- Lönestatistik
- Abonnemangsförsäljare
Abonnemangsförsäljare
30 800 - 35 000 kr / månaden
Kvinnor tjänar 106% av vad män gör.
Försäljning & inköp
Löneutveckling Abonnemangsförsäljare
Vad gör en abonnemangsförsäljare? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En abonnemangsförsäljare arbetar huvudsakligen med att kontakta privatpersoner och företag för att sälja tjänster eller produkter som erbjuds i form av abonnemang. Arbetsuppgifterna omfattar att presentera erbjudanden, svara på frågor, hantera invändningar och slutföra försäljningar via telefon eller digitala kanaler. Ofta sker arbetet i kontorsmiljöer med öppna landskap och tydliga försäljningsmål, där tempot är högt och resultatfokus starkt. Många abonnemangsförsäljare arbetar i team och har daglig kontakt med kollegor och säljledare för att utvärdera prestationer och utveckla försäljningstekniker.
Löneutveckling över tid
Lönen för abonnemangsförsäljare har ökat stadigt under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 29500 kronor per månad. Under 2023 steg den till 32 400 kronor, vilket motsvarar en ökning på cirka 10%. För 2024 har snittlönen ytterligare ökat till 33 200 kronor per månad, vilket innebär en ökning på drygt 2% jämfört med föregående år. Denna positiva löneutveckling kan delvis förklaras av en ökad efterfrågan på skickliga säljare och en allt större konkurrens om arbetskraften inom försäljningsyrken. Samtidigt har förändringar i branschens krav och en större andel kvalificerade säljare bidragit till en högre lönenivå.
Abonnemangsförsäljare lön – komplett översikt
- Snittlön: 33 200 kr/mån
- Lägsta lön: 30 800 kr/mån (män), 33 700 kr/mån (kvinnor)
- Högsta lön: 35 000 kr/mån (män), 34 500 kr/mån (kvinnor)
- Timlön: 200 kr/timme
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 106% av vad män gör (män 32 400 kr/mån, kvinnor 34 500 kr/mån)
- Regionala skillnader: Data saknas eller är begränsad
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som abonnemangsförsäljare krävs oftast ingen formell högre utbildning, men gymnasieexamen är vanligt förekommande. Många arbetsgivare erbjuder introduktionsutbildningar och intern upplärning, där kommunikativa färdigheter och säljvana värderas högt. Det är en fördel att ha erfarenhet från tidigare försäljningsjobb, men det finns även möjligheter för nybörjare att ta sig in i yrket genom traineeprogram eller praktikplatser.
- Gymnasieexamen: Vanligaste utbildningsnivån, inriktning mot försäljning/handel ger fördel
- Interna säljutbildningar: Kortare kurser hos arbetsgivare är standard
- Praktik och trainee: Många företag erbjuder praktikplatser för nybörjare
- Erfarenhet av kundkontakt: Tidigare service- eller säljjobb är meriterande
- Kommunikativa färdigheter: Viktigt för att lyckas i rollen
Många abonnemangsförsäljare utvecklar snabbt en stark förmåga att läsa av människors behov och anpassa sitt bemötande. Denna yrkeserfarenhet är mycket värdefull inom flera andra branscher där kundrelationer står i fokus.
Vanliga förmåner och ersättningar
Förutom grundlön erbjuds ofta prestationsbaserade bonusar eller provision som belönar goda försäljningsresultat. Andra vanliga förmåner är friskvårdsbidrag, möjlighet till flextid, interna tävlingar med priser samt utbildningsmöjligheter. Vissa arbetsgivare erbjuder även pensionsavsättningar och försäkringar som en del av anställningspaketet.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänsterna som abonnemangsförsäljare är relativt hög, särskilt eftersom yrket lockar både nybörjare och mer erfarna säljare. En utmaning är att branschen präglas av höga krav på resultat och ett högt arbetstempo, vilket kräver stresstålighet och uthållighet. Dessutom förändras marknaden snabbt, med nya tekniska lösningar och förändrade kundbeteenden, vilket gör det nödvändigt att kontinuerligt utveckla sin säljmetodik. Arbetsmiljön kan ibland vara pressande, då säljare ofta arbetar mot tydliga mål och deadlines.
Tips för dig som vill bli abonnemangsförsäljare
För att lyckas som abonnemangsförsäljare är det bra att vara kommunikativ och kunna uttrycka sig tydligt i både tal och skrift. Att ha en stark drivkraft och tävlingsinstinkt är en stor fördel, eftersom yrket bygger på att nå uppsatta mål och ibland tävla mot kollegor. Flexibilitet och förmåga att anpassa sig till olika kundtyper ökar möjligheten att lyckas, samtidigt som ett positivt och uthålligt förhållningssätt är avgörande vid motgångar. Att lyssna aktivt på kundens behov och snabbt hitta lösningar är också centralt. Noggrannhet i administration och uppföljning av kundärenden underlättar arbetet och ger ett professionellt intryck. Slutligen är det viktigt att regelbundet utveckla sina säljkunskaper och ta tillvara på möjligheter till utbildning och feedback från kollegor och chefer.
