Ledigt jobb: HR-generalist/HR-partner

Arbetsplatsen

Bohusläns museum i Uddevalla befinner sig i en spännande utvecklingsfas där vi förnyar och utvecklar vår verksamhet. Målet är att vara ett öppet och relevant museum för vår tid, med hållbarhet som ledstjärna – med rötterna i det lokala och blicken utåt mot världen. Denna tjänst är placerad på staben, som ansvarar för museets ekonomi, HR, IT, kvalitet, administration och upphandling.

Arbetsuppgifter

Vi söker nu en HR-generalist med kunskap inom lönearbete, då vi ser stor förbättringspotential i museets löneprocesser. I rollen stödjer du stabschefen (som även är HR-chef) med operativa och administrativa uppgifter. Exempelvis ingår systematiskt arbetsmiljöarbete, löneöversyn och semesterplanering. Du hanterar även schemaläggning och ger administrativt stöd till chefer inom rekrytering och annan personaladministration i HR-systemet.

Museet genomgick en betydande omorganisation under 2025, och stabenheten påverkas av dessa förändringar. Tjänsten är en viktig del i att säkerställa att staben stöttar museets verksamhet och strategiska mål på bästa sätt. Du kommer in i en dynamisk fas och lockas av en organisation i förändring. Vi söker dig som trivs i en rörlig miljö med höga krav på personligt driv.

Kvalifikationer

Du har god administrativ förmåga, är noggrann, strukturerad och systematisk. Du lär dig snabbt nya program och system – vi arbetar idag med Flex HRM. Du har viljan att förbättra vardagen och hitta effektivare arbetssätt. Du drivs av att vara en stödfunktion som skapar värde för organisationen, så att medarbetarna kan fokusera på kärnverksamheten. I arbetet har du många kontakter och hjälper kollegor med allt från reseräkningar och statistik över sjukfrånvaro till stöd vid arbetstoppar.

Vi söker dig med eftergymnasial utbildning inom HR, gärna med inriktning mot lön, samt minst några års erfarenhet av en liknande tjänst. Du behöver inte ha expertis inom alla HR-områden, men du måste ha viljan att lära och utvecklas utifrån organisationens behov.

Meriterande är erfarenhet av facklig samverkan och/eller förhandling. Vi har kollektivavtal genom Sobona och ett lokalt samverkansavtal. Erfarenhet av arbete inom skattefinansierad verksamhet är också meriterande.

För att lyckas i rollen behöver du vara flexibel, kunna prioritera arbetsuppgifter utifrån väsentlighet och deadlines, samt arbeta både självständigt och i team för att bygga strukturer och utveckla arbetssätt. Museet är en relativt liten organisation där vi alla hjälps åt med olika frågor. Vi söker därför framför allt dig med rätt inställning, problemlösningsförmåga och vilja att leverera resultat. Vi är en trevlig arbetsgrupp som värdesätter samarbete och trivsel.

Intervjuer och kontakt

Vi planerar för intervjuer den 13 och 14 augusti.

Observera att vi inte kan svara på frågor under semestern (vecka 28–31).