Vad tjänar en testingenjör inom telekommunikation?

Snittlönen är 48800 kr per månad, men lönen kan variera mellan 38900 och 66400 kr beroende på erfarenhet, utbildning och sektor.

Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?

Ja, kvinnor tjänar i snitt 95% av männens lön inom yrket.

Hur ser framtidsutsikterna ut för testingenjörer inom telekommunikation?

Efterfrågan bedöms vara fortsatt stor och arbetsmarknaden stabil, med 564 lediga jobb nationellt inom yrkesgruppen.

Vilka arbetsuppgifter har en testingenjör i telekommunikation?

Arbetsuppgifterna omfattar planering, utförande och dokumentation av tester på telekomprodukter och system, samt analys och rapportering av testresultat.

Vilka personliga egenskaper är viktiga för yrket?

Analytisk förmåga, noggrannhet, lösningsorientering och god kommunikationsförmåga är särskilt viktiga.

Finns det möjlighet till vidareutbildning och karriärutveckling?

Ja, vidareutbildning och certifieringar samt erfarenhet av nya teknologier kan leda till roller som testledare eller teknisk specialist.

Lön Testingenjör, telekommunikation

51 000 kr

Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik

Senast tillgängliga lönestatistik avser 2025. Jämför snittlön, lönespann och relaterade lediga jobb.

39 600 - 61 900 kr / månaden

Kvinnor tjänar 94% av vad män gör.

Tekniskt arbete

Snittlön 51 000 kr/mån Månadslön före skatt

Lönespann 39 600 - 61 900 kr Senaste tillgängliga spann Statistikår 2025 Senast publicerade underlag

Relaterade verktyg

Räkna ut nettolön för Testingenjör, telekommunikation 51 000 kr/mån förifyllt Räkna bruttolön för Testingenjör, telekommunikation Utgå från nettolön Fler yrken Se fler yrken Lediga jobb för Testingenjör, telekommunikation 619 matchande jobb i Tekniskt arbete

Hoppa till

Löneutveckling Om yrket Vad gör en testingenjör i telekommunikation? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö Löneutveckling över tid Testingenjör inom telekommunikation lön – komplett översikt Lediga jobb Liknande yrken Om datan Vanliga frågor

Löneutveckling Testingenjör, telekommunikation

1 Gilla 0 Kommentarer 619 Lediga jobb ->

Vad gör en testingenjör i telekommunikation? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En testingenjör inom telekommunikation ansvarar för att säkerställa att tekniska lösningar, system och produkter inom telekombranschen uppfyller ställda krav på kvalitet, funktionalitet och säkerhet. Arbetet omfattar planering, genomförande och dokumentation av tester på både hårdvara och mjukvara, ofta i nära samarbete med utvecklings- och produktionsavdelningar. Testingenjören analyserar testresultat, identifierar fel och brister samt föreslår förbättringsåtgärder. Arbetsmiljön är vanligtvis teknikintensiv och kan vara både laboratoriebaserad och kontorsbaserad, med inslag av samarbete i tvärfunktionella team. I takt med att telekommarknaden utvecklas blir arbetsuppgifterna alltmer komplexa, och det ställs höga krav på problemlösningsförmåga och noggrannhet.

Löneutveckling över tid

Lönen för testingenjörer inom telekommunikation har visat en stabil utveckling under de senaste åren. År 2022 låg snittlönen på 46600 kr per månad, medan den ökade till 51 000 kr under både 2023 och 2024. Detta motsvarar en ökning på ungefär 4,7% från 2022 till 2024, vilket är en tydlig indikation på en stark efterfrågan på denna kompetens inom telekomsektorn. Trenden har dock planat ut det senaste året, vilket kan bero på en mognare arbetsmarknad och en viss stabilisering av lönenivåerna. Samtidigt finns det indikationer på att specialiserade roller och högre utbildningsnivåer fortsatt kan driva upp lönerna i det övre spannet. Marknadens behov av teknisk kvalitetssäkring och snabba teknologiska förändringar påverkar också löneutvecklingen positivt för yrkesgruppen.

