Vad tjänar en kvalitetssamordnare i vård och omsorg?

Snittlönen är 45500 kr per månad, med variationer beroende på erfarenhet, utbildning och arbetsgivare.

Finns det löneskillnader mellan män och kvinnor?

Ja, kvinnor tjänar cirka 98% av männens lön inom yrket.

Vilken utbildning krävs för att bli kvalitetssamordnare?

Vanligtvis krävs högskoleutbildning som sjuksköterska, socionom eller motsvarande, samt vidareutbildning inom kvalitetsarbete.

Hur ser arbetsmarknaden ut för kvalitetssamordnare?

Det finns för närvarande 375 lediga jobb inom yrkesgruppen, vilket tyder på goda möjligheter för kvalificerade kandidater.

Vilka förmåner erbjuds?

Vanliga förmåner är extra semesterdagar, friskvårdsbidrag, pensionsavsättningar och möjlighet till kompetensutveckling.

Hur har lönen utvecklats de senaste åren?

Lönen har ökat från 42100 kr år 2022 till 45500 kr år 2024, en ökning på cirka 8%.

Vilka är de största utmaningarna i yrket?

Att hålla sig uppdaterad om lagkrav och driva förändringsarbete i en komplex organisation är några av de främsta utmaningarna.

Lön Kvalitetssamordnare, vård och omsorg

47 200 kr

Övriga specialistsjuksköterskor

Senast tillgängliga lönestatistik avser 2025. Jämför snittlön, lönespann och relaterade lediga jobb.

45 900 - 57 200 kr / månaden

Kvinnor tjänar 97% av vad män gör.

Hälso- & sjukvård

Snittlön 47 200 kr/mån Månadslön före skatt

Lönespann 45 900 - 57 200 kr Senaste tillgängliga spann Statistikår 2025 Senast publicerade underlag

Relaterade verktyg

Räkna ut nettolön för Kvalitetssamordnare, vård och omsorg 47 200 kr/mån förifyllt Räkna bruttolön för Kvalitetssamordnare, vård och omsorg Utgå från nettolön Fler yrken Se fler yrken Lediga jobb för Kvalitetssamordnare, vård och omsorg 32 matchande jobb i Hälso- & sjukvård

Hoppa till

Löneutveckling Om yrket Vad gör en kvalitetssamordnare i vård och omsorg? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö Löneutveckling över tid Kvalitetssamordnare, vård och omsorg lön – komplett översikt Lediga jobb Liknande yrken Om datan Vanliga frågor

Löneutveckling Kvalitetssamordnare, vård och omsorg

1 Gilla 0 Kommentarer 32 Lediga jobb ->

Vad gör en kvalitetssamordnare i vård och omsorg? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En kvalitetssamordnare i vård och omsorg arbetar med att utveckla, implementera och följa upp kvalitetsarbete inom verksamheter som äldreomsorg, funktionsstöd eller hälso- och sjukvård. Arbetsuppgifterna innefattar att analysera rutiner, utforma riktlinjer, säkerställa att lagar och föreskrifter efterlevs samt att utbilda och stödja personal i kvalitetsfrågor. I rollen ingår ofta att leda projekt, arbeta med avvikelsehantering och initiera förbättringsarbete för att höja patientsäkerheten och brukarnas upplevelse. Arbetsmiljön är i regel kontorsbaserad, men tjänsten innebär även nära samarbete med verksamhetschefer, vårdpersonal och ibland externa aktörer, vilket kräver god kommunikationsförmåga och förmåga att hantera komplexa frågor.

Löneutveckling över tid

Lönen för kvalitetssamordnare inom vård och omsorg har haft en stadig ökning under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 42100 kr, följt av en höjning till 45 500 kr under 2023. Den positiva trenden har fortsatt under 2024, då snittlönen nu uppgår till 47 200 kr. Detta innebär en total ökning på cirka 8% under treårsperioden. Löneutvecklingen speglar den ökade efterfrågan på specialistkompetens inom kvalitetsarbete och de högre krav som ställs på dokumentation, uppföljning och regelverk i vård och omsorg. Marknaden har premierat erfarenhet och vidareutbildning, vilket också bidragit till att lönerna har kunnat öka i takt med branschens förändrade behov.

Kvalitetssamordnare, vård och omsorg lön – komplett översikt

Snittlön: 47 200 kr/mån
Lägsta lön: 43 100 kr/mån (män), 43 200 kr/mån (kvinnor)
Högsta lön: 58 600 kr/mån (män), 52 600 kr/mån (kvinnor)
Timlön (snitt): 274 kr
Könsskillnader: Kvinnor tjänar 97% av vad män gör (män: 48 500 kr, kvinnor: 47 000 kr)
Regionala skillnader: Uppgift saknas

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som kvalitetssamordnare i vård och omsorg krävs vanligtvis en högre utbildning inom vård, exempelvis som sjuksköterska eller socionom, ofta kompletterad med vidareutbildning inom kvalitetsutveckling eller ledarskap. Många arbetsgivare efterfrågar erfarenhet från vårdsektorn samt kunskaper om lagstiftning och systematiskt kvalitetsarbete. Praktisk erfarenhet av att driva förbättringsprojekt och arbete med avvikelsehantering är meriterande och ibland ett krav.

Formell examen: Sjuksköterska eller socionom, ofta 3–4,5 år
Vidareutbildning: Kvalitetsutveckling, ledarskap eller liknande kurser
Certifieringar: Meriterande inom kvalitetsledning (exempelvis ISO)
Praktik/erfarenhet: Flera års erfarenhet av vård eller omsorg rekommenderas
Förkunskapskrav: Grundläggande högskoleutbildning inom vård/socialt arbete

Ett oväntat inslag i rollen som kvalitetssamordnare är den stora möjligheten att påverka verksamhetens utveckling och kultur. Många i yrket vittnar om att små förbättringar kan ge påtagliga effekter för både personal och patienter, och att rollen ofta innebär ett nära samarbete med ledning och olika yrkesgrupper.

– statsskuld.se

Vanliga förmåner och ersättningar

Kvalitetssamordnare i vård och omsorg erbjuds ofta förmåner som extra semesterdagar, friskvårdsbidrag, pensionsavsättningar, flextid och möjlighet till distansarbete. Ibland kan även kompetensutveckling, utbildningsstöd och subventionerad lunch förekomma beroende på arbetsgivare och sektor.

Konkurrens och utmaningar

Konkurrensen om tjänster som kvalitetssamordnare inom vård och omsorg varierar beroende på region och arbetsgivare, men yrket har blivit mer eftertraktat i takt med ökande krav på kvalitet och patientsäkerhet. En av de största utmaningarna är att hålla sig uppdaterad om förändrade lagkrav, nya riktlinjer och digitala verktyg inom kvalitetsarbete. Rollen kan vara krävande eftersom den innebär att hantera både strategiska frågor och operativa utmaningar, ofta med begränsade resurser. God kommunikation och förmåga att vinna gehör för förändringar är avgörande för att lyckas. Antalet lediga tjänster i yrkesgruppen är relativt stort, vilket ger goda möjligheter för den som har rätt kvalifikationer.

Tips för dig som vill bli kvalitetssamordnare i vård och omsorg

För att lyckas som kvalitetssamordnare i vård och omsorg är det bra att ha ett analytiskt sinne och en stark förmåga att se samband mellan rutiner och resultat. Att vara kommunikativ underlättar samarbetet med olika yrkesgrupper och gör det enklare att driva förändringsarbete. Flexibilitet är viktigt, eftersom regelverk och verksamhetsbehov ofta förändras snabbt, vilket kräver att man ständigt anpassar sina arbetssätt. Ett strukturerat arbetssätt hjälper till att hålla ordning på dokumentation och uppföljning, medan initiativförmåga gör det möjligt att ständigt hitta nya förbättringsområden. Att investera i vidareutbildning inom kvalitetsutveckling och ledarskap kan ge ett försprång, särskilt om man vill ta större ansvar eller arbeta i större organisationer.

