- Lönestatistik
- Gipstekniker
Gipstekniker
26 500 - 41 700 kr / månaden
Kvinnor tjänar 102% av vad män gör.
Hälso- & sjukvård
Löneutveckling Gipstekniker
Vad gör en Gipstekniker? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En Gipstekniker arbetar huvudsakligen inom sjukvården och ansvarar för att applicera, justera och avlägsna gipsförband vid frakturer och andra ortopediska skador. Arbetsuppgifterna innefattar även att ge stöd och rådgivning till patienter om skötsel av gips, samt att bistå läkare och annan vårdpersonal vid behandlingar. Gipstekniker arbetar ofta på ortopedmottagningar, akutmottagningar eller inom slutenvården. Arbetsmiljön är klinisk och präglas av nära patientkontakt, högt tempo och krav på noggrannhet samt god kommunikationsförmåga.
Löneutveckling över tid
Lönen för en Gipstekniker har ökat stadigt de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 27100 kronor per månad. Under 2023 steg den till 29 400 kronor, vilket motsvarar en ökning på cirka 8,5%. Inför 2024 har snittlönen fortsatt uppåt till 30 200 kronor, vilket innebär en ökning med ytterligare 2,7% jämfört med föregående år. Den positiva löneutvecklingen hänger samman med ett ökat behov av kvalificerad vårdpersonal och en tilltagande specialisering inom ortopedin. Även brist på utbildad personal samt ett ökat fokus på patientsäkerhet och kvalitet har bidragit till att höja lönenivåerna för Gipstekniker. Kvinnor har under perioden haft en något högre löneutveckling än män, vilket avspeglas i lönestatistiken för de senaste åren.
Gipstekniker lön – komplett översikt
- Snittlön: 30 200 kr/mån
- Lägsta lön: 26 500 kr/mån (kvinna, statlig sektor, förgymnasial utbildning)
- Högsta lön: 41 700 kr/mån (kvinna, kommunal sektor, forskarutbildning)
- Lägsta lön man: 26 800 kr/mån
- Högsta lön man: 35 600 kr/mån
- Timlön (snitt): 181 kr
- Kvinnor tjänar: 30 400 kr (102% av männens lön)
- Män tjänar: 29 800 kr
- Regionala skillnader: Data om regionala skillnader saknas
Utbildning och kvalifikationer
Vägen till att bli Gipstekniker går oftast via en vårdutbildning på gymnasienivå eller motsvarande vuxenutbildning, med kompletterande yrkesspecifika kurser och praktik. Det är vanligt att ha en bakgrund som undersköterska innan man vidareutbildar sig till Gipstekniker. Praktisk erfarenhet från ortopedisk verksamhet är mycket meriterande, och vissa arbetsgivare kan kräva specifika certifieringar eller internutbildningar för att säkerställa rätt kompetens.
- Formell utbildning: Vård- och omsorgsprogrammet eller motsvarande vuxenutbildning (3 år)
- Specialiserad kurs: Gipsteknikerutbildning (ofta 1–2 terminer, erbjuds vid vissa yrkeshögskolor och sjukhus)
- Praktik: Erfarenhet från ortopedavdelning eller mottagning rekommenderas starkt
- Certifiering: Möjlighet till intern auktorisation beroende på arbetsgivare
- Förkunskapskrav: Grundläggande vårdutbildning och god svenska i tal och skrift
En Gipstekniker möter dagligen patienter i alla åldrar och med mycket varierande bakgrund. Yrket kräver därför stor anpassningsförmåga och förmåga att snabbt bygga förtroende, vilket gör det till en av de mest socialt dynamiska rollerna inom vården.
