Ledigt jobb: Mjukvaruutvecklare

Jobbeskrivning

Är du driven att skapa exceptionella mobilupplevelser? Vi söker skickliga och motiverade Senior iOS-programvaruingenjörer för att hjälpa till att forma framtiden för våra mobilprodukter. I denna roll kommer du att samarbeta nära med produktchefer, ingenjörschefer och tvärfunktionella team för att förverkliga affärskrav på iOS, samtidigt som du upprätthåller bästa kodningsstandarder.

VAD DU KOMMER ATT GÖRA

• Designa, utveckla och underhålla robusta iOS-appar med Swift och UIKit, SwiftUI.
• Samarbeta med produktchefer, designers och kollegor för att definiera krav och leverera användarcentrerade funktioner.
• Bidra till arkitektoniska beslut och hjälpa till att forma den tekniska riktningen.
• Stödja och mentorera teammedlemmar, dela kunskap och uppmuntra bästa praxis.
• Genomföra kodgranskningar och säkerställa hög standard på kodkvalitet och underhållbarhet.
• Felsöka och lösa tekniska utmaningar, inklusive prestanda- och samtidighetsproblem.
• Hålla sig uppdaterad med iOS-utvecklingstrender och utvärdera nya verktyg och ramverk.
• Arbeta nära backend-team för att integrera API:er och säkerställa smidig dataflöde.
• Partnerskap med QA för att säkerställa grundlig testning och smidig distribution.
• Deltaga i Agile/Scrum-processer, bidra till sprintplanering och uppskattningar.
• Dela insikter och lärdomar för att främja en kultur av kontinuerlig förbättring.

VEM DU KOMMER ATT ARBETA MED

Våra produktteam är dedikerade till att bygga avancerade interna verktyg som stödjer datadrivna beslut inom produktutveckling. Vi fokuserar på att analysera testvariationer, tolka prestandadata och leverera insikter som hjälper produktteam att optimera funktionslanseringar. Genom att samarbeta nära med tvärfunktionella team säkerställer vi att nya funktioner lanseras effektivt och framgångsrikt. Genom kontinuerligt lärande och iteration bidrar vi till innovation och excellens i användarupplevelsen över hela organisationen.

VEM DU ÄR

Vi söker personer med...

• Kunskaper i Swift, UIKit & SwiftUI: Solid erfarenhet av att bygga iOS-appar med Swift och SwiftUI. Senior-kandidater bör visa djup expertis och vägleda andra i avancerad UI-utveckling.
• Arkitektur & Designmönster: Förståelse för MVVM eller liknande mönster. Seniorutvecklare förväntas leda arkitektoniska beslut och designa skalbara lösningar.
• Kännedom om iOS SDK: Bekantskap med viktiga ramverk som UIKit, Core Data och Core Animation. Senior-kandidater bör veta hur man integrerar dessa effektivt med SwiftUI.
• UI/UX-samarbete: Förmåga att arbeta nära med designers för att leverera intuitiva, polerade gränssnitt. Seniorer bör ge designfeedback och säkerställa pixelperfekt implementering.
• Erfarenhet av AB-testning är bra att ha & tillgänglighets krav.
• Prestanda & Optimering: Erfarenhet av att identifiera prestandaflaskhalsar och använda verktyg som Instruments. Seniorutvecklare bör leda optimeringsinsatser.
• Nätverk & API-integration: Bekväm med att arbeta med RESTful API:er, asynkrona anrop och felhantering. Seniorer bör designa robusta nätverkslager.
• Felsökningsförmåga: Stark felsökningsförmåga med hjälp av Xcode-verktyg. Seniorutvecklare bör hantera komplexa problem och stödja andra i felsökning.
• Teambidrag: Mellannivåutvecklare bör vara samarbetsvilliga och öppna för att lära sig. Seniorutvecklare förväntas mentorera, leda kodgranskningar och främja teamets tillväxt.
• Kommunikation: Klara kommunikatörer som kan arbeta effektivt över team. Senior-kandidater bör också driva tekniska diskussioner och beslutsfattande.

Och personer som har:

• Problemlösningsförmåga: Ett logiskt och kreativt tänkesätt för att tackla utmaningar och leverera effektiva lösningar, även under press.
• Samarbetsanda: Förmågan att arbeta sömlöst med tvärfunktionella team inklusive designers, produktchefer och backend-utvecklare.
• Interpersonell kommunikation: En tydlig och genomtänkt metod för att artikulera idéer, tekniska koncept och feedback, både skriftligt och muntligt.
• Anpassningsförmåga: Bekvämlighet med att navigera förändringar, lära sig nya verktyg och anpassa sig till föränderliga projektbehov.
• Tillväxtmentalitet: Öppenhet för feedback och en strävan att kontinuerligt förbättra och växa professionellt.

VEM VI ÄR

H&M Group är ett globalt företag med starka modevarumärken och satsningar. Vårt mål är att bevisa att det inte finns någon kompromiss mellan exceptionell design, överkomliga priser och hållbara lösningar. Vi vill frigöra mode för många, och våra kunder står i centrum för varje beslut vi fattar.

Vi består av tusentals passionerade och begåvade kollegor förenade av vår gemensamma kultur och värderingar. Tillsammans vill vi använda vår kraft, vår skala och vår kunskap för att driva modeindustrin mot en mer inkluderande och hållbar framtid.

VARFÖR DU KOMMER ATT ÄLSKA ATT ARBETA HÄR

På H&M Group är vi stolta över att vara ett livligt och välkomnande företag. Vi erbjuder våra anställda attraktiva förmåner med omfattande utvecklingsmöjligheter runt om i världen.

• Personalrabattkort: Användbart på alla våra H&M Group-varumärken i butiker och online.
• H&M Incitamentsprogram (HIP): Inkluderat i vårt HIP. Du kan läsa mer om vårt H&M Incitamentsprogram här.
• Konkurrenskraftiga pensioner: Kollektivavtal och ITP-pensioner konkurrenskraftiga på den svenska marknaden.
• Generös semester: 30 dagars semester, vårdallowance och bra balans mellan arbete och privatliv.
• Ytterligare förmåner: Rabatter från Benify.
• Innovativ miljö: Arbeta med banbrytande teknik och innovativa lösningar.
• Global påverkan: Bli en del av ett team som påverkar användare över hela världen.
• Professionell tillväxt: Oändliga möjligheter att lära sig och utveckla dina färdigheter.
• Samarbetskultur: Gå med i ett motiverat team som värdesätter samarbete och excellens.

GÅ MED OSS

Vår unikhet kommer från en kombination av många saker – vår inkluderande och samarbetsvilliga kultur, våra starka värderingar och möjligheter till tillväxt. Men framför allt är det våra människor som gör oss till vad vi är.