- Lönestatistik
- Arbetsledare, tobaksindustri
Arbetsledare, tobaksindustri
41 900 - 51 500 kr / månaden
Kvinnor tjänar 95% av vad män gör.
Industriell tillverkning
Löneutveckling Arbetsledare, tobaksindustri
Vad gör en arbetsledare i tobaksindustri? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En arbetsledare i tobaksindustrin ansvarar för att leda och samordna produktionen på fabriker och tillverkningsenheter där tobak och tobaksprodukter framställs. Arbetsuppgifterna omfattar planering av produktionen, resursfördelning, kvalitetssäkring samt daglig arbetsledning av personal inom olika skift. Rollen innebär även att säkerställa att arbetsmiljöregler, säkerhetsföreskrifter och företagets kvalitetskrav följs. Arbetsmiljön är ofta industribaserad, där arbete i skift och hantering av maskiner och råvaror tillhör vardagen. Effektiv kommunikation, problemlösningsförmåga och noggrannhet är avgörande för att lyckas i yrket.
Löneutveckling över tid
Lönen för arbetsledare i tobaksindustrin har visat en stadig ökning under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 43100 kr per månad, vilket ökade till 44 500 kr år 2023 och vidare till 46 100 kr år 2024. Detta motsvarar en total ökning på cirka 7% över perioden. Löneutvecklingen drivs främst av ett ökat behov av kvalificerad arbetsledning inom tillverkningsindustrin samt krav på högre kompetens och ansvarstagande. Efterfrågan på arbetsledare med erfarenhet av processoptimering och kvalitetssäkring har dessutom ökat i takt med att tobaksindustrin moderniseras och automatiseras. Det finns även en viss skillnad i löneutvecklingen mellan könen, där män generellt har haft en något snabbare ökning än kvinnor.
Arbetsledare i tobaksindustri lön – komplett översikt
- Snittlön: 46 100 kr/mån
- Lägsta lön: 41 900 kr/mån
- Högsta lön: 51 500 kr/mån
- Timlön (snitt): 277 kr
- Mäns snittlön: 46 500 kr
- Kvinnors snittlön: 44 200 kr
- Kvinnor tjänar: 95% av männens lön
- Regionala skillnader: Uppgifter om variationer saknas
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som arbetsledare i tobaksindustrin krävs vanligtvis en eftergymnasial utbildning inom teknik, produktion eller industriell ekonomi, ofta på minst tre år. Praktisk erfarenhet från tillverkningsindustrin och tidigare ledarerfarenhet är starkt meriterande. Branschen värdesätter även specialiserade kurser inom arbetsmiljö, produktionsteknik och kvalitetssäkring.
- Eftergymnasial utbildning: Minst 3 år inom teknik, industri eller ekonomi
- Certifieringar: Arbetsmiljö och kvalitetssäkring rekommenderas
- Praktik/trainee: Praktisk erfarenhet från produktion ofta ett krav
- Ledarskapsutbildning: Meriterande vid ansökan till arbetsledande roller
- Förkunskapskrav: Gymnasieexamen med teknisk eller industriell inriktning
Tobaksindustrin är en av de branscher där tekniska innovationer och automatisering snabbt förändrar arbetsprocesserna. Arbetsledare som kombinerar klassiskt ledarskap med intresse för ny teknik har därför stora möjligheter att påverka både produktionsresultatet och arbetsklimatet.
Vanliga förmåner och ersättningar
Arbetsledare i tobaksindustrin erbjuds ofta förmåner såsom tjänstepension, extra semesterdagar och friskvårdsbidrag. Andra vanliga ersättningar kan inkludera bonusprogram kopplat till produktionens resultat, skift- eller ob-tillägg samt möjligheter till kompetensutveckling och interna utbildningar. Förmånernas omfattning kan variera beroende på arbetsgivare och kollektivavtal.
Konkurrens och utmaningar
Arbetsmarknaden för arbetsledare inom tobaksindustrin är relativt specialiserad, vilket innebär att konkurrensen om tjänsterna kan vara begränsad men samtidigt kräver hög kompetens och erfarenhet. En av de största utmaningarna är att hålla sig uppdaterad kring nya produktionsmetoder och regelverk, särskilt i en bransch som ofta granskas ur ett hälsoperspektiv. Dessutom kan förändringar i lagstiftning och konsumentbeteende påverka efterfrågan på tobaksprodukter, vilket i sin tur påverkar arbetsledarens roll. Förmågan att snabbt anpassa sig till nya tekniska lösningar och leda en mångsidig personalstyrka är avgörande för att möta dessa utmaningar.
