- Lönestatistik
- Byggnadsråd
Byggnadsråd
30 200 - 60 200 kr / månaden
Kvinnor tjänar 93% av vad män gör.
Administration, ekonomi
Löneutveckling Byggnadsråd
Vad gör en Byggnadsråd? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En Byggnadsråd arbetar huvudsakligen med att utreda, planera och utveckla frågor inom byggsektorn, ofta på uppdrag av myndigheter, kommuner eller andra offentliga aktörer. Arbetsuppgifterna kan omfatta att analysera lagstiftning, ta fram förslag till nya byggnormer, samordna större stadsutvecklingsprojekt och bistå vid upphandlingar. Rollen innebär regelbundet samarbete med arkitekter, ingenjörer, jurister och politiker, där kommunikativa och analytiska färdigheter är centrala. Arbetsmiljön är i regel kontorsbaserad men kan innefatta platsbesök vid byggarbetsplatser eller samrådsmöten på olika nivåer inom organisationen.
Löneutveckling över tid
Löneutvecklingen för Byggnadsråd har visat en stadig uppgång de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 43200 kr per månad, vilket ökade till 44 700 kr under 2023. År 2024 har snittlönen stigit ytterligare till 46 500 kr, vilket innebär en total ökning på cirka 7,6 % över tre år. Denna positiva löneutveckling kan kopplas till ett ökat behov av kvalificerad kompetens inom samhällsbyggnad och stadsutveckling, samt en generell förstärkning av planerings- och utredningsfunktioner i både offentlig och privat sektor. Trenden visar att efterfrågan på specialistkunskap och erfarenhet inom området fortsätter att påverka löneläget positivt.
Byggnadsråd lön – komplett översikt
- Snittlön: 46 500 kr/mån
- Lägsta lön: 30 200 kr/mån (kvinna, statlig sektor, förgymnasial utbildning kortare än 9 år)
- Högsta lön: 60 200 kr/mån (man, kommunal sektor, forskarutbildning)
- Timlön (snitt): 280 kr
- Kvinnor tjänar: 93% av männens lön (45 300 kr mot 48 800 kr)
- Regionala skillnader: Uppgifter om regionala skillnader saknas i tillgänglig statistik
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som Byggnadsråd krävs i regel en högre akademisk examen inom exempelvis samhällsbyggnad, juridik, samhällsplanering eller liknande områden. Erfarenhet från arbete inom offentlig förvaltning eller byggsektorn är ofta meriterande, liksom specialiserade kurser inom plan- och bygglagstiftning. Praktikperioder eller traineeprogram kan vara en väg in i yrket, och många arbetsgivare värdesätter förmåga till självständig analys och projektledning.
- Formell examen: Högskole- eller universitetsutbildning inom relevant område (3–5 år)
- Certifieringar: Kurser i plan- och bygglagstiftning kan vara meriterande
- Praktik: Erfarenhet från offentlig förvaltning eller byggprojekt höjer anställningsbarheten
- Förkunskapskrav: God analytisk förmåga och intresse för samhällsfrågor
- Tips för val: Kombinera teknisk utbildning med statsvetenskap eller juridik för bredare profil
En Byggnadsråd fungerar ofta som en central länk mellan tekniska experter och beslutsfattare, där förmågan att översätta komplexa tekniska frågor till begripliga beslutsunderlag är avgörande för framgång.
Vanliga förmåner och ersättningar
Byggnadsråd åtnjuter ofta förmåner såsom tjänstepension, generösa semesterregler, friskvårdsbidrag och möjlighet till flexibla arbetstider. Tillgång till kompetensutveckling och vidareutbildning är vanligt, särskilt inom offentlig sektor. I vissa fall erbjuds även subventionerad lunch, arbetsrelaterade resor samt möjlighet till distansarbete beroende på arbetsgivare.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som Byggnadsråd bedöms vara måttlig, med ett balanserat förhållande mellan antalet sökande och lediga positioner. Med 758 lediga jobb inom yrkesgruppen nationellt finns det goda möjligheter till anställning, men kraven på kvalifikationer och erfarenhet är ofta höga. Utmaningar i yrket kan inkludera att hålla sig uppdaterad kring förändrad lagstiftning och tekniska framsteg, samt att navigera mellan olika intressenter och politiska beslut. Förmågan att snabbt sätta sig in i nya projekt och arbeta tvärdisciplinärt är avgörande för att lyckas över tid.
