Vad tjänar en Kvalitetskoordinator, vård och omsorg?

Snittlönen är 45500 kronor per månad, med variation beroende på erfarenhet och arbetsplats.

Vilken utbildning krävs för att bli kvalitetskoordinator i vård och omsorg?

En eftergymnasial vårdutbildning, ofta sjuksköterskeexamen, samt vidareutbildning inom kvalitetsledning rekommenderas.

Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?

Ja, kvinnor tjänar cirka 98% av vad män gör inom yrket.

Hur ser arbetsmarknaden ut för kvalitetskoordinatorer?

Det finns goda möjligheter med 375 lediga jobb inom yrkesgruppen, men konkurrensen kan variera regionalt.

Vilka karriärvägar finns efter några år i yrket?

Möjligheter finns att avancera till kvalitetschef, verksamhetsutvecklare eller andra ledande befattningar.

Vad innebär rollen i praktiken?

Arbetet handlar om att utveckla och säkra kvaliteten inom vård och omsorg genom analys, förbättringsarbete och utbildning.

Vilka personliga egenskaper är viktiga?

Analytisk förmåga, god kommunikation, struktur och lyhördhet är viktiga för att lyckas i rollen.

Lön Kvalitetskoordinator, vård och omsorg

47 200 kr

Övriga specialistsjuksköterskor

Senast tillgängliga lönestatistik avser 2025. Jämför snittlön, lönespann och relaterade lediga jobb.

45 900 - 57 200 kr / månaden

Kvinnor tjänar 97% av vad män gör.

Hälso- & sjukvård

Snittlön 47 200 kr/mån Månadslön före skatt

Lönespann 45 900 - 57 200 kr Senaste tillgängliga spann Statistikår 2025 Senast publicerade underlag

Relaterade verktyg

Räkna ut nettolön för Kvalitetskoordinator, vård och omsorg 47 200 kr/mån förifyllt Räkna bruttolön för Kvalitetskoordinator, vård och omsorg Utgå från nettolön Fler yrken Se fler yrken Lediga jobb för Kvalitetskoordinator, vård och omsorg 32 matchande jobb i Hälso- & sjukvård

Hoppa till

Löneutveckling Om yrket Vad gör en kvalitetskoordinator i vård och omsorg? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö Löneutveckling över tid Kvalitetskoordinator, vård och omsorg lön – komplett översikt Lediga jobb Liknande yrken Om datan Vanliga frågor

Löneutveckling Kvalitetskoordinator, vård och omsorg

1 Gilla 0 Kommentarer 32 Lediga jobb ->

Vad gör en kvalitetskoordinator i vård och omsorg? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En kvalitetskoordinator i vård och omsorg ansvarar för att utveckla, följa upp och säkra kvaliteten inom olika verksamheter i hälso- och sjukvården samt omsorgen. Arbetet innebär att analysera rutiner, implementera förbättringsåtgärder och säkerställa att verksamheten lever upp till lagar, riktlinjer och interna policys. Vanliga arbetsuppgifter inkluderar att leda kvalitetsprojekt, utbilda personal, genomföra interna revisioner och utvärdera patient- eller brukarnöjdhet. Arbetsmiljön är ofta kontorsbaserad men innebär också regelbundna besök ute i verksamheterna för att observera, intervjua och samla in data. Rollen kräver samarbete med både ledning och medarbetare samt en förmåga att kommunicera tydligt kring förändringar och kvalitetskrav.

Löneutveckling över tid

Kvalitetskoordinatorer inom vård och omsorg har under de senaste tre åren sett en stadig löneökning. År 2022 låg snittlönen på 42100 kronor, vilket ökade till 45 500 kronor 2023 och nådde 47 200 kronor 2024. Denna utveckling innebär en total löneökning på cirka 8% över treårsperioden. En sådan uppgång kan delvis förklaras av ökad efterfrågan på kvalitetssäkring inom vård och omsorg, samt högre krav på dokumentation och patientsäkerhet. Lönerna påverkas även av utbildningsnivå, erfarenhet och arbetsplatsens geografiska läge. Marknadens behov av specialister inom kvalitetsledning i vårdsektorn har bidragit till en positiv trend för yrkets löneutveckling.

