnar för nya roller där digitala analysverktyg och automatisering blir allt viktigare.
Vanliga förmåner och ersättningar
Kvalitetstekniker inom textil och trä erbjuds ofta förmåner som friskvårdsbidrag, flextid, möjlighet till distansarbete, samt kompetensutveckling genom interna och externa utbildningar. Ytterligare förmåner kan inkludera företagshälsovård, extra semesterdagar och bonussystem kopplade till kvalitetsmål eller projekt. I vissa fall förekommer även tjänstepension och försäkringslösningar som en del av anställningspaketet.
Konkurrens och utmaningar
Marknaden för kvalitetstekniker inom textil och trä präglas av en relativt hög efterfrågan, men också av ökande krav på specialiserad kompetens. Globaliseringen och digitaliseringen av produktion innebär att tekniker behöver hålla sig uppdaterade om nya standarder och certifieringar. Konkurrensen kan vara särskilt märkbar i storstadsregioner där fler söker sig till ledande företag, medan mindre orter kan ha svårare att attrahera erfarna kvalitetstekniker. Utmaningar i yrket inkluderar att hantera snabba förändringar i tekniska krav, implementera hållbara lösningar och samtidigt säkerställa hög produktkvalitet under pressade tidsramar.
Tips för dig som vill bli kvalitetstekniker inom textil och trä
För att lyckas som kvalitetstekniker inom textil och trä är det bra att vara analytisk och noggrann, eftersom arbetet ofta innebär att tolka data och upptäcka avvikelser i produktionen. Ett strukturerat arbetssätt underlättar när processer och rutiner ska dokumenteras och följas. Att vara kommunikativ är viktigt både för att samarbeta med kollegor och för att förklara kvalitetskrav för produktion och leverantörer. Intresse för teknik och materialutveckling ger fördelar, särskilt när nya metoder eller hållbara lösningar introduceras. Flexibilitet och problemlösningsförmåga behövs för att snabbt kunna hantera förändringar eller akuta kvalitetsproblem. Engagemang i branschspecifika nätverk eller utbildningar gör det lättare att hålla sig uppdaterad om ny teknik och regelverk. Slutligen är tålamod en viktig egenskap, då kvalitetsförbättringar ofta kräver långsiktigt arbete och systematisk uppföljning.
Nyckelfakta om Kvalitetstekniker, textil, trä m.m.
- Utbildningsnivå: Gymnasial eller eftergymnasial teknisk utbildning
- Vanlig arbetsform: Heltid, dagtid
- Arbetsmiljö: Fabrik, laboratorium och kontor
- Efterfrågan: 564 lediga jobb inom yrkesgruppen
- Specialkunskaper: Kvalitetssäkring, materialanalys, certifieringar
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år i yrket kan kvalitetstekniker inom textil och trä avancera till roller som kvalitetschef, processutvecklare eller specialist inom hållbar produktion. Det är även vanligt att ta steget mot projektledning eller att arbeta som konsult inom kvalitets- och miljöledning. Framtidsutsikterna bedöms som goda enligt Arbetsförmedlingen, särskilt för dem med specialkompetens inom digitalisering, automatisering och hållbarhetsfrågor. Efterfrågan på kvalitetstekniker förväntas vara fortsatt hög, inte minst med tanke på de ökade kraven på certifierad produktion och produktspårbarhet inom både textil- och träindustrin.
Vanliga frågor om Kvalitetstekniker, textil, trä m.m.
- Vad tjänar en kvalitetstekniker, textil, trä m.m.?
- Snittlönen är 45 600 kr per månad, med variationer beroende på utbildning, sektor och erfarenhet. - Hur ser löneskillnaderna ut mellan män och kvinnor?
- Män tjänar i genomsnitt 46 500 kr och kvinnor 43 100 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 93% av mäns lön. - Vilken utbildning krävs för att bli kvalitetstekniker inom textil och trä?
- Minst gymnasial teknisk utbildning, ofta kompletterad med eftergymnasiala studier inom kvalitetsteknik eller produktionsteknik. - Vad är den högsta och lägsta lönen inom yrket?
- Högsta lön är 52 700 kr (man, offentlig sektor, forskarutbildning) och lägsta lön är 38 900 kr (kvinna, privat sektor, gymnasial utbildning). - Hur ser arbetsmarknaden ut för kvalitetstekniker inom textil och trä?
- Efterfrågan är god och det finns 564 lediga jobb inom yrkesgruppen. - Vilka arbetsuppgifter har en kvalitetstekniker?
- Arbetsuppgifter inkluderar kvalitetskontroll, processutveckling, provning, dokumentation och samverkan med produktion.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 95% | 31000 kr | 32500 kr |
| 25-34 | 92% | 40400 kr | 41900 kr |
| 35-44 | 92% | 44900 kr | 46700 kr |
| 45-54 | 96% | 47500 kr | 49200 kr |
| 55-64 | 94% | 47000 kr | 48100 kr |
| 65-68 | 50200 kr | 51100 kr | |
| Snitt | 93% | 44100 kr | 45600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 32900 kr | 33200 kr |
| 25-34 | 98% | 38300 kr | 39000 kr |
| 35-44 | 98% | 43100 kr | 44400 kr |
| 45-54 | 100% | 45500 kr | 46300 kr |
| 55-64 | 97% | 47500 kr | 48500 kr |
| 65-68 | 96% | 46400 kr | 47200 kr |
| Snitt | 95% | 42700 kr | 43600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 32900 kr | 33200 kr |
| 25-34 | 98% | 38300 kr | 39000 kr |
| 35-44 | 98% | 43100 kr | 44400 kr |
| 45-54 | 100% | 45500 kr | 46300 kr |
| 55-64 | 97% | 47500 kr | 48500 kr |
| 65-68 | 96% | 46400 kr | 47200 kr |
| Snitt | 95% | 42700 kr | 43600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 30800 kr | 32400 kr |
| 25-34 | 92% | 40600 kr | 42200 kr |
| 35-44 | 91% | 45100 kr | 46900 kr |
| 45-54 | 96% | 47700 kr | 49400 kr |
| 55-64 | 94% | 46900 kr | 48100 kr |
| 65-68 | 50600 kr | 51500 kr | |
| Snitt | 92% | 44300 kr | 45900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 30800 kr | 32400 kr |
| 25-34 | 92% | 40600 kr | 42200 kr |
| 35-44 | 91% | 45100 kr | 46900 kr |
| 45-54 | 96% | 47700 kr | 49400 kr |
| 55-64 | 94% | 46900 kr | 48100 kr |
| 65-68 | 50600 kr | 51500 kr | |
| Snitt | 92% | 44300 kr | 45900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 95% | 31200 kr | 33000 kr |
| 25-34 | 92% | 41300 kr | 42900 kr |
| 35-44 | 92% | 45500 kr | 47700 kr |
| 45-54 | 96% | 47600 kr | 49600 kr |
| 55-64 | 94% | 47400 kr | 48800 kr |
| 65-68 | 50500 kr | 51500 kr | |
| Snitt | 93% | 44700 kr | 46500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 32600 kr | 33100 kr |
| 25-34 | 98% | 38500 kr | 39400 kr |
| 35-44 | 98% | 43100 kr | 44700 kr |
| 45-54 | 100% | 45300 kr | 46400 kr |
| 55-64 | 97% | 47600 kr | 48700 kr |
| 65-68 | 96% | 46500 kr | 47500 kr |
| Snitt | 95% | 43200 kr | 44300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 32600 kr | 33100 kr |
| 25-34 | 98% | 38500 kr | 39400 kr |
| 35-44 | 98% | 43100 kr | 44700 kr |
| 45-54 | 100% | 45300 kr | 46400 kr |
| 55-64 | 97% | 47600 kr | 48700 kr |
| 65-68 | 96% | 46500 kr | 47500 kr |
| Snitt | 95% | 43200 kr | 44300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 31100 kr | 32900 kr |
| 25-34 | 92% | 41500 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 91% | 45700 kr | 47900 kr |
| 45-54 | 96% | 47800 kr | 49900 kr |
| 55-64 | 94% | 47400 kr | 48800 kr |
| 65-68 | 50900 kr | 51900 kr | |
| Snitt | 92% | 44900 kr | 46700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 31100 kr | 32900 kr |
| 25-34 | 92% | 41500 kr | 43200 kr |
| 35-44 | 91% | 45700 kr | 47900 kr |
| 45-54 | 96% | 47800 kr | 49900 kr |
| 55-64 | 94% | 47400 kr | 48800 kr |
| 65-68 | 50900 kr | 51900 kr | |
| Snitt | 92% | 44900 kr | 46700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 95% | 30300 kr | 31300 kr |
| 25-34 | 92% | 38100 kr | 39400 kr |
| 35-44 | 92% | 43200 kr | 43800 kr |
| 45-54 | 96% | 47200 kr | 47700 kr |
| 55-64 | 94% | 45600 kr | 45900 kr |
| Snitt | 93% | 42300 kr | 43100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 33300 kr | 33300 kr |
| 25-34 | 98% | 38100 kr | 38500 kr |
| 35-44 | 98% | 43200 kr | 43800 kr |
| 45-54 | 100% | 46000 kr | 46200 kr |
| 55-64 | 97% | 47200 kr | 47400 kr |
| 65-68 | 96% | 45500 kr | 45500 kr |
| Snitt | 95% | 41700 kr | 42100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 33300 kr | 33300 kr |
| 25-34 | 98% | 38100 kr | 38500 kr |
| 35-44 | 98% | 43200 kr | 43800 kr |
| 45-54 | 100% | 46000 kr | 46200 kr |
| 55-64 | 97% | 47200 kr | 47400 kr |
| 65-68 | 96% | 45500 kr | 45500 kr |
| Snitt | 95% | 41700 kr | 42100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 29900 kr | 31100 kr |
| 25-34 | 92% | 38200 kr | 39600 kr |
| 35-44 | 91% | 43200 kr | 43800 kr |
| 45-54 | 96% | 47300 kr | 47900 kr |
| 55-64 | 94% | 45500 kr | 45800 kr |
| Snitt | 92% | 42400 kr | 43200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 29900 kr | 31100 kr |
| 25-34 | 92% | 38200 kr | 39600 kr |
| 35-44 | 91% | 43200 kr | 43800 kr |
| 45-54 | 96% | 47300 kr | 47900 kr |
| 55-64 | 94% | 45500 kr | 45800 kr |
| Snitt | 92% | 42400 kr | 43200 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Kvalitetstekniker, textil, trä m.m. har SSYK-koden 3119, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Är du en noggrann Mättekniker med tekniskt öga? Kom då till Precomp Solu...
Övriga ingenjörer och tekniker
Ons, 19 nov 2025 - 13:30
-
Processingenjör (elektronik), civilingenjör
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
Fre, 5 dec 2025 - 12:31 -
Konstruktör (elektronik), högskoleingenjör
Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
Fre, 5 dec 2025 - 16:24 -
Experimentingenjör, telekommunikation
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
Fre, 5 dec 2025 - 15:23