Holmen AB - Logo

Erfaren Lönespecialist till Holmen

Holmen AB

Östergötlands län, Norrköping

Tidigare erfarenhet är önskad

13 dagar kvar
att ansöka till jobbet

Ett smart och meningsfullt val

Vill du arbeta i ett team där du får möjlighet att kombinera specialistkunskap, service och utvecklingsarbete? Nu söker vi en erfaren lönespecialist som vill bli en del av vårt professionella People Service-team.

Din nya arbetsplats

Holmens People Service ansvarar för koncernens lönehantering samt ger stöd i frågor som rör tid, lön, HR-system och HR-processer. Vår bas är i Norrköping, men vi har också kontor i Hallstavik och Kroksjön.

Vi arbetar nära HR, chefer och medarbetare och är en viktig och uppskattad del av verksamheten. I teamet finns en bred och djup kompetens med ett gemensamt uppdrag: att skapa trygghet, kvalitet och god service inom löneområdet.

Tjänsten är placerad i Norrköping, i centralt belägna lokaler med närhet till resecentrum.

Din framtida utmaning

I rollen som lönespecialist ansvarar du för delar av – och helheten i – löneberedningsprocessen. Du arbetar strukturerat och självständigt med hög kvalitet i leveransen, samtidigt som du är en del av ett team där samarbete och kunskapsdelning är en självklarhet.

Du kommer att arbeta i en verksamhet som präglas av tydliga deadlines och återkommande processer, men också av utveckling av arbetssätt och rutiner. Rollen har ett internationellt inslag vilket innebär att du ibland samarbetar och kommunicerar på engelska.

Exempel på arbetsuppgifter:

  • Förberedelse, beräkning och kvalitetssäkring av löner enligt gällande lagar och kollektivavtal
  • Hantering av sjukfrånvaro, ledigheter, förmåner, pensioner och tid
  • Efterarbete efter lönekörning, såsom rapportering (ex.AGI), avdrag, intyg och årsinkomster
  • Arbete med årliga processer såsom semester, ATK samt för- och efterarbete vid lönerevision
  • Besvara frågor från chefer, medarbetare och HR inom lön och tid
  • Ärendehantering huvudsakligen i lönesystemet HR+
  • Bidra till utveckling av rutiner, standardsvar och arbetssätt inom People Service

För att lyckas i rollen

Vi söker dig som har:

  • Relevant yrkesutbildning inom lön eller motsvarande kunskap genom arbetslivserfarenhet
  • Minst fem års erfarenhet av självständig löneberedning
  • Erfarenhet av att arbeta i större och mer komplexa lönesystem (över 1000 anställda)
  • God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska
  • Goda IT-kunskaper, framför allt i Officepaketet och Excel
  • God förmåga att tolka och tillämpa kollektivavtal för både tjänstemän och kollektivanställda

Meriterande är erfarenhet från:

  • lönearbete inom industri/skiftgång
  • lönearbete inom Europa
  • HR+, ProMark/Worklinq, Cornerstone
  • att arbeta med support- eller service inom löneområdet
  • Vana vid ärendehanteringssystem

Vem är du?

Vi söker dig som är strukturerad, planerar ditt arbete noggrant och arbetar metodiskt för att hålla deadlines. Du har ett starkt kvalitetsfokus, är noggrann och angelägen om att leverera rätt kvalitet i varje moment. Dessutom ser vi att du är nyfiken och engagerad, med en vilja att utvecklas i din roll samt bidra till förbättrade arbetssätt.

Vi erbjuder dig

Hos Holmen får du arbeta i ett företag med långsiktighet, tydliga värderingar och ett starkt hållbarhetsfokus. Vi erbjuder en trygg anställning, kunniga och engagerade kollegor samt möjlighet att utvecklas i din yrkesroll i en miljö som präglas av mod, ansvar och engagemang.

Ansök redan idag!

Låter detta som en tjänst för dig? I denna rekrytering behöver du endast bifoga CV och besvara urvalsfrågor.

Sista ansökningsdag är 10 februari 2026, men urval kan komma att ske löpande.

🖐 Passar detta jobb någon du känner?
Dela

Andra jobb inom samma område

Kanske kan det vara dags att bredda sökningen med dessa lediga jobb

Sökord / Yrke
Liknande jobb
Senaste artiklarna
  • Opinionen - Opinionsläge: Indikators mätning 2026 – S ökar, L under spärren
    Ons, 28 jan 2026 - 09:35
  • Statsskulden - Statsskulden – Sveriges skuld stiger men är historiskt låg
    Tis, 13 jan 2026 - 09:59