- Lönestatistik
- Utvecklingsingenjör, telekommunikation
Utvecklingsingenjör, telekommunikation
46 300 - 64 700 kr / månaden
Kvinnor tjänar 94% av vad män gör.
Tekniskt arbete
Löneutveckling Utvecklingsingenjör, telekommunikation
Vad gör en utvecklingsingenjör i telekommunikation? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En utvecklingsingenjör i telekommunikation arbetar med att utveckla och förbättra tekniska system och lösningar inom kommunikationsområdet. Det kan handla om att konstruera nya nätverk, optimera befintliga telekomsystem eller driva avancerade forsknings- och utvecklingsprojekt för att möta morgondagens behov av datakommunikation. Arbetsuppgifterna innefattar ofta analys, design och implementering av hård- och mjukvara samt testning och felsökning av komplexa system. Arbetet utförs vanligtvis i projektform, ofta i samarbete med andra ingenjörer och specialister, och arbetsmiljön är i regel kontorsbaserad med inslag av laboratoriearbete och ibland även fältarbete vid installationer eller testmiljöer.
Löneutveckling över tid
Lönen för en utvecklingsingenjör i telekommunikation har haft en stabil och positiv utveckling de senaste åren. Under 2022 låg snittlönen på 51800 kr per månad, följt av en ökning till 53 800 kr under 2023. År 2024 har snittlönen nått 55 100 kr, vilket motsvarar en ökning med cirka 6,4% på två år. Denna löneuppgång speglar en stark efterfrågan på teknisk spetskompetens inom telekomsektorn, där digitalisering, utbyggnad av 5G-nät och ökad samhällskritisk infrastruktur driver behovet av kvalificerade utvecklingsingenjörer. Utvecklingen visar också på en konkurrensutsatt arbetsmarknad där arbetsgivare måste erbjuda attraktiva villkor för att locka och behålla erfarna medarbetare. Skillnader i utbildningsnivå och erfarenhet påverkar också lönebilden inom yrket.
Utvecklingsingenjör, telekommunikation lön – komplett översikt
- Snittlön: 55 100 kr/mån
- Lägsta lön: 46 300 kr/mån (kvinna, privat sektor, gymnasial utbildning, högst 2 år)
- Högsta lön: 64 700 kr/mån (man, privatanställd tjänsteman, forskarutbildning)
- Timlön: 331 kr/timme
- Män: 55 600 kr/mån
- Kvinnor: 52 500 kr/mån (94% av mäns lön)
- Regionala skillnader: Uppgifter saknas
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som utvecklingsingenjör inom telekommunikation krävs vanligtvis en civilingenjörsexamen med inriktning mot elektroteknik, datateknik eller telekommunikation. Utbildningen är tekniskt avancerad och omfattar både teori och praktik inom elektronik, programmering och nätverksteknik. Många arbetsgivare ser även positivt på kompletterande kurser och certifieringar inom specifika system eller tekniker, samt erfarenhet från praktik eller traineeprogram under studietiden.
- Civilingenjörsexamen: 5 år, inriktning mot elektroteknik, datateknik eller telekommunikation
- Relevanta certifieringar: T.ex. CCNA, CCNP eller motsvarande inom nätverk
- Praktik/Trainee: Rekommenderas starkt under studietiden
- Förkunskapskrav: Goda kunskaper i matematik, fysik och programmering
- Självstudier/Onlinekurser: Kan vara ett komplement, särskilt inom nya tekniker
Många utvecklingsingenjörer inom telekommunikation arbetar i internationella projektteam där engelska är det huvudsakliga arbetsspråket. Detta öppnar för möjligheter att arbeta globalt och knyta värdefulla kontakter världen över.
Vanliga förmåner och ersättningar
Utvecklingsingenjörer inom telekommunikation erbjuds ofta konkurrenskraftiga löner och förmåner såsom tjänstepension, extra semesterdagar, friskvårdsbidrag och möjlighet till flexibel arbetstid eller distansarbete. Det är också vanligt med försäkringar, vidareutbildningar och bonusprogram kopplade till projektresultat.
Konkurrens och utmaningar
Yrket som utvecklingsingenjör inom telekommunikation präglas av en hög konkurrens om de mest attraktiva tjänsterna, särskilt inom ledande teknikföretag och konsultbolag. Samtidigt råder det generellt brist på kvalificerade ingenjörer, vilket ger goda möjligheter till anställning för den som har rätt kompetens. Utmaningarna består ofta i att hålla sig uppdaterad med den snabba teknikutvecklingen samt att ständigt vidareutveckla sina kunskaper inom nya telekomstandarder och säkerhetslösningar. Projekt kan vara komplexa och kräver både teknisk bredd och förmåga att snabbt sätta sig in i nya arbetsområden. Arbetsbelastningen kan periodvis vara hög, särskilt vid större systemlanseringar eller internationella samarbeten.
