Vad tjänar en institutionstekniker, vaktmästare?

Snittlönen är 30400 kr per månad. Kvinnor tjänar i snitt något mer än män inom yrket.

Vilken utbildning krävs för att bli institutionstekniker, vaktmästare?

Gymnasieutbildning med teknisk eller praktisk inriktning rekommenderas, ofta kompletterad med certifikat och praktik.

Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?

Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 103% av vad män gör inom yrket.

Hur ser arbetsmarknaden ut?

Efterfrågan är stabil och det fanns nyligen 481 lediga jobb inom yrkesgruppen.

Vilka är vanliga arbetsuppgifter?

Underhåll, tekniska reparationer, felavhjälpning och service till personal och besökare.

Kan man avancera inom yrket?

Ja, det finns möjligheter till vidareutbildning och mer specialiserade roller inom fastighetsdrift.

Vilken är den högsta och lägsta lönen för yrket?

Högsta lön är 33000 kr (män), 32100 kr (kvinnor); lägsta lön är 23300 kr (män), 27100 kr (kvinnor).

Lön Institutionstekniker, vaktmästare

30 900 kr

Vaktmästare m.fl.

Senast tillgängliga lönestatistik avser 2025. Jämför snittlön, lönespann och relaterade lediga jobb.

23 900 - 33 800 kr / månaden

Kvinnor tjänar 102% av vad män gör.

Installation & drift/underhåll

Snittlön 30 900 kr/mån Månadslön före skatt

Lönespann 23 900 - 33 800 kr Senaste tillgängliga spann Statistikår 2025 Senast publicerade underlag

Relaterade verktyg

Räkna ut nettolön för Institutionstekniker, vaktmästare 30 900 kr/mån förifyllt Räkna bruttolön för Institutionstekniker, vaktmästare Utgå från nettolön Fler yrken Se fler yrken Lediga jobb för Institutionstekniker, vaktmästare 27 matchande jobb i Installation & drift/underhåll

Hoppa till

Löneutveckling Om yrket Vad gör en institutionstekniker, vaktmästare? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö Löneutveckling över tid Institutionstekniker, vaktmästare lön – komplett översikt Lediga jobb Liknande yrken Om datan Vanliga frågor

Löneutveckling Institutionstekniker, vaktmästare

1 Gilla 0 Kommentarer 27 Lediga jobb ->

Vad gör en institutionstekniker, vaktmästare? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En institutionstekniker, vaktmästare ansvarar för att säkerställa att skolor, universitet, sjukhus eller andra institutioners lokaler och tekniska system fungerar smidigt. Arbetsuppgifterna inkluderar dagligt underhåll av fastigheter, reparationer av teknisk utrustning, tillsyn av ventilation, belysning och värmesystem samt beredskap för akuta felanmälningar. Miljön präglas ofta av ett högt servicefokus och stor variation, då arbetsdagen kan innehålla allt från tekniska felsökningar till att hjälpa personal och besökare med praktiska frågor. Rollen innebär ofta både självständigt arbete och samarbete i team, där flexibilitet och problemlösningsförmåga är avgörande.

Löneutveckling över tid

Lönen för en institutionstekniker, vaktmästare har utvecklats stabilt under de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 28300 kr per månad. Under 2023 ökade den till 30 400 kr, vilket motsvarar en ökning på cirka 2,5%. År 2024 har lönen fortsatt att stiga till 30 900 kr, vilket innebär en total ökning på nästan 7,5% över perioden. Denna positiva utveckling kan delvis förklaras av ökad efterfrågan på teknisk servicekompetens inom offentliga verksamheter, samt att fler institutioner ställer högre krav på teknisk kunskap och certifieringar. Trots att löneökningen varit måttlig, uppvisar yrket en stabilitet som är attraktiv för många arbetstagare.

Institutionstekniker, vaktmästare lön – komplett översikt

Snittlön: 30 900 kr/mån
Lägsta lön: 23 300 kr/mån (män), 27 100 kr/mån (kvinnor)
Högsta lön: 33 000 kr/mån (män), 32 100 kr/mån (kvinnor)
Timlön: 183 kr
Könsskillnader: Kvinnor tjänar 102% av vad män gör (31 500 kr mot 30 800 kr)
Regionala skillnader: Ingen specifik data tillgänglig, men viss variation kan förekomma beroende på region och arbetsgivare

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som institutionstekniker, vaktmästare krävs vanligtvis gymnasieutbildning med teknisk eller praktisk inriktning, kompletterad med erfarenhet från liknande arbetsuppgifter. Många arbetsgivare värdesätter dessutom specifika certifikat och kurser inom fastighetsskötsel, el, VVS eller säkerhet. Praktisk erfarenhet är ofta avgörande för att få anställning och utvecklas inom yrket.