Kvalitetskoordinator, vård och omsorg lön – komplett översikt

Snittlön: 47 200 kr/mån
Lägsta lön: 43 100 kr/mån (män), 43 200 kr/mån (kvinnor)
Högsta lön: 58 600 kr/mån (män), 52 600 kr/mån (kvinnor)
Timlön: 274 kr/timme
Könsskillnader: Kvinnor tjänar 97% av vad män gör
Regionala skillnader: Lönen kan variera beroende på arbetsregion och arbetsgivare

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som kvalitetskoordinator inom vård och omsorg krävs vanligtvis en eftergymnasial utbildning, ofta som legitimerad sjuksköterska eller annan relevant vårdutbildning. Därtill efterfrågas erfarenhet från vårdsektorn samt kompletterande kurser eller utbildningar inom kvalitetsledning och förbättringsarbete. Praktisk erfarenhet av kvalitetsutveckling och en god förståelse för lagar och regelverk inom vård och omsorg är högt värderade.

Formell examen: Sjuksköterskeutbildning eller annan relevant vårdutbildning (3 år eller mer)
Vidareutbildning: Kurser inom kvalitetsledning, patientsäkerhet eller ledarskap
Praktik: Erfarenhet från arbete inom vård och omsorg, gärna med fokus på utveckling eller ledning
Förkunskapskrav: Legitimation som sjuksköterska eller motsvarande är ofta ett krav
Tips för val: Efterfrågan ökar för personer med kombinerad vård- och kvalitetskompetens

Att arbeta som kvalitetskoordinator innebär ofta att fungera som en brygga mellan olika yrkesgrupper inom vården. Förmågan att skapa engagemang och förståelse för kvalitetsarbete bland kollegor är avgörande för att lyckas driva förändring och förbättringsarbete i praktiken.

– statsskuld.se

Vanliga förmåner och ersättningar

Kvalitetskoordinatorer i vård och omsorg erbjuds ofta förmåner som extra semesterdagar, flexibel arbetstid och friskvårdsbidrag. Ytterligare fördelar kan inkludera kompetensutveckling, pensionsavsättningar och möjlighet till distansarbete, beroende på arbetsgivare och region.

Konkurrens och utmaningar

Konkurrensen om tjänster som kvalitetskoordinator i vård och omsorg är måttlig, men varierar beroende på region och arbetsgivare. En tydlig utmaning är att rollen kräver både djup fackkunskap inom vård samt specialiserad kompetens inom kvalitetsledning. Förändrade lagkrav, ökade krav på dokumentation och digitalisering av vårdprocesser ställer höga krav på ständig kompetensutveckling. Dessutom kan det vara en utmaning att få gehör för kvalitetsfrågor bland personal och ledning, särskilt i organisationer där förändringstakten är hög. Antalet lediga tjänster inom yrkesgruppen är relativt stort, men konkurrensen kan öka i takt med att fler utbildar sig och specialiserar sig inom området.

Tips för dig som vill bli kvalitetskoordinator i vård och omsorg

För att lyckas som kvalitetskoordinator inom vård och omsorg är det bra att kombinera analytisk förmåga med ett genuint intresse för förbättringsarbete. Att vara kommunikativ underlättar samarbetet med olika yrkesgrupper och gör det lättare att förankra nya rutiner. En strukturerad personlighet hjälper till att hantera många olika projekt samtidigt och säkerställa att arbetet följer uppsatta mål. Det är också värdefullt att vara lyhörd, då mycket av kvalitetsarbetet bygger på förståelse för verksamhetens behov och personalens perspektiv. Slutligen är en lösningsorienterad inställning avgörande för att kunna driva förändringsprocesser och hantera oförutsedda utmaningar på ett konstruktivt sätt.

