- Lönestatistik
- Lön Utgångskassör
Lön Utgångskassör
Senast tillgängliga lönestatistik avser 2025. Jämför snittlön, lönespann och relaterade lediga jobb.
28 300 - 32 900 kr / månaden
Kvinnor tjänar 97% av vad män gör.
Försäljning & inköp
Relaterade verktyg
Löneutveckling Utgångskassör
Vad gör en utgångskassör? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En utgångskassör arbetar främst inom detaljhandeln och ansvarar för att ta betalt av kunder vid butikens utgångskassor. Arbetsuppgifterna består av att hantera kassasystem, ta emot betalningar via olika betalningsmedel, ge växel och ibland även svara på kundfrågor eller ge enklare service. I vissa butiker ingår även arbetsuppgifter som att packa varor, kontrollera ålder vid köp av vissa varor och ibland hjälpa till med inventering. Arbetsmiljön kännetecknas ofta av högt tempo, särskilt under rusningstid, och kräver god stresstålighet samt förmåga att arbeta stående under längre perioder. Därtill förekommer ofta skiftarbete, kvälls- och helgpass.
Löneutveckling över tid
Lönen för utgångskassörer har visat en stabil ökning de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 27900 kr per månad, vilket ökade till 30 100 kr under 2023 och nådde 30 400 kr år 2024. Detta motsvarar en total ökning på cirka 8% över tre år. Löneutvecklingen har främst drivits av generella kollektivavtalsförhandlingar och ett ökat fokus på att behålla personal inom handeln, trots en viss konkurrens från automatisering och självbetjäningskassor. Marknaden för kassapersonal kännetecknas av ett stabilt men måttligt löneläge, där löneökningarna följer den allmänna utvecklingen på arbetsmarknaden. Skillnader mellan könen är små, och kvinnor tjänar 97% av männens lön inom yrket. Regionalt kan det förekomma vissa variationer, men dessa är överlag begränsade.
Utgångskassör lön – komplett översikt
- Snittlön: 30 400 kr/mån
- Lägsta lön: 27 000 kr/mån (man), 29 100 kr/mån (kvinna)
- Högsta lön: 32 200 kr/mån (man), 30 800 kr/mån (kvinna)
- Timlön (snitt): 181 kr
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 97% av vad män gör
- Regionala skillnader: Små, men högre löner förekommer i storstadsregioner
Utbildning och kvalifikationer
Vägen till att arbeta som utgångskassör kräver i regel ingen högre formell utbildning, men gymnasieutbildning inom handel och administration är meriterande och efterfrågas ofta av arbetsgivare. Praktisk erfarenhet från serviceyrken värderas högt, och många arbetsgivare erbjuder introduktionsutbildning på plats. Personliga egenskaper som noggrannhet, stresstålighet och servicekänsla är viktiga för att lyckas i yrket.
- Gymnasieutbildning: Handels- och administrationsprogrammet (3 år) är meriterande
- Praktik: Arbetsplatsförlagt lärande under gymnasiet ökar anställningsbarheten
- Internutbildning: Vanligt hos större arbetsgivare vid anställning
- Förkunskapskrav: Goda kunskaper i svenska samt grundläggande matematik
- Servicevana: Tidigare erfarenhet inom kundservice är ett plus
Utgångskassörer är ofta de sista personerna kunden möter i butiken, vilket innebär att deras bemötande har stor betydelse för helhetsupplevelsen. Arbetsrollen ger även goda möjligheter att snabbt bygga upp en bred erfarenhet av kundbemötande och problemlösning, något som är värdefullt för vidare karriär inom detaljhandeln.
Vanliga förmåner och ersättningar
Förmåner för utgångskassörer omfattar ofta ob-tillägg för kvälls- och helgarbete, personalrabatter i butik, friskvårdsbidrag och möjlighet till extra utbildning. I vissa fall erbjuds även bonusprogram baserade på butikens försäljningsresultat samt kollektivavtalade försäkringar och tjänstepension.
