Vad tjänar en Fritidsledare

  1. Lönestatistik
  2. Fritidsledare
Bild som illustrerar Fritidsledare

Fritidsledare

31 900 kr

Fritidsledare m.fl.

27 400 - 37 600 kr / månaden

Kvinnor tjänar 102% av vad män gör.

Socialt arbete

Vad blir lönen efter skatt?

Löneutveckling Fritidsledare

Snittlön 31 900 kr
Män 31 500 kr
Kvinnor 32 100 kr
1 Gilla 0 Kommentarer 22 Lediga jobb ->

Vad gör en fritidsledare? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En fritidsledare arbetar huvudsakligen med att skapa meningsfulla aktiviteter för barn, ungdomar och ibland även vuxna på fritidsgårdar, skolor eller inom andra verksamheter som har social och pedagogisk inriktning. Arbetsuppgifterna omfattar att planera, organisera och leda fritidsverksamhet, stötta individer i deras sociala utveckling samt fungera som en trygg vuxen förebild. Ofta sker arbetet i nära samverkan med kollegor, skolpersonal, socialtjänst och ibland även föräldrar. Arbetsmiljön är omväxlande och kan innebära både dag- och kvällsarbete samt helgtjänstgöring, beroende på verksamhetens behov.

Löneutveckling över tid

Utvecklingen för Fritidsledare lön har visat en stadig ökning de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 29600 kr per månad, för att sedan öka till 30 600 kr under 2023. År 2024 ligger snittlönen på 31 900 kr, vilket motsvarar en ökning på drygt 8% över tre år. Denna positiva löneutveckling kan delvis förklaras av ökad efterfrågan på kvalificerad personal inom fritidssektorn samt högre krav på utbildning och kompetens. Löneökningen speglar även ett generellt tryck på arbetsgivare att behålla och attrahera personal inom ett yrke där arbetet har stor betydelse för samhällets sociala hållbarhet. Trots ökningen är lönenivån fortfarande relativt stabil jämfört med många andra yrken inom socialt arbete.

Fritidsledare lön – komplett översikt

  • Snittlön: 31 900 kr/mån
  • Lägsta lön: 27 400 kr/mån (män), 28 000 kr/mån (kvinnor)
  • Högsta lön: 37 600 kr/mån (män), 35 700 kr/mån (kvinnor)
  • Timlön: 192 kr
  • Könsskillnader: Kvinnor tjänar 102% av vad män gör (män: 31 500 kr, kvinnor: 32 100 kr)
  • Regionala skillnader: Löneläget kan variera beroende på region och arbetsgivare, men skillnaderna är generellt små inom yrket.

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som fritidsledare krävs vanligtvis en fritidsledarutbildning på eftergymnasial nivå, ofta två år lång. Utbildningen innehåller både teoretiska och praktiska moment, där praktik på arbetsplats är en viktig del. Vissa arbetsgivare kan även efterfråga erfarenhet av arbete med barn och unga eller kompletterande kurser inom exempelvis ledarskap, konflikthantering eller socialt arbete.

  • Fritidsledarutbildning: Eftergymnasial utbildning, vanligtvis 2 år
  • Praktik: Ingår som obligatorisk del i utbildningen
  • Förkunskapskrav: Gymnasieexamen, gärna Barn- och fritidsprogrammet
  • Kompletterande kurser: Ledarskap, konfliktlösning, socialt arbete
  • Tips för val: Välj utbildning med tydlig praktikdel och möjlighet till nätverkande

Ett arbete som fritidsledare innebär att vara med och forma unga människors fritid, vilket ofta leder till starka relationer och en möjlighet att göra konkret skillnad i samhället. Ofta krävs stor flexibilitet och kreativitet för att möta deltagarnas behov och hitta på aktiviteter som engagerar. Många fritidsledare beskriver yrket som både utmanande och mycket givande.

– statsskuld.se

Vanliga förmåner och ersättningar

Fritidsledare erbjuds ofta kollektivavtalade förmåner såsom tjänstepension, försäkringar och friskvårdsbidrag. Det förekommer även möjlighet till kompetensutveckling, handledning samt viss flexibilitet kring arbetstider. Extra ersättning kan förekomma för obekväm arbetstid, särskilt vid kvälls- och helgarbete.

Konkurrens och utmaningar

Arbetsmarknaden för fritidsledare kännetecknas av balans, med medelstora möjligheter till arbete nationellt. Rekryteringssituationen bedöms vara stabil, men konkurrensen kan vara hårdare i vissa regioner där antalet tjänster är begränsat. Utmaningar i yrket inkluderar att möta olika behov hos deltagare, hantera konflikter och skapa trygga miljöer, ofta med begränsade resurser. Det ställs höga krav på personlig lämplighet och förmåga att hantera stressiga situationer. För att sticka ut på arbetsmarknaden kan erfarenhet av socialt arbete, specialkompetens eller extra utbildning vara avgörande.

