- Lönestatistik
- Floristbiträde
Floristbiträde
31 200 - 36 300 kr / månaden
Kvinnor tjänar 96% av vad män gör.
Försäljning & inköp
Löneutveckling Floristbiträde
Vad gör en Floristbiträde? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En floristbiträde arbetar med att assistera florister i butiker och handelsträdgårdar. Vanliga arbetsuppgifter omfattar att ta emot och packa upp varor, vattna och sköta växter, hjälpa kunder med enklare rådgivning, kassahantering samt att plocka fram och arrangera blommor och växter på ett säljande sätt. Arbetsmiljön är ofta färgstark och kreativ men kan också vara fysiskt krävande med tunga lyft och arbete i kylutrymmen. Kontakter med kunder och kollegor är en central del av yrket, och tempot kan variera beroende på säsong, högtider och kampanjer.
Löneutveckling över tid
Lönen för floristbiträde har visat en stadig ökning de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 30900 kr per månad, vilket ökade till 31 900 kr under 2023. År 2024 har snittlönen fortsatt upp till 33 800 kr, vilket innebär en total ökning på cirka 9,4% över tre år. Drivande faktorer bakom denna utveckling inkluderar ökad efterfrågan på kompetent personal inom detaljhandeln samt ett generellt lönetryck i branschen. Skillnader i löneutveckling kan också påverkas av arbetsgivarens storlek, region och om arbetsplatsen är privat eller offentlig. Trots ökningarna är löneläget fortsatt relativt jämnt inom yrkesgruppen.
Floristbiträde lön – komplett översikt
- Snittlön: 33 800 kr/mån
- Lägsta lön (män): 31 200 kr/mån
- Lägsta lön (kvinnor): 32 100 kr/mån
- Högsta lön (män): 36 300 kr/mån
- Högsta lön (kvinnor): 35 800 kr/mån
- Timlön (snitt): 203 kr
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 96% av vad män gör
- Regionala skillnader: Lönevariationen kan förekomma beroende på region och sektor
Utbildning och kvalifikationer
Vägen till att bli floristbiträde är ofta rak och kräver sällan någon formell utbildning, även om erfarenhet från butiksarbete eller trädgårdsbranschen är meriterande. Gymnasieutbildning med inriktning mot handel, service eller florist är vanligt förekommande, men många arbetsgivare erbjuder även intern upplärning. Praktisk erfarenhet väger tungt, särskilt för den som vill utvecklas vidare inom yrket.
- Gymnasieutbildning: Handel- och administrationsprogrammet, ev. floristinriktning (3 år)
- Praktik: Praktiska moment under utbildning eller via lärlingsplats
- Intern upplärning: Många arbetsgivare erbjuder introduktion på plats
- Förkunskapskrav: Ofta grundskolekompetens, ibland gymnasieutbildning
- Kurser: Komvux eller kvällskurser i blomsterbinderi kan vara meriterande
Under storhelger och högtider, som Alla hjärtans dag och Mors dag, kan arbetsbelastningen för floristbiträden öka kraftigt. Att snabbt kunna anpassa sig till förändrade kundflöden och prioritera rätt arbetsuppgifter är därför en värdefull egenskap i yrket.
Vanliga förmåner och ersättningar
Floristbiträden erbjuds ofta personalrabatt på blommor och växter, friskvårdsbidrag och ibland bonusar vid särskilda kampanjer eller högsäsonger. Andra vanliga förmåner är ob-tillägg vid arbete på kvällar och helger samt möjligheter till utbildning eller vidareutveckling inom företaget. Pensionsavsättningar och kollektivavtal förekommer ofta, särskilt i större kedjor.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som floristbiträde kan vara påtaglig, särskilt i större städer där många söker sig till kreativa och kundnära yrken. Deltidsanställningar är vanliga och många arbetar under perioder med hög arbetsbelastning. Utmaningar innefattar även att hålla sig uppdaterad med trender inom blomsterarrangemang och hantera fysiskt krävande arbetsuppgifter. Rekryteringsläget kännetecknas av svårigheter att hitta rätt kompetens, trots ett relativt stort antal deltidsarbetande inom yrket. Säsongsvariationer påverkar också arbetsbelastningen och anställningstryggheten för vissa.