Tips för dig som vill bli Byggnadsråd
För att lyckas som Byggnadsråd är det bra att ha ett analytiskt sinne och intresse för samhällsfrågor, vilket gör det lättare att förstå och tolka lagar och regler. Att vara kommunikativ hjälper mycket när komplex information ska presenteras för olika mottagare, så träning i muntlig och skriftlig framställning är värdefullt. Noggrannhet är en stor tillgång, särskilt vid framtagande av beslutsunderlag och rapporter. Det är också viktigt att vara lyhörd och samarbetsinriktad, eftersom arbetet ofta sker i projektform med många olika aktörer. Att visa initiativförmåga och vilja att ta ansvar för egna projekt kan ge fördelar vid rekrytering. En god organisationsförmåga underlättar hantering av parallella arbetsuppgifter och snabba förändringar, vilket är vanligt i yrkesrollen. Slutligen är det en fördel att våga söka praktik eller traineeplatser för att bygga upp relevant erfarenhet redan under studietiden.
Nyckelfakta om Byggnadsråd
- Utbildningsnivå: Högskole- eller universitetsutbildning (3–5 år)
- Arbetsmiljö: Kontorsbaserad, ibland platsbesök
- Efterfrågan: Medelstor, cirka 758 lediga jobb nationellt
- Vanlig arbetsform: Tillsvidareanställning inom offentlig sektor
- Krav på kompetens: Analytisk förmåga och goda juridiska kunskaper
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som Byggnadsråd kan det vara möjligt att avancera till mer seniora roller, exempelvis som chefsråd, projektledare för större stadsutvecklingsprojekt eller specialist inom byggjuridik och miljöfrågor. Inom vissa organisationer erbjuds även möjligheten att arbeta som konsult eller expert i nationella utredningar. Prognosen från Arbetsförmedlingen visar att möjligheterna till arbete inom yrkesgruppen planerare och utredare är medelstora och förväntas vara oförändrade under de kommande fem åren. Rekryteringssituationen bedöms vara i balans, vilket innebär att det varken råder överskott eller brist på kvalificerade kandidater. För den som vill bredda sin kompetens finns även möjlighet att vidareutbilda sig eller specialisera sig mot exempelvis hållbar stadsutveckling eller digitala planeringsverktyg.
Vanliga frågor om Byggnadsråd
- Vad tjänar en Byggnadsråd?
- En Byggnadsråd har en snittlön på 46 500 kr per månad, men lönen varierar beroende på erfarenhet, utbildning och sektor. - Vilken utbildning krävs för att bli Byggnadsråd?
- En högskole- eller universitetsutbildning inom samhällsbyggnad, juridik eller samhällsplanering krävs i regel. - Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 93 % av vad män gör inom yrket. - Hur ser framtidsutsikterna ut för Byggnadsråd?
- Efterfrågan är medelstor och förväntas vara oförändrad på fem års sikt enligt Arbetsförmedlingen. - Vilka arbetsuppgifter har en Byggnadsråd?
- Arbetsuppgifterna omfattar utredning, planering, samordning och analys inom byggsektorn och samhällsbyggnad. - Var finns de flesta jobben?
- De flesta tjänster finns inom offentlig sektor, särskilt hos myndigheter och kommuner. - Hur stor är möjligheten till karriärutveckling?