Testingenjör inom telekommunikation lön – komplett översikt

Snittlön: 51 000 kr/mån
Lägsta lön: 38 900 kr/mån (man, offentlig sektor, förgymnasial utbildning)
Högsta lön: 66 400 kr/mån (man, privat sektor, forskarutbildning)
Lägsta lön (kvinna): 41 600 kr/mån
Högsta lön (kvinna): 49 300 kr/mån
Timlön (snitt): 293 kr
Könsskillnader: Kvinnor tjänar 94% av vad män gör (51 500 kr/mån för män, 48 400 kr/mån för kvinnor)

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som testingenjör inom telekommunikation krävs vanligtvis en högskole- eller civilingenjörsexamen inom elektroteknik, datateknik eller liknande tekniska områden. Många arbetsgivare efterfrågar även praktisk erfarenhet av testning, programmering eller systemutveckling, samt förmåga att arbeta med avancerade testsystem och mätinstrument. Vidareutbildning och certifieringar inom exempelvis testmetodik eller telekommunikationsprotokoll kan ge fördelar på arbetsmarknaden.

Formell examen: Högskole- eller civilingenjörsutbildning (3–5 år) inom relevant teknikområde
Certifieringar: ISTQB eller motsvarande inom test och kvalitetssäkring
Praktik/Trainee: Praktik under utbildning eller traineeprogram ger värdefull erfarenhet
Förkunskapskrav: Grundläggande kunskaper i programmering och elektronik
Vidareutbildning: Kurser inom telekommunikationsprotokoll och automatiserad testning

Testingenjörer i telekommunikation arbetar ofta i internationella projekt där språk- och samarbetsförmåga får extra stor betydelse. Många företag har globala team och det är vanligt att kommunicera med kollegor i andra länder, vilket ställer krav på både teknisk och kulturell förståelse.

– statsskuld.se

Vanliga förmåner och ersättningar

Utöver grundlönen erbjuds ofta förmåner som tjänstepension, friskvårdsbidrag, flextid och möjlighet till distansarbete. Andra vanliga ersättningar kan inkludera bonusprogram, kompetensutveckling samt subventionerade luncher och försäkringar. Arbetsgivare inom telekomsektorn satsar ofta på att skapa attraktiva arbetsvillkor för att behålla och attrahera kvalificerade ingenjörer.

Konkurrens och utmaningar

Arbetsmarknaden för testingenjörer inom telekommunikation kännetecknas av stor efterfrågan, men även av hög konkurrens om de mest attraktiva tjänsterna. Rekryteringssvårigheter förekommer, särskilt för roller som kräver djup teknisk kompetens och erfarenhet av de senaste testverktygen. Teknikutvecklingen sker snabbt, vilket innebär att kunskaper snabbt kan bli föråldrade och kontinuerlig fortbildning är avgörande. En annan utmaning är att anpassa sig till nya standarder och teknologier inom telekomområdet, där kraven på testning och kvalitetssäkring ständigt förändras. Samtidigt kräver arbetsmiljön uthållighet, noggrannhet och förmåga att arbeta under pressade tidsramar.

Tips för dig som vill bli testingenjör i telekommunikation

För att lyckas som testingenjör inom telekommunikation är det bra att kombinera teknisk nyfikenhet med analytisk förmåga och en vilja att ständigt lära nytt. Att ha ett strukturerat arbetssätt underlättar när komplexa testsystem ska hanteras och dokumenteras. Kommunikationsförmåga är avgörande, då samarbetet med utvecklare och andra specialister ofta sker i tvärfunktionella team. Det är också värdefullt att bygga på sin utbildning med certifieringar och praktisk erfarenhet av automatiserad testning för att stå ut i konkurrensen. Att vara lösningsorienterad och noggrann hjälper till när fel ska identifieras och åtgärdas. Flexibilitet och förmåga att snabbt anpassa sig till nya teknologier är viktiga egenskaper, särskilt i en bransch där förändringstakten är hög. Att hålla sig uppdaterad om de senaste trenderna inom telekomområdet ökar möjligheterna till utveckling och karriär.