Gymnasieutbildning: Praktisk eller teknisk inriktning (3 år)
Certifieringar: Exempelvis inom el, VVS eller säkerhet
Praktik: Ofta krav på praktik eller trainee-period
Förkunskapskrav: Tekniskt intresse och problemlösningsförmåga
Kurser & självstudier: Möjlighet att komplettera med kortare kurser online

Institutionstekniker, vaktmästare är ofta först på plats vid oväntade problem, vilket gör att arbetet kan vara både omväxlande och oförutsägbart. En skicklig vaktmästare kan snabbt bli en oumbärlig resurs för hela arbetsplatsen, inte minst genom sin lokalkännedom och sitt breda kontaktnät. Det är inte ovanligt att rollen utvecklas till en central samordningsfunktion för många verksamheter.

– statsskuld.se

Vanliga förmåner och ersättningar

Institutionstekniker, vaktmästare erbjuds ofta förmåner som friskvårdsbidrag, arbetskläder, möjlighet till flextid och ibland subventionerad lunch. Ytterligare förmåner kan inkludera tillgång till utbildningar, extra semesterdagar och tjänstepension. Vissa arbetsgivare erbjuder även jourersättning vid beredskapstjänstgöring.

Konkurrens och utmaningar

Konkurrensen om tjänster som institutionstekniker, vaktmästare varierar beroende på region och arbetsgivare, men generellt är efterfrågan stabil med en viss ökning inom offentlig sektor. Utmaningar i yrket handlar ofta om att hantera en bred palett av uppgifter där tekniska problem snabbt måste lösas under tidspress. Digitalisering och ökade krav på teknisk kompetens gör att fortbildning blir allt viktigare. Ytterligare utmaningar kan uppstå i större fastighetsbestånd där samordning och prioritering av insatser krävs. Arbetsmiljön kan ibland vara fysiskt krävande och ställa höga krav på flexibilitet.

Tips för dig som vill bli institutionstekniker, vaktmästare

För att lyckas som institutionstekniker, vaktmästare är det bra att ha ett genuint intresse för teknik och problemlösning, eftersom arbetsdagen ofta innehåller oväntade utmaningar. Att vara noggrann och strukturerad underlättar när många olika arbetsuppgifter ska hanteras parallellt. Servicekänsla är avgörande, då rollen innebär tät kontakt med både kollegor och besökare. En god samarbetsförmåga gör det lättare att arbeta effektivt i team, särskilt vid större projekt eller när snabba insatser krävs. Flexibilitet och stresstålighet är viktiga egenskaper eftersom akuta ärenden kan uppstå när som helst. Det är också en fördel att vara initiativrik och självgående, då eget ansvar ofta är en naturlig del av vardagen.

Nyckelfakta om Institutionstekniker, vaktmästare

Utbildningsnivå: Gymnasieexamen med teknisk/praktisk inriktning
Arbetsmiljö: Institutioner och offentliga verksamheter
Vanlig arbetsform: Heltid, dagtid, ibland beredskap
Efterfrågan: 481 lediga jobb noterades nyligen i yrkesgruppen
Specialkunskaper: Tekniskt underhåll, reparationer, fastighetsskötsel

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter tre till fem år i yrket finns möjligheter att ta steget vidare till mer specialiserade roller, exempelvis fastighetstekniker, arbetsledare inom fastighetsdrift eller teknisk förvaltare. Vissa väljer att vidareutbilda sig inom el, VVS eller energioptimering för att bredda sitt arbetsområde. Prognoser från Arbetsförmedlingen visar att efterfrågan på tekniskt kunniga vaktmästare bedöms vara fortsatt stabil, särskilt inom offentlig sektor och större institutioner. Digitalisering och nya tekniska lösningar gör att arbetsuppgifterna utvecklas kontinuerligt, vilket också öppnar för vidareutbildning och karriärväxling inom närliggande områden.

Vanliga frågor om Institutionstekniker, vaktmästare

Vad tjänar en institutionstekniker, vaktmästare?
- Snittlönen är 30 900 kr per månad. Kvinnor tjänar i snitt något mer än män inom yrket.
Vilken utbildning krävs för att bli institutionstekniker, vaktmästare?
- Gymnasieutbildning med teknisk eller praktisk inriktning rekommenderas, ofta kompletterad med certifikat och praktik.
Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 102% av vad män gör inom yrket.
Hur ser arbetsmarknaden ut?
- Efterfrågan är stabil och det fanns nyligen 481 lediga jobb inom yrkesgruppen.
Vilka är vanliga arbetsuppgifter?
- Underhåll, tekniska reparationer, felavhjälpning och service till personal och besökare.
Kan man avancera inom yrket?
- Ja, det finns möjligheter till vidareutbildning och mer specialiserade roller inom fastighetsdrift.
Vilken är den högsta och lägsta lönen för yrket?
- Högsta lön är 33 000 kr (män), 32 100 kr (kvinnor); lägsta lön är 23 300 kr (män), 27 100 kr (kvinnor).

