Ledigt jobb: Rekryterare/Rekryteringskonsult

INVERTO är en av de ledande konsultbolagen inom strategisk inköp och supply chain. Vi är ett dotterbolag till Boston Consulting Group (BCG) med över 500 anställda, vi har de senaste åren haft en kraftig tillväxt och expansion och fortsätter även under kommande år att växa.

Vi söker nu en Talent Acquisition Specialist till vårt kontor i Stockholm.

Dina arbetsuppgifter kommer i huvudsak att bestå av:

Talent Acquisition. Du kommer att vara ansvarig för hela rekryteringsprocessen i Stockholm, från ax till limpa. Detta innebär att du, bland annat, kommer att utforma jobbannonser, organisera intervjudagar samt genomföra intervjuer. I samarbete med ditt internationella Talent Acquisition team kommer du att ansvara för att säkerställa en stabil pipeline av kandidater. Du ansvarar för att rekryteringsmål uppfylls och är den som har kontakt med externa rekryteringsfirmor. Du ser till att rekryteringsprocessen följer gällande lagar och regler.

Rekryteringsprojekt. Tillsammans med ditt Talent Acquisition team samt Rekryteringsdirektören i Stockholm kommer du att arbeta med en rad olika projekt kopplade till rekrytering. Du kommer att arbeta tillsammans med olika intressenter på såväl senior som junior nivå och har hög autonomi när det kommer till att implementera samt genomföra dessa på lokal nivå.

Universitetssamarbeten. Du ansvarar för att bygga upp samt vårda relationerna med de universitet INVERTO i Sverige har ett samarbete med. Du kommer att organisera mässor, delta på event samt workshops och koordinerar samt ansvarar för olika evenemang tillsammans med universiteten.

Employer Branding. Du kommer att stödja utvecklingen och implementeringen av diverse olika, lokala, rekryteringskampanjer i sociala medier. Du driver aktivt utvecklingen av employer branding arbetet lokalt.

Lokal HR-support. Du kommer att stödja den globala HR organisationen genom att vara kontaktperson för medarbetare samt ledning lokalt. Du stöttar i frågor kopplade till personal, policies samt övriga HR-processer lokalt.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Du ansöker via den externa länken i annonsen.

OBS! Ansökningar tas endast emot på engelska.