- Lönestatistik
- Arrangörsutvecklare
Arrangörsutvecklare
41 600 - 54 400 kr / månaden
Kvinnor tjänar 103% av vad män gör.
Försäljning & inköp
Löneutveckling Arrangörsutvecklare
Vad gör en arrangörsutvecklare? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En arrangörsutvecklare arbetar med att planera, utveckla och samordna olika typer av evenemang, projekt eller förmedlingstjänster inom kultur, näringsliv eller offentlig sektor. Yrket innebär ofta att analysera behov, skapa samarbeten mellan olika aktörer och kvalitetssäkra arrangemang från idé till genomförande. Arbetsmiljön är ofta dynamisk och kräver flexibilitet, då arbetet kan ske både på kontor och ute på fältet i samband med events eller möten. Rollens bredd gör att kontaktytorna är många, och det är vanligt med perioder av högt tempo och varierande arbetsuppgifter beroende på säsong eller projektcykel.
Löneutveckling över tid
Lönen för arrangörsutvecklare har uppvisat vissa svängningar under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 39400 kr per månad, vilket ökade till 42 800 kr under 2023 – en uppgång på cirka 8,6%. Under 2024 har snittlönen dock sjunkit något till 42 200 kr, vilket motsvarar en minskning på knappt 1,4% jämfört med föregående år. Den starka uppgången mellan 2022 och 2023 kan kopplas till ökad efterfrågan på kompetens inom projektledning och eventutveckling, samtidigt som en viss avmattning under 2024 kan bero på konjunkturläget och förändrade budgetprioriteringar hos arbetsgivare. Löneutvecklingen speglar också den kompetenshöjning som skett inom yrkesgruppen, där fler har eftergymnasiala utbildningar och specialinriktningar.
Arrangörsutvecklare lön – komplett översikt
- Snittlön: 42 200 kr/mån
- Lägsta lön: 41 600 kr/mån (män), 42 400 kr/mån (kvinnor)
- Högsta lön: 54 400 kr/mån (män), 42 900 kr/mån (kvinnor)
- Timlön (snitt): 254 kr
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 103% av vad män gör (kvinnor: 42 900 kr, män: 41 600 kr)
- Regionala skillnader: Ingen specifik data tillgänglig
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som arrangörsutvecklare krävs vanligtvis en eftergymnasial utbildning inom exempelvis projektledning, event management, kulturadministration eller liknande områden. Praktisk erfarenhet av att leda projekt och förmedla tjänster är ofta meriterande och kan i vissa fall väga tyngre än en formell examen. Branschen värdesätter också vidareutbildningar och certifieringar som stärker den organisatoriska och kommunikativa förmågan.
- Eftergymnasial utbildning: 3 år eller mer inom relevant område
- Certifieringar: Projektledning, event management, eller liknande
- Praktik/arbete: Meriterande med erfarenhet från event, förmedling eller samordning
- Förkunskapskrav: Gymnasieexamen, gärna med samhällsvetenskaplig eller estetisk inriktning
- Onlinekurser: Möjlighet att komplettera med digitala utbildningar inom projektledning
Arrangörsutvecklare arbetar ofta i gränslandet mellan kreativitet och struktur, där förmågan att bygga nya nätverk och snabbt anpassa sig till förändrade förutsättningar är avgörande för framgång. Många finner att varje projekt bjuder på unika utmaningar och möjligheter till personlig utveckling.
Vanliga förmåner och ersättningar
Anställningar som arrangörsutvecklare omfattar ofta förmåner som flexibla arbetstider, friskvårdsbidrag, möjlighet till kompetensutveckling samt tillgång till tjänstetelefon och dator. Vissa arbetsgivare erbjuder även bonusar kopplade till projektresultat eller möjlighet till distansarbete under delar av året.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som arrangörsutvecklare varierar beroende på arbetsmarknadsläge och region, men generellt finns det en stabil efterfrågan tack vare yrkets bredd och flexibilitet. En utmaning är att arbetsuppgifterna ofta sträcker sig över flera områden, vilket kräver både kreativitet och noggrannhet. Förändringar i evenemangsbranschen, digitalisering och budgetrestriktioner kan påverka arbetsbelastning och krav på kompetens. Det är också vanligt att arrangörsutvecklare arbetar under press vid större deadlines, vilket ställer höga krav på stresshantering och samarbetsförmåga.
