- Lönestatistik
- Anpassningslärare
Anpassningslärare
34 600 - 50 700 kr / månaden
Kvinnor tjänar 101% av vad män gör.
Pedagogiskt arbete
Löneutveckling Anpassningslärare
Vad gör en Anpassningslärare? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En Anpassningslärare arbetar med att stödja elever som har behov av särskilda anpassningar i sin utbildning. Yrkesrollen innebär att identifiera och analysera hinder för lärande samt att utforma pedagogiska strategier och anpassningar utifrån varje individs förutsättningar. Anpassningslärare samarbetar ofta med övrig skolpersonal, vårdnadshavare och externa specialister för att skapa en inkluderande lärmiljö. Arbetet sker vanligtvis i grundskola, gymnasieskola eller vuxenutbildning och innebär både direkt undervisning, handledning av kollegor och dokumentation av insatser. Arbetsmiljön präglas av ett högt engagemang och ett nära samarbete med elever och kollegor i skolans olika verksamheter.
Löneutveckling över tid
Lönen för en Anpassningslärare har haft en stabil och positiv utveckling de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 43000 kr per månad, vilket ökade till 44 400 kr år 2023 och vidare till 45 900 kr år 2024. Detta motsvarar en total ökning om cirka 6,7% över tre år. Löneutvecklingen har gynnats av skolans ökade fokus på inkludering och behov av specialiserad kompetens, vilket har drivit upp efterfrågan på kvalificerade Anpassningslärare. Även den generella lärarbristen och ett ökat politiskt tryck på att förbättra skolans stödinsatser har bidragit till löneökningarna. Trenden visar på en fortsatt konkurrenskraftig lön för yrkesgruppen, särskilt för de med längre erfarenhet och högre utbildning.
Anpassningslärare lön – komplett översikt
- Snittlön: 45 900 kr/mån
- Lägsta lön: 34 600 kr/mån (man, statlig sektor, gymnasial utbildning 3 år)
- Högsta lön: 50 700 kr/mån (kvinna, offentlig sektor, forskarutbildning)
- Timlön (snitt): 276 kr
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 46 000 kr, män 45 500 kr – kvinnor tjänar 101% av mäns lön
- Regionala skillnader: Lönevariationer förekommer men detaljerad statistik saknas
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som Anpassningslärare krävs en speciallärarutbildning, vanligtvis efter en grundläggande lärarutbildning. Utbildningen kombinerar pedagogisk teori med praktik och fördjupar kunskaperna inom specialpedagogik och anpassade undervisningsmetoder. Många arbetsgivare efterfrågar även erfarenhet från arbete med elever i behov av särskilt stöd och vana att samarbeta i tvärprofessionella team.
- Formell examen: Speciallärarutbildning (1,5 år, påbyggnad på lärarlegitimation)
- Förkunskapskrav: Grundlärarexamen eller ämneslärarexamen
- Certifieringar: Lärarlegitimation med specialpedagogisk inriktning
- Praktik: Ingår som obligatorisk del i utbildningen
- Tips för val: Fördjupning inom de funktionsvariationer eller skolformer som intresserar mest
Anpassningslärare spelar ofta en central roll i skolans utvecklingsarbete kring inkludering och tillgänglighet. Det är vanligt att yrkesrollen kombineras med handledning av kollegor och utveckling av skolans rutiner för särskilt stöd, vilket ger stora möjligheter att påverka skolans pedagogiska riktning.
Vanliga förmåner och ersättningar
Anpassningslärare erbjuds ofta förmåner som tjänstepension, friskvårdsbidrag och kompetensutveckling. Flera arbetsgivare tillhandahåller även subventionerad lunch, arbetskläder och möjlighet till flextid eller distansarbete vid behov. Extra ersättning för kvällsarbete eller handledaruppdrag kan förekomma, särskilt inom större skolorganisationer.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som Anpassningslärare bedöms vara måttlig, med 434 lediga jobb inom yrkesgruppen enligt aktuella siffror. Rekryteringssituationen kännetecknas av balans, där antalet utbildade motsvarar efterfrågan väl. Utmaningar i yrket inkluderar höga krav på dokumentation, behov av ständig kompetensutveckling och ibland komplexa samarbeten kring elever med stora behov. Det är också vanligt att möta etiska dilemman och krav på flexibilitet, särskilt i skolmiljöer med begränsade resurser. Yrkesrollen kräver därför både pedagogisk skicklighet och förmåga att hantera föränderliga situationer med bibehållet fokus på elevens bästa.