Nyckelfakta om Kvalitetssamordnare, vård och omsorg

Utbildningsnivå: Högskoleexamen (sjuksköterska, socionom eller liknande)
Arbetsmiljö: Kontorsbaserad, ofta med inslag av fältarbete
Lediga jobb: 375 inom yrkesgruppen
Vanlig arbetsform: Tillsvidareanställning, dagtid
Yrkesgrupp: Övriga specialistsjuksköterskor

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter några års erfarenhet som kvalitetssamordnare i vård och omsorg öppnas möjligheter att avancera till roller som kvalitetschef, verksamhetsutvecklare eller projektledare inom större vårdorganisationer. Vissa väljer att specialisera sig ytterligare inom exempelvis patientsäkerhet eller digitalisering av vårdprocesser. Enligt Arbetsförmedlingens prognoser för yrkesgruppen övriga specialistsjuksköterskor är det svårt att ge en exakt framtidsbedömning för rollen, men efterfrågan på kompetens inom kvalitetsutveckling tros vara fortsatt god, särskilt i takt med ökade krav på dokumentation och laguppföljning. Antalet lediga tjänster inom yrkesgruppen är för närvarande 375, vilket signalerar en relativt stabil arbetsmarknad för rätt kompetens.

Vanliga frågor om Kvalitetssamordnare, vård och omsorg

Vad tjänar en kvalitetssamordnare i vård och omsorg?
- Snittlönen är 47 200 kr per månad, med variationer beroende på erfarenhet, utbildning och arbetsgivare.
Finns det löneskillnader mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar cirka 97% av männens lön inom yrket.
Vilken utbildning krävs för att bli kvalitetssamordnare?
- Vanligtvis krävs högskoleutbildning som sjuksköterska, socionom eller motsvarande, samt vidareutbildning inom kvalitetsarbete.
Hur ser arbetsmarknaden ut för kvalitetssamordnare?
- Det finns för närvarande 375 lediga jobb inom yrkesgruppen, vilket tyder på goda möjligheter för kvalificerade kandidater.
Vilka förmåner erbjuds?
- Vanliga förmåner är extra semesterdagar, friskvårdsbidrag, pensionsavsättningar och möjlighet till kompetensutveckling.
Hur har lönen utvecklats de senaste åren?
- Lönen har ökat från 42100 kr år 2022 till 47 200 kr år 2024, en ökning på cirka 8%.
Vilka är de största utmaningarna i yrket?
- Att hålla sig uppdaterad om lagkrav och driva förändringsarbete i en komplex organisation är några av de främsta utmaningarna.

Richard Andersson - 2025-07-12 15:06:59

Yrken

Lön fördelat på ålder och sektor

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	93%	40000 kr	42700 kr
35-44	95%	43600 kr	45300 kr
45-54	97%	46300 kr	48000 kr
55-64	96%	47600 kr	49000 kr
65-68		48200 kr	49800 kr
Snitt	97%	45500 kr	47200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		32500 kr	33700 kr
25-34	92%	39800 kr	42600 kr
35-44	96%	43500 kr	45200 kr
45-54	96%	46100 kr	47800 kr
55-64	96%	47500 kr	49000 kr
65-68	97%	47900 kr	49500 kr
Snitt	97%	45400 kr	47100 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	92%	43700 kr	45800 kr
35-44	96%	44800 kr	46200 kr
45-54	100%	45900 kr	46700 kr
55-64	88%	47200 kr	48600 kr
65-68	83%	46500 kr	47600 kr
Snitt	95%	45600 kr	46900 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	92%	43700 kr	44900 kr
35-44	99%	48500 kr	49300 kr
45-54	102%	51100 kr	51800 kr
55-64	100%	52600 kr	53400 kr
65-68		53000 kr	54000 kr
Snitt	102%	50700 kr	51500 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		31400 kr	32600 kr
25-34	94%	39200 kr	42100 kr
35-44	96%	42700 kr	44600 kr
45-54	94%	45500 kr	47400 kr
55-64	97%	47000 kr	48500 kr
65-68	98%	47500 kr	49200 kr
Snitt	97%	44700 kr	46600 kr

