Bild som illustrerar Butiksföreståndare, 5-9 anställda, säljande

Butiksföreståndare, 5-9 anställda, säljande

37 800 kr

Säljande butikschefer o avdelningschefer i butik

34 600 - 41 000 kr / månaden

Kvinnor tjänar 101% av vad män gör.

Försäljning & inköp

Vad blir lönen efter skatt?

Löneutveckling Butiksföreståndare, 5-9 anställda, säljande

Snittlön 37 800 kr
Män 37 500 kr
Kvinnor 38 000 kr

Vad gör en butiksföreståndare i säljande roll med 5-9 anställda? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En butiksföreståndare med säljande ansvar och personalstyrka om 5-9 medarbetare leder den dagliga verksamheten i butik, med fokus på både försäljning och personalledning. Arbetsuppgifterna omfattar schemaläggning, rekrytering och coachning av personal, budgetansvar, lagerhantering och att säkerställa att butiken når sina försäljningsmål. Kundbemötande och aktiv försäljning är centrala delar av arbetet, vilket ställer krav på servicekänsla och affärsmässighet. Arbetsmiljön är ofta dynamisk och kan innebära både administrativa uppgifter på kontor och praktiskt arbete ute i butiksmiljön, där tempot stundtals är högt och flexibilitet är avgörande.

Löneutveckling över tid

Under de senaste tre åren har lönen för butiksföreståndare i säljande roller med 5-9 anställda utvecklats positivt. År 2022 låg snittlönen på 35500 kr per månad, vilket ökade till 36 800 kr under 2023 och vidare till 37 800 kr år 2024. Den totala ökningen motsvarar cirka 6,5 % på tre år, vilket är något högre än inflationen och visar på en stabil efterfrågan på yrkesrollen. Löneökningen kan kopplas till ökat ansvar inom försäljning, högre krav på ledarskap och en konkurrensutsatt detaljhandelssektor där kompetenta ledare värderas högt. Det är även noterbart att kvinnor i genomsnitt har något högre lön än män i denna yrkesgrupp, vilket är ovanligt i många andra branscher.

Butiksföreståndare i butik – komplett översikt

  • Snittlön: 37 800 kr/mån
  • Lägsta lön: 34 600 kr/mån (kvinna, privatanställd tjänsteman, eftergymnasial utbildning kortare än 3 år)
  • Högsta lön: 41 000 kr/mån (kvinna, privatanställd tjänsteman, gymnasial utbildning högst 2 år)
  • Timlön (snitt): 227 kr
  • Kvinnor tjänar: 38 000 kr (101 % av mäns lön)
  • Män tjänar: 37 500 kr
  • Regionala skillnader: Uppgifter saknas

Många butiksföreståndare väljer att vidareutbilda sig inom ledarskap eller ekonomi för att bredda sina karriärmöjligheter, vilket kan öppna dörrar till roller som distriktschef eller regionchef inom detaljhandeln.

– statsskuld.se

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som butiksföreståndare i säljande roll krävs vanligtvis gymnasieutbildning, ofta med inriktning mot handel eller ekonomi. Tidigare erfarenhet av butiksarbete och ledarskap är starkt meriterande, och många arbetsgivare ser gärna att kandidaten har gått interna ledarskapsutbildningar eller motsvarande branschkurser. Praktisk erfarenhet väger ofta tyngre än formell utbildning, men ett intresse för att utveckla kompetensen inom försäljning och personalledning är avgörande.

  • Gymnasieutbildning: Handels- och administrationsprogrammet (3 år)
  • Kurser och certifieringar: Ledarskap, arbetsmiljö, försäljningsteknik
  • Praktik: Erfarenhet av arbete i butiksmiljö rekommenderas
  • Internutbildningar: Vanliga hos större butikskedjor
  • Förkunskapskrav: Ofta minst 1-2 års erfarenhet av detaljhandel eller liknande

Vanliga förmåner och ersättningar

Butiksföreståndare i säljande roller erbjuds ofta förmåner som personalrabatter, bonusar kopplade till försäljningsmål, friskvårdsbidrag och ibland även pensionsavsättningar utöver kollektivavtal. Vidare kan möjligheter till utbildning och intern karriärutveckling förekomma, särskilt inom större butikskedjor.

Konkurrens och utmaningar

Arbetsmarknaden för butiksföreståndare med säljande ansvar är relativt konkurrensutsatt, särskilt i större städer där detaljhandeln är väl etablerad. Utmaningar består främst i att möta höga försäljningskrav, leda och motivera personal samt hantera snabba förändringar i kundbeteende och teknik. Digitalisering och ökad e-handel påverkar även yrkesrollen, vilket kräver ständig anpassning och utveckling av nya arbetssätt. Förmågan att snabbt lösa problem och hantera stressade situationer är avgörande för att lyckas långsiktigt i rollen.

