Ledigt jobb: Finanskonsult

Möjligheten

Med vår unika kombination av transformativ strategi, transaktioner, skatt och corporate finance levererar vi verkligt värde i praktiken – lösningar som fungerar i verkligheten, inte bara på papperet. Genom att dra nytta av EY:s fulla spektrum av tjänster har vi omdefinierad strategisk konsultation för att fungera i en värld av ökande komplexitet. Med djup funktionell och branschkunskap, kombinerat med innovativ AI-drivet teknologi och ett investerartänk, samarbetar vi med VD:ar, styrelser, private equity-fonder och regeringar genom hela processen.

EY-Parthenon söker nu en Engagement Manager med betydande erfarenhet av operativa M&A-projekt, särskilt inom carve-outs. Rollen ingår i vår nordiska verksamhet och kan placeras i Stockholm, Göteborg, Oslo, Köpenhamn eller Helsingfors, där du kommer att arbeta tätt med kollegor och kunder i hela regionen.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

Som Engagement Manager i EY-Parthenons dedikerade carve-out-verksamhet kommer du att spela en nyckelroll i att hjälpa kunder att navigera genom komplexa carve-out-transaktioner och separationsprogram. Genom att arbeta med hela affärscykeln, från strategi och due diligence före undertecknande till execution efter undertecknande, kommer du att stödja både köparsidan och säljsidan.

I denna roll kommer du att hjälpa organisationer att fatta kritiska beslut som formar verksamhetsprestanda, operativ beredskap och långsiktigt värdeskapande. Du kommer att arbeta tätt med ledande företag och investerare på högprofilerade, komplexa transaktioner, samtidigt som du bidrar till den fortsatta tillväxten och utvecklingen av vår marknadsledande carve-out-verksamhet, kompetens och team. Några av de viktigaste arbetsuppgifterna inkluderar:

• Leda köp- och säljsida-carve-out-engagemang från upphandling och avgränsning till leverans och kundrelationer
• Driva carve-out-analyser, design av fristående verksamhetsmodeller, kostnadsbedömningar, separationsplanering och avgränsning av TSA (Transition Service Agreements)
• Upprätta och leda Separation Management Offices för Day 1- och IPO-beredskapsprogram
• Stödja utvecklingen och expansionen av vårt carve-out-erbjudande
• Mentorskap för juniora teammedlemmar och främja en inkluderande, högpresterande teamkultur

Kompetenser och egenskaper för framgång

• Bevisad erfarenhet av att leda carve-out- och separationsprogram genom hela affärscykeln, förvärvad inom strategikonsultation, transaction advisory, corporate development, M&A eller liknande miljö.
• Stark förståelse för operativ M&A och värdeskapande, med förmågan att översätta komplexa transaktionsutmaningar till handlingsbara lösningar.
• Masterexamen inom business och ekonomi, teknik eller motsvarande.
• Utmärkta kommunikationsförmågor, både muntligt och skriftligt, på engelska och gärna svenska eller ett annat nordiskt språk.
• Förmåga att strukturera och lösa komplexa problem samt kommunicera effektivt med seniora intressenter.

Det är meriterande om du även har

• Erfarenhet av aktiviteter efter undertecknande, inklusive sign-to-close-planering, cutover-planering och PMO-/dealteam-stöd genom hela transaktionslivscykeln.
• Erfarenhet av andra tekniska separationsrelaterade ämnen, inklusive separation av leverantör- och/eller kundavtal, juridisk enhetsstrukturering och optimering.
• Erfarenhet av att leda projekt relaterade till värdeskapande, både identifiering och kvantifiering samt execution.
• Vara en lagspelare med förmågan att bygga effektiva relationer på alla nivåer i EY och med kunder, både i Norden och internationellt.

Det vi söker

• Ett agilt, affärs- och tillväxtorienterat tänkande. Vi söker innovativa individer som kan arbeta på ett agilt sätt och anpassa sig till en föränderlig affärsmiljö.
• Nyfikenhet och ett ändamålsstyrt förhållningssätt. Vi söker personer som ser möjligheter istället för utmaningar och ställer bättre frågor för att bygga en bättre arbetsvärld.
• Inkludering. Vi värdesätter individer som omfamnar olika perspektiv och arbetar inkluderande för att bygga trygghet och förtroende.

Vad vi erbjuder dig

Du kommer att gå med i ett samarbetsvilligt och entreprenöriellt teammiljö där du får stort ansvar tidigt och kan utvecklas snabbt som professionell. Genom att gå med i vårt team erbjuder vi:

• Möjlighet att arbeta på komplexa och högimpact-engagemang med ledande nordiska och internationella kunder i högrisktransaktionsmiljöer.
• Högpresterande, inkluderande, samarbetsvillig, rolig och entreprenöriell teamkultur.
• Moderna kontor i centrala lägen i Stockholm, Göteborg, Oslo, Köpenhamn eller Helsingfors, samt flexibla arbetsmetoder som en del av vår nordiska hybridmodell.

Läs mer om karriärmöjligheter på EY-Parthenon.

Är du redo att forma din framtid med självförtroende? Sök idag.

Sista ansökningsdag är den 15 augusti 2026. Vi kommer att granska dina ansökningar innan sommarlov och påbörja intervjuprocessen under augusti. För frågor om tjänsten, kontakta Viktor Köpman på [email protected], och för frågor om rekryteringsprocessen, kontakta Simon Aspler på [email protected].

Observera att en bakgrundskontroll kommer att genomföras som en del av rekryteringsprocessen.

På EY firar vi mångfald och uppmuntrar ansökningar från individer med alla bakgrunder. Om du har några frågor, behöver hjälp eller behöver justeringar i rekryteringsprocessen på grund av ett funktionshinder, tveka inte att kontakta oss på [email protected]. Vi finns här för att stödja dig.

EY | Bygger en bättre arbetsvärld

EY bygger en bättre arbetsvärld genom att skapa nytt värde för kunder, människor, samhälle och planeten, samtidigt som vi bygger förtroende på kapitalmarknaderna.

Med hjälp av data, AI och avancerad teknik hjälper EY:s team kunder att forma framtiden med självförtroende och utveckla svar på dagens och morgondagens mest brännande frågor.

EY:s team arbetar inom ett fullt spektrum av tjänster inom revision, konsultation, skatt, strategi och transaktioner. Drivna av branschinblickar, ett globalt anslutet, multidisciplinärt nätverk och ett diversifierat ekosystem av partners, kan EY:s team tillhandahålla tjänster i mer än 150 länder och territorier.