Nyckelfakta om Abonnemangsförsäljare
- Utbildningsnivå: Vanligen gymnasieexamen med inriktning mot försäljning
- Arbetsmiljö: Kontorsbaserad, ofta öppet landskap och högt tempo
- Vanlig arbetsform: Heltid, ibland skift eller kvällsarbete
- Efterfrågan: 550 lediga jobb inom yrkesgruppen (maj 2024)
- Specialkunskaper: Kommunikativ förmåga och säljdriv
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som abonnemangsförsäljare finns möjligheter att avancera till roller som teamledare, säljcoach eller försäljningschef, särskilt för personer med dokumenterat goda resultat och ledaregenskaper. En del väljer att bredda sin kompetens mot andra försäljnings- eller kundserviceyrken. Enligt Arbetsförmedlingens prognoser görs ingen specifik bedömning för abonnemangsförsäljare, men antalet lediga tjänster inom yrkesgruppen är fortsatt högt. Branschen påverkas av digitalisering och förändrade köpbeteenden, vilket ställer krav på ständig utveckling. Flexibilitet och förmåga att anpassa sig till nya arbetsmetoder är därför en tillgång för långsiktig karriärutveckling.
Vanliga frågor om abonnemangsförsäljare
- Vad tjänar en abonnemangsförsäljare?
- En abonnemangsförsäljare har en snittlön på 33 200 kr per månad. - Finns det skillnader mellan mäns och kvinnors löner?
- Ja, kvinnor tjänar i snitt 106% av männens lön inom yrket. - Vilken utbildning krävs för att bli abonnemangsförsäljare?
- Vanligen krävs gymnasieexamen, ofta med inriktning mot försäljning eller handel. Många arbetsgivare erbjuder intern utbildning. - Hur ser arbetsmiljön ut för abonnemangsförsäljare?
- Arbetet är ofta kontorsbaserat med högt tempo och tydliga mål, där telefonkontakt med kunder är centralt. - Finns det många lediga jobb som abonnemangsförsäljare?
- Ja, i maj 2024 fanns det 550 lediga jobb inom yrkesgruppen. - Vilka karriärvägar finns efter några år i yrket?
- Det finns möjligheter att avancera till roller som teamledare, coach eller försäljningschef. - Hur ser framtidsutsikterna ut för abonnemangsförsäljare?
- Prognoser saknas, men efterfrågan på arbetskraft inom yrkesgruppen är fortsatt hög.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 93% | 26800 kr | 27300 kr |
| 25-34 | 95% | 32500 kr | 33000 kr |
| 35-44 | 98% | 34800 kr | 35800 kr |
| 45-54 | 38000 kr | 38700 kr | |
| Snitt | 106% | 32600 kr | 33200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 93% | 26800 kr | 27300 kr |
| 25-34 | 95% | 32500 kr | 33000 kr |
| 35-44 | 98% | 34800 kr | 35800 kr |
| 45-54 | 38000 kr | 38700 kr | |
| Snitt | 106% | 32600 kr | 33200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 93% | 26800 kr | 27300 kr |
| 25-34 | 95% | 32500 kr | 33000 kr |
| 35-44 | 98% | 34800 kr | 35800 kr |
| 45-54 | 38000 kr | 38700 kr | |
| Snitt | 106% | 32600 kr | 33200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 93% | 27400 kr | 27800 kr |
| 25-34 | 95% | 33000 kr | 33500 kr |
| 35-44 | 98% | 35100 kr | 36100 kr |
| Snitt | 106% | 31900 kr | 32400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 93% | 27400 kr | 27800 kr |
| 25-34 | 95% | 33000 kr | 33500 kr |
| 35-44 | 98% | 35100 kr | 36100 kr |
| Snitt | 106% | 31900 kr | 32400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 93% | 27400 kr | 27800 kr |
| 25-34 | 95% | 33000 kr | 33500 kr |
| 35-44 | 98% | 35100 kr | 36100 kr |
| Snitt | 106% | 31900 kr | 32400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 93% | 25300 kr | 26000 kr |
| 25-34 | 95% | 31400 kr | 31900 kr |
| 35-44 | 98% | 34500 kr | 35500 kr |
| Snitt | 106% | 33900 kr | 34500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 93% | 25300 kr | 26000 kr |
| 25-34 | 95% | 31400 kr | 31900 kr |
| 35-44 | 98% | 34500 kr | 35500 kr |
| Snitt | 106% | 33900 kr | 34500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 93% | 25300 kr | 26000 kr |
| 25-34 | 95% | 31400 kr | 31900 kr |
| 35-44 | 98% | 34500 kr | 35500 kr |
| Snitt | 106% | 33900 kr | 34500 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Abonnemangsförsäljare har SSYK-koden 5242, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
Tryggsam växer – vi söker drivna säljare till våra kontor i Stockholm!
Telefonförsäljare m.fl.
Ons, 26 nov 2025 - 14:20 -
Vi söker efter vår nya kollega till vårt team i Malmö!
Telefonförsäljare m.fl.
Ons, 26 nov 2025 - 12:42