- Lönestatistik
- Travhästuppfödare
Travhästuppfödare
27 000 - 32 500 kr / månaden
Kvinnor tjänar 94% av vad män gör.
Naturbruk
Löneutveckling Travhästuppfödare
Vad gör en travhästuppfödare? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En travhästuppfödare ansvarar för att planera, driva och utveckla avelsverksamhet inriktad på travhästar. Arbetsuppgifterna omfattar urval av avelsdjur, övervakning av dräktighet, fölning och uppfödning av föl, samt skötsel av stallar och hagar. Därtill ingår ofta administration, marknadsföring och försäljning av unghästar till tränare och tävlingsstall. Arbetsmiljön är fysiskt krävande och utomhusbaserad, med varierande arbetsdagar som ofta innebär arbete tidiga morgnar, kvällar och helger. Kontakten med veterinärer, hovslagare och andra yrkespersoner inom hästnäringen är en naturlig del av vardagen.
Löneutveckling över tid
Löneutvecklingen för travhästuppfödare har de senaste åren varit relativt stabil. År 2022 låg snittlönen på 27200 kr per månad. Mellan 2022 och 2023 ökade lönen till 28 400 kr, vilket motsvarar en ökning på cirka 4,4%. Under 2024 har snittlönen fortsatt ligga kvar på 28 400 kr. Denna utveckling speglar en marknad där efterfrågan på kompetenta uppfödare är relativt stabil, men där konkurrens och ekonomiska marginaler inom hästnäringen begränsar större lönelyft. Löneökningen mellan 2022 och 2023 kan kopplas till ökad efterfrågan och högre kostnader inom lantbruket, medan avstanningen 2024 tyder på en återgång till normaliserat löneläge.
Travhästuppfödare lön – komplett översikt
- Snittlön: 28 400 kr/mån
- Lägsta lön: 27 000 kr/mån (kvinna, privatanställd, gymnasieutbildning 3 år)
- Högsta lön: 32 500 kr/mån (kvinna, offentlig sektor, gymnasieutbildning högst 2 år)
- Timlön: 171 kr/timme
- Könsskillnader: Kvinnor tjänar 94% av vad män gör (27 800 kr mot 29 700 kr)
- Regionala skillnader: Data om regional lönespridning saknas
Utbildning och kvalifikationer
Vägen till att bli travhästuppfödare går ofta via naturbruksutbildning med inriktning på häst eller lantbruk, kompletterat med praktisk erfarenhet av avel och hästskötsel. Formella krav varierar, men en gymnasieutbildning inom naturbruk utgör en stadig grund. Många kompletterar med kurser i avel, djurhållning och företagande för att möta branschens krav på både djurkunskap och affärsmässighet.
- Gymnasieutbildning: Naturbruk med inriktning häst (3 år)
- Yrkeskurser: Avel, djurhälsa, företagsekonomi
- Praktik: Rekommenderas starkt inom travstall eller uppfödargård
- Certifieringar: Kurser i djurskydd och hästhantering föredras
- Erfarenhet: Tidigare arbete med hästskötsel och avel är mycket meriterande
Många travhästuppfödare kombinerar sin verksamhet med andra näringar, som lantbruk eller ridverksamhet, för att skapa ekonomisk stabilitet och variation i arbetsvardagen. För den som uppskattar mångsidighet och flexibilitet erbjuder yrket unika möjligheter att forma sin egen arbetsdag.
Vanliga förmåner och ersättningar
För travhästuppfödare är tillgång till personalbostad, arbetskläder och friskvårdsbidrag vanliga förmåner. Möjlighet till flexibla arbetstider och viss bonus vid framgångsrik försäljning av hästar förekommer, liksom rabatter på foder och stallutrustning. Tjänstepension och försäkringar ingår ofta vid anställning i större verksamheter.
Konkurrens och utmaningar
Yrket som travhästuppfödare präglas av hård konkurrens, både vad gäller att sälja unghästar och att rekrytera kvalificerad personal. Ekonomiska svängningar inom travsporten påverkar lönsamheten, samtidigt som klimatförändringar och ökade kostnader för foder och stallmaterial ställer krav på effektivitet och nytänkande. Rekryteringssituationen kännetecknas av svårigheter att hitta heltidspersonal, då många arbetar deltid. Trots goda jobbchanser nationellt, gäller det att hitta sin nisch och bygga upp ett starkt nätverk för att lyckas långsiktigt.
