Ledigt jobb: Besöksbokare/Kundbokare

Om oss

Nordisk Solteknik AB arbetar med sol- och energilösningar för villaägare i Mälardalen. Vi utgår från en enkel princip: ett företag blir aldrig bättre än människorna som driver det.

Vårt mindset

Vi ser inte medarbetare som resurser eller utbytbara funktioner. Varje person är en avgörande del av helheten och bemöts med ansvar, respekt och tydliga förväntningar, åt båda håll.

Arbetsmiljön är professionell och rak, med högt tempo och tydlig riktning. Erfarenhet möts med förtroende och arbetsro, medan den som har mindre erfarenhet får struktur och stöd för att utvecklas metodiskt.

De som coachar har själva gjort jobbet och vet vad som fungerar. Du får rätt metoder och stöd för att lyckas. Förväntningarna är höga men absolut nåbara för den som tar ansvar och är beredd att lära sig.

Om tjänsten

Arbetet består av personlig kundkontakt i utvalda villaområden, där du bokar in möten åt våra säljare. Du står för den första kontakten och representerar Nordisk Solteknik första möte med kund.

Arbetet sker huvudsakligen under eftermiddag och kväll och följer ett etablerat upplägg med gemensam uppstart på vårt kontor i Kista och samarbete i team ute i fält. Ingen försäljning sker på plats.

Vem vi söker

Vi söker dig som trivs med att möta nya människor och har lätt för att ta kontakt. Du är uthållig, positiv och ser övning som en självklar del av att bli duktig i det du gör.

Arbetsuppgifter

I tjänsten ansvarar du för att:

· Ta första kontakt med hushåll i utvalda områden

· Presentera Nordisk Solteknik på ett korrekt och professionellt sätt

· Boka möten enligt givna riktlinjer

· Återrapportera resultat efter avslutat pass

Arbetet passar dig som studerar eller är tidigt i arbetslivet och vill lägga tid på något som ger både konkret erfarenhet och rättvis kompensation för din insats.

Vi erbjuder

· Introduktion och kommunikationsutbildning byggd på beprövade metoder

· Löpande individuell coachning med närvarande ledarskap

· Ett team där människor värdesätts och utmanas att utvecklas

· Prestationsbaserad ersättning med hög uppsida oberoende av bakgrund

· Stora möjligheter till vidareutveckling internt

För att söka tjänsten kontakta: Bengt Emanuelsson

på mejl: [email protected]