Tillslutningsmaskinskötare lön

Yrket Tillslutningsmaskinskötare: En Översikt

Tillslutningsmaskinskötare är en yrkesgrupp som arbetar inom industriell tillverkning, särskilt inriktad på maskinoperatörer som hanterar påfyllning, packning och märkning. Det är ett arbete som kräver noggrannhet och teknisk kompetens. Arbetsuppgifterna innefattar att hantera och övervaka maskiner som fyller, förpackar och märker produkter.

Lön för Tillslutningsmaskinskötare

Snittlönen för en Tillslutningsmaskinskötare är 33 000 kr per månad. Intressant nog är lönen densamma för både män och kvinnor, vilket innebär att kvinnor tjänar 97% av vad män gör. Denna lön har sett en positiv förändring från förra året, då snittlönen låg på 2997 kr.

Den högsta lönen för en Tillslutningsmaskinskötare är 33300 kr, vilket tillhör en kvinna som arbetar som privatanställd tjänsteman med en eftergymnasial utbildning kortare än 3 år. Å andra sidan är den högsta lönen för en man inom samma yrke 32500 kr. Den lägsta lönen för en kvinna är 31200 kr, och för en man är den lägsta lönen 31300 kr.

Utbildning och Förutsättningar

För att bli Tillslutningsmaskinskötare krävs vanligtvis en gymnasieutbildning, gärna med inriktning på industriell tillverkning eller teknik. Vissa arbetsgivare erbjuder även interna utbildningar för att säkerställa att nyanställda snabbt kan komma in i arbetet. Det är viktigt att ha en god teknisk förståelse samt förmåga att arbeta noggrant och effektivt.

Arbetsmarknad och Utsikter

Enligt arbetsförmedlingens data finns det begränsat underlag för att göra en bedömning av jobbmöjligheterna för Tillslutningsmaskinskötare specifikt. Yrket ingår i den bredare kategorin maskinoperatörer inom påfyllning, packning och märkning. Generellt sett kan det finnas goda möjligheter inom industrin, beroende på regional efterfrågan och specifika företags behov.

Viktiga Aspekter att Tänka På

Om du överväger att arbeta som Tillslutningsmaskinskötare är det viktigt att tänka på att arbetet kan vara fysiskt krävande och kräver noggrannhet. Det kan också innebära arbete i skift beroende på företaget och dess produktionstider. Förmåner som erbjuds kan variera mellan arbetsgivare, men vissa kan erbjuda betalda utbildningar för att säkerställa kompetensutveckling.