- Lönestatistik
- Skeppningsplanerare
Skeppningsplanerare lön
35 800 - 41 800 kr / månaden
Kvinnor tjänar 91% av vad män gör.
Försäljning & inköp
Löneutveckling Skeppningsplanerare
Skeppningsplanerare: En insikt i yrket och dess lönestruktur
Att arbeta som skeppningsplanerare innebär att du är en central del i logistikens värld. Du ansvarar för att koordinera och planera transport av gods, vilket kräver en hög grad av organisation och problemlösningsförmåga. Denna position är ofta avgörande för att säkerställa att varor når sina destinationer i tid och inom budget, vilket gör rollen både utmanande och belönande.
Lönen för en Skeppningsplanerare
När jag tittar på lönestrukturen för skeppningsplanerare, ser jag att snittlönen ligger på 37 900 kronor per månad. Det är en liten ökning från tidigare mätningar då genomsnittet låg på 37 100 kronor. Det finns dock en skillnad i lön beroende på kön, där män i genomsnitt tjänar 39 900 kronor och kvinnor 36 400 kronor. Detta innebär att kvinnor tjänar cirka 91 procent av vad deras manliga kollegor gör.
Timlön för Skeppningsplanerare
För dem som arbetar som timanställda skeppningsplanerare är genomsnittslönen 228 kronor i timmen, baserat på 166 arbetade timmar per månad. Detta kan vara ett attraktivt alternativ för dem som önskar flexibilitet i arbetslivet.
Spännvidden i löner
Det finns en variation i löner inom yrket, där den högsta lönen för en manlig skeppningsplanerare är 41800 kr, medan den för en kvinna är 40400 kr. På den lägre änden tjänar kvinnor 35800 kr och män 38500 kr. Dessa löner påverkas ofta av faktorer som utbildningsnivå och erfarenhet.
Arbetsuppgifter och förutsättningar
Som skeppningsplanerare, även kända som speditörer och transportmäklare, arbetar du med att organisera och optimera transportlösningar. Det är viktigt att ha en förståelse för logistik, lagar och regler som påverkar transport och frakt. Arbetsuppgifterna kan inkludera:
- Planera och boka transporter.
- Komma överens om fraktkostnader och villkor.
- Koordinera med olika transportörer och kunder.
- Hantera dokumentation och tullformaliteter.
Utbildning och kompetenskrav
För att bli skeppningsplanerare krävs ofta en eftergymnasial utbildning inom logistik eller liknande områden. En utbildning på tre år eller mer kan ge en fördel, särskilt om du siktar på högre lönenivåer. Utbildningen ger en grundläggande kunskap om supply chain management och transportlagstiftning.
Framtidsutsikter och konkurrens
Det finns begränsad information om framtidsutsikterna för yrket som skeppningsplanerare. Enligt Arbetsförmedlingens rapporter har det varit svårt att göra en bedömning av arbetstillgängligheten inom detta specifika yrkesområde på grund av begränsat underlag. Det indikerar att det kan finnas både utmaningar och möjligheter beroende på hur branschen utvecklas.
Arbetsförhållanden och förmåner
Förmåner för skeppningsplanerare kan variera beroende på arbetsplats och position. Många företag erbjuder möjligheter till vidareutbildning och kompetensutveckling, vilket kan vara en stor fördel för den som vill klättra på karriärstegen. Andra vanliga förmåner kan inkludera flexibel arbetstid eller möjlighet att arbeta hemifrån, vilket blir allt vanligare inom denna bransch.
Utmaningar inom yrket
En av de stora utmaningarna för en skeppningsplanerare är att hålla sig uppdaterad med förändringar inom transportlagstiftning och miljökrav. Dessutom måste man kunna hantera stress och arbeta effektivt under press, särskilt när tidsfrister är tajta och oförutsedda problem uppstår.