Nyckelfakta om Kvalitetskoordinator, vård och omsorg

Utbildningsnivå: Eftergymnasial vårdutbildning krävs, ofta sjuksköterska
Arbetsmiljö: Kontorsbaserat med regelbundna verksamhetsbesök
Snittlön: 47 200 kr/mån
Antal lediga jobb: 375 inom yrkesgruppen
Efterfrågan: Ökad efterfrågan på specialister inom kvalitetsledning i vården

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter tre till fem år som kvalitetskoordinator inom vård och omsorg finns möjligheter att avancera till roller som kvalitetschef, verksamhetsutvecklare eller projektledare för större förbättringsinitiativ. Vissa väljer att specialisera sig ytterligare inom områden som patientsäkerhet, ledningssystem eller implementering av nya digitala verktyg. Arbetsförmedlingens prognoser för yrkesgruppen övriga specialistsjuksköterskor visar på en stabil efterfrågan, även om det saknas en exakt bedömning för just denna roll. Antalet lediga jobb inom yrkesgruppen är relativt stort, vilket indikerar goda möjligheter till arbete och karriärutveckling framöver.

Vanliga frågor om Kvalitetskoordinator, vård och omsorg

Vad tjänar en Kvalitetskoordinator, vård och omsorg?
- Snittlönen är 47 200 kronor per månad, med variation beroende på erfarenhet och arbetsplats.
Vilken utbildning krävs för att bli kvalitetskoordinator i vård och omsorg?
- En eftergymnasial vårdutbildning, ofta sjuksköterskeexamen, samt vidareutbildning inom kvalitetsledning rekommenderas.
Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar cirka 97% av vad män gör inom yrket.
Hur ser arbetsmarknaden ut för kvalitetskoordinatorer?
- Det finns goda möjligheter med 375 lediga jobb inom yrkesgruppen, men konkurrensen kan variera regionalt.
Vilka karriärvägar finns efter några år i yrket?
- Möjligheter finns att avancera till kvalitetschef, verksamhetsutvecklare eller andra ledande befattningar.
Vad innebär rollen i praktiken?
- Arbetet handlar om att utveckla och säkra kvaliteten inom vård och omsorg genom analys, förbättringsarbete och utbildning.
Vilka personliga egenskaper är viktiga?
- Analytisk förmåga, god kommunikation, struktur och lyhördhet är viktiga för att lyckas i rollen.

Richard Andersson - 2025-07-12 11:09:21

Yrken

Lön fördelat på ålder och sektor

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	93%	40000 kr	42700 kr
35-44	95%	43600 kr	45300 kr
45-54	97%	46300 kr	48000 kr
55-64	96%	47600 kr	49000 kr
65-68		48200 kr	49800 kr
Snitt	97%	45500 kr	47200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		32500 kr	33700 kr
25-34	92%	39800 kr	42600 kr
35-44	96%	43500 kr	45200 kr
45-54	96%	46100 kr	47800 kr
55-64	96%	47500 kr	49000 kr
65-68	97%	47900 kr	49500 kr
Snitt	97%	45400 kr	47100 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	92%	43700 kr	45800 kr
35-44	96%	44800 kr	46200 kr
45-54	100%	45900 kr	46700 kr
55-64	88%	47200 kr	48600 kr
65-68	83%	46500 kr	47600 kr
Snitt	95%	45600 kr	46900 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	92%	43700 kr	44900 kr
35-44	99%	48500 kr	49300 kr
45-54	102%	51100 kr	51800 kr
55-64	100%	52600 kr	53400 kr
65-68		53000 kr	54000 kr
Snitt	102%	50700 kr	51500 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		31400 kr	32600 kr
25-34	94%	39200 kr	42100 kr
35-44	96%	42700 kr	44600 kr
45-54	94%	45500 kr	47400 kr
55-64	97%	47000 kr	48500 kr
65-68	98%	47500 kr	49200 kr
Snitt	97%	44700 kr	46600 kr