Tips för dig som vill bli Anpassningslärare
För att lyckas som Anpassningslärare är det bra att kombinera ett stort tålamod med en genuin vilja att förstå varje elevs unika behov. Det är avgörande att vara lyhörd och kommunikativ, eftersom samarbetet med kollegor, elever och föräldrar är centralt i vardagen. Att ha ett analytiskt tänkande gör det lättare att identifiera och anpassa insatser på ett systematiskt sätt, samtidigt som flexibilitet hjälper till att hantera snabba förändringar i skolmiljön. Det är också värdefullt att vara initiativrik, eftersom utveckling av nya metoder och arbetssätt ofta efterfrågas. Slutligen är det viktigt att vara ödmjuk inför de utmaningar som yrket innebär och att kontinuerligt söka ny kunskap för att kunna ge bästa möjliga stöd till eleverna.
Nyckelfakta om Anpassningslärare
- Utbildningsnivå: Speciallärarutbildning (påbyggnad 1,5 år efter lärarlegitimation)
- Arbetsmiljö: Skola, ofta i team med andra specialister
- Arbetsform: Heltid, ofta dagtid
- Efterfrågan: 434 lediga jobb nationellt, medelstora möjligheter enligt Arbetsförmedlingen
- Specialkunskaper: Anpassad pedagogik, dokumentation, samverkan
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år i yrket som Anpassningslärare finns möjligheter att avancera till roller som specialpedagog, handledare för kollegor eller utvecklingsledare inom skolan. Vissa väljer att fördjupa sig inom specifika funktionsvariationer eller att arbeta med skolutvecklingsprojekt. Prognosen från Arbetsförmedlingen visar att efterfrågan på Anpassningslärare förväntas vara oförändrad de kommande fem åren, med medelstora möjligheter till arbete och en balanserad rekryteringssituation. Utbildning och erfarenhet är fortsatt viktiga konkurrensfördelar, särskilt inom större kommuner och skolor med särskilda stödinsatser.
Vanliga frågor om Anpassningslärare
- Vad tjänar en Anpassningslärare?
- Snittlönen är 45 900 kr per månad, med variation beroende på erfarenhet och utbildning. - Vilken utbildning krävs för att bli Anpassningslärare?
- Speciallärarutbildning (1,5 år) efter lärarlegitimation är ett krav. - Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar i snitt 46 000 kr och män 45 500 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 101% av männens lön. - Hur ser arbetsmarknaden ut för Anpassningslärare?
- Arbetsmarknaden är i balans, med medelstora möjligheter och 434 lediga jobb nationellt. - Vilka personliga egenskaper är viktiga i yrket?
- Tålamod, flexibilitet, samarbetsförmåga och ett analytiskt förhållningssätt är centrala egenskaper. - Vad är den högsta respektive lägsta lönen för en Anpassningslärare?
- Högsta lönen är 50 700 kr (kvinna, offentlig sektor, forskarutbildning), lägsta är 34 600 kr (man, statlig sektor, gymnasial utbildning 3 år).
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 40900 kr | 40900 kr | |
| 35-44 | 98% | 44400 kr | 44500 kr |
| 45-54 | 101% | 46200 kr | 46300 kr |
| 55-64 | 101% | 46800 kr | 46800 kr |
| 65-68 | 46300 kr | 46300 kr | |
| Snitt | 101% | 45900 kr | 45900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 25900 kr | 25900 kr | |
| 25-34 | 100% | 41300 kr | 41300 kr |
| 35-44 | 100% | 45100 kr | 45100 kr |
| 45-54 | 101% | 46600 kr | 46600 kr |
| 55-64 | 101% | 46900 kr | 46900 kr |
| 65-68 | 101% | 47100 kr | 47100 kr |
| Snitt | 101% | 46300 kr | 46300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 42400 kr | 42700 kr |
| 35-44 | 101% | 45700 kr | 45900 kr |
| 45-54 | 102% | 47000 kr | 47000 kr |
| 55-64 | 103% | 47500 kr | 47600 kr |
| 65-68 | 99% | 47500 kr | 47500 kr |
| Snitt | 102% | 46600 kr | 46700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 25900 kr | 25900 kr | |
| 25-34 | 101% | 41300 kr | 41300 kr |
| 35-44 | 100% | 45400 kr | 45400 kr |
| 45-54 | 101% | 46800 kr | 46800 kr |
| 55-64 | 102% | 47100 kr | 47100 kr |
| 65-68 | 102% | 47300 kr | 47300 kr |
| Snitt | 102% | 46500 kr | 46500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 35600 kr | 35600 kr | |
| 35-44 | 99% | 39600 kr | 39700 kr |
| 45-54 | 107% | 41300 kr | 41400 kr |
| 55-64 | 102% | 42400 kr | 42500 kr |
| 65-68 | 91% | 43000 kr | 43100 kr |