Tips för dig som vill bli travhästuppfödare
För att lyckas som travhästuppfödare är det bra att ha en stark ansvarskänsla och vara uthållig, eftersom arbetet kräver långsiktigt engagemang och tålamod. Ett genuint intresse för hästavel och god djurkunskap är avgörande, så satsa på praktik och utbildning för att bygga erfarenhet. Flexibilitet och problemlösningsförmåga är viktiga egenskaper, särskilt eftersom arbetsdagarna varierar och oväntade situationer ofta uppstår. Att vara serviceinriktad och ha god kommunikationsförmåga underlättar samarbetet med kollegor, veterinärer och kunder. Slutligen är affärsmässighet och förmåga att hantera ekonomi viktiga delar för att kunna driva en lönsam uppfödningsverksamhet.
Nyckelfakta om Travhästuppfödare
- Löneintervall: 27 000–32 500 kr/mån
- Utbildningsnivå: Gymnasieutbildning (naturbruk, 3 år) rekommenderas
- Arbetsmiljö: Fysiskt krävande, utomhusbaserad och varierad
- Efterfrågan: Goda möjligheter till arbete nationellt
- Vanlig arbetsform: Självständig företagare eller anställd på gård/stall
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år i yrket kan en travhästuppfödare avancera till att driva egen gård, specialisera sig inom avelsrådgivning eller ta ledande roller inom större uppfödningsverksamheter. Många väljer att kombinera uppfödningen med andra grenar inom hästnäringen, som utbildning, tävlingsverksamhet eller konsultuppdrag. Prognoser från Arbetsförmedlingen visar att möjligheterna till arbete inom yrkesgruppen är stora och att efterfrågan förväntas vara oförändrad under de kommande fem åren. Trots en paradoxal rekryteringssituation, där många arbetar deltid, finns det ett stabilt behov av kunniga uppfödare. Totalt fanns 360 lediga jobb inom yrkesgruppen vid senaste mätningen.
Vanliga frågor om Travhästuppfödare
- Vad tjänar en Travhästuppfödare?
- Snittlönen för en travhästuppfödare är 28 400 kr/mån, men lönen varierar mellan 27 000 och 32 500 kr beroende på erfarenhet, arbetsgivare och kön. - Hur blir man Travhästuppfödare?
- Vanligast är att gå en gymnasieutbildning inom naturbruk med inriktning häst samt att bygga erfarenhet genom praktik och arbete på uppfödargård eller travstall. - Finns det många jobb för Travhästuppfödare?
- Ja, möjligheterna till arbete är goda och det finns ett stabilt behov av yrkesgruppen nationellt, med cirka 360 lediga jobb vid senaste mätningen. - Vilka arbetsuppgifter har en Travhästuppfödare?
- Arbetsuppgifterna omfattar allt från avelsplanering och fölning till skötsel av hästar och försäljning av unghästar. - Vad krävs för att lyckas som Travhästuppfödare?
- God djurkunskap, uthållighet, affärsmässighet samt förmåga att samarbeta och hantera oväntade situationer är centrala egenskaper. - Finns det könsskillnader i lönen för Travhästuppfödare?
- Ja, kvinnor tjänar i genomsnitt 94% av vad män gör inom yrket. - Hur ser framtiden ut för Travhästuppfödare?
