Ledigt jobb: HR-specialist/HR-advisor

Om SVA

Farliga djursmittor kan få allvarliga konsekvenser för djur, människor, ekonomi och livsmedelsförsörjning. Statens veterinärmedicinska anstalt (SVA) är en expert- och beredskapsmyndighet som genom diagnostik, forskning och expertkunskap bidrar till god djurhälsa och minskad smittspridning mellan djur och människor. SVA ingår i beredskapssektorn Livsmedelsförsörjning och dricksvatten. Friska djur – trygga människor.

HR-avdelningen består av HR-chef, HR-administratör, HR-generalist, två HR-specialister och en arbetsmiljöingenjör. Tillsammans utgör vi myndighetens HR-funktion och ger stöd till chefer och medarbetare inom bland annat arbetsgivarfrågor, kompetensförsörjningsfrågor, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling.

Vill du bidra till att utveckla vårt HR-arbete och samtidigt arbeta nära verksamheten? Vi söker nu en HR-specialist för en särskild visstidsanställning under sex månader. Rollen kombinerar verksamhetsnära HR-stöd med utvecklingsarbete och innebär många kontaktytor inom organisationen.

Dina framtida arbetsuppgifter

Som HR-specialist arbetar du både operativt och utvecklingsinriktat. Du ger kvalificerat stöd till chefer i olika HR-frågor och bidrar till att utveckla myndighetens HR-processer och arbetssätt.

En viktig del av uppdraget är att stödja och utveckla arbetet inom rekrytering. Du kommer även att arbeta med andra HR-relaterade frågor utifrån verksamhetens behov och bidra till ett enhetligt och kvalitativt HR-stöd.

Arbetsuppgifterna omfattar bland annat:

• Bidra och utveckla rekryteringsprocesser och arbetssätt
• Ge verksamhetsnära HR-stöd till en eller flera avdelningar
• Samverka med chefer, medarbetare och arbetstagarorganisationer i olika HR-frågor
• Delta i utveckling och förbättring av HR-funktionens processer och arbetssätt
• Arbeta nära övriga kollegor inom HR och vara delaktig i det gemensamma utvecklingsarbetet inom funktionen.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
• Erfarenhet av kvalificerat HR-arbete
• Erfarenhet av rekrytering och kompetensförsörjningsfrågor
• Erfarenhet av att utveckla eller förbättra HR-processer och arbetssätt
• God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.

Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är du självgående, strukturerad och har ett gott omdöme. Du är initiativrik, har lätt för att skapa förtroendefulla relationer och trivs med att samarbeta med andra. Du har också förmåga att växla mellan operativt arbete och utvecklingsfrågor samt att driva dina arbetsuppgifter framåt på ett självständigt sätt.

Meriterande

Det är meriterande om du har:

• Erfarenhet av HR-arbete inom offentlig sektor och god kännedom om offentlig verksamhet samt statliga kollektivavtal
• Erfarenhet av arbete med samverkan och arbetsrätt
• Erfarenhet av rekryteringssystemet Varbi

Villkor

• Sista ansökningsdag: 2026-07-22
• Anställningsform: Särskild visstidsanställning på 100% under sex månader
• Tillträde: September, eller enligt överenskommelse.
• Avdelning: Staben HRK
• Placeringsort: Uppsala, viss möjlighet till distansarbete finns.

Vi tar endast emot ansökningar här: Sök tjänsten här (https://sva.varbi.com/se/what:job/jobID:953577/)

Övrigt

SVA är en statlig myndighet, vilket innebär att inkomna handlingar blir allmänna. Sökande med skyddad identitet ska kontakta oss direkt och inte ansöka via Varbi. Tester och arbetsprov kan ingå i rekryteringsprocessen, och bakgrundskontroll kan komma att genomföras. Svenska medborgare som tillsvidareanställs krigsplaceras vid myndigheten. För vissa tjänster krävs säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), och i vissa fall svenskt medborgarskap.

Inför rekryteringsarbetet har SVA tagit en medveten aktiv ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi vill därför inte bli kontaktade av annonsförsäljare eller rekryteringsföretag.

Väx och utvecklas på SVA – välkommen med din ansökan!

SVA värnar om en god balans mellan arbete och privatliv. Som medarbetare hos oss får du bland annat förmånliga semestervillkor (28–35 dagar), möjlighet till flex, friskvård på arbetstid och tillgång till personalgym. Du kan också engagera dig i våra personalföreningar med fokus på idrott, musik och hundar. Läs mer om våra förmåner här (#).