Ledigt jobb: Löneadministratör/Lönekonsult

Vi söker en självgående och erfaren löneadministratör

Vi söker en självgående och erfaren löneadministratör för ett vikariat på 50% under 2-3 månader med start i början av februari, vid behov kan det eventuellt förlängas eller förändras till deltid. Rollen innebär att du tar ansvar för lönehantering för en koncern bestående av 27 bolag, och du kommer att vara en viktig del av ett team.

Om tjänsten

• Start: 1 februari 2025
• Tidsperiod: 2-3 månader (möjlighet till förlängning eller ändrad omfattning)
• Arbetsomfattning: 50%
• Arbetsplats: Västra Järnvägsgatan 3, 111 64 Stockholm – vid T-centralen (på plats, då teamarbete sker på kontoret)
• Arbetstider: Flexibelt, men du ska vara tillgänglig för närvaro på kontoret

Dina arbetsuppgifter i huvudsak

• Ansvara för lönekörning för cirka 600 anställda inom en koncern
• Hantera lönefilöverföring till redovisningen
• Arbeta i systemet Kontek för lönehantering samt MRM Flex för personalhantering
• Samarbeta med den övriga löneadministratören i teamet för att säkerställa korrekt och effektiv löneutbetalning
• Löpande rapportering och avstämningar

Vem är du?

• Har några års erfarenhet inom löneadministration och kan arbeta självständigt utan att behöva detaljerad vägledning
• Har erfarenhet av att arbeta med lönehantering för flera bolag (meriterande om du har erfarenhet från koncernarbete)
• Har tidigare arbetat i löne- och HR-system (erfarenhet av Kontek och MRM Flex är meriterande, men inte ett krav)
• Är strukturerad, noggrann och har en hög grad av ansvarstagande
• Är van vid att snabbt sätta dig in i nya arbetsuppgifter och system
• Är en positiv lagspelare som trivs i ett mindre team men också kan arbeta självständigt

Om verksamheten

Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.

Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!