Konkurrens och utmaningar
Arbetsmarknaden för utgångskassörer kännetecknas av hög konkurrens och ett visst överskott på arbetskraft, vilket innebär att det ofta finns fler sökande än lediga tjänster. Automatiseringen av butiker genom självscanningskassor och digitala betallösningar påverkar behovet av personal, även om mänsklig närvaro fortfarande är viktig för service och säkerhet. Utmaningar i yrket inkluderar monotona arbetsuppgifter, risk för belastningsskador och krav på hög stresstålighet under arbetstoppar. Möjligheten till tillsvidareanställning kan variera beroende på butikens storlek och läge, och många börjar som timanställda eller på visstid. Trots dessa utmaningar är efterfrågan på serviceinriktad personal fortsatt stabil.
Tips för dig som vill bli utgångskassör
För att lyckas som utgångskassör är det bra att vara noggrann, vilket underlättar vid kassahantering och minskar risken för felräkningar. Ett vänligt och serviceinriktat bemötande bidrar till en positiv kundupplevelse och kan ge fördelar vid anställningsintervjuer. Flexibilitet är en viktig egenskap, eftersom arbetstiderna ofta varierar mellan dag, kväll och helg. Att vara stresstålig hjälper vid rusningstider och när köerna växer, och en god samarbetsförmåga underlättar samarbetet med kollegor i butiksmiljön. Att visa intresse för butikens rutiner och snabbt lära sig nya system ger ett positivt intryck hos arbetsgivare. Slutligen är det en fördel att vara initiativrik och självgående, särskilt vid situationer där problemlösning krävs direkt vid kassan.
Nyckelfakta om utgångskassör
- Snittlön: 30 400 kr/mån
- Löneintervall: 27 000–32 200 kr/mån
- Utbildningsnivå: Gymnasieutbildning är vanligast
- Arbetsmiljö: Butiksbaserad, ofta skiftarbete
- Efterfrågan: Små möjligheter, cirka 550 lediga jobb
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter några års erfarenhet som utgångskassör finns möjlighet att avancera till roller som teamledare, kassachef eller butikssäljare med större ansvar. Vissa väljer att vidareutbilda sig inom handel eller logistik för att bredda sina karriärmöjligheter. Enligt Arbetsförmedlingens prognos för kassapersonal bedöms arbetsmarknaden nationellt kännetecknas av överskott på arbetskraft och små möjligheter till arbete, men efterfrågan förväntas vara oförändrad under de närmaste fem åren. Automatisering och digitalisering kan påverka framtida rekryteringsbehov, men personlig service förblir viktig i många butiker. Erfarenhet från rollen ger värdefulla meriter för fortsatt karriär inom detaljhandel och kundservice.
Vanliga frågor om utgångskassör
- Vad tjänar en utgångskassör i snitt?
- Snittlönen för en utgångskassör är 30 400 kr per månad. - Vilken utbildning krävs för att bli utgångskassör?
- Gymnasieutbildning, gärna inom handel, är vanligast. Många arbetsgivare ger internutbildning. - Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar 97% av vad män gör inom yrket. - Hur ser framtidsutsikterna ut för utgångskassörer?
- Möjligheterna till arbete bedöms som små nationellt, men efterfrågan väntas vara oförändrad de kommande fem åren. - Vad är högsta och lägsta lönen för utgångskassör?
- Högsta lön är 32 200 kr och lägsta lön är 27 000 kr per månad beroende på erfarenhet, utbildning och sektor. - Vilka arbetsuppgifter har en utgångskassör?
- Arbetsuppgifterna inkluderar kassahantering, kundservice, betalningar och ibland enklare lagerarbete. - Vilka personliga egenskaper är viktiga?