Vanliga förmåner och ersättningar
Gipstekniker erbjuds ofta förmåner såsom extra semester, friskvårdsbidrag, ob-tillägg för kvälls- och helgarbete samt möjlighet till kompetensutveckling genom interna och externa utbildningar. Pension, sjukvårdsförsäkring och ibland subventionerad arbetsklädsel är andra vanliga ersättningar inom yrket.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som Gipstekniker är relativt låg, men utmaningen ligger främst i att uppnå rätt kompetens och erfarenhet. Eftersom rollen kräver både teknisk skicklighet och empati, ställs höga krav på fortbildning och ständig uppdatering kring nya material och metoder. Bristen på formella utbildningsvägar kan innebära att vägen in i yrket varierar stort mellan olika arbetsgivare. Patientflöden och arbetsbelastning kan också vara ojämna, vilket kräver flexibilitet och stresstålighet. Yrket kan vara fysiskt krävande, då tunga lyft och arbete i obekväma arbetsställningar förekommer.
Tips för dig som vill bli Gipstekniker
För att lyckas som Gipstekniker är det bra att kombinera teknisk noggrannhet med ett genuint intresse för människor. Att vara lyhörd och empatisk underlättar i patientkontakten och bidrar till trygghet för dem som behöver gipsbehandling. Stresstålighet och förmåga att prioritera är viktiga egenskaper eftersom tempot ofta är högt, särskilt på akutmottagningar. Att söka praktikplatser tidigt ger värdefull insyn i yrkesrollen och ökar chanserna till anställning. God samarbetsförmåga är avgörande då arbetet sker i nära samverkan med andra vårdprofessioner. Att kontinuerligt hålla sig uppdaterad om nya tekniker och material är också ett viktigt steg för att utvecklas i yrket.
Nyckelfakta om Gipstekniker
- Utbildningsnivå: Gymnasieexamen inom vård och omsorg, kompletterad med specialkurs
- Arbetsmiljö: Sjukhus och kliniker, ofta i team med andra vårdprofessioner
- Arbetsform: Heltid eller deltid, ofta dagtid men även kvällar och helger
- Efterfrågan: 375 lediga jobb i yrkesgruppen (maj 2024)
- Könsfördelning: Jämn, med små löneskillnader till kvinnors fördel
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som Gipstekniker finns möjligheter att avancera till ledande roller inom ortopedisk vård, exempelvis som arbetsledare för gipsteknikerteam eller utbildningsansvarig inom verksamheten. Vidareutbildning kan även leda till arbete som ortopedingenjör eller specialistundersköterska. Prognosen från Arbetsförmedlingen är osäker för yrket som Gipstekniker, då det ingår i en större yrkesgrupp där ingen enskild bedömning görs. Trots detta finns det en stadig efterfrågan, med 375 lediga tjänster i yrkesgruppen och ett långsiktigt behov av kompetens inom ortopedisk vård. Teknikutveckling och ökad specialisering kan ytterligare förbättra karriärmöjligheterna på sikt.
Vanliga frågor om Gipstekniker
- Vad tjänar en Gipstekniker?
- Snittlönen för en Gipstekniker är 30 200 kr per månad. - Hur blir man Gipstekniker?
- Vägen går via vård- och omsorgsutbildning samt specialiserad kurs och praktik inom ortopedi. - Finns det könsskillnader i lön?
- Ja, kvinnor tjänar i snitt 30 400 kr och män 29 800 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 102% av männens lön. - Var arbetar Gipstekniker?
- De flesta arbetar på ortopedmottagningar, akutmottagningar eller slutenvård på sjukhus. - Hur ser framtidsutsikterna ut?
- Prognos saknas, men det finns 375 lediga jobb i yrkesgruppen enligt senaste data. - Vilken är den högsta lönen för en Gipstekniker?
- Den högsta lönen är 41 700 kr/mån och tillhör en kvinna med forskarutbildning inom kommunal sektor. - Vilken är den lägsta lönen för en Gipstekniker?