Slutord
Yrket som skeppningsplanerare erbjuder en spännande och dynamisk arbetsmiljö för den som är intresserad av logistik och transport. Med rätt utbildning och erfarenhet finns det goda möjligheter att utvecklas inom yrket och uppnå en konkurrenskraftig lön. För dem som är villiga att anta utmaningar och ständigt lära sig nytt, kan detta vara en mycket givande karriärväg.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 29500 kr | 30100 kr | |
25-34 | 93% | 34500 kr | 35000 kr |
35-44 | 87% | 39000 kr | 39600 kr |
45-54 | 86% | 40600 kr | 41300 kr |
55-64 | 95% | 38200 kr | 38900 kr |
Snitt | 91% | 37300 kr | 37900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 37100 kr | 37100 kr | |
45-54 | 37700 kr | 39500 kr | |
55-64 | 38700 kr | 38800 kr | |
Snitt | 101% | 38000 kr | 38800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 37100 kr | 37100 kr | |
45-54 | 37700 kr | 39500 kr | |
55-64 | 38700 kr | 38800 kr | |
Snitt | 101% | 38000 kr | 38800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 29500 kr | 30100 kr | |
25-34 | 93% | 34500 kr | 35000 kr |
35-44 | 87% | 39000 kr | 39600 kr |
45-54 | 86% | 40600 kr | 41300 kr |
55-64 | 95% | 38200 kr | 38900 kr |
Snitt | 91% | 37300 kr | 37900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 29500 kr | 30100 kr | |
25-34 | 93% | 34500 kr | 35000 kr |
35-44 | 87% | 39000 kr | 39600 kr |
45-54 | 86% | 40600 kr | 41300 kr |
55-64 | 95% | 38200 kr | 38900 kr |
Snitt | 91% | 37300 kr | 37900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 93% | 35600 kr | 36200 kr |
35-44 | 87% | 41600 kr | 42500 kr |
45-54 | 86% | 44200 kr | 45200 kr |
55-64 | 95% | 39300 kr | 40100 kr |
Snitt | 91% | 39000 kr | 39900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
Snitt | 101% | 38500 kr | 38500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
Snitt | 101% | 38500 kr | 38500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 93% | 35600 kr | 36200 kr |
35-44 | 87% | 41600 kr | 42500 kr |
45-54 | 86% | 44200 kr | 45300 kr |
55-64 | 95% | 39400 kr | 40100 kr |
Snitt | 91% | 39000 kr | 39900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 93% | 35600 kr | 36200 kr |
35-44 | 87% | 41600 kr | 42500 kr |
45-54 | 86% | 44200 kr | 45300 kr |
55-64 | 95% | 39400 kr | 40100 kr |
Snitt | 91% | 39000 kr | 39900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 29300 kr | 29600 kr | |
25-34 | 93% | 33400 kr | 33800 kr |
35-44 | 87% | 36800 kr | 37100 kr |
45-54 | 86% | 38400 kr | 39000 kr |
55-64 | 95% | 37600 kr | 38300 kr |
Snitt | 91% | 36000 kr | 36400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 34800 kr | 34800 kr | |
45-54 | 38200 kr | 40500 kr | |
55-64 | 39000 kr | 39100 kr | |
Snitt | 101% | 37900 kr | 38900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 34800 kr | 34800 kr | |
45-54 | 38200 kr | 40500 kr | |
55-64 | 39000 kr | 39100 kr | |
Snitt | 101% | 37900 kr | 38900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 29300 kr | 29600 kr | |
25-34 | 93% | 33400 kr | 33800 kr |
35-44 | 87% | 36800 kr | 37100 kr |
45-54 | 86% | 38400 kr | 39000 kr |
55-64 | 95% | 37600 kr | 38200 kr |
Snitt | 91% | 36000 kr | 36400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 29300 kr | 29600 kr | |
25-34 | 93% | 33400 kr | 33800 kr |
35-44 | 87% | 36800 kr | 37100 kr |
45-54 | 86% | 38400 kr | 39000 kr |
55-64 | 95% | 37600 kr | 38200 kr |
Snitt | 91% | 36000 kr | 36400 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Skeppningsplanerare har SSYK-koden 3331, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Butikssäljare, fackhandel
-
Affärsföreståndare (dagligvaror), säljande
Säljande butikschefer o avdelningschefer i butik
-
Övriga förmedlare
-
Butikssäljare, fackhandel
-
Butikssäljare, fackhandel
-
Företagssäljare
-
Kommun
Skattetrycket i Kiruna kommun - En översikt av skattesatser och ekonomiska utmaningar
Tors, 23 maj 2024 - 22:26