- Lönestatistik
- Försäljare, representant
Försäljare, representant lön
31 800 - 60 900 kr / månaden
Kvinnor tjänar 87% av vad män gör.
Försäljning & inköp
Löneutveckling Försäljare, representant
Vad innebär det att arbeta som Försäljare, representant?
Att arbeta som Försäljare, representant innebär att man har ansvar för att sälja företagets produkter eller tjänster. Ofta handlar det om att bygga och upprätthålla relationer med kunder, förhandla avtal och säkerställa att kundernas behov tillgodoses. Det är en roll som kräver god kommunikationsförmåga, samt en stark förmåga att förstå och anpassa sig till olika kunders behov och önskemål.
Lön för en Försäljare, representant
Genomsnittslönen för en Försäljare, representant ligger på 49 600 kronor per månad. Det finns dock skillnader mellan könen; män tjänar i genomsnitt 51 500 kronor medan kvinnor tjänar 44 800 kronor, vilket innebär att kvinnor tjänar 87% av vad män gör i denna yrkesroll. För timanställda ligger snittlönen per timme på 298 kronor, baserat på 166 arbetstimmar i månaden.
Lönespann inom yrket
Den högsta lönen för en Försäljare, representant är 60900 kronor, vilket tillhör en man som är privatanställd tjänsteman med en eftergymnasial utbildning på tre år eller mer. För kvinnor inom samma yrke är den högsta lönen 49900 kronor. Å andra sidan, den lägsta lönen för en kvinna inom yrket är 31800 kronor, vilket tillhör en privatanställd arbetare med högst två års gymnasial utbildning. På samma sätt, den lägsta lönen för en man är 48300 kronor.
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som Försäljare, representant, är en gymnasial utbildning ofta tillräcklig. Många arbetsgivare värderar dock erfarenhet och personliga egenskaper högt. En eftergymnasial utbildning inom försäljning, marknadsföring eller ekonomi kan vara en fördel vid rekrytering, särskilt för högre positioner eller mer specialiserade roller.
Framtidsutsikter och arbetsmarknad
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som Försäljare, representant vara medelstora. Arbetsmarknaden kännetecknas av balans, och efterfrågan på företagssäljare förväntas vara oförändrad på fem års sikt. Detta innebär att konkurrensen om jobben varken är för hård eller för lätt, vilket kan ses som en stabil arbetsmarknad för den som överväger en karriär inom detta område.
Förmåner och arbetsförhållanden
Försäljare, representanter kan ibland dra nytta av olika förmåner beroende på arbetsgivaren. Vanliga förmåner kan inkludera betalda utbildningar för att hålla sig uppdaterad inom branschen, tjänstemobil, och möjlighet att arbeta hemifrån. Dessa förmåner kan vara en viktig faktor att överväga när man väljer arbetsgivare, då de kan bidra till en bättre balans mellan arbete och privatliv samt personlig och professionell utveckling.
Vad man bör tänka på inom yrket
För att lyckas inom yrket som Försäljare, representant, bör man vara beredd på att anpassa sitt arbetssätt efter kundens behov och branschens krav. Eftersom försäljning ofta innebär att nå uppsatta mål och resultat, krävs det att man är målmedveten och har en god förmåga att hantera stress och press. Förmågan att bygga långsiktiga relationer är också central, liksom att ha ett strategiskt tänkande för att kunna erbjuda lösningar som gynnar både kunden och företaget.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen inom yrket kan variera beroende på geografiskt område och specifik bransch. En av de största utmaningarna för Försäljare, representanter är att hålla sig uppdaterad med marknadstrender och kundernas förändrade behov. Dessutom kan teknologiska framsteg och digitalisering påverka sättet på vilket försäljning sker, vilket kan kräva att man ständigt utvecklar sina tekniska färdigheter och digitala förståelse.
