Ledigt jobb: HR-konsult/PA-konsult

HR-generalist till Svenska kyrkan i Lund

Med Närvarande – Bedjande – Försonande som ledord tar Svenska kyrkan i Lund nya steg inför framtidens utmaningar. Svenska kyrkan i Lund är ett pastorat med 7 församlingar, 1 domkyrka, 15 kyrkor varav en samarbetskyrka med EFS, 3 kapell, och 2 förskolor, begravningsverksamhet och ett kansli.

Dessutom har vi Sjukhuskyrka, Familjerådgivning och Diakonicentral. Här finns drygt 200 anställda och en mängd ideella medarbetare, varav drygt 130 förtroendevalda. Kyrkorådet har det övergripande ansvaret och all verksamhet leds av domprosten. I varje församling finns församlingsråd och församlingsherde. Vi söker en HR-generalist med ansvar för arbetsmiljö – välkommen till en roll med hjärta!

Om rollen

Som HR-generalist i Lunds pastorat arbetar du nära verksamheten och finns där för cheferna i både små och stora frågor. Du är både ett tryggt bollplank i vardagen och en aktiv kraft i utvecklingen av vårt arbetsliv.

Det här är en bred och ansvarsfull roll med mycket operativt HR-arbete och administration, men också tydligt utrymme för analys, utveckling och förbättring. Tillsammans med mig som HR-chef håller du ihop processer, dokumentation och uppföljning, vilket kräver att du kan planera, prioritera och säkerställa att saker blir gjorda i tid.

I rollen ingår dessutom ett särskilt ansvar för arbetsmiljöfrågorna i pastoratet. Tillsammans med mig som HR-chef driver du utvecklingen av strukturer, arbetssätt och kultur för ett hållbart, tryggt och välfungerande arbetsliv.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter

• Stötta chefer i HR-relaterade frågor – från vardagliga ärenden till mer komplexa frågeställningar
• Ansvara för och utveckla arbetsmiljöarbetet i hela pastoratet
• Leda och vidareutveckla arbetet i arbetsmiljökommittén, inklusive planering, uppföljning och genomförande av beslutade åtgärder
• Arbeta operativt i våra HR- och arbetsmiljösystem, exempelvis IA för avvikelse- och tillbudsrapportering
• Bidra till utveckling, implementering och uppföljning av policys, rutiner och riktlinjer
• Samverka med företagshälsovård och andra externa aktörer
• Administrera och följa upp olika HR-processer
• Säkerställa att lagar, kollektivavtal och interna riktlinjer efterlevs

En roll för dig som vill samarbeta, utveckla och vara nära verksamheten

I den här rollen är det viktigt att du är prestigelös, trygg och transparent. Du har många kontaktytor i organisationen och trivs med att bygga relationer, skapa förtroende och kommunicera tydligt med olika yrkesgrupper. Du växlar obehindrat mellan att vara bollplank, rådgivare med ett coachande förhållningssätt och genomförare.

Hos oss är det också viktigt att ha roligt på jobbet. Vi tror att omtanke och glädje är viktiga beståndsdelar i ett hållbart arbetsliv. Här vill vi att du är med och bidrar!

Du kommer att ha din placering på pastoratets kansli mitt i centrala Lund, tillsammans med kollegor inom HR, kommunikation, ekonomi, juridik, IT och fastighet.

För att lyckas i rollen är det önskvärt att du har:

• Relevant högskole- eller universitetsexamen inom HR, personalvetenskap eller motsvarande dokumenterad erfarenhet
• Flerårig erfarenhet av brett HR-arbete, inklusive konsultativt stöd till chefer
• Goda kunskaper i arbetsmiljöfrågor, särskilt systematiskt arbetsmiljöarbete
• Kunskaper i arbetsrätt och kollektivavtal
• Mycket goda kunskaper i svenska, både muntligt och skriftligt
• God administrativ förmåga och vana att arbeta strukturerat
• God datorvana, särskilt i Officepaketet och Intresse för digitalisering och utveckling av HR-processer
• Erfarenhet av arbete inom idéburen, offentlig eller kyrklig verksamhet

Som person tror vi att du...

... är självgående, strukturerad och har god förmåga att prioritera. Du bygger lätt förtroende, kommunicerar tydligt och är lösningsorienterad. Du är prestigelös, trygg i din yrkesroll och trivs med att arbeta både operativt och mer långsiktigt. Det är viktigt att du känner dig hemma i Svenska kyrkans värdegrund och trivs i en idéburen organisation.

Känner du igen dig i det här och vill vara med och bidra till ett meningsfullt arbetsliv i en organisation med både hjärta och riktning? Då ser vi fram emot att läsa din ansökan!

Intervjuer kommer äga rum xxxxxx

I den här rekryteringen har vi valt att avstå från personligt brev. Vi ber dig i stället att skicka in ditt CV och svara på några korta frågor – ett sätt för oss att få en bättre bild av dig redan från start.

Har du skyddade personuppgifter? Läs mer här om hur du söker tjänsten. För dig med skyddade personuppgifter vill Lunds pastorat erbjuda en så säker ansökningsprocess som möjlighet. Du ska inte ansöka digitalt. För att minimera antalet personer hos arbetsgivaren som har åtkomst till dina personuppgifter ber vi dig att kontakta växeln på telefon: 046-71 87 00 och be om att bli kopplad till HR. HR kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Välkommen att ta kontakt!

Referenser: Vi vill inte att du lämnar referenser direkt i din ansökan, dessa kan istället komma att begäras in vid ett senare tillfälle.

Vi undanber oss vänligen all kontakt med annons-och rekryteringsföretag.

För information om våra fackliga företrädare ber vi att du kontakta HR-avdelningen på telefon: 046-71 87 02 eller 046-71 87 04