Ledigt jobb: HR-specialist/HR-advisor

Att söka detta jobb ger dig möjligheten att bli en del av Volvo Group. Varje dag kommer du att arbeta med några av de skarpaste och mest kreativa hjärnorna inom vårt område för att kunna lämna samhället i bättre skick för nästa generation. Vi är passionerade av vad vi gör och trivs i samarbete. Vi är nästan 100 000 personer som är förenade världen över av en kultur av omtanke, inkludering och maktbefrielse.

Inom Group People & Culture, en del av Volvo Group, skapar vi grunden och ramverken för personlig utveckling och organisationsutveckling, för att driva personalagendan som möjliggör realiseringen av Volvo Groups ambitioner genom personalstrategi och engagemang. Du kommer att vara en del av ett globalt och mångfaldigt team av högkvalificerade yrkesutövare som arbetar med passion, litar på varandra och omfamnar förändring för att hålla sig i framkant.

Vem du är

Vi tror att du är en strukturerad och motiverad professionell tidigt i din HR-karriär. Du tycker om att hantera administrativa och operativa uppgifter med noggrannhet och effektivitet, och du är ivrig att lära dig mer om ersättning och förmåner i ett stort, internationellt företag. Du trivs i en teammiljö, har en positiv inställning och är redo att ta ägarskap av dina uppgifter.

Ditt uppdrag

Inom People & Culture Sweden siktar vi på att leverera utmärkt stöd och lösningar till vår verksamhet och våra medarbetare. I denna roll kommer du att arbeta nära dina kollegor i Total Reward-teamet och rapportera direkt till Head of Total Reward Sweden. Ditt bidrag kommer att hjälpa oss att betjäna över 26 000 medarbetare inom Volvo Group i Sverige.

Denna tjänst är baserad i Göteborg och kräver närvaro på plats.

Vad du kommer att göra

Som Total Rewards Specialist kommer du att ge väsentligt administrativt och operativt stöd till teamet. Dina ansvarsområden kommer att inkludera:

• Förbereda och upprätthålla dokumentation, mallar och riktlinjer relaterade till ersättning och förmåner.
• Stödja årliga processer såsom löneöversyner, bonuscykler och förmånsadministration.
• Hjälpa till med datainsamling, rapportering och analys (t.ex. löneundersökningar, granskningar av lika lön).
• Koordinera kommunikation och praktiska arrangemang för belöningsprojekt och aktiviteter.
• Agiera som kontaktpunkt för People & Culture-kollegor med frågor relaterade till policyer och procedurer.
• Hjälpa till att säkerställa efterlevnad av avtal och lagstiftning genom noggrann dokumentation och arkivering.

Profilbeskrivning

Vad vi letar efter:

En universitetsexamen inom Human Resources, Företagsekonomi eller motsvarande erfarenhet.

Tidigare erfarenhet av HR-administration eller en annan supportfunktion är meriterande.

Starka organisatoriska förmågor med noggrannhet och precision.

God kunskap i Excel, intresse för HR-system och dataanalys är ett plus.

Serviceinriktad och proaktiv, med goda kommunikationsförmågor på både svenska och engelska.

Nyfikenhet på att lära sig och växa inom området Total Rewards.

Språkkunskaper: Flytande i engelska och svenska är ett krav.

Varför ansluta dig till oss?

På Volvo Group kommer du att vara en del av en framåtblickande organisation som värderar innovation och samarbete. Om du är redo att göra en betydande inverkan och växa din karriär i en stödjande miljö, vill vi höra från dig!

För mer information, kontakta gärna:

Emma Jensen, Head of Total Reward Sweden, e-post: [email protected]

Cecilia Celestian, People & Culture Partner, e-post: [email protected]

Sista ansökningsdatum är den 16 augusti, men skicka gärna din ansökan så snart som möjligt då vi granskar ansökningar kontinuerligt.

Vi värdesätter din dataprivacy och accepterar därför inte ansökningar via e-post.

Who we are and what we believe in

Vi är engagerade i att forma framtiden för effektiv, säker och hållbar transportlösningar. Att uppfylla vår mission skapar oändliga karriärmöjligheter för talanger inom gruppens ledande varumärken och enheter.