- Efterfrågan bedöms vara oförändrad på fem års sikt, med fortsatt goda möjligheter till arbete.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 25500 kr | 27200 kr | |
| 25-34 | 26600 kr | 28000 kr | |
| 35-44 | 29600 kr | 30300 kr | |
| 45-54 | 27600 kr | 27900 kr | |
| 55-64 | 30600 kr | 31300 kr | |
| Snitt | 94% | 27400 kr | 28400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 27200 kr | 29600 kr | |
| 25-34 | 100% | 28300 kr | 30400 kr |
| 35-44 | 108% | 30200 kr | 31700 kr |
| 45-54 | 103% | 30100 kr | 31800 kr |
| 55-64 | 99% | 31500 kr | 32700 kr |
| Snitt | 99% | 29300 kr | 31000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 27200 kr | 29600 kr | |
| 25-34 | 100% | 28300 kr | 30400 kr |
| 35-44 | 108% | 30200 kr | 31700 kr |
| 45-54 | 103% | 30100 kr | 31800 kr |
| 55-64 | 99% | 31500 kr | 32700 kr |
| Snitt | 99% | 29300 kr | 31000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 25500 kr | 27200 kr | |
| 25-34 | 26600 kr | 27900 kr | |
| 35-44 | 29600 kr | 30300 kr | |
| 45-54 | 27600 kr | 27900 kr | |
| Snitt | 93% | 27300 kr | 28400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 25500 kr | 27200 kr | |
| 25-34 | 26600 kr | 27900 kr | |
| 35-44 | 29600 kr | 30300 kr | |
| 45-54 | 27600 kr | 27900 kr | |
| Snitt | 93% | 27300 kr | 28400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 94% | 29100 kr | 29700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 100% | 29400 kr | 30400 kr |
| 35-44 | 108% | 27900 kr | 29600 kr |
| 45-54 | 103% | 28100 kr | 31100 kr |
| 55-64 | 99% | 29700 kr | 32900 kr |
| Snitt | 99% | 28800 kr | 31300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 100% | 29400 kr | 30400 kr |
| 35-44 | 108% | 27900 kr | 29600 kr |
| 45-54 | 103% | 28100 kr | 31100 kr |
| 55-64 | 99% | 29700 kr | 32900 kr |
| Snitt | 99% | 28800 kr | 31300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 93% | 29100 kr | 29700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| Snitt | 93% | 29100 kr | 29700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 24900 kr | 26700 kr | |
| 25-34 | 26700 kr | 28300 kr | |
| 35-44 | 27700 kr | 28500 kr | |
| Snitt | 94% | 26500 kr | 27800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 27100 kr | 29000 kr | |
| 25-34 | 100% | 28100 kr | 30400 kr |
| 35-44 | 108% | 30600 kr | 32000 kr |
| 45-54 | 103% | 30500 kr | 32000 kr |
| 55-64 | 99% | 31900 kr | 32700 kr |
| Snitt | 99% | 29300 kr | 31000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 27100 kr | 29000 kr | |
| 25-34 | 100% | 28100 kr | 30400 kr |
| 35-44 | 108% | 30600 kr | 32000 kr |
| 45-54 | 103% | 30500 kr | 32000 kr |
| 55-64 | 99% | 31900 kr | 32700 kr |
| Snitt | 99% | 29300 kr | 31000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 24900 kr | 26700 kr | |
| 25-34 | 26700 kr | 28200 kr | |
| Snitt | 93% | 26500 kr | 27700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 24900 kr | 26700 kr | |
| 25-34 | 26700 kr | 28200 kr | |
| Snitt | 93% | 26500 kr | 27700 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Travhästuppfödare har SSYK-koden 6121, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som uppfödare och skötare av lantbrukets husdjur vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för uppfödare och skötare av lantbrukets husdjur kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som arbetar deltid i yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på uppfödare och skötare av lantbrukets husdjur vara oförändrad.
-
Vi söker djurskötare och gårdsansvariga till våra gårdar i nordvästra Skåne
Uppfödare och skötare av lantbrukets husdjur
Tis, 25 nov 2025 - 21:03 -
Grisskötare sökes till vårt härliga gäng på Horshaga Lantbruk AB
Uppfödare och skötare av lantbrukets husdjur
Lör, 1 nov 2025 - 22:05 -
Hemmagroom och tävlingsgroom till Tärnö Säteri
Uppfödare och skötare av lantbrukets husdjur
Sön, 19 okt 2025 - 02:47 -
Stallchef sökes till Tärnö Säteri
Uppfödare och skötare av lantbrukets husdjur
Lör, 26 jul 2025 - 10:29