- Den lägsta lönen är 26 500 kr/mån och tillhör en kvinna inom statlig sektor med kort förgymnasial utbildning.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 23600 kr | 28200 kr |
| 25-34 | 101% | 25900 kr | 30000 kr |
| 35-44 | 99% | 26900 kr | 30400 kr |
| 45-54 | 99% | 28300 kr | 31500 kr |
| 55-64 | 101% | 29400 kr | 31700 kr |
| 65-68 | 31900 kr | 35700 kr | |
| Snitt | 102% | 26400 kr | 30200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 23400 kr | 28000 kr |
| 25-34 | 100% | 25300 kr | 29400 kr |
| 35-44 | 100% | 26800 kr | 30200 kr |
| 45-54 | 99% | 28100 kr | 31200 kr |
| 55-64 | 103% | 29700 kr | 32100 kr |
| 65-68 | 103% | 32000 kr | 35800 kr |
| Snitt | 102% | 26200 kr | 30000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 25400 kr | 25400 kr |
| 25-34 | 98% | 27400 kr | 27800 kr |
| 35-44 | 97% | 31100 kr | 31500 kr |
| 45-54 | 95% | 32000 kr | 33200 kr |
| 55-64 | 92% | 32200 kr | 33800 kr |
| 65-68 | 87% | 30600 kr | 31900 kr |
| Snitt | 101% | 28300 kr | 28800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 23100 kr | 27200 kr |
| 25-34 | 99% | 24800 kr | 28400 kr |
| 35-44 | 102% | 26300 kr | 29100 kr |
| 45-54 | 101% | 28000 kr | 30300 kr |
| 55-64 | 107% | 29800 kr | 31600 kr |
| 65-68 | 105% | 30400 kr | 32900 kr |
| Snitt | 103% | 25800 kr | 28900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 102% | 23600 kr | 28700 kr |
| 25-34 | 100% | 25400 kr | 30200 kr |
| 35-44 | 99% | 26900 kr | 30900 kr |
| 45-54 | 100% | 28100 kr | 31800 kr |
| 55-64 | 102% | 29400 kr | 32500 kr |
| 65-68 | 103% | 32400 kr | 36600 kr |
| Snitt | 102% | 26400 kr | 30700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 25600 kr | 30500 kr | |
| 25-34 | 106% | 29200 kr | 32900 kr |
| 35-44 | 27700 kr | 31000 kr | |
| 45-54 | 30000 kr | 33900 kr | |
| 55-64 | 27500 kr | 29200 kr | |
| Snitt | 101% | 28100 kr | 31700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 25600 kr | 30500 kr | |
| 25-34 | 106% | 29200 kr | 32900 kr |
| 35-44 | 27700 kr | 31000 kr | |
| 45-54 | 30000 kr | 33900 kr | |
| 55-64 | 27500 kr | 29200 kr | |
| Snitt | 101% | 28100 kr | 31700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 23400 kr | 28000 kr |
| 25-34 | 101% | 25400 kr | 29800 kr |
| 35-44 | 99% | 26500 kr | 30500 kr |
| 45-54 | 99% | 27800 kr | 31600 kr |
| 55-64 | 101% | 28300 kr | 31500 kr |
| Snitt | 102% | 25600 kr | 29800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 23200 kr | 27800 kr |
| 25-34 | 100% | 25000 kr | 29400 kr |
| 35-44 | 100% | 26200 kr | 30300 kr |
| 45-54 | 99% | 27600 kr | 31400 kr |
| 55-64 | 103% | 28300 kr | 31400 kr |
| 65-68 | 103% | 30900 kr | 34800 kr |
| Snitt | 102% | 25300 kr | 29500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 25300 kr | 25400 kr |
| 25-34 | 98% | 27400 kr | 28100 kr |
| 35-44 | 97% | 31500 kr | 32100 kr |
| 45-54 | 95% | 32000 kr | 34200 kr |
| 55-64 | 92% | 32400 kr | 35300 kr |
| 65-68 | 87% | 31600 kr | 34200 kr |
| Snitt | 101% | 27900 kr | 28700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 23000 kr | 27300 kr |
| 25-34 | 99% | 24600 kr | 28500 kr |
| 35-44 | 102% | 25300 kr | 28700 kr |
| 45-54 | 101% | 27200 kr | 30100 kr |
| 55-64 | 107% | 27600 kr | 29700 kr |
| 65-68 | 105% | 29200 kr | 31600 kr |
