Bild som illustrerar Teaterproducent, mindre företag

Teaterproducent, mindre företag

45 700 kr

Regissörer och producenter av film, teater m.m.

39 600 - 54 000 kr / månaden

Kvinnor tjänar 107% av vad män gör.

Kultur, media, design

Vad blir lönen efter skatt?

Löneutveckling Teaterproducent, mindre företag

Snittlön 45 700 kr
Män 44 100 kr
Kvinnor 47 400 kr

Vad gör en teaterproducent i mindre företag? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En teaterproducent i mindre företag ansvarar för hela produktionsprocessen av teaterföreställningar, från idéstadiet till färdig produktion. Arbetsuppgifter inkluderar att planera och samordna projekt, budgetera, ansöka om finansiering, kontraktera medarbetare och säkerställa att tidsplaner hålls. I mindre företag är rollen ofta bredare och innebär även praktiska uppgifter som marknadsföring, logistik och ibland även viss teknisk samordning. Arbetsmiljön präglas av högt tempo, varierande arbetsdagar och ett nära samarbete med kreativa team, där flexibilitet och problemlösning är avgörande.

Löneutveckling över tid

Lönen för teaterproducenter i mindre företag har varierat under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 43400 kr per månad. Under 2023 ökade lönen till 47 000 kr, vilket motsvarar en uppgång på cirka 8%. År 2024 sjönk snittlönen något till 45 700 kr, en minskning med ungefär 2,8% jämfört med föregående år. Denna svängning kan förklaras av förändringar i branschens efterfrågan och finansiering, där en viss ökning av konkurrensen och ett ökat utbud av kvalificerade producenter har påverkat lönebilden. Trots dessa variationer ligger lönen fortsatt på en hög nivå jämfört med liknande kreativa yrken, vilket speglar det ansvar och den kompetens som krävs i rollen.

Teaterproducent, mindre företag lön – komplett översikt

  • Snittlön: 45 700 kr/mån
  • Lägsta lön: 39 600 kr/mån (kvinna, offentlig sektor)
  • Högsta lön: 54 000 kr/mån (man, privat tjänsteman)
  • Timlön (snitt): 275 kr
  • Kvinnor tjänar: 47 400 kr/mån (107% av mäns lön)
  • Män tjänar: 44 100 kr/mån
  • Regionala skillnader: Uppgifter om regionala skillnader saknas

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som teaterproducent i mindre företag krävs vanligen eftergymnasial utbildning inom scenkonst, kulturproduktion eller liknande områden. Många har även kompletterande kurser inom projektledning, ekonomi och marknadsföring. Praktisk erfarenhet genom praktikplatser eller arbete i mindre produktioner är särskilt värdefullt. Kvalifikationer inkluderar förmåga att hantera flera processer samtidigt, god kommunikationsförmåga och ett strukturerat arbetssätt.

  • Eftergymnasial utbildning: Exempelvis kandidatprogram i scenkonst, kulturproduktion (3 år)
  • Kurser/certifieringar: Projektledning, kulturadministration
  • Praktik/trainee: Rekommenderas starkt, ofta som del av utbildningen
  • Förkunskapskrav: Gymnasieexamen, gärna estetisk inriktning
  • Självstudier/online: Möjliga inom exempelvis digital marknadsföring och budgetering

Teaterproducenter i mindre företag får ofta chansen att följa hela processen från idé till färdig föreställning och kan därmed påverka både det konstnärliga och det organisatoriska resultatet på ett unikt sätt. Den nära kontakten med kreativa team och det breda ansvaret ger stor variation i arbetsvardagen.

– statsskuld.se

Vanliga förmåner och ersättningar

Vanliga förmåner för teaterproducenter i mindre företag omfattar flexibla arbetstider, möjlighet till distansarbete vid planeringsuppgifter samt tillgång till kultur- och fortbildningsstöd. Andra ersättningar kan inkludera friskvårdsbidrag, kompetensutveckling och ibland bonus vid framgångsrika produktioner.

Konkurrens och utmaningar

Konkurrensen inom yrket är hög, särskilt då antalet tjänster är begränsat och många söker sig till branschen. Utmaningar består bland annat i att säkra finansiering, hitta rätt samarbetspartners och balansera konstnärliga ambitioner med ekonomiska ramar. Yrkesrollen kräver förmåga att hantera pressade tidsscheman, snabba omställningar och ibland osäker finansiering. För mindre företag kan även säsongsvariationer och projektbaserad anställning skapa ytterligare utmaningar.

Tips för dig som vill bli teaterproducent i mindre företag

För att lyckas som teaterproducent i mindre företag är det bra att vara organiserad och noggrann, eftersom produktionen ofta kräver att flera projekt och detaljer hanteras parallellt. Ett stort intresse för scenkonst och kreativitet hjälper till att hitta nya lösningar när oväntade problem uppstår. Att vara kommunikativ är viktigt för att samordna olika yrkesgrupper och skapa engagemang i teamet. Flexibilitet behövs, då arbetsdagarna kan variera mycket beroende på produktionens fas. Ett starkt eget driv och initiativförmåga underlättar när man söker finansiering eller nya samarbeten. Att bygga nätverk inom branschen ökar möjligheterna att hitta framtida projekt, och förmågan att hantera stress är avgörande under intensiva perioder.