Nyckelfakta om testingenjör i telekommunikation

Snittlön: 51 000 kr/mån
Löneintervall: 38 900–66 400 kr/mån
Utbildningsnivå: Högskole-/civilingenjörsexamen (3–5 år)
Efterfrågan: Stora möjligheter till arbete, 564 lediga jobb nationellt
Könsskillnad i lön: Kvinnor tjänar 94% av mäns lön

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter tre till fem år som testingenjör inom telekommunikation finns goda möjligheter att avancera till roller som testledare, kvalitetsansvarig eller specialist inom mjukvarutest och systemintegration. Erfarenhet av internationella projekt och avancerade testsystem kan även öppna dörrar till projektledarroller eller tekniska expertfunktioner. Enligt Arbetsförmedlingens prognos bedöms möjligheterna till arbete inom yrkesgruppen ingenjörer och tekniker inom elektroteknik vara stora och efterfrågan förväntas vara oförändrad de kommande fem åren. Det råder dock viss paradox på arbetsmarknaden, där rekryteringssvårigheter kombineras med att många lämnar yrket, vilket gör att kompetens inom området fortsatt är eftertraktad. Specialisering inom exempelvis 5G-teknik, IoT eller cybersäkerhet kan ytterligare stärka karriärmöjligheterna.

Vanliga frågor om testingenjör i telekommunikation

Vad tjänar en testingenjör inom telekommunikation?
- Snittlönen är 51 000 kr per månad, men lönen kan variera mellan 38 900 och 66 400 kr beroende på erfarenhet, utbildning och sektor.
Vilken utbildning krävs för att bli testingenjör i telekommunikation?
- Vanligtvis krävs en högskole- eller civilingenjörsexamen inom elektroteknik, datateknik eller liknande tekniska ämnen.
Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar i snitt 94% av männens lön inom yrket.
Hur ser framtidsutsikterna ut för testingenjörer inom telekommunikation?
- Efterfrågan bedöms vara fortsatt stor och arbetsmarknaden stabil, med 564 lediga jobb nationellt inom yrkesgruppen.
Vilka arbetsuppgifter har en testingenjör i telekommunikation?
- Arbetsuppgifterna omfattar planering, utförande och dokumentation av tester på telekomprodukter och system, samt analys och rapportering av testresultat.
Vilka personliga egenskaper är viktiga för yrket?
- Analytisk förmåga, noggrannhet, lösningsorientering och god kommunikationsförmåga är särskilt viktiga.
Finns det möjlighet till vidareutbildning och karriärutveckling?
- Ja, vidareutbildning och certifieringar samt erfarenhet av nya teknologier kan leda till roller som testledare eller teknisk specialist.

