- Lönestatistik
- Expeditionsföreståndare, järnväg
Expeditionsföreståndare, järnväg lön
36 800 - 41 300 kr / månaden
Kvinnor tjänar 95% av vad män gör.
Transport
Löneutveckling Expeditionsföreståndare, järnväg
Introduktion till yrket som Expeditionsföreståndare, järnväg
Att arbeta som Expeditionsföreståndare inom järnvägen innebär att man har en central roll i att säkerställa att transporter och logistik fungerar smidigt. Detta yrke kan även beskrivas som transportledare eller transportsamordnare inom järnvägssektorn. Man ansvarar för planering, koordinering och övervakning av järnvägstransporter, vilket inkluderar både gods- och persontransporter. Det är en spännande och utmanande roll som kräver både strategiskt tänkande och praktisk problemlösning.
Lön för en Expeditionsföreståndare, järnväg
Lönen för en Expeditionsföreståndare, järnväg har nyligen sett en uppgång, med en snittlön som har ökat från 37 100 kronor till 39 000 kronor. Män inom yrket tjänar i genomsnitt 39 600 kronor, medan kvinnor tjänar 37 800 kronor, vilket innebär att kvinnor tjänar cirka 95% av vad män gör inom samma yrke. För de som arbetar på timbasis ligger snittlönen på 234 kronor per timme, baserat på 166 arbetstimmar i månaden. Det är även intressant att notera att den högsta lönen för en man inom yrket är 41300 kronor, medan den högsta lönen för en kvinna är 40000 kronor. Den lägsta lönen för en kvinna är 36800 kronor och för en man 38000 kronor.
Utbildning och kvalifikationer
För att bli en framgångsrik Expeditionsföreståndare inom järnvägssektorn, är det fördelaktigt att ha en utbildning inom logistik, transport eller liknande områden. Många arbetsgivare ser gärna att man har en eftergymnasial utbildning på tre år eller mer, vilket kan vara avgörande för att få de högre lönemöjligheterna. Dessutom är det viktigt att ha god kommunikationsförmåga och förmåga att arbeta under pressade förhållanden.
Arbetsförhållanden och förmåner
Att arbeta inom järnvägen innebär ofta oregelbundna arbetstider, eftersom transporter sker dygnet runt. Det är vanligt att man arbetar i skift och ibland behöver man vara tillgänglig för att hantera akuta situationer. Förmåner kan variera beroende på arbetsgivaren, men det finns ofta möjligheter till vidareutbildning och certifieringar inom transport och logistik. Dessa kan ibland finansieras av arbetsgivaren, vilket är en stor fördel för dem som vill fortsätta utveckla sina färdigheter.
Framtidsutsikter och arbetsmarknad
Enligt prognoser från Arbetsförmedlingen bedöms möjligheterna till arbete som transportledare och transportsamordnare, där Expeditionsföreståndare, järnväg ingår, vara medelstora. På nationell nivå förväntas efterfrågan vara oförändrad de kommande fem åren. Detta innebär att det finns en balans mellan tillgång och efterfrågan på arbetsmarknaden för detta yrke.
Utmaningar och konkurrens
En av de största utmaningarna i yrket är att hantera oväntade händelser som kan störa transportflödena, såsom tekniska problem eller väderförhållanden. Det krävs därför att man är snabb på fötterna och kan fatta beslut under press. Konkurrensen om jobb kan variera beroende på region och specifika kvalifikationer, men generellt sett finns det möjligheter för dem med rätt kompetens och erfarenhet.
Vad bör man tänka på som blivande Expeditionsföreståndare?
För den som överväger en karriär som Expeditionsföreståndare inom järnvägen är det viktigt att ha en passion för logistik och transport. Man bör också vara beredd på att ta ansvar och ha en god förmåga att leda och samordna team. Flexibilitet och anpassningsförmåga är också viktiga egenskaper, då arbetsmiljön kan vara både dynamisk och krävande.