Nyckelfakta om teaterproducent i mindre företag

  • Löneintervall: 39 600–54 000 kr/mån
  • Utbildningsnivå: Eftergymnasial utbildning, ofta minst 3 år
  • Arbetsmiljö: Projektbaserad, varierande arbetsdagar
  • Könsskillnad i lön: Kvinnor tjänar 107% av mäns lön
  • Lediga jobb i yrkesgruppen: 620 tjänster nationellt

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter tre till fem år som teaterproducent i mindre företag finns möjligheter att avancera till större produktioner eller ta övergripande roller som verksamhetsledare eller konstnärlig ledare. Med erfarenhet kan även arbete inom större teaterhus, kulturinstitutioner eller inom film- och TV-produktion bli aktuellt. Prognosen från Arbetsförmedlingen visar att möjligheterna till arbete inom yrkesgruppen är små och att det nationellt råder ett överskott på kvalificerade kandidater. På fem års sikt väntas efterfrågan vara oförändrad, vilket innebär att konkurrensen om tjänsterna fortsatt kommer vara hög.

Vanliga frågor om teaterproducent i mindre företag

  • Vad tjänar en teaterproducent i mindre företag?
    - Snittlönen är 45 700 kr per månad, med ett spann mellan 39 600 kr och 54 000 kr.
  • Finns det löneskillnader mellan män och kvinnor?
    - Ja, kvinnor tjänar i snitt 47 400 kr per månad, vilket är 107% av männens lön.
  • Vilken utbildning krävs för att bli teaterproducent?
    - Vanligen krävs eftergymnasial utbildning inom scenkonst, kulturproduktion eller motsvarande, ofta minst 3 år.
  • Hur ser arbetsmarknaden ut för teaterproducenter?
    - Konkurrensen är hög och arbetsmarknaden bedöms ha små möjligheter, med oförändrad efterfrågan de kommande åren.
  • Vilka personliga egenskaper är viktiga?
    - Organisationsförmåga, kreativitet, flexibilitet och god kommunikation är centrala egenskaper.
  • Finns det möjlighet till karriärutveckling?
    - Ja, med erfarenhet kan man ta större ansvar eller avancera till ledande roller inom kultursektorn.
  • Hur ser den vanligaste arbetsformen ut?
    - Arbetet är projektbaserat, ofta med varierande arbetstider och arbetsuppgifter.

Vem har högst lön?
Den högsta lönen för en Teaterproducent, mindre företag är 54000 kr. Denna lön tillhör en man som arbetar som privatanställd tjänsteman och har en eftergymnasial utbildning på 3 år eller mer. Den högsta lönen för en kvinna inom samma yrke är 53600 kr.
Vem har lägst lön?
Den lägsta lönen för en Teaterproducent, mindre företag är 39600 kr. Denna lön tillhör en kvinna som arbetar inom den Offentlig sektorn och har en eftergymnasial utbildning på 3 år eller mer. Den lägsta lönen för en man inom samma yrke är 39800 kr.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder Kvinnors lön i procent av mäns Grundlön Månadslön
25-34 38500 kr 38600 kr
35-44 45100 kr 45300 kr
45-54 50200 kr 50500 kr
55-64 53400 kr 54100 kr
Snitt 107% 45500 kr 45700 kr
Lön per sektor
Lön baserat på utbildning
Registrera ett konto innan du kan kommentera

För att skriva en kommentar behöver du skapa ett konto.


Default Avatar

Om datan

All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.

Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.

Yrket Teaterproducent, mindre företag har SSYK-koden 2654, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.

Yrkesbarometern

Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som regissör och producent av film och teater vara små. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.

Nationellt bedöms rekryteringssituationen för regissörer och producenter av film och teater kännetecknas av överskott. På fem års sikt förväntas efterfrågan på regissörer och producenter av film och teater vara oförändrad.

Sök lönestistik för yrke
8000 kr
<-|->
90000 kr
Lediga jobb
Liknande yrken
Senaste artiklarna
  • Opinionen - Opinionsläge Novus: Oförändrat stöd – Socialdemokraterna störst
    Ons, 19 nov 2025 - 08:35
  • Statsskulden - Statsskulden – nivå, utveckling och betydelse för Sverige
    Ons, 8 okt 2025 - 08:00
Lön, skatter och avgifter
Nettolön 31 377
Nettolön
31 377
Skatter
11 738
Avgifter
12 129

Med vår lönekalkylator kan du enkelt beräkna din lön efter skatt (nettolön).

Medlem i Svenska kyrkan

* Uppdaterad med 2025 skatter