Vacant job

Grieg Connect expanderar och behöver förstärka utvecklingsavdelningen med en Tech Lead produktutveckling. Du kommer in i ett perfekt läge där du har stora möjligheter till att vara med och påverka. Du kommer ha en central roll i vår organisation och vara en nyckelspelare i utvecklingen och vår framtida tillväxt.
Du kommer att vara med och forma framtidens lösningar genom att:

• Leda utvecklingsteamet och ta ansvar för hela utvecklingsprocessen
• Diskutera och skapa underlag för produkt- och arkitekturfrågor
• Bidra operativt i utvecklingen inom exempelvis QA, lösningsval och programmering
• Du kommer även vara involverad i diskussioner kopplade till infrastruktur, skalbarhet, säkerhet, kostnadseffektivitet och roadmaps
• Kontinuerlig förbättring av process in mot drift och utveckling

Vi står inför en nordisk och europeisk expansion där vi tills 2028 har som mål att vara en välkänd global leverantör av vår produkt. Vi är idag 35 anställda i Sverige, Norge och Finland.

Om dig
Vi söker dig som har:

• Minst 5år arbetslivserfarenhet inom systemutveckling
• Erfarenhet från någon typ av ledande roll
• En relevant kandidat- eller masterexamen
• Erfarenhet av SQL Server och Azure-tjänster
• Erfarenhet av att ha jobbat inom .NET/.Net Core
• Erfarenhet av frontend-teknologier som TypeScript, React, React Native och HTML5

Det är meriterande om:

• Erfarenhet från produktbolag
• Erfarenhet från att jobba med IT-säkerhet
• Jobbat i Confluence, Jira och Figma

Som person är du driven, självgående och strukturerad. Du beskriver dig som en ”people person” och gillar att motivera och inspirera andra människor att sträva mot samma mål.

Varför ska du jobba hos oss?

• Produktbolag med högteknologiska lösningar
• 6 veckors semester
• Friskvård och 2 timmars träning i veckan när arbetet tillåter
• Konkurrenskraftig lönenivå
• Omväxlande och utvecklande arbete
• Chans att påverka och skapa lösningar och produkter
• Möjlighet att delta i internationella forskningsprojekt

I den här rekryteringen samarbetar vi med Tacting där de flesta av våra rekryteringskonsulter är certifierade enligt DNVs (https://www.dnv.com/se/services/certifierad-rekryterare-iso-10667-och-arbetspsykologiska-tester-56338) standard samt arbetar med fördomsfri rekrytering. Med hjälp av kapacitetstester och personprofilanalyser genomför Tacting en objektiv bedömning på hur du kan komma att hantera dina nya arbetsuppgifter hos oss och samtidigt minimera risken för diskriminering och särbehandling.
Om du har frågor är du välkommen att kontakta linus.westling@tacting.com.

Urval sker löpande så ansök redan idag!