- Lönestatistik
- Vårdbiträde, funktionshindrade
Vårdbiträde, funktionshindrade
26 900 - 30 200 kr / månaden
Kvinnor tjänar 100% av vad män gör.
Hälso- & sjukvård
Löneutveckling Vårdbiträde, funktionshindrade
Vad gör en vårdbiträde inom funktionshinder – arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En vårdbiträde inom funktionshinder arbetar med att stödja personer med olika typer av funktionsnedsättningar i deras vardag. Arbetsuppgifterna är varierande och kan innefatta hjälp med personlig omvårdnad, sociala aktiviteter samt praktiska sysslor i hemmet. Det är vanligt att arbeta nära brukaren och skapa förutsättningar för självständighet och delaktighet. Arbetsmiljön är ofta hemlik men kan även vara placerad på gruppboenden eller dagliga verksamheter, där samarbete med andra yrkesgrupper som undersköterskor och arbetsterapeuter förekommer. Flexibilitet, tålamod och empati är centrala egenskaper för att skapa en trygg och utvecklande miljö för de personer som får stöd.
Löneutveckling över tid
Lönen för vårdbiträden inom funktionshinder har haft en stabil ökning de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 26700 kr per månad, för att under 2023 öka till 27 900 kr och vidare till 28 700 kr under 2024. Det innebär en total ökning om cirka 7,5% på tre år. Denna positiva utveckling kan delvis förklaras av den ökande efterfrågan på vårdbiträden, särskilt inom funktionshinderområdet, samt fackliga förhandlingar och indexuppräkningar inom offentlig sektor. Löneskillnaderna mellan könen är obefintliga inom detta yrke, och löneökningarna har varit jämnt fördelade. Trenden visar på en fortsatt stabilisering och långsam förbättring av lönevillkoren, vilket också speglar samhällets växande behov av kompetenta medarbetare inom området.
Vårdbiträde inom funktionshinder lön – komplett översikt
- Snittlön: 28 700 kr/mån
- Lägsta lön: 26 900 kr/mån (man, kommunal sektor)
- Högsta lön: 30 200 kr/mån (både män och kvinnor, privatanställd tjänsteman)
- Timlön: 172 kr (baserat på 166 arbetstimmar/månad)
- Könsskillnader: Inga – män och kvinnor har samma snitt- och högstalön
- Regionala skillnader: Små variationer, men vissa storstadsregioner kan erbjuda något högre lön
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som vårdbiträde inom funktionshinder krävs vanligtvis ingen formell högre utbildning, men en gymnasial vård- och omsorgsutbildning är ofta meriterande och ibland ett krav. Många arbetsgivare erbjuder internutbildning och introduktion, särskilt för nyanställda utan tidigare erfarenhet. Praktisk erfarenhet från liknande arbete eller engagemang inom omsorg kan vara till stor fördel vid anställning.
- Gymnasial vård- och omsorgsutbildning: 3 år (meriterande, ibland krav)
- Introduktionsutbildning: Ofta erbjuds vid anställning
- Praktik: Vanligt inslag under utbildningen och vid anställning
- Erfarenhet av omsorg: Meriterande, särskilt från LSS eller liknande verksamhet
- Vidareutbildning/kurser: Möjligt inom exempelvis LSS, kommunikation eller bemötande
Att arbeta som vårdbiträde inom funktionshinder innebär ofta att få följa brukare över lång tid och därigenom bygga starka och förtroendefulla relationer. Detta ger möjlighet att se konkreta resultat av sitt arbete och bidra till ökad livskvalitet för individen – något som många i yrket upplever som särskilt meningsfullt.
Vanliga förmåner och ersättningar
Utöver grundlön erbjuds ofta tillägg för obekväm arbetstid, exempelvis kvälls- och helgersättning. Många arbetsgivare ger även friskvårdsbidrag, möjlighet till kompetensutveckling och extra semesterdagar. Kollektivavtalade förmåner som tjänstepension och försäkringar är regel inom både kommunal och privat sektor.
Konkurrens och utmaningar
Arbetsmarknaden för vårdbiträden inom funktionshinder kännetecknas av stor efterfrågan och relativt låg konkurrens om jobben. Rekryteringssvårigheter förekommer, särskilt i mindre orter och under perioder av hög arbetsbelastning. Utmaningarna i yrket handlar främst om att hantera fysiskt krävande arbetsuppgifter, ibland oregelbundna arbetstider och känslomässigt påfrestande situationer. Samtidigt innebär yrket stora möjligheter till personlig utveckling och långsiktig anställningstrygghet.
