- Lönestatistik
- Lön Skeppningsplanerare
Lön Skeppningsplanerare
Senast tillgängliga lönestatistik avser 2025. Jämför snittlön, lönespann och relaterade lediga jobb.
38 800 - 49 100 kr / månaden
Kvinnor tjänar 95% av vad män gör.
Försäljning & inköp
Relaterade verktyg
Löneutveckling Skeppningsplanerare
Vad gör en skeppningsplanerare? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En skeppningsplanerare ansvarar för att samordna, planera och övervaka transporter av gods, ofta på internationell nivå. Yrkesrollen innebär att ha kontakt med transportörer, kunder och leverantörer för att säkerställa att leveranser sker enligt schemat, till rätt plats och med rätt dokumentation. Arbetsuppgifterna inkluderar även att optimera rutter, boka transporter, hantera tull- och fraktdokument samt lösa eventuella logistiska problem som kan uppstå under transportens gång. Arbetet sker till största delen på kontor, men det kan även förekomma besök på lager eller terminaler. Tempot är ofta högt och kräver god förmåga att hantera flera uppgifter parallellt.
Löneutveckling över tid
Lönen för en skeppningsplanerare har ökat stadigt de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 37100 kr per månad, medan den steg till 37 900 kr under 2023. Under 2024 har snittlönen ökat ytterligare till 40 100 kr, vilket motsvarar en löneökning på cirka 10,8% över tre år. Denna utveckling kan kopplas till ökad efterfrågan på logistisk kompetens, globalisering av handelsflöden och ökade krav på effektiv transportplanering. Samtidigt har digitalisering och nya tekniska verktyg höjt förväntningarna på yrkets kvalifikationsnivå, vilket också påverkar lönerna positivt. Yrkesgruppen har dessutom påverkats av konjunktursvängningar och förändrade handelsmönster, vilket kan ge tillfälliga variationer i lönespannet mellan åren.
Skeppningsplanerare lön – komplett översikt
- Snittlön: 40 100 kr/mån
- Lägsta lön: 37 900 kr/mån (kvinna, privat sektor, gymnasial utbildning)
- Högsta lön: 50 000 kr/mån (man, privatanställd, eftergymnasial utbildning)
- Högsta lön för kvinnor: 44 400 kr/mån
- Lägsta lön för män: 40 700 kr/mån
- Timlön (snitt): 247 kr
- Kvinnor: 38950 kr/mån
- Män: 41 000 kr/mån
- Kvinnors lön i procent av mäns: 95%
Skeppningsplanerare arbetar ofta i nära samarbete med internationella partners, vilket gör att språkkunskaper och kulturell förståelse kan vara avgörande för att lyckas i rollen. Förmågan att snabbt anpassa sig till nya regler och globala förändringar är också en stor tillgång.
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som skeppningsplanerare krävs vanligtvis en gymnasial utbildning med inriktning mot logistik, transport eller ekonomi, men många arbetsgivare ser gärna att kandidater har en eftergymnasial utbildning inom logistik, internationell handel eller supply chain management. Praktisk erfarenhet från transportbranschen eller liknande roller är ofta meriterande, och det finns möjlighet att komplettera med specialiserade kurser eller certifieringar. God IT-vana och kunskaper i engelska är i stort sett ett krav.
- Gymnasieutbildning: Logistik, transport eller ekonomi, minst 3 år
- Eftergymnasial utbildning: YH-utbildning (2 år) eller högskoleutbildning (3 år) inom logistik/supply chain
- Certifieringar: Kurser i spedition, tullhantering eller internationell handel
- Praktik: Rekommenderas för att öka anställningsbarheten
- Språkkunskaper: Engelska och gärna ytterligare språk
Vanliga förmåner och ersättningar
Vanliga förmåner för skeppningsplanerare inkluderar friskvårdsbidrag, tjänstepension och försäkringar. Det är även vanligt med flexibla arbetstider, möjlighet till distansarbete och tillgång till personalrabatter eller subventionerade luncher. Vissa arbetsgivare erbjuder vidareutbildning och kompetensutvecklingsstöd.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som skeppningsplanerare varierar beroende på region och konjunktur. Större logistiknav och hamnstäder har ofta ett större utbud av tjänster, medan konkurrensen kan vara tuffare i mindre orter. Utmaningarna i yrket handlar främst om att hantera snabba förändringar i transportkedjor, globala störningar och ökade krav på effektivitet. Digitalisering och automatisering påverkar också yrkesrollen, vilket ställer högre krav på teknisk kompetens och anpassningsförmåga. För att sticka ut på arbetsmarknaden krävs både erfarenhet och vilja att kontinuerligt utveckla sina färdigheter.
