Bild som illustrerar Familjehemsrekryterare

Familjehemsrekryterare

40 300 kr

Socialsekreterare

34 800 - 54 300 kr / månaden

Kvinnor tjänar 102% av vad män gör.

Socialt arbete

Vad blir lönen efter skatt?

Löneutveckling Familjehemsrekryterare

Snittlön 40 300 kr
Män 39 500 kr
Kvinnor 40 400 kr

Vad gör en familjehemsrekryterare? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En familjehemsrekryterare ansvarar för att hitta, utvärdera och stödja familjer som vill bli familjehem för barn och unga som inte kan bo kvar i sitt ursprungliga hem. Arbetet omfattar hela processen från att marknadsföra uppdraget, hålla informationsmöten, genomföra djupintervjuer och hembesök till att matcha barn med lämpliga familjer. Kontakten med både potentiella familjehem och myndigheter är omfattande, och yrkesrollen kräver god kommunikativ förmåga och hög integritet. Arbetsmiljön är ofta kontorsbaserad med inslag av resor och hembesök, och det ställs krav på flexibilitet samt beredskap för akuta situationer.

Löneutveckling över tid

Under de tre senaste åren har lönen för en familjehemsrekryterare stadigt ökat. År 2022 låg snittlönen på 37500 kr per månad, för att sedan stiga till 38 800 kr under 2023. Den senaste uppmätta snittlönen för 2024 är 40 300 kr, vilket motsvarar en ökning med cirka 7,5 % över perioden. Denna positiva löneutveckling kan kopplas till ett ökat samhällsbehov av trygga familjehem och en växande efterfrågan på kvalificerade socialsekreterare med specialistkompetens inom rekrytering. Arbetsmarknaden präglas av balans, men utsikterna på fem års sikt indikerar att efterfrågan kommer att öka ytterligare, vilket sannolikt kommer att påverka lönenivåerna framöver.

Familjehemsrekryterare lön – komplett översikt

  • Snittlön: 40 300 kr/mån
  • Lägsta lön: 34 800 kr/mån (man, offentlig sektor, gymnasial utbildning)
  • Högsta lön: 54 300 kr/mån (kvinna, offentlig sektor, uppgifter saknas)
  • Timlön: 242 kr
  • Kvinnor tjänar: 40 400 kr (102% av männens lön)
  • Män tjänar: 39 500 kr
  • Regionala skillnader: Ingen specifik data tillgänglig

Utbildning och kvalifikationer

Vägen till att bli familjehemsrekryterare går vanligtvis genom en högskoleutbildning inom socialt arbete, exempelvis socionomprogrammet. Vidareutbildning inom samtalsmetodik, utredningsarbete och erfarenhet från socialtjänsten är ofta meriterande. Praktisk erfarenhet av barn- och ungdomsfrågor samt kunskap om gällande lagstiftning är viktiga faktorer för att lyckas i rollen.

  • Formell examen: Socionomutbildning (3,5 år)
  • Meriterande kurser: Samtalsmetodik, utredningsmetodik, familjevård
  • Förkunskapskrav: Gymnasieexamen, ofta krav på erfarenhet från socialt arbete
  • Praktik: Utredningspraktik eller arbete inom socialtjänst rekommenderas
  • Tips för val: Intresse för barn och familjer samt förmåga att fatta välgrundade beslut

Att arbeta som familjehemsrekryterare innebär att bygga förtroendefulla relationer med både barn och vuxna. Yrket kräver stor lyhördhet och förmåga att snabbt skapa förtroende, eftersom besluten påverkar barns framtid på ett avgörande sätt.

– statsskuld.se

Vanliga förmåner och ersättningar

Familjehemsrekryterare erbjuds ofta förmåner såsom tjänstepension, friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete. Vidare kan kompetensutveckling och handledning ingå som del av anställningen, vilket stödjer både yrkesmässig utveckling och arbetsmiljö.

Konkurrens och utmaningar

Arbetsmarknaden för familjehemsrekryterare bedöms vara i balans, med medelstora möjligheter till arbete nationellt och 237 lediga jobb inom yrkesgruppen socialsekreterare. En av de största utmaningarna är att hitta tillräckligt många lämpliga familjehem, särskilt i regioner med stort behov. Yrket innebär även ansvar för svåra bedömningar och beslut som kan vara emotionellt utmanande. Hög arbetsbelastning under vissa perioder samt krav på flexibilitet och tillgänglighet kan förekomma. I takt med att efterfrågan förväntas öka kan konkurrensen om erfarna rekryterare bli större, vilket ställer ytterligare krav på kompetens och anpassningsförmåga.