- Det finns goda möjligheter att avancera till chefsroller eller specialisera sig inom olika områden efter några års erfarenhet.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 102% | 30500 kr | 31300 kr |
| 25-34 | 96% | 39500 kr | 39900 kr |
| 35-44 | 94% | 45000 kr | 45400 kr |
| 45-54 | 92% | 48200 kr | 48600 kr |
| 55-64 | 90% | 49500 kr | 49900 kr |
| 65-68 | 91% | 49600 kr | 49800 kr |
| Snitt | 93% | 46100 kr | 46500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 30600 kr | 31500 kr |
| 25-34 | 96% | 38500 kr | 38800 kr |
| 35-44 | 96% | 44000 kr | 44300 kr |
| 45-54 | 94% | 47300 kr | 47500 kr |
| 55-64 | 91% | 48200 kr | 48400 kr |
| 65-68 | 93% | 49600 kr | 49800 kr |
| Snitt | 94% | 45200 kr | 45400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 31900 kr | 32000 kr |
| 25-34 | 96% | 38400 kr | 38800 kr |
| 35-44 | 96% | 44900 kr | 45200 kr |
| 45-54 | 95% | 49000 kr | 49200 kr |
| 55-64 | 91% | 50800 kr | 51000 kr |
| 65-68 | 92% | 50900 kr | 51100 kr |
| Snitt | 94% | 46400 kr | 46700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 106% | 29100 kr | 30700 kr |
| 25-34 | 98% | 37800 kr | 38100 kr |
| 35-44 | 97% | 41800 kr | 42000 kr |
| 45-54 | 94% | 43200 kr | 43400 kr |
| 55-64 | 95% | 43300 kr | 43500 kr |
| 65-68 | 93% | 45100 kr | 45300 kr |
| Snitt | 96% | 41900 kr | 42100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 87% | 34900 kr | 35500 kr |
| 25-34 | 93% | 40400 kr | 40600 kr |
| 35-44 | 94% | 45600 kr | 45800 kr |
| 45-54 | 94% | 49200 kr | 49500 kr |
| 55-64 | 91% | 50600 kr | 50800 kr |
| 65-68 | 90% | 54900 kr | 55000 kr |
| Snitt | 94% | 47900 kr | 48100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 30300 kr | 30800 kr | |
| 25-34 | 99% | 42800 kr | 43600 kr |
| 35-44 | 93% | 49500 kr | 50400 kr |
| 45-54 | 88% | 51900 kr | 53000 kr |
| 55-64 | 92% | 54800 kr | 56300 kr |
| 65-68 | 49400 kr | 49700 kr | |
| Snitt | 92% | 49700 kr | 50700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 30300 kr | 30800 kr | |
| 25-34 | 99% | 42800 kr | 43600 kr |
| 35-44 | 93% | 49500 kr | 50400 kr |
| 45-54 | 88% | 51900 kr | 53000 kr |
| 55-64 | 92% | 54800 kr | 56300 kr |
| 65-68 | 49400 kr | 49700 kr | |
| Snitt | 92% | 49700 kr | 50700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 102% | 30000 kr | 30800 kr |
| 25-34 | 96% | 40400 kr | 40900 kr |
| 35-44 | 94% | 46600 kr | 47200 kr |
| 45-54 | 92% | 50700 kr | 51300 kr |
| 55-64 | 90% | 52600 kr | 53200 kr |
| 65-68 | 91% | 52300 kr | 52500 kr |
| Snitt | 93% | 48200 kr | 48800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 30300 kr | 31400 kr |
| 25-34 | 96% | 39400 kr | 39800 kr |
| 35-44 | 96% | 45100 kr | 45600 kr |
| 45-54 | 94% | 49200 kr | 49500 kr |
| 55-64 | 91% | 51200 kr | 51500 kr |
| 65-68 | 93% | 51900 kr | 52100 kr |
| Snitt | 94% | 47000 kr | 47400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 31600 kr | 31800 kr |
| 25-34 | 96% | 39300 kr | 39800 kr |
| 35-44 | 96% | 46000 kr | 46500 kr |
| 45-54 | 95% | 50400 kr | 50700 kr |
| 55-64 | 91% | 53600 kr | 53900 kr |
| 65-68 | 92% | 53000 kr | 53200 kr |
| Snitt | 94% | 48300 kr | 48700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 106% | 27700 kr | 29400 kr |
| 25-34 | 98% | 38300 kr | 38800 kr |
| 35-44 | 97% | 42500 kr | 42800 kr |
| 45-54 | 94% | 45200 kr | 45500 kr |
| 55-64 | 95% | 44800 kr | 45100 kr |
| 65-68 | 93% | 47300 kr | 47500 kr |