Ålder	Grundlön	Månadslön
35-44	45200 kr	46200 kr
45-54	47800 kr	49400 kr
Snitt	46900 kr	48200 kr

Ålder	Grundlön	Månadslön
35-44	45200 kr	46200 kr
45-54	47800 kr	49400 kr
Snitt	46900 kr	48200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	93%	40600 kr	45300 kr
35-44	95%	44400 kr	47300 kr
45-54	97%	46700 kr	49400 kr
55-64	96%	48300 kr	50900 kr
Snitt	97%	45600 kr	48500 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	92%	40700 kr	45600 kr
35-44	96%	44100 kr	46900 kr
45-54	96%	46500 kr	49400 kr
55-64	96%	48000 kr	50700 kr
65-68	97%	49500 kr	51000 kr
Snitt	97%	45300 kr	48400 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	92%	42800 kr	48600 kr
35-44	96%	44500 kr	47600 kr
45-54	100%	46000 kr	46900 kr
55-64	88%	48600 kr	53900 kr
65-68	83%	53900 kr	54900 kr
Snitt	95%	45700 kr	48500 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	92%	46000 kr	48000 kr
35-44	99%	48800 kr	49600 kr
45-54	102%	49300 kr	50900 kr
55-64	100%	52000 kr	53500 kr
Snitt	102%	49400 kr	50800 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	94%	39700 kr	44500 kr
35-44	96%	43400 kr	46400 kr
45-54	94%	46400 kr	50400 kr
55-64	97%	47400 kr	49700 kr
65-68	98%	48600 kr	50300 kr
Snitt	97%	44800 kr	48100 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	93%	39900 kr	42300 kr
35-44	95%	43400 kr	45000 kr
45-54	97%	46200 kr	47800 kr
55-64	96%	47500 kr	48800 kr
65-68		48000 kr	49700 kr
Snitt	97%	45500 kr	47000 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		32800 kr	33200 kr
25-34	92%	39700 kr	42100 kr
35-44	96%	43400 kr	45000 kr
45-54	96%	46100 kr	47600 kr
55-64	96%	47500 kr	48800 kr
65-68	97%	47800 kr	49400 kr
Snitt	97%	45400 kr	46900 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	92%	44000 kr	44700 kr
35-44	96%	45000 kr	45600 kr
45-54	100%	45800 kr	46700 kr
55-64	88%	46900 kr	47400 kr
65-68	83%	44500 kr	45600 kr
Snitt	95%	45600 kr	46300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	92%	43200 kr	44200 kr
35-44	99%	48500 kr	49200 kr
45-54	102%	51300 kr	51900 kr
55-64	100%	52600 kr	53400 kr
65-68		52900 kr	54000 kr
Snitt	102%	50800 kr	51500 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		31500 kr	31900 kr
25-34	94%	39100 kr	41800 kr
35-44	96%	42600 kr	44400 kr
45-54	94%	45400 kr	47100 kr
55-64	97%	47000 kr	48400 kr
65-68	98%	47400 kr	49100 kr
Snitt	97%	44700 kr	46500 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
45-54		47700 kr	49300 kr
Snitt		46700 kr	48000 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
45-54		47700 kr	49300 kr
Snitt		46700 kr	48000 kr

* Tomma kolumner indikerar att det statistiska underlaget var för litet för att möjliggöra en statistiskt säkerställd slutsats.

Lön per sektor

Lön baserat på utbildning

Registrera ett konto innan du kan kommentera

För att skriva en kommentar behöver du skapa ett konto.

Om datan

All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.

Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.

Yrket Kvalitetssamordnare, vård och omsorg har SSYK-koden 2239, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.