Tips för dig som vill bli vårdbiträde inom funktionshinder
För att lyckas som vårdbiträde inom funktionshinder är det bra att ha ett genuint intresse för människor och ett stort tålamod. Att vara lyhörd underlättar för att förstå och bemöta varje individs behov, och flexibilitet hjälper till att hantera oförutsedda situationer i vardagen. Det rekommenderas att söka praktik eller sommarjobb inom omsorg för att skaffa sig erfarenhet och inblick i yrket. Att utveckla god samarbetsförmåga är värdefullt, eftersom arbetet ofta sker i team. Ytterligare ett tips är att ta tillvara på de utbildningsmöjligheter som erbjuds, då detta kan öppna dörrar för framtida karriärvägar inom omsorgen.
Nyckelfakta om vårdbiträde inom funktionshinder
- Snittlön: 28 700 kr/mån
- Lägsta/högsta lön: 26 900–30 200 kr/mån
- Utbildning: Gymnasial vård- och omsorgsutbildning meriterande
- Arbetsmarknad: Stora möjligheter, 375 lediga jobb nationellt
- Könsskillnader: Inga – lika lön för män och kvinnor
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter några års erfarenhet finns möjlighet att utvecklas till undersköterska, arbetsledare eller samordnare inom omsorgsverksamheter. Vidareutbildning kan leda till roller som stödpedagog eller inom specialiserad LSS-verksamhet. Prognoser från Arbetsförmedlingen visar att efterfrågan på vårdbiträden förväntas öka ytterligare de kommande fem åren, mycket tack vare en åldrande befolkning och växande behov inom funktionshinderomsorgen. Det finns även möjlighet att arbeta inom privata företag, kommun eller ideella organisationer, och att specialisera sig inom olika funktionsområden.
Vanliga frågor om vårdbiträde inom funktionshinder
- Vad tjänar en vårdbiträde inom funktionshinder?
- Snittlönen är 28 700 kr per månad, med ett lönespann mellan 26 900 och 30 200 kr. - Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?
- Nej, män och kvinnor har samma lön inom detta yrke. - Vilken utbildning krävs för att bli vårdbiträde inom funktionshinder?
- Gymnasial vård- och omsorgsutbildning är meriterande, men inget formellt krav. - Hur ser arbetsmarknaden ut?
- Möjligheterna till arbete är stora och det finns många lediga tjänster nationellt. - Vilka arbetsuppgifter ingår i yrket?
- Personlig omvårdnad, praktisk hjälp och socialt stöd till personer med funktionsnedsättning. - Vilken är den högsta lönen för en vårdbiträde inom funktionshinder?
- Den högsta rapporterade lönen är 30 200 kr per månad. - Behöver man arbeta obekväm arbetstid?
- Ja, kvälls- och helgarbete förekommer ofta och ger tillägg.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23100 kr | 27300 kr |
| 25-34 | 98% | 24600 kr | 28300 kr |
| 35-44 | 99% | 25300 kr | 28800 kr |
| 45-54 | 100% | 26200 kr | 29700 kr |
| 55-64 | 101% | 27500 kr | 30800 kr |
| 65-68 | 106% | 28500 kr | 32400 kr |
| Snitt | 100% | 25000 kr | 28700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23100 kr | 27300 kr |
| 25-34 | 98% | 24400 kr | 28300 kr |
| 35-44 | 99% | 25100 kr | 28700 kr |
| 45-54 | 100% | 26200 kr | 29700 kr |
| 55-64 | 102% | 27600 kr | 31000 kr |
| 65-68 | 105% | 28800 kr | 32800 kr |
| Snitt | 101% | 24800 kr | 28600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23100 kr | 27300 kr |
| 25-34 | 98% | 24400 kr | 28300 kr |
| 35-44 | 99% | 25100 kr | 28700 kr |
| 45-54 | 100% | 26200 kr | 29700 kr |
| 55-64 | 102% | 27600 kr | 31000 kr |
| 65-68 | 105% | 28800 kr | 32800 kr |
| Snitt | 101% | 24800 kr | 28600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 45-54 | 27700 kr | 27700 kr | |
| Snitt | 112% | 26900 kr | 28500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23500 kr | 27400 kr |
| 25-34 | 97% | 25000 kr | 28500 kr |
| 35-44 | 100% | 25800 kr | 29200 kr |
| 45-54 | 100% | 26400 kr | 29700 kr |
| 55-64 | 98% | 27200 kr | 30500 kr |
| 65-68 | 27100 kr | 30500 kr | |
| Snitt | 99% | 25400 kr | 28900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23500 kr | 27400 kr |
| 25-34 | 97% | 25000 kr | 28500 kr |
| 35-44 | 100% | 25800 kr | 29200 kr |