Sammanfattning
Yrket som Expeditionsföreståndare inom järnväg erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med goda löneutsikter och möjligheter till karriärutveckling. Med en snittlön på 39 000 kronor och en relativt stabil arbetsmarknad, är det ett attraktivt val för dem som har intresse av transport och logistik. Även om arbetsvillkoren kan vara utmanande, finns det förmåner och möjligheter för vidareutbildning som kan förbättra arbetsupplevelsen och karriärmöjligheterna.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 103% | 31000 kr | 32800 kr |
25-34 | 99% | 35500 kr | 37000 kr |
35-44 | 95% | 37800 kr | 39100 kr |
45-54 | 92% | 38700 kr | 40200 kr |
55-64 | 101% | 39700 kr | 40900 kr |
Snitt | 95% | 37700 kr | 39000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 114% | 28300 kr | 30400 kr |
25-34 | 97% | 34900 kr | 37400 kr |
35-44 | 96% | 38200 kr | 40700 kr |
45-54 | 97% | 39700 kr | 42300 kr |
55-64 | 100% | 38600 kr | 41700 kr |
65-68 | 29500 kr | 33500 kr | |
Snitt | 96% | 36600 kr | 39300 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 114% | 28300 kr | 30400 kr |
25-34 | 97% | 35000 kr | 37500 kr |
35-44 | 96% | 38200 kr | 40700 kr |
45-54 | 97% | 39700 kr | 42300 kr |
55-64 | 100% | 38600 kr | 41700 kr |
65-68 | 29500 kr | 33500 kr | |
Snitt | 96% | 36600 kr | 39300 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 31400 kr | 33100 kr | |
25-34 | 99% | 35600 kr | 36900 kr |
35-44 | 94% | 37800 kr | 38900 kr |
45-54 | 91% | 38600 kr | 40000 kr |
55-64 | 101% | 39800 kr | 40800 kr |
Snitt | 95% | 37800 kr | 39000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 31400 kr | 33100 kr | |
25-34 | 99% | 35600 kr | 36900 kr |
35-44 | 94% | 37800 kr | 38900 kr |
45-54 | 91% | 38600 kr | 40000 kr |
55-64 | 101% | 39800 kr | 40800 kr |
Snitt | 95% | 37800 kr | 39000 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 103% | 30400 kr | 32300 kr |
25-34 | 99% | 35500 kr | 37200 kr |
35-44 | 95% | 38400 kr | 39700 kr |
45-54 | 92% | 39400 kr | 41000 kr |
55-64 | 101% | 39600 kr | 40800 kr |
Snitt | 95% | 38100 kr | 39600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 114% | 26400 kr | 28100 kr |
25-34 | 97% | 35300 kr | 37900 kr |
35-44 | 96% | 38800 kr | 41400 kr |
45-54 | 97% | 40000 kr | 42700 kr |
55-64 | 100% | 38400 kr | 41600 kr |
65-68 | 30400 kr | 34700 kr | |
Snitt | 96% | 37100 kr | 39800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 114% | 26400 kr | 28100 kr |
25-34 | 97% | 35300 kr | 37900 kr |
35-44 | 96% | 38800 kr | 41400 kr |
45-54 | 97% | 40000 kr | 42700 kr |
55-64 | 100% | 38400 kr | 41600 kr |
65-68 | 30400 kr | 34700 kr | |
Snitt | 96% | 37100 kr | 39900 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 99% | 35600 kr | 37100 kr |
35-44 | 94% | 38300 kr | 39500 kr |
45-54 | 91% | 39400 kr | 40900 kr |
55-64 | 101% | 39700 kr | 40700 kr |
Snitt | 95% | 38200 kr | 39600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 99% | 35600 kr | 37100 kr |
35-44 | 94% | 38300 kr | 39500 kr |
45-54 | 91% | 39400 kr | 40900 kr |
55-64 | 101% | 39700 kr | 40700 kr |
Snitt | 95% | 38200 kr | 39600 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 103% | 31500 kr | 33200 kr |
25-34 | 99% | 35400 kr | 36600 kr |
35-44 | 95% | 36500 kr | 37600 kr |
45-54 | 92% | 36600 kr | 37800 kr |
55-64 | 101% | 40100 kr | 41100 kr |
Snitt | 95% | 36600 kr | 37800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 114% | 29600 kr | 32000 kr |
25-34 | 97% | 34500 kr | 36800 kr |
35-44 | 96% | 37300 kr | 39600 kr |
45-54 | 97% | 38900 kr | 41600 kr |
55-64 | 100% | 38900 kr | 41700 kr |
Snitt | 96% | 35900 kr | 38400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
18-24 | 114% | 29600 kr | 32000 kr |
25-34 | 97% | 34500 kr | 36800 kr |
35-44 | 96% | 37300 kr | 39600 kr |
45-54 | 97% | 38900 kr | 41600 kr |
55-64 | 100% | 38900 kr | 41700 kr |
Snitt | 96% | 35900 kr | 38400 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 99% | 35600 kr | 36600 kr |
35-44 | 94% | 36400 kr | 37300 kr |
45-54 | 91% | 36400 kr | 37400 kr |
55-64 | 101% | 40300 kr | 41000 kr |
Snitt | 95% | 36700 kr | 37700 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
25-34 | 99% | 35600 kr | 36600 kr |
35-44 | 94% | 36400 kr | 37300 kr |
45-54 | 91% | 36400 kr | 37400 kr |
55-64 | 101% | 40300 kr | 41000 kr |
Snitt | 95% | 36700 kr | 37700 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Expeditionsföreståndare, järnväg har SSYK-koden 4323, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som transportledare och transportsamordnare vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för transportledare och transportsamordnare kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på transportledare och transportsamordnare vara oförändrad.
-
Transportledare och transportsamordnare
-
Trafikledare Maskintjänster till Transab
Transportledare och transportsamordnare
-
Samordnare till Gårdar och vägar på Scania IM
Transportledare och transportsamordnare
-
Transportledare till vårt team i Hässleholm
Transportledare och transportsamordnare
-
Vi söker koordinator till flyttfirma! - Heltid i Mölndal
Transportledare och transportsamordnare
-
Maskinbefäl
-
Lastbilsförare m.fl.
-
Brevbärare och postterminalarbetare
-
Ramppersonal, flyttkarlar o varupåfyllare m.fl.
-
Kabinpersonal m.fl.
-
Lager- och terminalpersonal
-
Förbättringar på Statsskuld.se: Nyheter & Uppdateringar
Tis, 17 dec 2024 - 08:56 -
Skattetrycket i Kiruna kommun - En översikt av skattesatser och ekonomiska utmaningar
Tors, 23 maj 2024 - 22:26