Ledigt jobb: Jobbcoach/Utbildningscoach

Vill du göra verklig skillnad för människor i förändring? Har du ett stort engagemang för arbetsmarknadsfrågor och motiveras av att hjälpa människor vidare till arbete eller utbildning? Då kan du vara vår nästa kollega. Hos oss får du arbeta med människor som befinner sig i olika skeden av arbetslivet. Genom coachning, vägledning och ett nära samarbete med arbetsgivare hjälper du våra deltagare att ta nästa steg mot en ny framtid. Om tjänsten Tjänsten är en kombinerad roll där du arbetar både inom TSL (omställning) och Rusta och Matcha. Arbetet innebär många resor, en del av tiden kommer du bemanna vårt kontor i Västra Frölunda. Inom TSL – Omställning Du coachar personer som blivit uppsagda på grund av arbetsbrist och som omfattas av kollektivavtalets omställningsstöd via TSL. Du arbetar utifrån TSL regelverk och våra beprövade metoder för att hjälpa deltagarna vidare till ny sysselsättning. Arbetet innebär bland annat att:

• genomföra individuella coachningssamtal
• upprätta handlingsplaner
• skapa och utveckla kontakter med arbetsgivare
• dokumentera och administrera deltagarnas insatser
• stötta deltagarna genom hela omställningsprocessen.

Som jobbcoach och handledare hjälper du arbetssökande inom Arbetsförmedlingens tjänst Rusta och Matcha att så snabbt som möjligt komma vidare till arbete eller studier. I rollen kommer du bland annat att:

• hålla individuella coachningssamtal
• hjälpa deltagare att skriva CV och personligt brev
• genomföra seminarier och gruppaktiviteter
• anordna studiebesök och arbetsgivarträffar
• bygga och utveckla arbetsgivarnätverk
• dokumentera och rapportera enligt Arbetsförmedlingens krav.

Även arbete inom andra av våra uppdrag kan bli aktuellt. Tjänsten innebär resor i arbetet. Vem är du? Vi söker dig som är engagerad, strukturerad och har ett genuint intresse för människor och arbetsmarknadsfrågor. För att trivas hos oss tror vi att du:

• arbetar självständigt och tar ansvar för dina uppdrag
• är strukturerad och har god administrativ förmåga
• är kommunikativ och lyhörd
• har lätt för att skapa förtroendefulla relationer
• motiveras av att hjälpa människor att nå sina mål
• trivs med att arbeta mot uppsatta mål och resultat.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Arbetslivserfarenhet Du har:

• minst sju års arbetslivserfarenhet motsvarande heltid, varav minst tre år som coach,
• uppfyller Arbetsförmedlingens kompetenskrav genom relevant utbildning och aktuell arbetslivserfarenhet enligt nedan.

Du uppfyller något av följande alternativ: Alternativ 1 Minst 120 högskolepoäng (80 poäng enligt tidigare system) eller motsvarande utbildning från yrkeshögskola inom exempelvis:

• personal- och arbetsliv
• studie- och yrkesvägledning
• företagsekonomi
• psykologi
• beteendevetenskap
• pedagogik
• samhällsvetenskap
• arbetsterapeut- eller socionomutbildning.

Samt minst två års aktuell arbetslivserfarenhet på heltid inom området under de senaste fem åren. Alternativ 2 Minst ett års eftergymnasiala studier med godkänt resultat, samt minst tre års aktuell arbetslivserfarenhet på heltid inom exempelvis:

• arbetsledning med personalansvar
• rekrytering
• omställningsarbete
• studie- och yrkesvägledning
• handläggning inom personalfrågor
• social- och gruppsykologi
• karriärvägledning.

Arbetslivserfarenheten ska ha erhållits under de senaste fem åren. Vi söker även dig som har:

• mycket god datorvana
• god administrativ förmåga
• vana att arbeta i digitala system och jobbsökardatabaser
• goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• erfarenhet av TSL, Rusta och Matcha, KROM eller STOM
• B-körkort och tillgång till egen bil
• ytterligare språkkunskaper.

Vi arbetar utifrån övertygelsen att alla människor har rätt till utveckling, arbete och delaktighet. Hos oss möter du engagerade kollegor som varje dag gör skillnad för människor på väg mot nya möjligheter. Vi förutsätter att du delar våra värderingar om alla människors lika värde och bemöter deltagare med respekt, engagemang och professionalism. Anställning

• Tillsvidareanställning, inleds alltid med 6 månaders provanställning
• Deltid/Heltid, 50-100%
• Start enligt överenskommelse, gärna så snart som möjligt
• Lön enligt överenskommelse.

Om du går vidare i rekryteringen kommer vi att be dig visa upp ett utdrag ur belastningsregistret. Detta är ett standardkrav för samtliga medarbetare och syftar till att säkerställa en trygg miljö för våra deltagare, elever, medarbetare och uppdragsgivare. Ansökan Välkommen med din ansökan snarast. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Skicka därför gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem.