Studieledare lön

Lön och arbete som Studieledare

Att arbeta som Studieledare innebär att man har en central roll inom utbildningssektorn. Man ansvarar för att planera och genomföra utbildningsprogram, samt stödja och vägleda studenter och kursdeltagare. Arbetsuppgifterna kan variera beroende på arbetsplats, men grundläggande uppgifter inkluderar att utveckla kursmaterial, hålla föreläsningar och workshops, samt att utvärdera och följa upp studenternas framsteg.

Genomsnittslön för Studieledare

Snittlönen för en Studieledare ligger på 38 200 kr per månad. Det är en minskning från 41 000 kr per månad från den tidigare mätningen. Observera att dessa siffror är ett genomsnitt och kan variera beroende på erfarenhet, utbildning och arbetsplats.

Lönespridning

Den högsta lönen för en Studieledare är 38 400 kr. Denna lön tillhör en man som arbetar inom olika sektorer och har en ospecificerad utbildningsnivå. Den högsta lönen för en kvinna inom samma yrke är 35400 kr.

Den lägsta lönen för en Studieledare är 29200 kr. Denna lön tillhör en kvinna som arbetar inom den Offentlig sektorn och har en eftergymnasial utbildning kortare än 3 år. Den lägsta lönen för en man inom samma yrke är 31800 kr.

Utbildning och förutsättningar

För att bli Studieledare krävs oftast en pedagogisk utbildning, gärna på högskolenivå. Många arbetsgivare uppskattar även om man har tidigare erfarenhet av undervisning eller annat pedagogiskt arbete. Ett stort intresse för utbildning och lärande är också viktigt, liksom förmågan att kommunicera och samarbeta effektivt med både studenter och kollegor.

Vad du bör tänka på

Om du funderar på att bli Studieledare bör du vara medveten om att det är ett yrke som kräver både tålamod och engagemang. Du kommer att arbeta med människor i olika åldrar och med olika bakgrunder, så en god social förmåga är ett måste. Det är också viktigt att vara flexibel och anpassningsbar, eftersom arbetsuppgifterna kan variera mycket från dag till dag.

Förmåner

Förmåner som kan förekomma i yrket som Studieledare kan inkludera betald utbildning, tillgång till arbetsredskap som dator och mobiltelefon, samt möjlighet till kompetensutveckling. Dessa förmåner kan variera beroende på arbetsgivare och anställningsvillkor.