Tips för dig som vill bli skeppningsplanerare
För att lyckas som skeppningsplanerare är det bra att utveckla en stark problemlösningsförmåga och vara flexibel inför förändrade förutsättningar. Noggrannhet är avgörande för att hantera komplexa fraktdokument och leveransvillkor, samtidigt som kommunikativa färdigheter hjälper vid kontakt med kunder och samarbetspartners världen över. Att skaffa sig erfarenhet genom praktik eller extrajobb inom transport- och logistikbranschen ger ett värdefullt försprång. Ett genuint intresse för teknik och digitala verktyg förenklar arbetet med moderna planeringssystem. Slutligen är stresstålighet och förmågan att prioritera bland många uppgifter samtidigt viktiga egenskaper för att trivas och lyckas i rollen.
Nyckelfakta om Skeppningsplanerare
- Snittlön: 40 100 kr/mån
- Utbildningsnivå: Gymnasie- eller eftergymnasial utbildning inom logistik
- Könsskillnad i lön: Kvinnor tjänar 95% av mäns lön
- Arbetsmiljö: Kontorsbaserad, ofta högt tempo
- Lediga jobb: 550 inom yrkesgruppen speditörer och transportmäklare
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter 3–5 år i yrket som skeppningsplanerare finns goda möjligheter att avancera till roller som logistikchef, transportledare eller specialist inom tullhantering och internationell handel. Vissa går vidare till projektledning eller rådgivande roller inom större transportföretag och speditörer. Enligt Arbetsförmedlingens prognoser finns ingen specifik bedömning för just skeppningsplanerare, men inom yrkesgruppen speditörer och transportmäklare noterades 550 lediga jobb i Sverige, vilket tyder på fortsatt efterfrågan. Möjligheterna påverkas dock av konjunktur och förändringar i globala handelsmönster, samt av digitaliseringens fortsatta utveckling inom transportsektorn.
Vanliga frågor om Skeppningsplanerare
- Vad tjänar en skeppningsplanerare?
- Snittlönen är 40 100 kr per månad, med variationer beroende på erfarenhet, utbildning och kön. - Vilken utbildning krävs för att bli skeppningsplanerare?
- Vanligtvis krävs gymnasieutbildning inom logistik eller ekonomi, men eftergymnasial utbildning är meriterande. - Hur ser könsskillnaderna ut i lönen för skeppningsplanerare?
- Kvinnor tjänar cirka 95% av vad män gör i yrket. - Finns det många lediga jobb som skeppningsplanerare?
- Inom yrkesgruppen finns för närvarande 550 lediga jobb i Sverige. - Vilka arbetsuppgifter har en skeppningsplanerare?
- Planering, bokning och övervakning av transporter, kontakt med kunder och leverantörer samt dokumenthantering. - Hur ser karriärvägarna ut?
- Efter några års erfarenhet kan man avancera till roller som logistikchef, transportledare eller specialist. - Vilken är den högsta och lägsta lönen för skeppningsplanerare?