| Snitt | 103% | 24600 kr | 28300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 102% | 23200 kr | 28400 kr |
| 25-34 | 100% | 25100 kr | 30100 kr |
| 35-44 | 99% | 26500 kr | 31100 kr |
| 45-54 | 100% | 27600 kr | 31800 kr |
| 55-64 | 102% | 28400 kr | 32000 kr |
| 65-68 | 103% | 31200 kr | 35500 kr |
| Snitt | 102% | 25500 kr | 30300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 106% | 27300 kr | 31900 kr |
| Snitt | 101% | 27300 kr | 31600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 106% | 27300 kr | 31900 kr |
| Snitt | 101% | 27300 kr | 31600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 23700 kr | 28300 kr |
| 25-34 | 101% | 26300 kr | 30100 kr |
| 35-44 | 99% | 27100 kr | 30300 kr |
| 45-54 | 99% | 28500 kr | 31400 kr |
| 55-64 | 101% | 29600 kr | 31800 kr |
| 65-68 | 32100 kr | 35800 kr | |
| Snitt | 102% | 26800 kr | 30400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 23500 kr | 28100 kr |
| 25-34 | 100% | 25500 kr | 29500 kr |
| 35-44 | 100% | 27000 kr | 30200 kr |
| 45-54 | 99% | 28300 kr | 31100 kr |
| 55-64 | 103% | 30000 kr | 32300 kr |
| 65-68 | 103% | 32100 kr | 35900 kr |
| Snitt | 102% | 26500 kr | 30200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 25500 kr | 25600 kr |
| 25-34 | 98% | 27500 kr | 27500 kr |
| 35-44 | 97% | 30900 kr | 31200 kr |
| 45-54 | 95% | 32000 kr | 32400 kr |
| 55-64 | 92% | 32000 kr | 32400 kr |
| 65-68 | 87% | 29600 kr | 29600 kr |
| Snitt | 101% | 28700 kr | 28900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 23200 kr | 27100 kr |
| 25-34 | 99% | 25000 kr | 28300 kr |
| 35-44 | 102% | 26700 kr | 29300 kr |
| 45-54 | 101% | 28200 kr | 30300 kr |
| 55-64 | 107% | 30200 kr | 31900 kr |
| 65-68 | 105% | 30500 kr | 33000 kr |
| Snitt | 103% | 26200 kr | 29100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 102% | 23800 kr | 28900 kr |
| 25-34 | 100% | 25600 kr | 30200 kr |
| 35-44 | 99% | 27000 kr | 30800 kr |
| 45-54 | 100% | 28300 kr | 31700 kr |
| 55-64 | 102% | 29800 kr | 32700 kr |
| 65-68 | 103% | 32600 kr | 36700 kr |
| Snitt | 102% | 26700 kr | 30900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 25400 kr | 30400 kr | |
| 25-34 | 106% | 30800 kr | 33700 kr |
| 35-44 | 28000 kr | 30800 kr | |
| 45-54 | 30300 kr | 34100 kr | |
| 55-64 | 27300 kr | 28800 kr | |
| Snitt | 101% | 28600 kr | 31800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 25400 kr | 30400 kr | |
| 25-34 | 106% | 30800 kr | 33700 kr |
| 35-44 | 28000 kr | 30800 kr | |
| 45-54 | 30300 kr | 34100 kr | |
| 55-64 | 27300 kr | 28800 kr | |
| Snitt | 101% | 28600 kr | 31800 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Gipstekniker har SSYK-koden 5349, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Sommarjobb 2026 hos Folktandvården Västmanland AB
Övrig vård- och omsorgspersonal
Tors, 1 jan 2026 - 02:18 -
Sommarjobb 2026 hos Folktandvården Västmanland AB
Övrig vård- och omsorgspersonal
Tors, 1 jan 2026 - 02:17 -
Sommarjobb 2026 hos Folktandvården Västmanland AB
Övrig vård- och omsorgspersonal
Tors, 1 jan 2026 - 02:16 -
Sommarjobb 2026 hos Folktandvården Västmanland AB
Övrig vård- och omsorgspersonal
Tors, 1 jan 2026 - 02:14
-
Opinionsläge: Indikator januari 2026 – flera partier under spärren
Ons, 7 jan 2026 - 19:35