Tips för dig som vill bli Floristbiträde
För att lyckas som floristbiträde är det bra att vara serviceinriktad och ha en genuin känsla för kundbemötande, eftersom mycket av arbetet handlar om att hjälpa och inspirera kunder. Noggrannhet är viktigt när det gäller att hantera blommor och arrangemang, så att kvalitet och estetik alltid kan upprätthållas. Flexibilitet underlättar i ett yrke där tempot snabbt kan variera och där arbetsuppgifterna ofta skiftar. Att visa engagemang och vilja att lära sig nya saker uppskattas av arbetsgivare, särskilt vid introduktion av nya produkter eller säsongsbetonade arbetssätt. Social kompetens och samarbetsförmåga är avgörande för att trivas i butiksmiljön och för att hantera såväl kunder som kollegor. Ett intresse för växter och färg är en fördel, eftersom det ger inspiration till kreativa lösningar i det dagliga arbetet. Slutligen är tålamod och stresstålighet viktiga egenskaper, särskilt under perioder med hög kundtillströmning.
Nyckelfakta om Floristbiträde
- Utbildningsnivå: Gymnasieutbildning eller motsvarande erfarenhet
- Arbetsmiljö: Butik, handelsträdgård eller varuhus
- Arbetsform: Vanligt med deltid, särskilt under högsäsong
- Efterfrågan: 550 lediga jobb inom yrkesgruppen (maj 2024)
- Specialkunskaper: Växtkunskap och kundservice
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter några års erfarenhet som floristbiträde finns möjligheter att avancera till mer ansvarskrävande roller, till exempel som florist, butikschef eller inköpare. Vissa väljer att vidareutbilda sig genom kurser inom blomsterbinderi eller trädgårdsdesign för att bredda sina kompetenser. Enligt Arbetsförmedlingens prognoser är möjligheterna till arbete inom butikssäljare, fackhandel – den yrkesgrupp där floristbiträde ingår – fortsatt stora på nationell nivå. Efterfrågan bedöms vara oförändrad inom fem år, även om rekryteringssituationen präglas av svårigheter att hitta rätt kompetens och många deltidsarbetande. Den som är engagerad och vill utvecklas har därför goda chanser till en stabil anställning eller avancemang inom branschen.
Vanliga frågor om Floristbiträde
- Vad tjänar en Floristbiträde?
- En floristbiträde har en snittlön på 33 800 kr per månad, med variation beroende på erfarenhet, kön och region. - Finns det stora löneskillnader mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 96% av vad män gör inom yrket. - Vilken utbildning krävs för att bli floristbiträde?
- Gymnasieutbildning med inriktning mot handel eller florist är vanligt, men många arbetsgivare erbjuder intern upplärning. - Hur ser arbetsmarknaden ut för floristbiträden?
- Det finns goda möjligheter till arbete och cirka 550 lediga jobb inom yrkesgruppen, enligt Arbetsförmedlingen. - Vad är den högsta och lägsta lönen för en floristbiträde?
- Den högsta lönen är 36 300 kr (män) och 35 800 kr (kvinnor), medan den lägsta är 31 200 kr (män) och 32 100 kr (kvinnor). - Vilka personliga egenskaper är viktiga i yrket?
- Servicekänsla, noggrannhet, flexibilitet och intresse för växter är viktiga egenskaper. - Arbetar man oftast heltid eller deltid?