- Högsta lön är 50 000 kr för män, 44 400 kr för kvinnor, och lägsta lön är 37 900 kr för kvinnor.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 37600 kr | 37900 kr |
| 35-44 | 103% | 41300 kr | 41500 kr |
| 45-54 | 43200 kr | 43600 kr | |
| 55-64 | 94% | 42600 kr | 44100 kr |
| Snitt | 95% | 39600 kr | 40100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 45300 kr | 45400 kr | |
| 45-54 | 92% | 42200 kr | 42800 kr |
| 55-64 | 41400 kr | 42100 kr | |
| Snitt | 91% | 42100 kr | 42600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 45300 kr | 45400 kr | |
| 45-54 | 92% | 42200 kr | 42800 kr |
| 55-64 | 41400 kr | 42100 kr | |
| Snitt | 91% | 42100 kr | 42600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 37600 kr | 37900 kr |
| 35-44 | 103% | 41200 kr | 41500 kr |
| 45-54 | 43200 kr | 43600 kr | |
| 55-64 | 42600 kr | 44100 kr | |
| Snitt | 95% | 39600 kr | 40100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 37600 kr | 37900 kr |
| 35-44 | 103% | 41200 kr | 41500 kr |
| 45-54 | 43200 kr | 43600 kr | |
| 55-64 | 42600 kr | 44100 kr | |
| Snitt | 95% | 39600 kr | 40100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 38100 kr | 38400 kr |
| 35-44 | 103% | 40900 kr | 41200 kr |
| 55-64 | 94% | 43400 kr | 45200 kr |
| Snitt | 95% | 40400 kr | 41000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 46700 kr | 46800 kr | |
| 45-54 | 92% | 43300 kr | 45000 kr |
| Snitt | 91% | 44600 kr | 45200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 46700 kr | 46800 kr | |
| 45-54 | 92% | 43300 kr | 45000 kr |
| Snitt | 91% | 44600 kr | 45200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 38100 kr | 38400 kr |
| 35-44 | 103% | 40900 kr | 41200 kr |
| Snitt | 95% | 40400 kr | 41000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 38100 kr | 38400 kr |
| 35-44 | 103% | 40900 kr | 41200 kr |
| Snitt | 95% | 40400 kr | 41000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 36500 kr | 36700 kr |
| 35-44 | 103% | 42100 kr | 42300 kr |
| 45-54 | 42700 kr | 42900 kr | |
| 55-64 | 94% | 41700 kr | 42700 kr |
| Snitt | 95% | 38500 kr | 38800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 92% | 41600 kr | 41600 kr |
| 55-64 | 40800 kr | 41700 kr | |
| Snitt | 91% | 40800 kr | 41200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 92% | 41600 kr | 41600 kr |
| 55-64 | 40800 kr | 41700 kr | |
| Snitt | 91% | 40800 kr | 41200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 36500 kr | 36700 kr |
| 35-44 | 103% | 42100 kr | 42300 kr |
| 45-54 | 42700 kr | 42900 kr | |
| 55-64 | 41700 kr | 42700 kr | |
| Snitt | 95% | 38500 kr | 38800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 96% | 36500 kr | 36700 kr |
| 35-44 | 103% | 42100 kr | 42300 kr |
| 45-54 | 42700 kr | 42900 kr | |
| 55-64 | 41700 kr | 42700 kr | |
| Snitt | 95% | 38500 kr | 38800 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Skeppningsplanerare har SSYK-koden 3331, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Project Manager - Cross-Functional Projects and Activities, Lund
Speditörer och transportmäklare
Tis, 23 jun 2026 - 01:32
Jämför lön, arbetsuppgifter och jobbutsikter i närliggande yrken för att hitta roller med liknande kompetenskrav eller lönenivå.
-
Snittlön: 34 700 kr/mån • Försäljning & inköp
Uthyrare
Jämför med Skeppningsplanerare
Ons, 24 jun 2026 - 13:46 -
Snittlön: 53 200 kr/mån • Försäljning & inköp
Företagssäljare
Jämför med Skeppningsplanerare
Ons, 24 jun 2026 - 14:25 -
Snittlön: 53 200 kr/mån • Försäljning & inköp
Företagssäljare
Jämför med Skeppningsplanerare
Ons, 24 jun 2026 - 13:30 -
Snittlön: 53 200 kr/mån • Försäljning & inköp
Företagssäljare
Jämför med Skeppningsplanerare
Ons, 24 jun 2026 - 12:12 -
Snittlön: 40 900 kr/mån • Försäljning & inköp
Marknads- och försäljningsassistenter
Jämför med Skeppningsplanerare
Ons, 24 jun 2026 - 13:04 -
Snittlön: 40 000 kr/mån • Försäljning & inköp
Ordersamordnare m.fl.
Jämför med Skeppningsplanerare
Ons, 24 jun 2026 - 08:05
