Ekonomi- och Löneansvarig (60–75 %) till B3 Personal

Vill du ta nästa steg i din karriär och växa in i en roll med större ansvar inom ekonomi och lönehantering? B3 Personal söker nu en engagerad och noggrann person som vill utvecklas från en assistentroll till att ta ett helhetsansvar för våra ekonomiska rutiner och löneprocesser – på deltid. Hos oss får du vara en del av ett entreprenörsdrivet bolag med stark teamkänsla, högt tempo och en kultur där vi värdesätter initiativförmåga, struktur och personligt ansvar. Vi arbetar med bemanning, rekrytering och projekt inom FM-tjänster, och du kommer att spela en viktig roll i att säkerställa att vår ekonomi och lönehantering fungerar smidigt och korrekt.

Om rollen

Tjänsten är på 60–75 % av heltid och passar dig som vill kombinera ansvar med flexibilitet. Du kommer att arbeta nära VD och få stöd i din utveckling, samtidigt som du successivt tar över ansvaret för:

• Löpande bokföring och redovisning
• Kund- och leverantörsreskontra
• Lönehantering för både kollektivanställda och tjänstemän
• Fakturering och uppföljning av inbetalningar
• Månadsbokslut och rapportering
• Utveckling av rutiner och processer för ekonomiflöden och inköp

Du kommer att vara superuser i Fortnox, vilket innebär att du har djup kunskap om systemet och kan både arbeta effektivt i det och stötta andra vid behov.

Vi söker dig som:

• Har arbetat som ekonomiassistent eller löneassistent i minst 1–2 år
• Har goda kunskaper i Fortnox och är van att arbeta självständigt i systemet
• Har grundläggande kunskaper i bokföring, fakturering och lönehantering
• Är strukturerad, noggrann och har ett öga för detaljer
• Trivs med att ta ansvar och gillar att skapa ordning och reda
• Har god kommunikativ förmåga och kan samarbeta med både kollegor och externa parter

Meriterande är om du har erfarenhet från bemanningsbranschen eller projektbaserad verksamhet.

Vi erbjuder:

• En utvecklande roll med möjlighet att växa i takt med bolaget
• En arbetsplats med högt i tak, snabba beslutsvägar och stark teamkänsla
• Möjlighet att påverka och förbättra rutiner och arbetssätt
• Flexibel arbetstid (60–75 %)
• Kontor vid Globen med närhet till kommunikationer