Richard Andersson - 2025-07-08 06:58:13

Yrken

Lön fördelat på ålder och sektor

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	91%	33500 kr	34500 kr
25-34	99%	43400 kr	44700 kr
35-44	98%	49900 kr	51900 kr
45-54	95%	53800 kr	55700 kr
55-64	93%	52200 kr	54300 kr
65-68		54800 kr	56600 kr
Snitt	94%	49200 kr	51000 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		35900 kr	35900 kr
25-34	99%	38500 kr	39500 kr
35-44	104%	41500 kr	42700 kr
45-54	115%	42100 kr	43300 kr
55-64	108%	45300 kr	46800 kr
65-68		46200 kr	46200 kr
Snitt	102%	42100 kr	43300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		35900 kr	35900 kr
25-34	99%	38500 kr	39500 kr
35-44	104%	41500 kr	42700 kr
45-54	115%	42100 kr	43300 kr
55-64	108%	45300 kr	46800 kr
65-68		46200 kr	46200 kr
Snitt	102%	42100 kr	43300 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	90%	33500 kr	34500 kr
25-34	99%	43500 kr	44800 kr
35-44	98%	50000 kr	52000 kr
45-54	95%	54000 kr	55900 kr
55-64	93%	52300 kr	54500 kr
65-68		54900 kr	56700 kr
Snitt	94%	49300 kr	51200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	90%	33500 kr	34500 kr
25-34	99%	43500 kr	44800 kr
35-44	98%	50000 kr	52000 kr
45-54	95%	54000 kr	55900 kr
55-64	93%	52300 kr	54500 kr
65-68		54900 kr	56700 kr
Snitt	94%	49300 kr	51200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	91%	34000 kr	35200 kr
25-34	99%	43400 kr	44900 kr
35-44	98%	49900 kr	52100 kr
45-54	95%	54000 kr	56000 kr
55-64	93%	52400 kr	54800 kr
65-68		55400 kr	57300 kr
Snitt	94%	49500 kr	51500 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		34800 kr	34800 kr
25-34	99%	38500 kr	39500 kr
35-44	104%	41000 kr	42400 kr
45-54	115%	41500 kr	42800 kr
55-64	108%	44900 kr	46500 kr
65-68		46200 kr	46200 kr
Snitt	102%	41900 kr	43200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24		34800 kr	34800 kr
25-34	99%	38500 kr	39500 kr
35-44	104%	41000 kr	42400 kr
45-54	115%	41500 kr	42800 kr
55-64	108%	44900 kr	46500 kr
65-68		46200 kr	46200 kr
Snitt	102%	41900 kr	43200 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	90%	34000 kr	35200 kr
25-34	99%	43400 kr	44900 kr
35-44	98%	50000 kr	52100 kr
45-54	95%	54200 kr	56300 kr
55-64	93%	52600 kr	54900 kr
65-68		55500 kr	57400 kr
Snitt	94%	49600 kr	51600 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	90%	34000 kr	35200 kr
25-34	99%	43400 kr	44900 kr
35-44	98%	50000 kr	52100 kr
45-54	95%	54200 kr	56300 kr
55-64	93%	52600 kr	54900 kr
65-68		55500 kr	57400 kr
Snitt	94%	49600 kr	51600 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	91%	31300 kr	31900 kr
25-34	99%	43500 kr	44300 kr
35-44	98%	50200 kr	51200 kr
45-54	95%	52600 kr	53400 kr
55-64	93%	50200 kr	50800 kr
Snitt	94%	47600 kr	48400 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	99%	38700 kr	39200 kr
35-44	104%	43500 kr	44000 kr
45-54	115%	49000 kr	49000 kr
55-64	108%	49700 kr	50100 kr
Snitt	102%	43700 kr	44100 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34	99%	38700 kr	39200 kr
35-44	104%	43500 kr	44000 kr
45-54	115%	49000 kr	49000 kr
55-64	108%	49700 kr	50100 kr
Snitt	102%	43700 kr	44100 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	90%	31200 kr	31800 kr
25-34	99%	43600 kr	44300 kr
35-44	98%	50200 kr	51300 kr
45-54	95%	52700 kr	53500 kr
55-64	93%	50200 kr	50800 kr
Snitt	94%	47600 kr	48500 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
18-24	90%	31200 kr	31800 kr
25-34	99%	43600 kr	44300 kr
35-44	98%	50200 kr	51300 kr
45-54	95%	52700 kr	53500 kr
55-64	93%	50200 kr	50800 kr
Snitt	94%	47600 kr	48500 kr

* Tomma kolumner indikerar att det statistiska underlaget var för litet för att möjliggöra en statistiskt säkerställd slutsats.

Lön per sektor

Lön baserat på utbildning

Registrera ett konto innan du kan kommentera

För att skriva en kommentar behöver du skapa ett konto.

Om datan

All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.

Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.

Yrket Testingenjör, telekommunikation har SSYK-koden 3113, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.