- Lönestatistik
- Förskolekonsulent
Förskolekonsulent
34 600 - 50 700 kr / månaden
Kvinnor tjänar 101% av vad män gör.
Pedagogiskt arbete
Löneutveckling Förskolekonsulent
Vad gör en förskolekonsulent? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En förskolekonsulent arbetar med att stötta och utveckla verksamheten inom förskolor, ofta på uppdrag av kommuner eller större utbildningsorganisationer. Arbetsuppgifterna omfattar handledning av förskolepersonal, utveckling av pedagogiska metoder, kvalitetsuppföljning samt rådgivning kring lagar och riktlinjer. Förskolekonsulenten fungerar även som länk mellan förskolans personal och ledning och bidrar till att säkerställa att verksamheten uppfyller nationella och lokala mål. Arbetet sker till stor del i kontorsmiljö men innebär även regelbundna besök ute på olika förskolor samt deltagande i nätverk och fortbildningsinsatser.
Löneutveckling över tid
Förskolekonsulent lön har haft en stabil och positiv utveckling de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 43000 kr per månad, vilket ökade till 44 400 kr under 2023. Nu, 2024, har snittlönen stigit ytterligare till 45 900 kr. Det innebär en löneökning på cirka 6,7% under denna treårsperiod. Löneutvecklingen speglar en ökad efterfrågan på kvalificerade pedagogiska ledare inom förskoleverksamheten, samt en strävan efter att stärka det pedagogiska stödet i tidiga skolår. Trenden har också påverkats av högre utbildningskrav och en större betoning på specialpedagogisk kompetens.
Förskolekonsulent lön – komplett översikt
- Snittlön: 45 900 kr/mån
- Lägsta lön: 34 600 kr/mån
- Högsta lön: 50 700 kr/mån
- Timlön (snitt): 276 kr
- Kvinnor: 46 000 kr (101% av mäns lön)
- Män: 45 500 kr
- Regionala skillnader: Varierar beroende på kommun och region, men generellt små inom yrkesgruppen.
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som förskolekonsulent krävs vanligtvis en pedagogisk högskoleutbildning med inriktning mot förskola, samt vidareutbildning inom specialpedagogik eller liknande område. Flera års erfarenhet från arbete inom förskola eller förskoleledning är ofta ett krav, liksom fortbildning och god kännedom om aktuella styrdokument. Roller på högre nivå kan även kräva forskarutbildning eller fördjupade specialistkunskaper.
- Formell utbildning: Lärarexamen med inriktning mot förskola (3–4,5 år)
- Vidareutbildning: Specialpedagogisk påbyggnad eller motsvarande
- Erfarenhetskrav: Minst några års arbete inom förskola eller som förskolechef
- Meriterande: Kurser i handledning, projektledning eller pedagogisk utveckling
- Tips: Praktik eller trainee-tjänst inom förskoleverksamhet ger värdefull erfarenhet
Många förskolekonsulenter engageras även i utvecklingsprojekt och nationella satsningar, där de får möjlighet att påverka pedagogik och arbetsmiljö på bred front. Yrket erbjuder därför stora möjligheter till nätverkande och kompetensutveckling utanför den egna organisationen.
Vanliga förmåner och ersättningar
Bland vanliga förmåner för förskolekonsulenter återfinns flexibel arbetstid, möjlighet till distansarbete, friskvårdsbidrag samt fortlöpande kompetensutveckling genom kurser och konferenser. Tjänstebil och extra semesterdagar kan förekomma beroende på arbetsgivare. Offentliganställda har ofta tillgång till pensionsavsättningar och trygghetsförsäkringar.
Konkurrens och utmaningar
Efterfrågan på förskolekonsulenter bedöms vara stabil med medelstora möjligheter till arbete enligt Arbetsförmedlingens prognos för speciallärare och specialpedagoger. Rekryteringssituationen karaktäriseras av balans, vilket innebär att antalet utbildade motsvarar behovet. Utmaningar i yrket kan handla om att möta höga krav på pedagogisk utveckling, leda förändringsprocesser och hantera varierande förutsättningar mellan olika förskolor. Samtidigt krävs en kontinuerlig uppdatering av kunskaper i takt med nya styrdokument och forskningsrön. Att skapa förtroende och engagemang bland personalen är en viktig och ibland krävande del av rollen.
Tips för dig som vill bli förskolekonsulent
För att lyckas som förskolekonsulent är det bra att kombinera pedagogisk kompetens med ledarskapsförmåga och ett stort intresse för utvecklingsarbete. Det är värdefullt att vara kommunikativ och kunna inspirera andra, eftersom rollen ofta innebär att handleda och stötta kollegor i förändringsprocesser. Att visa initiativförmåga och vara lösningsorienterad gör det lättare att driva projekt och utvecklingsinsatser. Flexibilitet och förmåga att anpassa sig till olika arbetsmiljöer och grupper är också en styrka. Att bygga upp ett nätverk inom förskoleområdet och hålla sig uppdaterad om nya trender och styrdokument ger ett försprång. God samarbetsförmåga och tålamod är avgörande för att skapa långsiktiga resultat. Slutligen är det viktigt att visa engagemang för barns lärande och välmående i alla delar av arbetet.
