- Lönestatistik
- Försäljningsingenjör, teknik och medicin
Försäljningsingenjör, teknik och medicin
38 200 - 61 500 kr / månaden
Kvinnor tjänar 89% av vad män gör.
Försäljning & inköp
Löneutveckling Försäljningsingenjör, teknik och medicin
Vad gör en försäljningsingenjör inom teknik och medicin? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En försäljningsingenjör inom teknik och medicin arbetar med att sälja avancerade tekniska produkter och medicinsk utrustning till företag, sjukhus och andra organisationer. Arbetsuppgifterna inkluderar att analysera kunders behov, presentera tekniska lösningar, förhandla avtal och ge teknisk support före och efter försäljning. Rollen kräver ofta att komplexa produkter förklaras på ett pedagogiskt sätt och att relationer byggs upp med inköpare, tekniker och läkare. Arbetsmiljön är omväxlande och kan variera mellan kontor, kundbesök, mässor och ibland även resor både inom Sverige och internationellt.
Löneutveckling över tid
Lönen för en försäljningsingenjör inom teknik och medicin har ökat stadigt under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 46700 kr, vilket ökade till 49 600 kr under 2023 och nådde 51 300 kr 2024. Detta motsvarar en total ökning på cirka 9,9 % under perioden. Denna utveckling speglar en fortsatt stark efterfrågan på tekniskt kunniga säljare inom medicintekniska och tekniska branscher, där produktkomplexitet och kundernas höga krav driver upp lönerna. Löneökningen kan även förklaras av branschens behov av specialkompetenser och förmågan att kombinera teknisk förståelse med affärsmässighet. Trots den uppåtgående trenden har skillnaderna mellan könen och mellan olika sektorer fortsatt att vara tydliga.
Försäljningsingenjör inom teknik och medicin lön – komplett översikt
- Snittlön: 51 300 kr/mån
- Lägsta lön: 38 200 kr/mån (kvinna, statlig sektor)
- Högsta lön: 61 500 kr/mån (man, privat sektor, eftergymnasial utbildning 3 år+)
- Timlön: 309 kr
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 47 200 kr, män 53 000 kr – kvinnor tjänar 89 % av männens lön
- Regionala skillnader: Uppgifter om regionala skillnader är begränsade, men storstadsregioner tenderar att erbjuda högre löner
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som försäljningsingenjör inom teknik och medicin krävs vanligtvis en teknisk eller naturvetenskaplig utbildning på högskolenivå, kombinerat med kunskaper inom försäljning och affärsutveckling. Många arbetsgivare efterfrågar erfarenhet inom teknikområdet eller den medicinska sektorn, samt förmåga att förstå och kommunicera komplexa tekniska lösningar. Vidareutbildning, certifikat och branschanpassade kurser är ofta meriterande och kan öka anställningsbarheten.
- Formell examen: Högskoleingenjör eller civilingenjör (3–5 år)
- Specialiserade kurser: Försäljning, affärsutveckling, medicinteknik
- Praktik/trainee: Vanligt inom större företag
- Förkunskapskrav: Matematik och naturvetenskap på gymnasienivå
- Certifieringar: Branschspecifika certifikat för medicinteknik eller teknisk försäljning
Många försäljningsingenjörer inom teknik och medicin får möjlighet att arbeta internationellt, särskilt om de är specialiserade på nischade produkter. Det är inte ovanligt att större företag erbjuder interna utbildningar och internationella samarbeten, vilket skapar goda möjligheter till både kompetensutveckling och karriärkliv.
Vanliga förmåner och ersättningar
Vanliga förmåner för försäljningsingenjörer inom teknik och medicin inkluderar tjänstebil, bonus eller provision baserat på försäljningsresultat, friskvårdsbidrag och ofta även tillgång till utbildningar samt pensionsavsättningar. Många arbetsgivare erbjuder även flexibla arbetstider och möjlighet till distansarbete, särskilt för dem som hanterar kunder över stora geografiska områden.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som försäljningsingenjör inom teknik och medicin är måttlig, men ökar i takt med att fler företag digitaliserar sina försäljningsprocesser och efterfrågan på teknisk kompetens växer. Yrket kräver en kombination av tekniskt kunnande och sociala färdigheter, vilket gör rekryteringsbasen relativt smal. Försäljningsmål kan vara högt ställda och arbetsbelastningen varierar beroende på säsong och bransch. Utmaningar finns också i att hålla sig uppdaterad om nya produkter och regelverk, särskilt inom medicinteknik där lagkrav kan förändras snabbt. Förmågan att bygga långsiktiga kundrelationer och anpassa sig till snabba teknikskiften är avgörande för att lyckas.