Tips för dig som vill bli butiksföreståndare i butik

För att lyckas som butiksföreståndare i butik med säljande ansvar är det bra att utveckla en stark känsla för service och alltid sätta kunden i fokus. Ledarskapsförmåga är centralt, så att kunna inspirera och engagera sitt team är en stor tillgång. Ett strukturerat arbetssätt underlättar både schemaläggning och lagerhantering, och förmågan att hantera stress är viktig under perioder med högt kundtryck. Att vara flexibel och lösningsorienterad hjälper vid oförutsedda situationer, medan ett intresse för försäljning och affärsutveckling kan ge extra energi och framgång i rollen. Slutligen är det klokt att kontinuerligt uppdatera sina kunskaper inom både handel och ledarskap för att möta branschens förändringar.

Nyckelfakta om Butiksföreståndare, 5-9 anställda, säljande

  • Utbildningsnivå: Gymnasieutbildning, ofta kompletterad med interna kurser
  • Arbetsmiljö: Butiksmiljö med varierande tempo
  • Vanlig arbetsform: Heltid, ibland med kvälls- och helgarbete
  • Efterfrågan: Ca 550 lediga tjänster inom yrkesgruppen enligt senaste data
  • Könsfördelning: Kvinnor har i genomsnitt något högre lön än män

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter 3–5 år i rollen som butiksföreståndare i säljande miljö finns goda möjligheter att avancera till mer seniora positioner såsom distriktschef, regionchef eller butikschef för större enheter. Många väljer också att specialisera sig inom exempelvis inköp, marknadsföring eller utbildning av personal. Enligt Arbetsförmedlingen är framtidsutsikterna fortsatt stabila, med omkring 550 lediga jobb inom yrkesgruppen och ett kontinuerligt behov av kompetenta ledare i detaljhandeln. Digitalisering och förändrade konsumentvanor ställer dock ökade krav på anpassningsförmåga och tekniskt kunnande.

Vanliga frågor om Butiksföreståndare, 5-9 anställda, säljande

  • Vad tjänar en Butiksföreståndare, 5-9 anställda, säljande?
    - En butiksföreståndare i denna kategori har en snittlön på 37 800 kr per månad.
  • Finns det löneskillnader mellan män och kvinnor?
    - Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 38 000 kr medan män tjänar 37 500 kr.
  • Vilken utbildning krävs för att bli butiksföreståndare?
    - Vanligtvis krävs gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot handel, samt erfarenhet från detaljhandel.
  • Hur ser framtidsutsikterna ut?
    - Det finns god efterfrågan med cirka 550 lediga jobb inom yrkesgruppen enligt senaste statistik.
  • Vilka arbetsuppgifter har en butiksföreståndare?
    - Arbetsuppgifterna omfattar personalledning, försäljning, kundservice, lagerhantering och budgetansvar.
  • Kan man avancera inom yrket?
    - Ja, det är vanligt att gå vidare till roller som distriktschef, regionchef eller specialist inom detaljhandel.
  • Vilka förmåner är vanliga?
    - Vanliga förmåner är bonusar, personalrabatt, friskvårdsbidrag och pensionsavsättningar.

Vem har högst lön?
Den högsta lönen för en Butiksföreståndare, 5-9 anställda, säljande är 41000 kr. Denna lön tillhör en kvinna som arbetar som privatanställd tjänsteman och har en gymnasial utbildning, högst 2 år. Den högsta lönen för en man inom samma yrke är 37500 kr.
Vem har lägst lön?
Den lägsta lönen för en Butiksföreståndare, 5-9 anställda, säljande är 34600 kr. Denna lön tillhör en kvinna som arbetar som privatanställd tjänsteman och har en eftergymnasial utbildning kortare än 3 år. Den lägsta lönen för en man inom samma yrke är 37500 kr.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder Kvinnors lön i procent av mäns Grundlön Månadslön
18-24 32000 kr 32700 kr
25-34 91% 38100 kr 39300 kr
35-44 93% 35800 kr 36100 kr
45-54 89% 36400 kr 36800 kr
55-64 37600 kr 0 kr
Snitt 101% 37000 kr 37800 kr
Lön per sektor
Lön baserat på utbildning
Registrera ett konto innan du kan kommentera

För att skriva en kommentar behöver du skapa ett konto.


Default Avatar

Om datan

All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.

Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.

Yrket Butiksföreståndare, 5-9 anställda, säljande har SSYK-koden 5221, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.

Sök lönestistik för yrke
8000 kr
<-|->
90000 kr
Lediga jobb
Liknande yrken
Senaste artiklarna
  • Opinionen - Opinionsläge Novus: Oförändrat stöd – Socialdemokraterna störst
    Ons, 19 nov 2025 - 08:35
  • Statsskulden - Statsskulden – nivå, utveckling och betydelse för Sverige
    Ons, 8 okt 2025 - 08:00
Lön, skatter och avgifter
Nettolön 31 377
Nettolön
31 377
Skatter
11 738
Avgifter
12 129

Med vår lönekalkylator kan du enkelt beräkna din lön efter skatt (nettolön).

Medlem i Svenska kyrkan

* Uppdaterad med 2025 skatter