Sammanfattning
Yrket som Försäljare, representant erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med möjlighet till goda inkomster och karriärutveckling. Med rätt kvalifikationer, egenskaper och en vilja att anpassa sig till förändringar, kan detta yrke vara både givande och utvecklande. För den som överväger en karriär inom försäljning är det viktigt att förstå de olika aspekterna av yrket, från lön och förmåner till arbetsmarknadens utsikter och de utmaningar man kan möta.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 88% | 29600 kr | 31600 kr |
25-34 | 89% | 42900 kr | 44800 kr |
35-44 | 84% | 47200 kr | 49900 kr |
45-54 | 88% | 50300 kr | 53300 kr |
55-64 | 89% | 51000 kr | 53900 kr |
65-68 | 0 kr | 63400 kr | |
Snitt | 87% | 47000 kr | 49600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
35-44 | 81% | 39700 kr | 39700 kr |
45-54 | 80% | 43400 kr | 43700 kr |
55-64 | 88% | 49700 kr | 50400 kr |
Snitt | 80% | 44900 kr | 45300 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
35-44 | 81% | 39700 kr | 39700 kr |
45-54 | 80% | 43400 kr | 43700 kr |
55-64 | 88% | 49700 kr | 50400 kr |
Snitt | 80% | 44900 kr | 45300 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 88% | 29600 kr | 31600 kr |
25-34 | 89% | 42900 kr | 44800 kr |
35-44 | 84% | 47200 kr | 49900 kr |
45-54 | 88% | 50300 kr | 53300 kr |
55-64 | 89% | 51000 kr | 53900 kr |
65-68 | 0 kr | 63400 kr | |
Snitt | 87% | 47000 kr | 49600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 88% | 29600 kr | 31600 kr |
25-34 | 89% | 42900 kr | 44800 kr |
35-44 | 84% | 47200 kr | 49900 kr |
45-54 | 88% | 50300 kr | 53300 kr |
55-64 | 89% | 51000 kr | 53900 kr |
65-68 | 0 kr | 63400 kr | |
Snitt | 87% | 47000 kr | 49600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 88% | 30700 kr | 33000 kr |
25-34 | 89% | 44200 kr | 46500 kr |
35-44 | 84% | 49300 kr | 52600 kr |
45-54 | 88% | 51700 kr | 55200 kr |
55-64 | 89% | 51900 kr | 55000 kr |
65-68 | 52600 kr | 54900 kr | |
Snitt | 87% | 48500 kr | 51500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
35-44 | 81% | 44800 kr | 44800 kr |
45-54 | 80% | 49600 kr | 50300 kr |
55-64 | 88% | 51400 kr | 52200 kr |
Snitt | 80% | 49700 kr | 50400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
35-44 | 81% | 44800 kr | 44800 kr |
45-54 | 80% | 49600 kr | 50300 kr |
55-64 | 88% | 51400 kr | 52200 kr |
Snitt | 80% | 49700 kr | 50400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 88% | 30700 kr | 33000 kr |
25-34 | 89% | 44200 kr | 46500 kr |
35-44 | 84% | 49300 kr | 52600 kr |
45-54 | 88% | 51700 kr | 55200 kr |
55-64 | 89% | 51900 kr | 55000 kr |
65-68 | 52600 kr | 54900 kr | |
Snitt | 87% | 48500 kr | 51500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 88% | 30700 kr | 33000 kr |
25-34 | 89% | 44200 kr | 46500 kr |
35-44 | 84% | 49300 kr | 52600 kr |
45-54 | 88% | 51700 kr | 55200 kr |
55-64 | 89% | 51900 kr | 55000 kr |
65-68 | 52600 kr | 54900 kr | |
Snitt | 87% | 48500 kr | 51500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 88% | 27500 kr | 28900 kr |
25-34 | 89% | 40500 kr | 41600 kr |
35-44 | 84% | 43000 kr | 44200 kr |
45-54 | 88% | 46700 kr | 48500 kr |
55-64 | 89% | 47100 kr | 49000 kr |
Snitt | 87% | 43400 kr | 44800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
35-44 | 81% | 36300 kr | 36300 kr |
45-54 | 80% | 40300 kr | 40400 kr |
55-64 | 88% | 45800 kr | 46000 kr |
Snitt | 80% | 40200 kr | 40300 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
35-44 | 81% | 36300 kr | 36300 kr |
45-54 | 80% | 40300 kr | 40400 kr |
55-64 | 88% | 45800 kr | 46000 kr |
Snitt | 80% | 40200 kr | 40300 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 88% | 27500 kr | 28900 kr |
25-34 | 89% | 40500 kr | 41600 kr |
35-44 | 84% | 43000 kr | 44200 kr |
45-54 | 88% | 46700 kr | 48500 kr |
55-64 | 89% | 47100 kr | 49000 kr |
Snitt | 87% | 43400 kr | 44800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 88% | 27500 kr | 28900 kr |
25-34 | 89% | 40500 kr | 41600 kr |
35-44 | 84% | 43000 kr | 44200 kr |
45-54 | 88% | 46700 kr | 48500 kr |
55-64 | 89% | 47100 kr | 49000 kr |
Snitt | 87% | 43400 kr | 44800 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Försäljare, representant har SSYK-koden 3322, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som företagssäljare vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för företagssäljare kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på företagssäljare vara oförändrad.
-
Charkarbetare, försäljning livsmedel
Butikssäljare, dagligvaror
-
Övriga förmedlare
-
Butikssäljare, dagligvaror
-
Butikssäljare, fackhandel
-
Butikssäljare, fackhandel
-
Inköps- och orderassistenter
-
Kommun
Skattetrycket i Kiruna kommun - En översikt av skattesatser och ekonomiska utmaningar
Tors, 23 maj 2024 - 22:26