Tips för dig som vill bli arrangörsutvecklare
För att lyckas som arrangörsutvecklare är det bra att kombinera ett strukturerat arbetssätt med en kreativ ådra. God organisationsförmåga hjälper till att hålla många uppgifter igång samtidigt, medan stark kommunikationsförmåga gör det lättare att skapa kontakter och hantera samarbeten. Flexibilitet är viktigt då projekten ofta förändras snabbt, och problemlösningsförmåga gör det möjligt att hitta lösningar vid oväntade hinder. Att utveckla ett genuint intresse för människor och nätverkande underlättar samarbetet med olika aktörer, och hög stresstålighet är avgörande under intensiva perioder. Slutligen ger engagemang och nyfikenhet ofta en extra skjuts när det gäller att skapa nytänkande och lyckade arrangemang.
Nyckelfakta om arrangörsutvecklare
- Utbildningsnivå: Eftergymnasial utbildning på minst 3 år
- Arbetsmiljö: Varierande mellan kontor och fält
- Arbetsform: Projektbaserad och ofta teamorienterad
- Efterfrågan: 550 lediga jobb inom yrkesgruppen (2024)
- Könslöneskillnader: Kvinnor tjänar i snitt 103% av männens lön
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som arrangörsutvecklare finns möjligheter att avancera till roller som projektledare, verksamhetsutvecklare eller chef inom event- och förmedlingsbranschen. Vissa väljer att specialisera sig inom större evenemang, digitala plattformar eller utbildning av nya arrangörer. Prognoser från Arbetsförmedlingen visar på fortsatt god efterfrågan, särskilt för dem med bred kompetens och erfarenhet av digitalisering och hållbara arrangemang. Yrkesgruppen omfattar både offentliga och privata arbetsgivare, vilket ger flexibilitet och möjlighet till vidareutveckling inom olika sektorer.
Vanliga frågor om arrangörsutvecklare
- Vad tjänar en arrangörsutvecklare?
- En arrangörsutvecklare har en snittlön på 42 200 kr per månad, med viss variation beroende på erfarenhet och sektor. - Hur ser könsskillnaderna ut inom yrket?
- Kvinnor tjänar i snitt 103% av vad män gör, vilket motsvarar 42 900 kr för kvinnor och 41 600 kr för män. - Vilken utbildning krävs för att bli arrangörsutvecklare?
- Vanligtvis krävs en eftergymnasial utbildning på minst 3 år inom projektledning, event management eller liknande. - Finns det regionala skillnader i lön?
- Ingen specifik statistik om regionala skillnader finns tillgänglig för detta yrke. - Vilka karriärvägar finns efter några år?
- Möjligheter finns att avancera till projektledare, verksamhetsutvecklare eller chef inom event- och förmedlingsbranschen. - Hur ser arbetsmarknaden ut för arrangörsutvecklare?
- Arbetsmarknaden är stabil med 550 lediga jobb inom yrkesgruppen enligt senaste mätningen. - Vad är den högsta lönen för en arrangörsutvecklare?
- Den högsta lönen är 54 400 kr per månad för en man med eftergymnasial utbildning på minst 3 år.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 108% | 42000 kr | 42100 kr |
| 35-44 | 42600 kr | 43000 kr | |
| Snitt | 103% | 42000 kr | 42200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 31600 kr | 31900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 31600 kr | 31900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 108% | 42000 kr | 42100 kr |
| 35-44 | 42600 kr | 43000 kr | |
| Snitt | 103% | 42000 kr | 42200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 108% | 42000 kr | 42100 kr |
| 35-44 | 42600 kr | 43000 kr | |
| Snitt | 103% | 42000 kr | 42200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 108% | 40100 kr | 40200 kr |
| 35-44 | 48800 kr | 49700 kr | |
| Snitt | 103% | 41200 kr | 41600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 108% | 40100 kr | 40200 kr |
| 35-44 | 48800 kr | 49700 kr | |
| Snitt | 103% | 41200 kr | 41600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 108% | 40100 kr | 40200 kr |
| 35-44 | 48800 kr | 49700 kr | |
| Snitt | 103% | 41200 kr | 41600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 108% | 43300 kr | 43400 kr |
| Snitt | 103% | 42800 kr | 42900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 108% | 43300 kr | 43400 kr |
| Snitt | 103% | 42800 kr | 42900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 108% | 43300 kr | 43400 kr |
| Snitt | 103% | 42800 kr | 42900 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Arrangörsutvecklare har SSYK-koden 3339, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