| Snitt | 102% | 41300 kr | 41400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 42100 kr | 42200 kr | |
| 45-54 | 43900 kr | 44100 kr | |
| 55-64 | 45300 kr | 45400 kr | |
| Snitt | 43300 kr | 43400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 42100 kr | 42200 kr | |
| 45-54 | 43900 kr | 44100 kr | |
| 55-64 | 45300 kr | 45400 kr | |
| Snitt | 43300 kr | 43400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 98% | 45100 kr | 45100 kr |
| 45-54 | 101% | 45600 kr | 45800 kr |
| 55-64 | 101% | 46400 kr | 46400 kr |
| Snitt | 101% | 45400 kr | 45500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 100% | 41400 kr | 41400 kr |
| 35-44 | 100% | 45200 kr | 45300 kr |
| 45-54 | 101% | 46100 kr | 46100 kr |
| 55-64 | 101% | 46300 kr | 46300 kr |
| 65-68 | 101% | 46600 kr | 46600 kr |
| Snitt | 101% | 45700 kr | 45700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 43700 kr | 43800 kr |
| 35-44 | 101% | 45500 kr | 45700 kr |
| 45-54 | 102% | 46200 kr | 46200 kr |
| 55-64 | 103% | 46400 kr | 46400 kr |
| 65-68 | 99% | 47900 kr | 47900 kr |
| Snitt | 102% | 46000 kr | 46100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 101% | 40700 kr | 40800 kr |
| 35-44 | 100% | 45500 kr | 45600 kr |
| 45-54 | 101% | 46300 kr | 46300 kr |
| 55-64 | 102% | 46400 kr | 46500 kr |
| 65-68 | 102% | 46500 kr | 46500 kr |
| Snitt | 102% | 45800 kr | 45900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 99% | 40000 kr | 40000 kr |
| 45-54 | 107% | 38700 kr | 38800 kr |
| 55-64 | 102% | 41600 kr | 41600 kr |
| 65-68 | 91% | 46900 kr | 46900 kr |
| Snitt | 102% | 40700 kr | 40700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 40900 kr | 41000 kr | |
| 35-44 | 98% | 44400 kr | 44400 kr |
| 45-54 | 101% | 46300 kr | 46300 kr |
| 55-64 | 101% | 46800 kr | 46800 kr |
| 65-68 | 46300 kr | 46300 kr | |
| Snitt | 101% | 45900 kr | 46000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 23300 kr | 23300 kr | |
| 25-34 | 100% | 41300 kr | 41300 kr |
| 35-44 | 100% | 45100 kr | 45100 kr |
| 45-54 | 101% | 46600 kr | 46600 kr |
| 55-64 | 101% | 47000 kr | 47000 kr |
| 65-68 | 101% | 47100 kr | 47100 kr |
| Snitt | 101% | 46300 kr | 46400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 42100 kr | 42300 kr |
| 35-44 | 101% | 45800 kr | 46000 kr |
| 45-54 | 102% | 47200 kr | 47200 kr |
| 55-64 | 103% | 47800 kr | 47800 kr |
| 65-68 | 99% | 47300 kr | 47300 kr |
| Snitt | 102% | 46800 kr | 46800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 23300 kr | 23300 kr | |
| 25-34 | 101% | 41400 kr | 41400 kr |
| 35-44 | 100% | 45300 kr | 45400 kr |
| 45-54 | 101% | 46900 kr | 46900 kr |
| 55-64 | 102% | 47200 kr | 47200 kr |
| 65-68 | 102% | 47400 kr | 47400 kr |
| Snitt | 102% | 46600 kr | 46600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 35600 kr | 35600 kr | |
| 35-44 | 99% | 39500 kr | 39600 kr |
| 45-54 | 107% | 41400 kr | 41500 kr |
| 55-64 | 102% | 42400 kr | 42500 kr |
| 65-68 | 91% | 42600 kr | 42600 kr |
| Snitt | 102% | 41400 kr | 41400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 42100 kr | 42100 kr | |
| 45-54 | 44000 kr | 44100 kr | |
| 55-64 | 45100 kr | 45200 kr | |
| Snitt | 43200 kr | 43300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 42100 kr | 42100 kr | |
| 45-54 | 44000 kr | 44100 kr | |
| 55-64 | 45100 kr | 45200 kr | |
| Snitt | 43200 kr | 43300 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Anpassningslärare har SSYK-koden 2351, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som speciallärare och specialpedagog vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för speciallärare och specialpedagoger kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på speciallärare och specialpedagoger vara oförändrad.
-
Skolstödspedagog till Frölundaskolan Bräckes anpassade grundskola
Speciallärare och specialpedagoger m.fl.
Ons, 26 nov 2025 - 10:53 -
Specialpedagog/speciallärare till Magelungen resursskola Södertälje
Speciallärare och specialpedagoger m.fl.
Ons, 26 nov 2025 - 07:45 -
Vikarierande Samhällskunskapslärare/speciallärare
Speciallärare och specialpedagoger m.fl.
Ons, 26 nov 2025 - 07:31 -
Sveriges Ridgymnasium i Kungsbacka söker specialpedagog
Speciallärare och specialpedagoger m.fl.
Ons, 26 nov 2025 - 03:46