- Deltidsarbete är vanligt, särskilt under säsongstoppar och i mindre butiker.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 25900 kr | 32000 kr |
| 25-34 | 98% | 28900 kr | 33800 kr |
| 35-44 | 94% | 31100 kr | 34900 kr |
| 45-54 | 88% | 32200 kr | 35400 kr |
| 55-64 | 92% | 31200 kr | 34500 kr |
| 65-68 | 102% | 30800 kr | 34800 kr |
| Snitt | 96% | 29100 kr | 33800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 25900 kr | 32000 kr |
| 25-34 | 98% | 28900 kr | 33800 kr |
| 35-44 | 94% | 31100 kr | 34900 kr |
| 45-54 | 88% | 32200 kr | 35400 kr |
| 55-64 | 92% | 31200 kr | 34500 kr |
| 65-68 | 102% | 30800 kr | 34800 kr |
| Snitt | 96% | 29100 kr | 33800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 25900 kr | 32000 kr |
| 25-34 | 98% | 28900 kr | 33800 kr |
| 35-44 | 94% | 31100 kr | 34900 kr |
| 45-54 | 88% | 32200 kr | 35400 kr |
| 55-64 | 92% | 31200 kr | 34500 kr |
| 65-68 | 102% | 30800 kr | 34800 kr |
| Snitt | 96% | 29100 kr | 33800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 26500 kr | 31800 kr |
| 25-34 | 98% | 29800 kr | 34100 kr |
| 35-44 | 94% | 32600 kr | 36400 kr |
| 45-54 | 88% | 35700 kr | 38400 kr |
| 55-64 | 92% | 33500 kr | 36200 kr |
| 65-68 | 102% | 31800 kr | 34500 kr |
| Snitt | 96% | 30700 kr | 34700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 26500 kr | 31800 kr |
| 25-34 | 98% | 29800 kr | 34100 kr |
| 35-44 | 94% | 32600 kr | 36400 kr |
| 45-54 | 88% | 35700 kr | 38400 kr |
| 55-64 | 92% | 33500 kr | 36200 kr |
| 65-68 | 102% | 31800 kr | 34500 kr |
| Snitt | 96% | 30700 kr | 34700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 26500 kr | 31800 kr |
| 25-34 | 98% | 29800 kr | 34100 kr |
| 35-44 | 94% | 32600 kr | 36400 kr |
| 45-54 | 88% | 35700 kr | 38400 kr |
| 55-64 | 92% | 33500 kr | 36200 kr |
| 65-68 | 102% | 31800 kr | 34500 kr |
| Snitt | 96% | 30700 kr | 34700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 25600 kr | 32000 kr |
| 25-34 | 98% | 28200 kr | 33500 kr |
| 35-44 | 94% | 30300 kr | 34100 kr |
| 45-54 | 88% | 30000 kr | 33600 kr |
| 55-64 | 92% | 29600 kr | 33400 kr |
| 65-68 | 102% | 30000 kr | 35200 kr |
| Snitt | 96% | 28200 kr | 33200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 25600 kr | 32000 kr |
| 25-34 | 98% | 28200 kr | 33500 kr |
| 35-44 | 94% | 30300 kr | 34100 kr |
| 45-54 | 88% | 30000 kr | 33600 kr |
| 55-64 | 92% | 29600 kr | 33400 kr |
| 65-68 | 102% | 30000 kr | 35200 kr |
| Snitt | 96% | 28200 kr | 33200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 25600 kr | 32000 kr |
| 25-34 | 98% | 28200 kr | 33500 kr |
| 35-44 | 94% | 30300 kr | 34100 kr |
| 45-54 | 88% | 30000 kr | 33600 kr |
| 55-64 | 92% | 29600 kr | 33400 kr |
| 65-68 | 102% | 30000 kr | 35200 kr |
| Snitt | 96% | 28200 kr | 33200 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Floristbiträde har SSYK-koden 5223, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som butikssäljare (båt och motorfordon) vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för butikssäljare (båt och motorfordon) kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som arbetar deltid i yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på butikssäljare (båt och motorfordon) vara oförändrad.
