Ledigt jobb: HR-generalist/HR-partner

Statens institutionsstyrelse (SiS) är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik samt för vuxna med missbruksproblematik. SiS verkställer även sluten ungdomsvård på ungdomshem och hem för vuxna över hela landet. Hos oss blir ditt arbetsliv en spännande utmaning där du, oavsett roll eller arbetsplats, bidrar till livsviktiga förändringar.

SiS ungdomshem Bärby, beläget utanför Uppsala, tar emot icke skolpliktiga pojkar med psykosocial problematik, kriminalitet och missbruk.

Arbetsbeskrivning

Vill du arbeta i en central funktion och bidra till högre kvalitet i vår verksamhet? Sök tjänsten som HR-generalist på SiS. Rollen är avgörande för att skapa förutsättningar för ett mer likvärdigt och effektivt arbetssätt inom hela organisationen.

Som HR-generalist stöttar du institutionens chefer och bidrar till att de ska kunna vara närvarande ledare. Du arbetar operativt, självständigt och brett med hela HR-området, vilket inkluderar rekrytering, systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabilitering, kompetensutveckling, arbetsrätt (villkor och avtal) samt fackliga förhandlingar. Du samarbetar med olika yrkesgrupper inom institutionen och myndigheten, samt med externa aktörer som företagshälsovården. God vana vid att arbeta i personalsystem som Primula och Reachmee är ett krav.

Du får en bred roll med fokus på hela medarbetarresan. Eftersom institutionen befinner sig i en tillväxtfas kommer en stor del av arbetet att handla om rekrytering. Tillsammans med rekryterande chef ansvarar du för att driva rekryteringsprocesser, attrahera rätt kompetens och skapa en positiv kandidatupplevelse. Gillar du att hitta nya talanger är detta tjänsten för dig!

Kvalifikationer

För att lyckas i rollen ser vi följande krav:

• Relevant akademisk examen om 180 hp inom HR eller liknande utbildning.
• Erfarenhet av brett operativt HR-arbete.
• Goda kunskaper och aktuell erfarenhet av arbetsrättslig rådgivning.
• Erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering.
• Erfarenhet av chefsstöd inom alla förekommande HR-frågor.
• Goda kunskaper i arbetsmiljölagstiftning, systematiskt arbetsmiljöarbete och rehabilitering, samt erfarenhet av att leda dessa processer.

Meriterande:

• Kunskaper i statlig arbetsrätt.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper. Vi söker dig som är van att arbeta konsultativt och som är trygg i din arbetsroll. Du trivs med att arbeta både självständigt och i team. HR-teamet på Bärby består av ytterligare en HR-generalist, två bemanningsplanerare och en HR-administratör. Genom ditt professionella arbetssätt skapar du förtroende hos de du möter. Du har ett stort intresse för hela HR-spektrat och besitter förmågan att planera, strukturera och prioritera arbetsuppgifter. God pedagogisk förmåga och tydlig kommunikation anpassad efter mottagaren är också viktigt.

På SiS värdesätter vi ett gott medarbetarskap, där du som anställd tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och främjar samarbetet. Läs mer om vårt medarbetarskap och ledarskap på stat-inst.se (https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-ledarskap/).

Anställning:

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse.

Sök tjänsten senast den 12 juli 2026.

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande. Innan anställning genomförs registerkontroll för arbete på våra institutioner.

Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande, då Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring.

OBS! Om du har skyddade personuppgifter ska du inte söka via rekryteringssystemet. Kontakta istället den kontaktperson som anges i annonsen.