Tips för dig som vill bli arbetsledare i tobaksindustri
För att lyckas som arbetsledare i tobaksindustrin är det bra att ha en stark organisatorisk förmåga och ett analytiskt sinnelag, vilket underlättar både planering och problemlösning. Att utveckla god kommunikationsförmåga gör det enklare att motivera och vägleda personalen, särskilt i stressiga situationer. Flexibilitet och förmåga att snabbt anpassa sig till förändringar är också viktiga egenskaper, eftersom produktionsprocesser och regelverk ständigt utvecklas. Det rekommenderas att söka praktik inom tillverkning för att tidigt få inblick i branschens krav. Att vidareutbilda sig inom arbetsmiljö och produktionsteknik samt att aktivt söka ledarskapsroller, även på mindre nivå, ökar chanserna till anställning. Slutligen är det en fördel att visa intresse för ny teknik och automatisering, då detta ger konkurrensfördelar vid rekrytering.
Nyckelfakta om arbetsledare i tobaksindustri
- Utbildningsnivå: Eftergymnasial utbildning (minst 3 år)
- Arbetsmiljö: Industriell miljö, ofta skiftarbete
- Vanlig arbetsform: Fast anställning inom tillverkning
- Efterfrågan: 1437 lediga jobb inom yrkesgruppen (2024)
- Könsfördelning: Kvinnor tjänar 95% av männens lön
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som arbetsledare i tobaksindustrin öppnas möjligheter att avancera till produktionschef, kvalitetsansvarig eller vidare till ledande befattningar inom andra delar av tillverkningsindustrin. Det finns även utrymme för specialisering inom exempelvis logistik, processoptimering eller arbetsmiljö. Enligt Arbetsförmedlingens prognoser är efterfrågan på erfarna arbetsledare fortsatt stabil, särskilt inom större produktionsenheter. Antalet lediga tjänster indikerar en god arbetsmarknad för den med rätt kvalifikationer och erfarenhet, även om automatisering kan förändra kompetenskraven på sikt.
Vanliga frågor om arbetsledare i tobaksindustri
- Vad tjänar en arbetsledare i tobaksindustri?
- Snittlönen är 46 100 kr per månad, med variationer beroende på erfarenhet och utbildning. - Vilken utbildning krävs för att bli arbetsledare i tobaksindustri?
- Minst treårig eftergymnasial utbildning inom teknik, produktion eller industriell ekonomi är vanligtvis ett krav. - Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar i snitt 95% av vad män gör inom yrket. - Hur ser arbetsmiljön ut?
- Arbetsmiljön är industribaserad, ofta med skiftarbete och högt tempo. - Vilka karriärmöjligheter finns efter några år?
- Efter tre till fem år kan man avancera till produktionschef, kvalitetsansvarig eller andra ledande roller. - Hur stor är efterfrågan på arbetsledare i tobaksindustrin?
- Det finns 1437 lediga jobb inom yrkesgruppen enligt aktuell statistik. - Vilken är den högsta lönen för arbetsledare i tobaksindustri?