Tips för dig som vill bli utvecklingsingenjör inom telekommunikation
För att lyckas som utvecklingsingenjör inom telekommunikation är det bra att kombinera tekniskt intresse med analytisk förmåga och nyfikenhet. Att vara noggrann och ha god problemlösningsförmåga hjälper vid felsökning och utveckling av komplexa system. Det är också viktigt att vara kommunikativ och kunna samarbeta effektivt i projektteam, ofta med internationella kollegor. Att ständigt vilja lära sig nytt och hålla sig uppdaterad med den senaste tekniken ger konkurrensfördelar och gör det lättare att anpassa sig till förändringar i branschen. Flexibilitet och stresstålighet är värdefulla egenskaper, särskilt när projekten kräver snabba leveranser eller när nya standarder snabbt ska implementeras. Slutligen är ett strukturerat arbetssätt avgörande för att driva projekt i mål och hantera flera uppgifter parallellt.
Nyckelfakta om utvecklingsingenjör i telekommunikation
- Utbildningsnivå: Civilingenjörsexamen (5 år)
- Arbetsmiljö: Kontorsbaserad, ofta projektorienterad
- Efterfrågan: Stora möjligheter till arbete, särskilt inom teknikföretag
- Vanlig arbetsform: Heltid, ofta med flexibla arbetstider
- Specialkunskaper: Telekomstandarder, nätverk, programmering
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år i yrket är det vanligt att utvecklingsingenjörer inom telekommunikation går vidare till roller som projektledare, teknisk specialist eller systemarkitekt. Vissa väljer att specialisera sig inom ett specifikt teknikområde, exempelvis 5G, IoT eller cybersäkerhet, medan andra tar steget mot ledande befattningar eller konsultroller. Prognoser från Arbetsförmedlingen visar att möjligheterna till arbete inom yrkesgruppen civilingenjörer inom elektroteknik är mycket goda och förväntas vara oförändrade de kommande fem åren. Rekryteringssituationen präglas av svårigheter att hitta rätt kompetens, vilket innebär att personer med aktuell utbildning och erfarenhet har mycket goda chanser till anställning. Under 2024 fanns det 564 lediga jobb inom yrkesgruppen, vilket bekräftar den höga efterfrågan på kompetens.
Vanliga frågor om utvecklingsingenjör, telekommunikation
- Vad tjänar en utvecklingsingenjör, telekommunikation?
- Snittlönen är 55 100 kr per månad. Män tjänar i snitt 55 600 kr och kvinnor 52 500 kr. - Vilken utbildning krävs för att bli utvecklingsingenjör inom telekommunikation?
- Civilingenjörsexamen inom elektroteknik, datateknik eller telekommunikation (5 år) är vanligast. - Finns det stora löneskillnader mellan könen?
- Ja, kvinnor tjänar 94% av vad män gör inom yrket. - Hur ser arbetsmarknaden ut?
- Möjligheterna till arbete är stora och efterfrågan förväntas vara oförändrad de kommande åren. - Vilka karriärvägar finns efter några år i yrket?
- Vanliga roller är projektledare, teknisk specialist eller systemarkitekt, samt ledande befattningar. - Vad är högsta och lägsta lön för yrket?
- Högsta lön är 64 700 kr (man, privatanställd tjänsteman, forskarutbildning), lägsta lön är 46 300 kr (kvinna, privat sektor, gymnasial utbildning). - Vilka personliga egenskaper är viktiga?
- Analytisk förmåga, samarbetsförmåga, flexibilitet, nyfikenhet och problemlösningsförmåga är viktiga egenskaper.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 36000 kr | 36300 kr | |
| 25-34 | 98% | 44700 kr | 45200 kr |
| 35-44 | 97% | 54400 kr | 55000 kr |
| 45-54 | 98% | 60300 kr | 61000 kr |
| 55-64 | 96% | 61000 kr | 61700 kr |
| 65-68 | 62200 kr | 62800 kr | |
| Snitt | 94% | 54500 kr | 55100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 37600 kr | 37600 kr |
| 25-34 | 100% | 45000 kr | 45300 kr |
| 35-44 | 105% | 54200 kr | 55200 kr |
| 45-54 | 97% | 57400 kr | 57800 kr |
| 55-64 | 100% | 58700 kr | 59500 kr |
| 65-68 | 53800 kr | 56800 kr | |
| Snitt | 97% | 54300 kr | 55000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 37600 kr | 37600 kr |
| 25-34 | 100% | 45000 kr | 45300 kr |
| 35-44 | 105% | 54200 kr | 55200 kr |
| 45-54 | 97% | 57400 kr | 57800 kr |
| 55-64 | 100% | 58700 kr | 59500 kr |
| 65-68 | 53800 kr | 56800 kr | |
| Snitt | 97% | 54300 kr | 55000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 36000 kr | 36200 kr | |