| Snitt | 96% | 43100 kr | 43500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 87% | 37100 kr | 37900 kr |
| 25-34 | 93% | 42300 kr | 42700 kr |
| 35-44 | 94% | 47500 kr | 47700 kr |
| 45-54 | 94% | 51300 kr | 51800 kr |
| 55-64 | 91% | 54000 kr | 54400 kr |
| 65-68 | 90% | 59300 kr | 59500 kr |
| Snitt | 94% | 50000 kr | 50400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 43000 kr | 43800 kr |
| 35-44 | 93% | 51500 kr | 52500 kr |
| 45-54 | 88% | 55500 kr | 57000 kr |
| 55-64 | 92% | 57200 kr | 58900 kr |
| Snitt | 92% | 52000 kr | 53200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 43000 kr | 43800 kr |
| 35-44 | 93% | 51500 kr | 52500 kr |
| 45-54 | 88% | 55500 kr | 57000 kr |
| 55-64 | 92% | 57200 kr | 58900 kr |
| Snitt | 92% | 52000 kr | 53200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 102% | 30700 kr | 31500 kr |
| 25-34 | 96% | 39100 kr | 39500 kr |
| 35-44 | 94% | 44300 kr | 44600 kr |
| 45-54 | 92% | 47000 kr | 47200 kr |
| 55-64 | 90% | 47800 kr | 48100 kr |
| 65-68 | 91% | 47800 kr | 48000 kr |
| Snitt | 93% | 45000 kr | 45300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 30700 kr | 31600 kr |
| 25-34 | 96% | 38100 kr | 38300 kr |
| 35-44 | 96% | 43400 kr | 43700 kr |
| 45-54 | 94% | 46400 kr | 46600 kr |
| 55-64 | 91% | 46800 kr | 47000 kr |
| 65-68 | 93% | 48200 kr | 48400 kr |
| Snitt | 94% | 44300 kr | 44500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 101% | 32000 kr | 32100 kr |
| 25-34 | 96% | 38000 kr | 38300 kr |
| 35-44 | 96% | 44300 kr | 44600 kr |
| 45-54 | 95% | 48300 kr | 48400 kr |
| 55-64 | 91% | 49100 kr | 49200 kr |
| 65-68 | 92% | 49000 kr | 49100 kr |
| Snitt | 94% | 45400 kr | 45600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 106% | 29600 kr | 31100 kr |
| 25-34 | 98% | 37600 kr | 37900 kr |
| 35-44 | 97% | 41500 kr | 41700 kr |
| 45-54 | 94% | 42500 kr | 42600 kr |
| 55-64 | 95% | 42700 kr | 42900 kr |
| 65-68 | 93% | 43800 kr | 44000 kr |
| Snitt | 96% | 41400 kr | 41600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 87% | 32600 kr | 32900 kr |
| 25-34 | 93% | 39500 kr | 39600 kr |
| 35-44 | 94% | 44900 kr | 45100 kr |
| 45-54 | 94% | 48400 kr | 48600 kr |
| 55-64 | 91% | 49500 kr | 49600 kr |
| 65-68 | 90% | 53400 kr | 53500 kr |
| Snitt | 94% | 47100 kr | 47300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 42700 kr | 43400 kr |
| 35-44 | 93% | 48200 kr | 49000 kr |
| 45-54 | 88% | 49500 kr | 50400 kr |
| 55-64 | 92% | 53000 kr | 54100 kr |
| Snitt | 92% | 48100 kr | 48900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 42700 kr | 43400 kr |
| 35-44 | 93% | 48200 kr | 49000 kr |
| 45-54 | 88% | 49500 kr | 50400 kr |
| 55-64 | 92% | 53000 kr | 54100 kr |
| Snitt | 92% | 48100 kr | 48900 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Byggnadsråd har SSYK-koden 2422, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som planerare och utredare vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för planerare och utredare kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på planerare och utredare vara oförändrad.
-
Undervisningsråd inriktning skolans styrning och ledning
Planerare och utredare m.fl.
Tis, 23 dec 2025 - 16:36 -
Färdtjänstutredare till område Kollektivtrafik inom Regional utveckling
Planerare och utredare m.fl.
Tis, 23 dec 2025 - 14:29 -
Handläggare till Rättsmedicinalverket i Stockholm
Planerare och utredare m.fl.
Tis, 23 dec 2025 - 13:44