- Den högsta lönen är 51 500 kr, tillhörande en man med eftergymnasial utbildning och privatanställning.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 40700 kr | 42500 kr |
| 35-44 | 91% | 44100 kr | 46000 kr |
| 45-54 | 101% | 45800 kr | 47300 kr |
| 55-64 | 93% | 45900 kr | 47700 kr |
| Snitt | 95% | 44400 kr | 46100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 38700 kr | 43400 kr | |
| 25-34 | 99% | 42800 kr | 45700 kr |
| 35-44 | 88% | 44300 kr | 48300 kr |
| 45-54 | 94% | 43900 kr | 49000 kr |
| 55-64 | 89% | 44300 kr | 50200 kr |
| Snitt | 91% | 43800 kr | 48300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 38700 kr | 43400 kr | |
| 25-34 | 99% | 42800 kr | 45700 kr |
| 35-44 | 88% | 44300 kr | 48300 kr |
| 45-54 | 94% | 43900 kr | 49000 kr |
| 55-64 | 89% | 44300 kr | 50200 kr |
| Snitt | 91% | 43800 kr | 48300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 40700 kr | 42400 kr |
| 35-44 | 92% | 44100 kr | 45900 kr |
| 45-54 | 101% | 45900 kr | 47300 kr |
| 55-64 | 93% | 45900 kr | 47600 kr |
| Snitt | 95% | 44400 kr | 46100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 40700 kr | 42400 kr |
| 35-44 | 92% | 44100 kr | 45900 kr |
| 45-54 | 101% | 45900 kr | 47300 kr |
| 55-64 | 93% | 45900 kr | 47600 kr |
| Snitt | 95% | 44400 kr | 46100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 40800 kr | 42700 kr |
| 35-44 | 91% | 44700 kr | 46700 kr |
| 45-54 | 101% | 45800 kr | 47300 kr |
| 55-64 | 93% | 46300 kr | 48100 kr |
| Snitt | 95% | 44800 kr | 46500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 38500 kr | 43900 kr | |
| 25-34 | 99% | 42900 kr | 45800 kr |
| 35-44 | 88% | 44700 kr | 49400 kr |
| 45-54 | 94% | 44200 kr | 49400 kr |
| 55-64 | 89% | 44600 kr | 51100 kr |
| Snitt | 91% | 44100 kr | 49000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 38500 kr | 43900 kr | |
| 25-34 | 99% | 42900 kr | 45800 kr |
| 35-44 | 88% | 44700 kr | 49400 kr |
| 45-54 | 94% | 44200 kr | 49400 kr |
| 55-64 | 89% | 44600 kr | 51100 kr |
| Snitt | 91% | 44100 kr | 49000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 40800 kr | 42700 kr |
| 35-44 | 92% | 44700 kr | 46600 kr |
| 45-54 | 101% | 45800 kr | 47200 kr |
| 55-64 | 93% | 46300 kr | 48100 kr |
| Snitt | 95% | 44800 kr | 46500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 40800 kr | 42700 kr |
| 35-44 | 92% | 44700 kr | 46600 kr |
| 45-54 | 101% | 45800 kr | 47200 kr |
| 55-64 | 93% | 46300 kr | 48100 kr |
| Snitt | 95% | 44800 kr | 46500 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 40500 kr | 41600 kr |
| 35-44 | 91% | 41400 kr | 42700 kr |
| 45-54 | 101% | 46200 kr | 47800 kr |
| 55-64 | 93% | 43500 kr | 44900 kr |
| Snitt | 95% | 42900 kr | 44200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 42200 kr | 45300 kr |
| 35-44 | 88% | 42200 kr | 43200 kr |
| 45-54 | 94% | 42100 kr | 46500 kr |
| 55-64 | 89% | 42600 kr | 45400 kr |
| Snitt | 91% | 42200 kr | 44700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 99% | 42200 kr | 45300 kr |
| 35-44 | 88% | 42200 kr | 43200 kr |
| 45-54 | 94% | 42100 kr | 46500 kr |
| 55-64 | 89% | 42600 kr | 45400 kr |
| Snitt | 91% | 42200 kr | 44700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 40400 kr | 41500 kr |
| 35-44 | 92% | 41400 kr | 42700 kr |
| 45-54 | 101% | 46200 kr | 47800 kr |
| 55-64 | 93% | 43600 kr | 44900 kr |
| Snitt | 95% | 42900 kr | 44200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 97% | 40400 kr | 41500 kr |
| 35-44 | 92% | 41400 kr | 42700 kr |
| 45-54 | 101% | 46200 kr | 47800 kr |
| 55-64 | 93% | 43600 kr | 44900 kr |
| Snitt | 95% | 42900 kr | 44200 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Arbetsledare, tobaksindustri har SSYK-koden 3122, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
-
OSTP söker samordnare till maskin i Örnsköldsvik
Arbetsledare inom tillverkning
Tis, 18 nov 2025 - 11:13 -
Arbetande Förman – Ledande roll i CNC-produktionen
Arbetsledare inom tillverkning
Tis, 18 nov 2025 - 11:10