Ledigt jobb: Backofficepersonal

Job ID: 1754

Vill du bli en del av ett dynamiskt nordiskt team som arbetar tillsammans för att analysera, utveckla och forma framtiden för viktiga kredit- och säkerhetsdata-processer?

Som Senior/Lead Data Analyst kommer du att samarbeta med passionerade kollegor för att driva innovation, lösa komplexa utmaningar och hjälpa till att bygga de kärnkompetenser som driver våra säkerhets- och kreditoperationer. Du kommer att använda datadrivna metoder för att påverka viktiga beslut, säkerställa att regulatoriska och affärsmässiga behov uppfylls, och bidra till lösningar som gör skillnad över hela banken.

Om du trivs i en samarbetsinriktad och snabb miljö och är entusiastisk över möjligheten att koppla regulatoriska krav, kapitalpåverkan och affärsprocesser, skulle vi gärna vilja höra från dig. Ta med din expertis och dina idéer – tillsammans formar vi framtiden för kredit- och säkerhetsförvaltning.

Om vårt team

Välkommen till Retail Credit & Collateral Insights-teamet, en del av Credit Change & Development, GCM.

Vi är ett team av dedikerade specialister som brinner för att optimera hur säkerheter används inom bankens kredit-, kapital- och affärsprocesser – och spelar en avgörande roll i att främja GCM:s strategiska agenda.

Vår mission är att leverera värdefulla insikter, stöd och analyser om säkerheter, samtidigt som vi bygger harmoniserade, effektiva och hållbara processer som är säkra, pålitliga och framtidssäkrade. Genom att göra detta ger vi de bästa möjliga lösningarna för våra kunder och intressenter, vilket i slutändan bidrar till fantastiska kundupplevelser.

Samarbete. Ägarskap. Passion. Mod. Dessa är de värderingar som vägleder oss i hur vi arbetar och hur vi fattar beslut – och som vi föreställer oss att du delar med oss.

Vad du kommer att göra

Dina huvudsakliga ansvarsområden kommer att inkludera:

• Fungera som en datakunnig expert i förändringsinitiativ där säkerheter spelar en nyckelroll, använda datadrivna metoder för att förstå, beskriva och utforma lösningar (t.ex. riskmodeller eller kapitalpåverkan relaterade ämnen).
• Stödja intressenter genom att tillhandahålla ad hoc-analyser inom olika områden av säkerhetsförvaltning.
• Styrning av säkerhetsövervakning och övervakningsprocesser.
• Säkerställa att lösningar uppfyller både affärs- och regulatoriska krav samtidigt som värdet maximeras.
• Bygga djup expertis inom Nordea’s kredit- och säkerhetsprocesser.

Vem du är

Du trivs i förändringsdrivna miljöer, tar initiativ och är bekväm med att arbeta med data, automatisering och IT. Starka interpersonella färdigheter hjälper dig att driva initiativ över länder och samarbeta med olika team. Du kan dyka djupt in i detaljerade krav, processer och system samtidigt som du kopplar ditt arbete till ett bredare strategiskt perspektiv.

Din bakgrund och dina färdigheter inkluderar:

• Erfarenhet av data, processer och relevanta IT-system.
• Solida programmeringskunskaper i SQL; kunskap om SAS och/eller Python är en fördel.
• Erfarenhet av att analysera komplex data och utforma datacenterade lösningar.
• Erfarenhet av att driva initiativ kopplade till komplexa dataflöden eller omfattande affärsprocesser relaterade till kredit och/eller kreditrisk.
• Förmåga att tolka regler, processer och data för att leverera insikter och värde.
• Förståelse för datastyrningsramverk och arkitektur.
• Utvecklade intressenthanterings- och kommunikationsfärdigheter, med förmåga att bygga starka relationer över affärs- och IT-områden.
• Fullständig behärskning av engelska i både tal och skrift.

Det skulle vara idealiskt om du också:

• Har erfarenhet inom säkerhets- och/eller kreditområdet.
• Har ett intresse för AI och en proaktiv inställning till AI/LLM-lösningar.
• Har erfarenhet av att arbeta med datastyrning.
• Har förståelse för masterdatastyrning, inklusive kartläggning och optimering.

Vad vi erbjuder

Folk kommer hit när de vill komma någonstans. För vissa handlar det om att ta sin karriär till nästa nivå. För andra handlar det om att bryta ny mark inom sitt expertområde – med andra ord, hos oss kommer du alltid att gå framåt.

En kultur som främjar prestation och tillväxt i en av de största nordiska bankerna, med olika möjligheter att utvecklas, växa och lära av briljanta kollegor med olika bakgrunder i en livlig arbetsmiljö.

Hybrid arbetsmodell – vi tror på värdet av att samla människor och samtidigt omfamna friheten av flexibilitet.

Mångfald och inkludering är en naturlig del av vårt dagliga arbete. Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar sådan. Vi tror verkligen att våra olika bakgrunder, erfarenheter, egenskaper och drag gör oss starkare tillsammans. Varje dag strävar vi efter att hitta nya sätt att förbättra mångfald och inkludering inom vårt samhälle, t.ex. har vi skrivit under de europeiska mångfaldscharter i de länder där vi verkar för att visa vårt engagemang och samarbeta med andra för att fortsätta lära och förbättra.

Om detta låter som du, hör av dig!

Nästa steg

Skicka in din ansökan senast 16/02/2026. Intervjuer kommer att genomföras löpande under ansökningsperioden.

Vi möjliggör drömmar och ambitioner för ett större gott.

Vi bygger relationer. Vi lägger en personlig prägel på allt vi gör – när vi rådgiver våra kunder, samarbetar med kollegor och möter våra potentiella kandidater.

Vi lär och utvecklar oss. Vi är stolta över att vara experter och tänka framåt. Vi använder vår expertis för att möta våra kunders behov, från de enklaste till de mest komplexa. Vi tar med oss en tillväxtmentalitet i vårt arbete som gör att vi kan fokusera på ett bredare perspektiv i våra dagliga utmaningar.

Vi leder förändring. Vi är ansvariga och medvetna om konsekvenserna av våra beslut, både för våra kunder och för våra lokala och globala samhällen. Medvetna om vårt ansvar gentemot nuvarande och framtida generationer har vi gjort hållbarhet till en integrerad del av vår affärsstrategi.

Vi är Nordea. Vi har en 200-årig historia av att stödja och växa de nordiska ekonomierna och våra värderingar är djupt rotade i dessa öppna, progressiva och samarbetande samhällen. Som en av de största arbetsgivarna i Norden, Polen och Estland har du utmärkta möjligheter att utvecklas, växa och gå framåt med oss.

​För facklig information, vänligen kontakta [email protected] eller [email protected].