Tips för dig som vill bli familjehemsrekryterare

För att lyckas som familjehemsrekryterare är det bra att ha ett genuint engagemang för barns och ungas välfärd samt en god förmåga att lyssna aktivt på både vuxna och barn. En analytisk förmåga underlättar vid utredningsarbete och vid bedömning av familjers lämplighet, medan stresstålighet behövs för att hantera perioder med hög arbetsbelastning och akuta situationer. Det är också viktigt att vara pedagogisk och tydlig i kommunikationen, särskilt när svåra samtal behöver hållas. Att vara strukturerad hjälper till att hålla ordning på dokumentation och uppföljning, och ett professionellt bemötande är avgörande för att skapa förtroende i möten med både familjer och myndigheter. Slutligen är det en fördel att vara flexibel och kunna anpassa sig till förändrade förutsättningar i arbetet.

Nyckelfakta om Familjehemsrekryterare

  • Utbildningsnivå: Socionomexamen (3,5 år)
  • Arbetsmiljö: Kontorsbaserad med inslag av fältarbete/hembesök
  • Arbetsform: Heltid, ofta anställd av kommun eller privat vårdgivare
  • Efterfrågan: 237 lediga jobb inom yrkesgruppen socialsekreterare
  • Framtidsutsikter: Ökad efterfrågan på fem års sikt enligt Arbetsförmedlingen

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter tre till fem år som familjehemsrekryterare finns möjligheter att avancera till specialistroller inom socialtjänsten, exempelvis som utredare, handledare eller enhetschef. Vissa väljer att vidareutbilda sig inom ledarskap eller barn- och ungdomsvård och tar roller med större ansvar för verksamhet eller utvecklingsarbete. Prognoser från Arbetsförmedlingen visar att efterfrågan på socialsekreterare, inklusive familjehemsrekryterare, förväntas öka under kommande femårsperiod. Den nationella rekryteringssituationen bedöms vara i balans, men konkurrensen om de mest erfarna och specialiserade kandidaterna kan tillta i takt med att fler kommuner och organisationer vill stärka sitt arbete kring familjehemsplaceringar.

Vanliga frågor om Familjehemsrekryterare

  • Vad tjänar en Familjehemsrekryterare?
    - En familjehemsrekryterare har en snittlön på 40 300 kr per månad.
  • Hur ser löneutvecklingen ut för familjehemsrekryterare?
    - Lönen har ökat från 37500 kr (2022) till 40 300 kr (2024), vilket motsvarar en ökning på cirka 7,5 %.
  • Vilken utbildning krävs för att arbeta som familjehemsrekryterare?
    - Socionomexamen (3,5 år) är vanligast, kompletterad med erfarenhet från socialt arbete.
  • Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?
    - Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 40 400 kr och män 39 500 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 102 % av männens lön.
  • Hur ser arbetsmarknaden ut för familjehemsrekryterare?
    - Det finns 237 lediga jobb inom yrkesgruppen och efterfrågan förväntas öka de kommande åren.
  • Vilka personliga egenskaper är viktiga i yrket?
    - Engagemang, lyhördhet, analytisk förmåga och god kommunikation är centrala egenskaper.

Vem har högst lön?
Den högsta lönen för en Familjehemsrekryterare är 54300 kr. Denna lön tillhör en kvinna som arbetar inom den Offentlig sektorn och har en Uppgifter saknas. Den högsta lönen för en man inom samma yrke är 51400 kr.
Vem har lägst lön?
Den lägsta lönen för en Familjehemsrekryterare är 34800 kr. Denna lön tillhör en man som arbetar inom den Offentlig sektorn och har en gymnasial utbildning, högst 2 år. Den lägsta lönen för en kvinna inom samma yrke är 37300 kr.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder Kvinnors lön i procent av mäns Grundlön Månadslön
18-24 33800 kr 34100 kr
25-34 102% 37500 kr 37700 kr
35-44 103% 40600 kr 40900 kr
45-54 105% 42100 kr 42500 kr
55-64 102% 42900 kr 43300 kr
65-68 102% 43300 kr 44000 kr
Snitt 102% 40000 kr 40300 kr
Lön per sektor
Lön baserat på utbildning
Registrera ett konto innan du kan kommentera

För att skriva en kommentar behöver du skapa ett konto.


Default Avatar

Om datan

All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.

Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.

Yrket Familjehemsrekryterare har SSYK-koden 2661, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.

Yrkesbarometern

Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som socialsekreterare vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan öka jämfört med idag.

Nationellt bedöms rekryteringssituationen för socialsekreterare kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på socialsekreterare öka jämfört med idag.

Sök lönestistik för yrke
8000 kr
<-|->
90000 kr
Lediga jobb
Liknande yrken
Senaste artiklarna
  • Opinionen - Opinionsläge Novus: Oförändrat stöd – Socialdemokraterna störst
    Ons, 19 nov 2025 - 08:35
  • Statsskulden - Statsskulden – nivå, utveckling och betydelse för Sverige
    Ons, 8 okt 2025 - 08:00
Lön, skatter och avgifter
Nettolön 31 377
Nettolön
31 377
Skatter
11 738
Avgifter
12 129

Med vår lönekalkylator kan du enkelt beräkna din lön efter skatt (nettolön).

Medlem i Svenska kyrkan

* Uppdaterad med 2025 skatter