- Viktiga egenskaper är noggrannhet, servicekänsla, stresstålighet och förmåga att arbeta i team.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 24400 kr | 29000 kr |
| 25-34 | 94% | 26000 kr | 29900 kr |
| 35-44 | 98% | 31000 kr | 34000 kr |
| 45-54 | 29200 kr | 33100 kr | |
| 55-64 | 30000 kr | 32000 kr | |
| Snitt | 97% | 26500 kr | 30400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 30300 kr | 32800 kr | |
| 35-44 | 30300 kr | 30700 kr | |
| 55-64 | 31200 kr | 33300 kr | |
| Snitt | 100% | 30600 kr | 32200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 30300 kr | 32800 kr | |
| 35-44 | 30300 kr | 30700 kr | |
| 55-64 | 31200 kr | 33300 kr | |
| Snitt | 100% | 30600 kr | 32200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 24400 kr | 29000 kr |
| 25-34 | 94% | 26000 kr | 29900 kr |
| 35-44 | 98% | 31000 kr | 34000 kr |
| 45-54 | 29200 kr | 33100 kr | |
| 55-64 | 29900 kr | 32000 kr | |
| Snitt | 97% | 26500 kr | 30400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 24400 kr | 29000 kr |
| 25-34 | 94% | 26000 kr | 29900 kr |
| 35-44 | 98% | 31000 kr | 34000 kr |
| 45-54 | 29200 kr | 33100 kr | |
| 55-64 | 29900 kr | 32000 kr | |
| Snitt | 97% | 26500 kr | 30400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 24500 kr | 29700 kr |
| 25-34 | 94% | 26400 kr | 31300 kr |
| 35-44 | 98% | 32300 kr | 34300 kr |
| Snitt | 97% | 27200 kr | 31100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 100% | 30900 kr | 32200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 100% | 30900 kr | 32200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 24500 kr | 29700 kr |
| 25-34 | 94% | 26400 kr | 31300 kr |
| 35-44 | 98% | 32300 kr | 34300 kr |
| Snitt | 97% | 27200 kr | 31100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 24500 kr | 29700 kr |
| 25-34 | 94% | 26400 kr | 31300 kr |
| 35-44 | 98% | 32300 kr | 34300 kr |
| Snitt | 97% | 27200 kr | 31100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 24400 kr | 28700 kr |
| 25-34 | 94% | 25800 kr | 29400 kr |
| 35-44 | 98% | 29600 kr | 33700 kr |
| 45-54 | 29600 kr | 33800 kr | |
| 55-64 | 31000 kr | 33600 kr | |
| Snitt | 97% | 26100 kr | 30100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 100% | 30200 kr | 32200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 100% | 30200 kr | 32200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 24400 kr | 28700 kr |
| 25-34 | 94% | 25800 kr | 29400 kr |
| 35-44 | 98% | 29600 kr | 33700 kr |
| 45-54 | 29600 kr | 33800 kr | |
| 55-64 | 31000 kr | 33600 kr | |
| Snitt | 97% | 26100 kr | 30100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 97% | 24400 kr | 28700 kr |
| 25-34 | 94% | 25800 kr | 29400 kr |
| 35-44 | 98% | 29600 kr | 33700 kr |
| 45-54 | 29600 kr | 33800 kr | |
| 55-64 | 31000 kr | 33600 kr | |
| Snitt | 97% | 26100 kr | 30100 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Utgångskassör har SSYK-koden 5230, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som kassapersonal vara små. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för kassapersonal kännetecknas av överskott. På fem års sikt förväntas efterfrågan på kassapersonal vara oförändrad.
Jämför lön, arbetsuppgifter och jobbutsikter i närliggande yrken för att hitta roller med liknande kompetenskrav eller lönenivå.
-
Snittlön: 55 700 kr/mån • Försäljning & inköp
Marknadsanalytiker och marknadsförare m.fl.
Jämför med Utgångskassör
Tis, 23 jun 2026 - 13:26 -
Snittlön: 30 400 kr/mån • Försäljning & inköp
Kassapersonal m.fl.
Jämför med Utgångskassör
Tis, 23 jun 2026 - 22:04 -
Snittlön: 40 100 kr/mån • Försäljning & inköp
Speditörer och transportmäklare
Jämför med Utgångskassör
Tis, 23 jun 2026 - 10:57 -
Snittlön: 33 800 kr/mån • Försäljning & inköp
Butikssäljare, dagligvaror
Jämför med Utgångskassör
Ons, 24 jun 2026 - 02:55 -
Snittlön: 30 400 kr/mån • Försäljning & inköp
Kassapersonal m.fl.
Jämför med Utgångskassör
Tis, 23 jun 2026 - 14:23 -
Lön Avdelningschef, försäljning fackhandel
Snittlön: 39 500 kr/mån • Försäljning & inköp
Säljande butikschefer o avdelningschefer i butik
Jämför med Utgångskassör
Ons, 24 jun 2026 - 04:03