Richard Andersson - 2025-07-14 04:08:19

Yrken

Lön fördelat på ålder och sektor

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		26900 kr	29500 kr
25-34		29600 kr	31200 kr
35-44		29200 kr	29500 kr
45-54	103%	31300 kr	31700 kr
55-64	100%	31200 kr	31600 kr
65-68		31100 kr	31200 kr
Snitt	102%	30200 kr	30900 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	102%	27900 kr	28100 kr
25-34	101%	31100 kr	31200 kr
35-44	98%	32400 kr	32600 kr
45-54	98%	32800 kr	32900 kr
55-64	97%	32600 kr	32700 kr
65-68	98%	32000 kr	32100 kr
Snitt	97%	32300 kr	32500 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	99%	31000 kr	31000 kr
25-34	100%	31600 kr	31700 kr
35-44	98%	32900 kr	33100 kr
45-54	98%	33200 kr	33300 kr
55-64	98%	33000 kr	33100 kr
65-68	101%	32600 kr	32700 kr
Snitt	98%	32800 kr	33000 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	101%	25100 kr	25500 kr
25-34	105%	28800 kr	28800 kr
35-44	102%	30200 kr	30300 kr
45-54	103%	30700 kr	30700 kr
55-64	97%	31100 kr	31100 kr
65-68	96%	30400 kr	30400 kr
Snitt	99%	30300 kr	30400 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
45-54		32800 kr	32800 kr
55-64		32700 kr	32800 kr
65-68		32800 kr	32800 kr
Snitt	90%	32500 kr	32900 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		26800 kr	29600 kr
25-34		29200 kr	31200 kr
35-44		28300 kr	28700 kr
45-54		30700 kr	31300 kr
55-64		30600 kr	31200 kr
Snitt	103%	29600 kr	30500 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		26800 kr	29600 kr
25-34		29200 kr	31200 kr
35-44		28300 kr	28700 kr
45-54		30700 kr	31300 kr
55-64		30600 kr	31200 kr
Snitt	103%	29600 kr	30500 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34		29800 kr	31200 kr
35-44		28700 kr	29100 kr
45-54	103%	31100 kr	31600 kr
55-64	100%	31300 kr	31600 kr
65-68		31100 kr	31200 kr
Snitt	102%	30300 kr	30800 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	102%	27800 kr	27800 kr
25-34	101%	31000 kr	31100 kr
35-44	98%	32500 kr	32800 kr
45-54	98%	32900 kr	33000 kr
55-64	97%	32800 kr	32900 kr
65-68	98%	32200 kr	32300 kr
Snitt	97%	32500 kr	32700 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	99%	31200 kr	31200 kr
25-34	100%	31500 kr	31700 kr
35-44	98%	33000 kr	33200 kr
45-54	98%	33300 kr	33400 kr
55-64	98%	33100 kr	33300 kr
65-68	101%	32500 kr	32700 kr
Snitt	98%	33000 kr	33100 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	101%	25300 kr	25400 kr
25-34	105%	28300 kr	28300 kr
35-44	102%	30000 kr	30000 kr
45-54	103%	30300 kr	30300 kr
55-64	97%	31300 kr	31400 kr
65-68	96%	30800 kr	30800 kr
Snitt	99%	30400 kr	30400 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
45-54		32800 kr	32800 kr
55-64		34200 kr	34400 kr
Snitt	90%	33100 kr	33600 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
35-44		27800 kr	28200 kr
45-54		30600 kr	31100 kr
55-64		30800 kr	31100 kr
Snitt	103%	29700 kr	30300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
35-44		27800 kr	28200 kr
45-54		30600 kr	31100 kr
55-64		30800 kr	31100 kr
Snitt	103%	29700 kr	30300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
45-54	103%	32200 kr	32600 kr
55-64	100%	30700 kr	31700 kr
Snitt	102%	30000 kr	31500 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	102%	28100 kr	28400 kr
25-34	101%	31400 kr	31500 kr
35-44	98%	32000 kr	32000 kr
45-54	98%	32400 kr	32400 kr
55-64	97%	31900 kr	31900 kr
65-68	98%	31600 kr	31600 kr
Snitt	97%	31800 kr	31800 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	99%	30800 kr	30800 kr
25-34	100%	31800 kr	31800 kr
35-44	98%	32600 kr	32600 kr
45-54	98%	32900 kr	32900 kr
55-64	98%	32500 kr	32500 kr
65-68	101%	33000 kr	33000 kr
Snitt	98%	32500 kr	32500 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	101%	24900 kr	25600 kr
25-34	105%	29700 kr	29700 kr
35-44	102%	30500 kr	30700 kr
45-54	103%	31300 kr	31300 kr
55-64	97%	30400 kr	30400 kr
65-68	96%	29700 kr	29700 kr
Snitt	99%	30200 kr	30200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
Snitt	90%	30300 kr	30300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
Snitt	103%	29200 kr	31300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
Snitt	103%	29200 kr	31300 kr

* Tomma kolumner indikerar att det statistiska underlaget var för litet för att möjliggöra en statistiskt säkerställd slutsats.

Lön per sektor

Lön baserat på utbildning

Registrera ett konto innan du kan kommentera

För att skriva en kommentar behöver du skapa ett konto.

Om datan

All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.

Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.

Yrket Institutionstekniker, vaktmästare har SSYK-koden 9622, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.