| 45-54 | 100% | 26400 kr | 29700 kr |
| 55-64 | 98% | 27200 kr | 30500 kr |
| 65-68 | 27100 kr | 30500 kr | |
| Snitt | 99% | 25400 kr | 28900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23200 kr | 27700 kr |
| 25-34 | 98% | 24500 kr | 28700 kr |
| 35-44 | 99% | 25200 kr | 29100 kr |
| 45-54 | 100% | 25900 kr | 29700 kr |
| 55-64 | 101% | 26900 kr | 30600 kr |
| 65-68 | 106% | 27100 kr | 30700 kr |
| Snitt | 100% | 24500 kr | 28700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23100 kr | 27600 kr |
| 25-34 | 98% | 24400 kr | 28600 kr |
| 35-44 | 99% | 25000 kr | 29000 kr |
| 45-54 | 100% | 25800 kr | 29600 kr |
| 55-64 | 102% | 26800 kr | 30400 kr |
| 65-68 | 105% | 27500 kr | 31500 kr |
| Snitt | 101% | 24300 kr | 28500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23100 kr | 27600 kr |
| 25-34 | 98% | 24400 kr | 28600 kr |
| 35-44 | 99% | 25000 kr | 29000 kr |
| 45-54 | 100% | 25800 kr | 29600 kr |
| 55-64 | 102% | 26800 kr | 30400 kr |
| 65-68 | 105% | 27500 kr | 31500 kr |
| Snitt | 101% | 24300 kr | 28500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 112% | 25500 kr | 26900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23500 kr | 27900 kr |
| 25-34 | 97% | 24900 kr | 29000 kr |
| 35-44 | 100% | 25600 kr | 29300 kr |
| 45-54 | 100% | 26300 kr | 29800 kr |
| 55-64 | 98% | 27000 kr | 31000 kr |
| Snitt | 99% | 25100 kr | 29000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23500 kr | 27900 kr |
| 25-34 | 97% | 24900 kr | 29000 kr |
| 35-44 | 100% | 25600 kr | 29300 kr |
| 45-54 | 100% | 26300 kr | 29800 kr |
| 55-64 | 98% | 27000 kr | 31000 kr |
| Snitt | 99% | 25100 kr | 29000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23100 kr | 27100 kr |
| 25-34 | 98% | 24700 kr | 28000 kr |
| 35-44 | 99% | 25400 kr | 28800 kr |
| 45-54 | 100% | 26300 kr | 29700 kr |
| 55-64 | 101% | 27600 kr | 30900 kr |
| 65-68 | 106% | 28700 kr | 32600 kr |
| Snitt | 100% | 25200 kr | 28700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23000 kr | 27100 kr |
| 25-34 | 98% | 24500 kr | 28000 kr |
| 35-44 | 99% | 25200 kr | 28600 kr |
| 45-54 | 100% | 26300 kr | 29700 kr |
| 55-64 | 102% | 27800 kr | 31100 kr |
| 65-68 | 105% | 28900 kr | 32900 kr |
| Snitt | 101% | 25100 kr | 28700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23000 kr | 27100 kr |
| 25-34 | 98% | 24500 kr | 28000 kr |
| 35-44 | 99% | 25200 kr | 28600 kr |
| 45-54 | 100% | 26300 kr | 29700 kr |
| 55-64 | 102% | 27800 kr | 31100 kr |
| 65-68 | 105% | 28900 kr | 32900 kr |
| Snitt | 101% | 25100 kr | 28700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 112% | 28400 kr | 30100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23400 kr | 27200 kr |
| 25-34 | 97% | 25100 kr | 28200 kr |
| 35-44 | 100% | 25800 kr | 29200 kr |
| 45-54 | 100% | 26400 kr | 29700 kr |
| 55-64 | 98% | 27300 kr | 30300 kr |
| 65-68 | 27300 kr | 30900 kr | |
| Snitt | 99% | 25500 kr | 28900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 98% | 23400 kr | 27200 kr |
| 25-34 | 97% | 25100 kr | 28200 kr |
| 35-44 | 100% | 25800 kr | 29200 kr |
| 45-54 | 100% | 26400 kr | 29700 kr |
| 55-64 | 98% | 27300 kr | 30300 kr |
| 65-68 | 27300 kr | 30900 kr | |
| Snitt | 99% | 25500 kr | 28900 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Vårdbiträde, funktionshindrade har SSYK-koden 5330, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som vårdbiträde vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan öka jämfört med idag, delvis till följd av en åldrande befolkning.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för vårdbiträden kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som arbetar deltid i yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på vårdbiträden öka jämfört med idag, delvis till följd av en åldrande befolkning.
-
Undersköterskor, vårdbiträden och biträden till hemtjänsten Tynnered
Vårdbiträden
Ons, 26 nov 2025 - 11:29
-
Laboratorieassistent, mikrobiologiskt laboratorium
Biomedicinska analytiker m.fl.
Tors, 4 dec 2025 - 17:32