Tips för dig som vill bli fritidsledare

För att lyckas som fritidsledare är det bra att ha en genuin vilja att stötta och inspirera andra, särskilt unga. Initiativförmåga är en viktig egenskap, eftersom det ofta krävs att självständigt planera och leda aktiviteter som engagerar olika åldersgrupper. En god samarbetsförmåga underlättar samarbetet med kollegor och andra aktörer, medan tålamod och lyhördhet gör det lättare att hantera utmanande situationer och bygga förtroende. Att vara flexibel och kreativ hjälper till att anpassa verksamheten efter deltagarnas behov, och det är en fördel att tidigt skapa sig ett kontaktnät genom praktik eller ideellt engagemang. Det rekommenderas även att kontinuerligt fortbilda sig och hålla sig uppdaterad om nya metoder inom fritidssektorn.

Nyckelfakta om Fritidsledare

  • Utbildningsnivå: Eftergymnasial utbildning, ofta 2 år
  • Arbetsmiljö: Skola, fritidsgård eller liknande verksamhet
  • Arbetsform: Varierande arbetstider, ofta kväll och helg
  • Efterfrågan: Medelstora möjligheter till arbete nationellt
  • Antal lediga jobb: 237 inom yrkesgruppen

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter några års erfarenhet kan en fritidsledare ta steget vidare till roller som samordnare, arbetsledare eller verksamhetsansvarig inom fritids- och ungdomsverksamhet. Det finns även möjligheter att arbeta med projektledning, utveckling av fritidsverksamheter eller som utbildare inom området. Enligt Arbetsförmedlingens prognos bedöms möjligheterna till arbete vara medelstora och efterfrågan förväntas vara oförändrad de kommande fem åren. Arbetsmarknaden kännetecknas av balans, och antalet lediga jobb inom yrkesgruppen är 237. För den som vill specialisera sig kan vidareutbildning inom exempelvis socialt arbete eller pedagogik öppna nya karriärvägar.

Vanliga frågor om Fritidsledare

  • Vad tjänar en Fritidsledare i snitt?
    - Snittlönen för en fritidsledare är 31 900 kr per månad.
  • Vad krävs för att bli fritidsledare?
    - En eftergymnasial fritidsledarutbildning på cirka två år krävs, ofta med praktik.
  • Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?
    - Ja, kvinnor tjänar 102% av vad män gör inom yrket.
  • Hur ser arbetsmarknaden ut för fritidsledare?
    - Möjligheterna till arbete är medelstora och balansen mellan utbud och efterfrågan är god.
  • Vilken är den högsta lönen för en fritidsledare?
    - Den högsta lönen är 37 600 kr per månad, för en man inom kommunal sektor.
  • Vilken är den lägsta lönen för en fritidsledare?
    - Den lägsta lönen är 27 400 kr per månad, för en man som privatanställd arbetare.
  • Vilka arbetstider har en fritidsledare?
    - Arbetstiderna varierar, ofta krävs arbete på kvällar och helger.

Richard Andersson

Richard Andersson - 2025-07-11 03:17:32

Yrken
Vem har högst lön?
Den högsta lönen för en Fritidsledare är 37600 kr. Denna lön tillhör en man som arbetar inom den Kommunala sektorn och har en eftergymnasial utbildning kortare än 3 år. Den högsta lönen för en kvinna inom samma yrke är 35700 kr.
Vem har lägst lön?
Den lägsta lönen för en Fritidsledare är 27400 kr. Denna lön tillhör en man som arbetar som privatanställd arbetare och har en Uppgifter saknas. Den lägsta lönen för en kvinna inom samma yrke är 28000 kr.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder Kvinnors lön i procent av mäns Grundlön Månadslön
18-24 100% 24600 kr 26300 kr
25-34 100% 29600 kr 31000 kr
35-44 101% 32100 kr 33100 kr
45-54 101% 32900 kr 33600 kr
55-64 100% 33500 kr 34200 kr
65-68 33900 kr 34700 kr
Snitt 102% 30700 kr 31900 kr
* Tomma kolumner indikerar att det statistiska underlaget var för litet för att möjliggöra en statistiskt säkerställd slutsats.
Lön per sektor
Lön baserat på utbildning
Registrera ett konto innan du kan kommentera

För att skriva en kommentar behöver du skapa ett konto.

Default Avatar

Om datan

All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.

Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.

Yrket Fritidsledare har SSYK-koden 3423, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.

Yrkesbarometern

Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som fritidsledare vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.

Nationellt bedöms rekryteringssituationen för fritidsledare kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på fritidsledare vara oförändrad.

Källa: Arbetsförmedlingen
Sök lönestistik för yrke
8000 kr
<-|->
90000 kr
Lediga jobb
Visa fler
Liknande yrken
Senaste artiklarna
  • Opinionen - Opinionsläge Novus: Oförändrat stöd – Socialdemokraterna störst

    Opinionen

    Opinionsläge Novus: Oförändrat stöd – Socialdemokraterna störst

    Ons, 19 nov 2025 - 08:35
  • Statsskulden - Statsskulden – nivå, utveckling och betydelse för Sverige

    Statsskulden

    Statsskulden – nivå, utveckling och betydelse för Sverige

    Ons, 8 okt 2025 - 08:00
Lön, skatter och avgifter
Nettolön 31 377
Nettolön
31 377
Skatter
11 738
Avgifter
12 129

Med vår lönekalkylator kan du enkelt beräkna din lön efter skatt (nettolön).

Medlem i Svenska kyrkan

* Uppdaterad med 2025 skatter

Läs även gärna mer om