Nyckelfakta om förskolekonsulent
- Utbildningsnivå: Lärarexamen med förskoleinriktning, ofta påbyggnad inom specialpedagogik
- Arbetsmiljö: Kombination av kontorsarbete och fältbesök på förskolor
- Arbetsform: Vanligtvis anställd av kommun, ibland konsultuppdrag
- Efterfrågan: Medelstor, cirka 434 lediga jobb inom yrkesgruppen nationellt
- Specialkunskaper: Handledning, pedagogisk utveckling och styrdokument
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som förskolekonsulent finns möjligheter att avancera till ledande roller såsom utvecklingschef, kvalitetsansvarig eller utbildningssamordnare inom kommun eller större utbildningsförvaltning. Vissa väljer att specialisera sig inom områden som specialpedagogik eller handledning och blir processledare eller utbildare. Enligt Arbetsförmedlingen förväntas arbetsmarknaden för speciallärare och specialpedagoger, där förskolekonsulenter ingår, vara oförändrad de kommande fem åren med fortsatt balans mellan utbud och efterfrågan. Möjligheterna till arbete bedöms som medelstora, och kompetensutveckling inom digitalisering eller ledarskap kan stärka karriärmöjligheterna ytterligare.
Vanliga frågor om förskolekonsulent
- Vad tjänar en förskolekonsulent i snitt?
- En förskolekonsulent har en snittlön på 45 900 kr per månad. - Finns det löneskillnader mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar i snitt 46 000 kr och män 45 500 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 101% av vad män gör. - Vad är högsta respektive lägsta lön för en förskolekonsulent?
- Den högsta lönen är 50 700 kr och den lägsta 34 600 kr. - Vilken utbildning krävs för att bli förskolekonsulent?
- En lärarexamen med inriktning mot förskola och ofta specialpedagogisk påbyggnad krävs. - Hur ser arbetsmarknaden ut?
- Arbetsmarknaden är i balans med medelstora möjligheter till jobb och cirka 434 lediga tjänster nationellt inom yrkesgruppen. - Vilka arbetsuppgifter har en förskolekonsulent?
- Arbetsuppgifterna består av handledning, pedagogisk utveckling, kvalitetsarbete och rådgivning till förskolepersonal. - Finns det regionala skillnader i lön?
- Lönen varierar något mellan olika regioner, men skillnaderna är generellt små.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 40900 kr | 40900 kr | |
| 35-44 | 98% | 44400 kr | 44500 kr |
| 45-54 | 101% | 46200 kr | 46300 kr |
| 55-64 | 101% | 46800 kr | 46800 kr |
| 65-68 | 46300 kr | 46300 kr | |
| Snitt | 101% | 45900 kr | 45900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 25900 kr | 25900 kr | |
| 25-34 | 100% | 41300 kr | 41300 kr |
| 35-44 | 100% | 45100 kr | 45100 kr |
| 45-54 | 101% | 46600 kr | 46600 kr |
| 55-64 | 101% | 46900 kr | 46900 kr |
| 65-68 | 101% | 47100 kr | 47100 kr |
| Snitt | 101% | 46300 kr | 46300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 42400 kr | 42700 kr |
| 35-44 | 101% | 45700 kr | 45900 kr |
| 45-54 | 102% | 47000 kr | 47000 kr |
| 55-64 | 103% | 47500 kr | 47600 kr |
| 65-68 | 99% | 47500 kr | 47500 kr |
| Snitt | 102% | 46600 kr | 46700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 25900 kr | 25900 kr | |
| 25-34 | 101% | 41300 kr | 41300 kr |
| 35-44 | 100% | 45400 kr | 45400 kr |
| 45-54 | 101% | 46800 kr | 46800 kr |
| 55-64 | 102% | 47100 kr | 47100 kr |
| 65-68 | 102% | 47300 kr | 47300 kr |
| Snitt | 102% | 46500 kr | 46500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 35600 kr | 35600 kr | |
| 35-44 | 99% | 39600 kr | 39700 kr |
| 45-54 | 107% | 41300 kr | 41400 kr |
| 55-64 | 102% | 42400 kr | 42500 kr |
| 65-68 | 91% | 43000 kr | 43100 kr |
| Snitt | 102% | 41300 kr | 41400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 42100 kr | 42200 kr | |
| 45-54 | 43900 kr | 44100 kr | |
| 55-64 | 45300 kr | 45400 kr | |
| Snitt | 43300 kr | 43400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 42100 kr | 42200 kr | |
| 45-54 | 43900 kr | 44100 kr | |
| 55-64 | 45300 kr | 45400 kr | |