Tips för dig som vill bli försäljningsingenjör inom teknik och medicin
För att lyckas som försäljningsingenjör inom teknik och medicin är det bra att kombinera stark analytisk förmåga med ett genuint intresse för teknik och problemlösning. Att vara kommunikativ och pedagogisk underlättar när komplexa produkter ska förklaras för kunder och kollegor. Det är även viktigt att vara resultatinriktad och trivas med att arbeta mot tydliga mål, eftersom försäljningsprocessen ofta är lång och krävande. Flexibilitet och anpassningsförmåga är värdefulla egenskaper när produkter, marknad och kundbehov förändras snabbt. Att bygga nätverk och vårda kundrelationer är centralt för att skapa långsiktiga affärer. God förmåga att samarbeta, både internt och externt, hjälper till att lyckas i rollen. Slutligen kan ett intresse för ständig kompetensutveckling öppna nya dörrar inom både teknik och försäljning.
Nyckelfakta om försäljningsingenjör inom teknik och medicin
- Utbildningsnivå: Högskole- eller civilingenjörsexamen (3–5 år)
- Arbetsmiljö: Omväxlande mellan kontor, kundbesök och resor
- Vanlig arbetsform: Fast tjänst med resultatbaserad lön och bonus
- Efterfrågan: 550 lediga jobb nationellt inom yrkesgruppen
- Specialkunskaper: Tekniskt kunnande och affärsmässig förmåga
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år i yrket som försäljningsingenjör inom teknik och medicin utvecklas många till seniora roller, produktchefer eller tar ansvar för större kundkonton. Andra väljer att specialisera sig inom exempelvis affärsutveckling, teknisk rådgivning eller projektledning. Enligt Arbetsförmedlingens prognoser är möjligheterna till arbete medelstora och förväntas vara oförändrade på fem års sikt, med en fortsatt balans mellan utbud och efterfrågan. Det finns goda möjligheter till kompetensutveckling och avancemang inom större företag, särskilt för dem som kombinerar teknisk expertis med affärssinne. Nya teknologier och digitalisering skapar dessutom behov av nya kompetenser, vilket gör yrket fortsatt relevant.
Vanliga frågor om försäljningsingenjör inom teknik och medicin
- Vad tjänar en försäljningsingenjör inom teknik och medicin?
- Snittlönen är 51 300 kr per månad, men lönen varierar beroende på erfarenhet, sektor och utbildningsnivå. - Hur ser könsskillnaderna ut inom yrket?
- Män tjänar i genomsnitt 53 000 kr, medan kvinnor har en snittlön på 47 200 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 89 % av männens lön. - Vilken utbildning krävs för att bli försäljningsingenjör inom teknik och medicin?
- Vanligtvis krävs en högskole- eller civilingenjörsutbildning inom teknik eller medicin, kompletterat med kurser inom försäljning. - Vilka förmåner är vanliga i yrket?
- Förmåner som tjänstebil, bonus, friskvårdsbidrag och flexibla arbetstider är vanliga. - Hur ser framtidsutsikterna ut för yrket?
- Prognosen är medelstor efterfrågan och balans på arbetsmarknaden, med stabila möjligheter till anställning de kommande åren. - Vad är den högsta och lägsta lönen för en försäljningsingenjör inom teknik och medicin?
- Högsta lönen är 61 500 kr/mån, lägsta lönen är 38 200 kr/mån. - Vilka personliga egenskaper är viktiga för att lyckas?
