Kvalitetssamordnare, vård och omsorg

Vad gör en kvalitetssamordnare i vård och omsorg? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En kvalitetssamordnare i vård och omsorg arbetar med att utveckla, implementera och följa upp kvalitetsarbete inom verksamheter som äldreomsorg, funktionsstöd eller hälso- och sjukvård. Arbetsuppgifterna innefattar att analysera rutiner, utforma riktlinjer, säkerställa att lagar och föreskrifter efterlevs samt att utbilda och stödja personal i kvalitetsfrågor. I rollen ingår ofta att leda projekt, arbeta med avvikelsehantering och initiera förbättringsarbete för att höja patientsäkerheten och brukarnas upplevelse. Arbetsmiljön är i regel kontorsbaserad, men tjänsten innebär även nära samarbete med verksamhetschefer, vårdpersonal och ibland externa aktörer, vilket kräver god kommunikationsförmåga och förmåga att hantera komplexa frågor.

Löneutveckling över tid

Lönen för kvalitetssamordnare inom vård och omsorg har haft en stadig ökning under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 42100 kr, följt av en höjning till 44 000 kr under 2023. Den positiva trenden har fortsatt under 2024, då snittlönen nu uppgår till 45 500 kr. Detta innebär en total ökning på cirka 8% under treårsperioden. Löneutvecklingen speglar den ökade efterfrågan på specialistkompetens inom kvalitetsarbete och de högre krav som ställs på dokumentation, uppföljning och regelverk i vård och omsorg. Marknaden har premierat erfarenhet och vidareutbildning, vilket också bidragit till att lönerna har kunnat öka i takt med branschens förändrade behov.

Kvalitetssamordnare, vård och omsorg lön – komplett översikt

• Snittlön: 45 500 kr/mån
• Lägsta lön: 43 100 kr/mån (män), 43 200 kr/mån (kvinnor)
• Högsta lön: 58 600 kr/mån (män), 52 600 kr/mån (kvinnor)
• Timlön (snitt): 274 kr
• Könsskillnader: Kvinnor tjänar 98% av vad män gör (män: 46 500 kr, kvinnor: 45 400 kr)
• Regionala skillnader: Uppgift saknas

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som kvalitetssamordnare i vård och omsorg krävs vanligtvis en högre utbildning inom vård, exempelvis som sjuksköterska eller socionom, ofta kompletterad med vidareutbildning inom kvalitetsutveckling eller ledarskap. Många arbetsgivare efterfrågar erfarenhet från vårdsektorn samt kunskaper om lagstiftning och systematiskt kvalitetsarbete. Praktisk erfarenhet av att driva förbättringsprojekt och arbete med avvikelsehantering är meriterande och ibland ett krav.

• Formell examen: Sjuksköterska eller socionom, ofta 3–4,5 år
• Vidareutbildning: Kvalitetsutveckling, ledarskap eller liknande kurser
• Certifieringar: Meriterande inom kvalitetsledning (exempelvis ISO)
• Praktik/erfarenhet: Flera års erfarenhet av vård eller omsorg rekommenderas
• Förkunskapskrav: Grundläggande högskoleutbildning inom vård/socialt arbete

Vanliga förmåner och ersättningar

Kvalitetssamordnare i vård och omsorg erbjuds ofta förmåner som extra semesterdagar, friskvårdsbidrag, pensionsavsättningar, flextid och möjlighet till distansarbete. Ibland kan även kompetensutveckling, utbildningsstöd och subventionerad lunch förekomma beroende på arbetsgivare och sektor.

Konkurrens och utmaningar

Konkurrensen om tjänster som kvalitetssamordnare inom vård och omsorg varierar beroende på region och arbetsgivare, men yrket har blivit mer eftertraktat i takt med ökande krav på kvalitet och patientsäkerhet. En av de största utmaningarna är att hålla sig uppdaterad om förändrade lagkrav, nya riktlinjer och digitala verktyg inom kvalitetsarbete. Rollen kan vara krävande eftersom den innebär att hantera både strategiska frågor och operativa utmaningar, ofta med begränsade resurser. God kommunikation och förmåga att vinna gehör för förändringar är avgörande för att lyckas. Antalet lediga tjänster i yrkesgruppen är relativt stort, vilket ger goda möjligheter för den som har rätt kvalifikationer.