| 25-34 | 98% | 44700 kr | 45200 kr |
| 35-44 | 97% | 54400 kr | 55000 kr |
| 45-54 | 98% | 60300 kr | 61100 kr |
| 55-64 | 96% | 61000 kr | 61700 kr |
| 65-68 | 62500 kr | 63000 kr | |
| Snitt | 94% | 54500 kr | 55100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 36000 kr | 36200 kr | |
| 25-34 | 98% | 44700 kr | 45200 kr |
| 35-44 | 97% | 54400 kr | 55000 kr |
| 45-54 | 98% | 60300 kr | 61100 kr |
| 55-64 | 96% | 61000 kr | 61700 kr |
| 65-68 | 62500 kr | 63000 kr | |
| Snitt | 94% | 54500 kr | 55100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 36200 kr | 36400 kr | |
| 25-34 | 98% | 44900 kr | 45400 kr |
| 35-44 | 97% | 54700 kr | 55300 kr |
| 45-54 | 98% | 60400 kr | 61200 kr |
| 55-64 | 96% | 61300 kr | 62000 kr |
| 65-68 | 62500 kr | 63000 kr | |
| Snitt | 94% | 55000 kr | 55600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 37800 kr | 37800 kr |
| 25-34 | 100% | 44900 kr | 45400 kr |
| 35-44 | 105% | 53300 kr | 54300 kr |
| 45-54 | 97% | 57700 kr | 58300 kr |
| 55-64 | 100% | 58800 kr | 59500 kr |
| 65-68 | 53800 kr | 57200 kr | |
| Snitt | 97% | 54700 kr | 55400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 37800 kr | 37800 kr |
| 25-34 | 100% | 44900 kr | 45400 kr |
| 35-44 | 105% | 53300 kr | 54300 kr |
| 45-54 | 97% | 57700 kr | 58300 kr |
| 55-64 | 100% | 58800 kr | 59500 kr |
| 65-68 | 53800 kr | 57200 kr | |
| Snitt | 97% | 54700 kr | 55400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 36200 kr | 36400 kr | |
| 25-34 | 98% | 44900 kr | 45400 kr |
| 35-44 | 97% | 54700 kr | 55300 kr |
| 45-54 | 98% | 60500 kr | 61300 kr |
| 55-64 | 96% | 61300 kr | 62100 kr |
| 65-68 | 62700 kr | 63200 kr | |
| Snitt | 94% | 55000 kr | 55600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 36200 kr | 36400 kr | |
| 25-34 | 98% | 44900 kr | 45400 kr |
| 35-44 | 97% | 54700 kr | 55300 kr |
| 45-54 | 98% | 60500 kr | 61300 kr |
| 55-64 | 96% | 61300 kr | 62100 kr |
| 65-68 | 62700 kr | 63200 kr | |
| Snitt | 94% | 55000 kr | 55600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 44000 kr | 44400 kr |
| 35-44 | 97% | 53300 kr | 53700 kr |
| 45-54 | 98% | 59400 kr | 59900 kr |
| 55-64 | 96% | 58900 kr | 59400 kr |
| Snitt | 94% | 52000 kr | 52500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 37300 kr | 37300 kr |
| 25-34 | 100% | 45100 kr | 45300 kr |
| 35-44 | 105% | 56300 kr | 57200 kr |
| 45-54 | 97% | 56400 kr | 56500 kr |
| 55-64 | 100% | 58700 kr | 59500 kr |
| Snitt | 97% | 53200 kr | 53600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 99% | 37300 kr | 37300 kr |
| 25-34 | 100% | 45100 kr | 45300 kr |
| 35-44 | 105% | 56300 kr | 57200 kr |
| 45-54 | 97% | 56400 kr | 56500 kr |
| 55-64 | 100% | 58700 kr | 59500 kr |
| Snitt | 97% | 53200 kr | 53600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 44000 kr | 44400 kr |
| 35-44 | 97% | 53200 kr | 53600 kr |
| 45-54 | 98% | 59500 kr | 60000 kr |
| 55-64 | 96% | 58900 kr | 59400 kr |
| Snitt | 94% | 52000 kr | 52400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 98% | 44000 kr | 44400 kr |
| 35-44 | 97% | 53200 kr | 53600 kr |
| 45-54 | 98% | 59500 kr | 60000 kr |
| 55-64 | 96% | 58900 kr | 59400 kr |
| Snitt | 94% | 52000 kr | 52400 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Utvecklingsingenjör, telekommunikation har SSYK-koden 2143, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som civilingenjör inom elektroteknik vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för civilingenjörer inom elektroteknik kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som lämnar yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på civilingenjörer inom elektroteknik vara oförändrad.
-
Field Service Engineer - Elektronmikroskopi 🧬
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
Ons, 26 nov 2025 - 15:26 -
Ingenjör inom elkraft till Forsmark kärnkraftverk
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
Ons, 26 nov 2025 - 08:07 -
Projektledare inom stationer och ställverk till Vinnergi
Civilingenjörsyrken inom elektroteknik
Ons, 26 nov 2025 - 05:07
-
Applikationsingenjör, högskoleingenjör
Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
Fre, 5 dec 2025 - 13:17