Ledigt jobb: Personalansvarig

Till vår kund söker vi en Gruppledare (Team leader).

Uppdragsbeskrivning:

Du leder och koordinerar arbetet i teamet där varje medarbetare får stort eget ansvar och mandat. Du samverkar och bygger relationer med alla delar av företaget. Du samarbetar med HR-funktionerna inom gruppen och söker ständigt möjligheter att sprida lösningar till andra delar av företaget samtidigt som du söker, anpassar och implementerar lösningar från andra delar av företaget. Du driver som en stor del av rollen eget HRBP-arbete med några av regioner och avdelningar och leder genom det också med ditt eget exempel.

Profil och Meriter:

Det här är viktiga personliga egenskaper hos dig:

• Du har ett helhetsperspektiv kring HR-områdets olika delar och kan agera proaktiv partner kring alla delar i HR-arbetet, såsom t ex rekrytering, arbetsmiljö, arbetsrätt, utveckling. Du har god pedagogisk och kommunikativ förmåga som du kan använda i alla delar av rollen – alltifrån strategiska diskussioner till egna genomföranden av läraktiviteter eller möten med kunden
• Du har ett strukturerat sätt att arbeta där du tar stöd av data och analys för att kunna mäta effekt och agera strategisk partner. Du leder också teamets förflyttning i den riktningen.
• Du är en god ledare – du sätter riktning med teamet, skapar engagemang och agerar så att resultat och mål uppnås
• Du kan bygga starka relationer och nätverk inom företaget. Du har god kommunikationsförmåga och kan förklara enkelt för andra inom olika områden.
• Du är strukturerad, tydlig och van att hålla samman projekt med många intressenter.
• Du är nyfiken och vill ständigt lära mer utveckla arbetssätt tillsammans med teamet.
• Du besitter strategisk och analytisk förmåga som gör att du kan vara med och skapa lösningar och stöd som skapar affärsnytta.

Önskvärd formell kompetens och erfarenhet:

• 2-3 års Erfarenhet av ledarskap i chefsroll inom HR-området
• Erfarenhet av att arbeta med och driva HR-frågor i stor, komplex orgaisation
• Mycket god förmåga att med ett agilt förhållningssätt hålla samman leverans från affärsmål och idé till färdigt koncept som når uppsatta effektmål. Mycket god digital förmåga
• Erfarenhet från retailverksamhet, gärna i ledarroll. Erfarenhet från apoteksverksamhet ett extra plus.

Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum.

Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.

Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.