Ålder	Grundlön	Månadslön
35-44	45200 kr	46200 kr
45-54	47800 kr	49400 kr
Snitt	46900 kr	48200 kr

Ålder	Grundlön	Månadslön
35-44	45200 kr	46200 kr
45-54	47800 kr	49400 kr
Snitt	46900 kr	48200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	93%	40600 kr	45300 kr
35-44	95%	44400 kr	47300 kr
45-54	97%	46700 kr	49400 kr
55-64	96%	48300 kr	50900 kr
Snitt	97%	45600 kr	48500 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	92%	40700 kr	45600 kr
35-44	96%	44100 kr	46900 kr
45-54	96%	46500 kr	49400 kr
55-64	96%	48000 kr	50700 kr
65-68	97%	49500 kr	51000 kr
Snitt	97%	45300 kr	48400 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	92%	42800 kr	48600 kr
35-44	96%	44500 kr	47600 kr
45-54	100%	46000 kr	46900 kr
55-64	88%	48600 kr	53900 kr
65-68	83%	53900 kr	54900 kr
Snitt	95%	45700 kr	48500 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	92%	46000 kr	48000 kr
35-44	99%	48800 kr	49600 kr
45-54	102%	49300 kr	50900 kr
55-64	100%	52000 kr	53500 kr
Snitt	102%	49400 kr	50800 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	94%	39700 kr	44500 kr
35-44	96%	43400 kr	46400 kr
45-54	94%	46400 kr	50400 kr
55-64	97%	47400 kr	49700 kr
65-68	98%	48600 kr	50300 kr
Snitt	97%	44800 kr	48100 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	93%	39900 kr	42300 kr
35-44	95%	43400 kr	45000 kr
45-54	97%	46200 kr	47800 kr
55-64	96%	47500 kr	48800 kr
65-68		48000 kr	49700 kr
Snitt	97%	45500 kr	47000 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		32800 kr	33200 kr
25-34	92%	39700 kr	42100 kr
35-44	96%	43400 kr	45000 kr
45-54	96%	46100 kr	47600 kr
55-64	96%	47500 kr	48800 kr
65-68	97%	47800 kr	49400 kr
Snitt	97%	45400 kr	46900 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	92%	44000 kr	44700 kr
35-44	96%	45000 kr	45600 kr
45-54	100%	45800 kr	46700 kr
55-64	88%	46900 kr	47400 kr
65-68	83%	44500 kr	45600 kr
Snitt	95%	45600 kr	46300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	92%	43200 kr	44200 kr
35-44	99%	48500 kr	49200 kr
45-54	102%	51300 kr	51900 kr
55-64	100%	52600 kr	53400 kr
65-68		52900 kr	54000 kr
Snitt	102%	50800 kr	51500 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		31500 kr	31900 kr
25-34	94%	39100 kr	41800 kr
35-44	96%	42600 kr	44400 kr
45-54	94%	45400 kr	47100 kr
55-64	97%	47000 kr	48400 kr
65-68	98%	47400 kr	49100 kr
Snitt	97%	44700 kr	46500 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
45-54		47700 kr	49300 kr
Snitt		46700 kr	48000 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
45-54		47700 kr	49300 kr
Snitt		46700 kr	48000 kr

* Tomma kolumner indikerar att det statistiska underlaget var för litet för att möjliggöra en statistiskt säkerställd slutsats.

Lön per sektor

Lön baserat på utbildning

Registrera ett konto innan du kan kommentera

För att skriva en kommentar behöver du skapa ett konto.

Om datan

All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.

Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.

Yrket Kvalitetskoordinator, vård och omsorg har SSYK-koden 2239, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.