- Analytisk förmåga, kommunikativt sinne, flexibilitet och målmedvetenhet är centrala egenskaper.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 32900 kr | 34300 kr |
| 25-34 | 93% | 43000 kr | 44900 kr |
| 35-44 | 86% | 49200 kr | 52000 kr |
| 45-54 | 91% | 52600 kr | 55600 kr |
| 55-64 | 90% | 53400 kr | 56200 kr |
| 65-68 | 50400 kr | 53100 kr | |
| Snitt | 89% | 48700 kr | 51300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 36700 kr | 37600 kr | |
| 35-44 | 79% | 42700 kr | 42700 kr |
| 45-54 | 83% | 43300 kr | 44100 kr |
| 55-64 | 93% | 50800 kr | 51400 kr |
| Snitt | 85% | 46200 kr | 46800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 42200 kr | 42200 kr | |
| 45-54 | 82% | 45000 kr | 46200 kr |
| 55-64 | 95% | 51700 kr | 52200 kr |
| Snitt | 85% | 47000 kr | 47600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 37500 kr | 37500 kr | |
| 55-64 | 46000 kr | 46800 kr | |
| Snitt | 82% | 42800 kr | 43400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 32900 kr | 34300 kr |
| 25-34 | 93% | 43000 kr | 44900 kr |
| 35-44 | 86% | 49200 kr | 52000 kr |
| 45-54 | 91% | 52600 kr | 55600 kr |
| 55-64 | 90% | 53400 kr | 56200 kr |
| 65-68 | 50400 kr | 53100 kr | |
| Snitt | 89% | 48700 kr | 51300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 32900 kr | 34300 kr |
| 25-34 | 93% | 43000 kr | 44900 kr |
| 35-44 | 86% | 49200 kr | 52000 kr |
| 45-54 | 91% | 52600 kr | 55600 kr |
| 55-64 | 90% | 53400 kr | 56200 kr |
| 65-68 | 50400 kr | 53100 kr | |
| Snitt | 89% | 48700 kr | 51300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 33300 kr | 34700 kr |
| 25-34 | 93% | 43800 kr | 46100 kr |
| 35-44 | 86% | 51000 kr | 54500 kr |
| 45-54 | 91% | 53500 kr | 56900 kr |
| 55-64 | 90% | 54400 kr | 57500 kr |
| 65-68 | 53600 kr | 56900 kr | |
| Snitt | 89% | 50000 kr | 53000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 79% | 47800 kr | 47800 kr |
| 45-54 | 83% | 47900 kr | 49200 kr |
| 55-64 | 93% | 51800 kr | 52600 kr |
| Snitt | 85% | 49200 kr | 50000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 82% | 50200 kr | 51800 kr |
| 55-64 | 95% | 52300 kr | 53100 kr |
| Snitt | 85% | 50200 kr | 51000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 82% | 45700 kr | 46500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 33300 kr | 34700 kr |
| 25-34 | 93% | 43800 kr | 46100 kr |
| 35-44 | 86% | 51000 kr | 54500 kr |
| 45-54 | 91% | 53500 kr | 56900 kr |
| 55-64 | 90% | 54400 kr | 57500 kr |
| 65-68 | 53600 kr | 56900 kr | |
| Snitt | 89% | 50000 kr | 53000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 33300 kr | 34700 kr |
| 25-34 | 93% | 43800 kr | 46100 kr |
| 35-44 | 86% | 51000 kr | 54500 kr |
| 45-54 | 91% | 53500 kr | 56900 kr |
| 55-64 | 90% | 54400 kr | 57500 kr |
| 65-68 | 53600 kr | 56900 kr | |
| Snitt | 89% | 50000 kr | 53000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 30900 kr | 32600 kr |
| 25-34 | 93% | 41700 kr | 42900 kr |
| 35-44 | 86% | 45500 kr | 47000 kr |
| 45-54 | 91% | 50000 kr | 51900 kr |
| 55-64 | 90% | 50000 kr | 51600 kr |
| Snitt | 89% | 45700 kr | 47200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 79% | 37600 kr | 37600 kr |
| 45-54 | 83% | 40400 kr | 41000 kr |
| 55-64 | 93% | 48600 kr | 48700 kr |
| Snitt | 85% | 42300 kr | 42700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 37600 kr | 37600 kr | |
| 45-54 | 82% | 41600 kr | 42400 kr |
| 55-64 | 95% | 50200 kr | 50300 kr |
| Snitt | 85% | 43200 kr | 43600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 82% | 38200 kr | 38200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 30900 kr | 32600 kr |
| 25-34 | 93% | 41700 kr | 42900 kr |
| 35-44 | 86% | 45500 kr | 47100 kr |
| 45-54 | 91% | 50000 kr | 51900 kr |
| 55-64 | 90% | 50000 kr | 51700 kr |
| Snitt | 89% | 45700 kr | 47200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 30900 kr | 32600 kr |
| 25-34 | 93% | 41700 kr | 42900 kr |
| 35-44 | 86% | 45500 kr | 47100 kr |
| 45-54 | 91% | 50000 kr | 51900 kr |
| 55-64 | 90% | 50000 kr | 51700 kr |
| Snitt | 89% | 45700 kr | 47200 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Försäljningsingenjör, teknik och medicin har SSYK-koden 3322, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som företagssäljare vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för företagssäljare kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på företagssäljare vara oförändrad.
-
Är du affärsutvecklare och vill jobba på en ledande aktör mot industrin?
Företagssäljare
Ons, 26 nov 2025 - 14:32 -
Senior Account Manager (Swedish) - Hybrid - Cloud Solutions MV02
Företagssäljare
Ons, 26 nov 2025 - 14:30
-
Butiksinnehavare (fackhandel), säljande
Säljande butikschefer o avdelningschefer i butik
Fre, 5 dec 2025 - 15:57