| Snitt | 43300 kr | 43400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 98% | 45100 kr | 45100 kr |
| 45-54 | 101% | 45600 kr | 45800 kr |
| 55-64 | 101% | 46400 kr | 46400 kr |
| Snitt | 101% | 45400 kr | 45500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 100% | 41400 kr | 41400 kr |
| 35-44 | 100% | 45200 kr | 45300 kr |
| 45-54 | 101% | 46100 kr | 46100 kr |
| 55-64 | 101% | 46300 kr | 46300 kr |
| 65-68 | 101% | 46600 kr | 46600 kr |
| Snitt | 101% | 45700 kr | 45700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 43700 kr | 43800 kr |
| 35-44 | 101% | 45500 kr | 45700 kr |
| 45-54 | 102% | 46200 kr | 46200 kr |
| 55-64 | 103% | 46400 kr | 46400 kr |
| 65-68 | 99% | 47900 kr | 47900 kr |
| Snitt | 102% | 46000 kr | 46100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 101% | 40700 kr | 40800 kr |
| 35-44 | 100% | 45500 kr | 45600 kr |
| 45-54 | 101% | 46300 kr | 46300 kr |
| 55-64 | 102% | 46400 kr | 46500 kr |
| 65-68 | 102% | 46500 kr | 46500 kr |
| Snitt | 102% | 45800 kr | 45900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 99% | 40000 kr | 40000 kr |
| 45-54 | 107% | 38700 kr | 38800 kr |
| 55-64 | 102% | 41600 kr | 41600 kr |
| 65-68 | 91% | 46900 kr | 46900 kr |
| Snitt | 102% | 40700 kr | 40700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 40900 kr | 41000 kr | |
| 35-44 | 98% | 44400 kr | 44400 kr |
| 45-54 | 101% | 46300 kr | 46300 kr |
| 55-64 | 101% | 46800 kr | 46800 kr |
| 65-68 | 46300 kr | 46300 kr | |
| Snitt | 101% | 45900 kr | 46000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 23300 kr | 23300 kr | |
| 25-34 | 100% | 41300 kr | 41300 kr |
| 35-44 | 100% | 45100 kr | 45100 kr |
| 45-54 | 101% | 46600 kr | 46600 kr |
| 55-64 | 101% | 47000 kr | 47000 kr |
| 65-68 | 101% | 47100 kr | 47100 kr |
| Snitt | 101% | 46300 kr | 46400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 42100 kr | 42300 kr |
| 35-44 | 101% | 45800 kr | 46000 kr |
| 45-54 | 102% | 47200 kr | 47200 kr |
| 55-64 | 103% | 47800 kr | 47800 kr |
| 65-68 | 99% | 47300 kr | 47300 kr |
| Snitt | 102% | 46800 kr | 46800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 23300 kr | 23300 kr | |
| 25-34 | 101% | 41400 kr | 41400 kr |
| 35-44 | 100% | 45300 kr | 45400 kr |
| 45-54 | 101% | 46900 kr | 46900 kr |
| 55-64 | 102% | 47200 kr | 47200 kr |
| 65-68 | 102% | 47400 kr | 47400 kr |
| Snitt | 102% | 46600 kr | 46600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 35600 kr | 35600 kr | |
| 35-44 | 99% | 39500 kr | 39600 kr |
| 45-54 | 107% | 41400 kr | 41500 kr |
| 55-64 | 102% | 42400 kr | 42500 kr |
| 65-68 | 91% | 42600 kr | 42600 kr |
| Snitt | 102% | 41400 kr | 41400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 42100 kr | 42100 kr | |
| 45-54 | 44000 kr | 44100 kr | |
| 55-64 | 45100 kr | 45200 kr | |
| Snitt | 43200 kr | 43300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 35-44 | 42100 kr | 42100 kr | |
| 45-54 | 44000 kr | 44100 kr | |
| 55-64 | 45100 kr | 45200 kr | |
| Snitt | 43200 kr | 43300 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Förskolekonsulent har SSYK-koden 2351, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som speciallärare och specialpedagog vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för speciallärare och specialpedagoger kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på speciallärare och specialpedagoger vara oförändrad.
-
Skolstödspedagog till Frölundaskolan Bräckes anpassade grundskola
Speciallärare och specialpedagoger m.fl.
Ons, 26 nov 2025 - 10:53 -
Specialpedagog/speciallärare till Magelungen resursskola Södertälje
Speciallärare och specialpedagoger m.fl.
Ons, 26 nov 2025 - 07:45 -
Vikarierande Samhällskunskapslärare/speciallärare
Speciallärare och specialpedagoger m.fl.
Ons, 26 nov 2025 - 07:31 -
Sveriges Ridgymnasium i Kungsbacka söker specialpedagog
Speciallärare och specialpedagoger m.fl.
Ons, 26 nov 2025 - 03:46