Tips för dig som vill bli kvalitetssamordnare i vård och omsorg

För att lyckas som kvalitetssamordnare i vård och omsorg är det bra att ha ett analytiskt sinne och en stark förmåga att se samband mellan rutiner och resultat. Att vara kommunikativ underlättar samarbetet med olika yrkesgrupper och gör det enklare att driva förändringsarbete. Flexibilitet är viktigt, eftersom regelverk och verksamhetsbehov ofta förändras snabbt, vilket kräver att man ständigt anpassar sina arbetssätt. Ett strukturerat arbetssätt hjälper till att hålla ordning på dokumentation och uppföljning, medan initiativförmåga gör det möjligt att ständigt hitta nya förbättringsområden. Att investera i vidareutbildning inom kvalitetsutveckling och ledarskap kan ge ett försprång, särskilt om man vill ta större ansvar eller arbeta i större organisationer.

Nyckelfakta om Kvalitetssamordnare, vård och omsorg

• Utbildningsnivå: Högskoleexamen (sjuksköterska, socionom eller liknande)
• Arbetsmiljö: Kontorsbaserad, ofta med inslag av fältarbete
• Lediga jobb: 375 inom yrkesgruppen
• Vanlig arbetsform: Tillsvidareanställning, dagtid
• Yrkesgrupp: Övriga specialistsjuksköterskor

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter några års erfarenhet som kvalitetssamordnare i vård och omsorg öppnas möjligheter att avancera till roller som kvalitetschef, verksamhetsutvecklare eller projektledare inom större vårdorganisationer. Vissa väljer att specialisera sig ytterligare inom exempelvis patientsäkerhet eller digitalisering av vårdprocesser. Enligt Arbetsförmedlingens prognoser för yrkesgruppen övriga specialistsjuksköterskor är det svårt att ge en exakt framtidsbedömning för rollen, men efterfrågan på kompetens inom kvalitetsutveckling tros vara fortsatt god, särskilt i takt med ökade krav på dokumentation och laguppföljning. Antalet lediga tjänster inom yrkesgruppen är för närvarande 375, vilket signalerar en relativt stabil arbetsmarknad för rätt kompetens.

Vanliga frågor om Kvalitetssamordnare, vård och omsorg

• Vad tjänar en kvalitetssamordnare i vård och omsorg?
  - Snittlönen är 45 500 kr per månad, med variationer beroende på erfarenhet, utbildning och arbetsgivare.
• Finns det löneskillnader mellan män och kvinnor?
  - Ja, kvinnor tjänar cirka 98% av männens lön inom yrket.
• Vilken utbildning krävs för att bli kvalitetssamordnare?
  - Vanligtvis krävs högskoleutbildning som sjuksköterska, socionom eller motsvarande, samt vidareutbildning inom kvalitetsarbete.
• Hur ser arbetsmarknaden ut för kvalitetssamordnare?
  - Det finns för närvarande 375 lediga jobb inom yrkesgruppen, vilket tyder på goda möjligheter för kvalificerade kandidater.
• Vilka förmåner erbjuds?
  - Vanliga förmåner är extra semesterdagar, friskvårdsbidrag, pensionsavsättningar och möjlighet till kompetensutveckling.
• Hur har lönen utvecklats de senaste åren?
  - Lönen har ökat från 42100 kr år 2022 till 45 500 kr år 2024, en ökning på cirka 8%.
• Vilka är de största utmaningarna i yrket?
  - Att hålla sig uppdaterad om lagkrav och driva förändringsarbete i en komplex organisation är några av de främsta utmaningarna.