Vad tjänar en teaterproducent i mindre företag?

Snittlönen är 45700 kr per månad, med ett spann mellan 39600 kr och 54000 kr.

Finns det löneskillnader mellan män och kvinnor?

Ja, kvinnor tjänar i snitt 47400 kr per månad, vilket är 107% av männens lön.

Hur ser arbetsmarknaden ut för teaterproducenter?

Konkurrensen är hög och arbetsmarknaden bedöms ha små möjligheter, med oförändrad efterfrågan de kommande åren.

Vilka personliga egenskaper är viktiga?

Organisationsförmåga, kreativitet, flexibilitet och god kommunikation är centrala egenskaper.

Finns det möjlighet till karriärutveckling?

Ja, med erfarenhet kan man ta större ansvar eller avancera till ledande roller inom kultursektorn.

Hur ser den vanligaste arbetsformen ut?

Arbetet är projektbaserat, ofta med varierande arbetstider och arbetsuppgifter.

Lön Teaterproducent, mindre företag

51 000 kr

Regissörer och producenter av film, teater m.m.

Senast tillgängliga lönestatistik avser 2025. Jämför snittlön, lönespann och relaterade lediga jobb.

41 300 - 54 100 kr / månaden

Kvinnor tjänar 108% av vad män gör.

Kultur, media, design

Snittlön 51 000 kr/mån Månadslön före skatt

Lönespann 41 300 - 54 100 kr Senaste tillgängliga spann Statistikår 2025 Senast publicerade underlag

Relaterade verktyg

Räkna ut nettolön för Teaterproducent, mindre företag 51 000 kr/mån förifyllt Räkna bruttolön för Teaterproducent, mindre företag Utgå från nettolön Fler yrken Se fler yrken Lediga jobb för Teaterproducent, mindre företag 18 matchande jobb i Kultur, media, design

Hoppa till

Löneutveckling Om yrket Vad gör en teaterproducent i mindre företag? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö Löneutveckling över tid Teaterproducent, mindre företag lön – komplett översikt Lediga jobb Liknande yrken Om datan Vanliga frågor

Löneutveckling Teaterproducent, mindre företag

Snittlön 51 000 kr

Män 48 900 kr

Kvinnor 52 800 kr

1 Gilla 0 Kommentarer 18 Lediga jobb ->

Vad gör en teaterproducent i mindre företag? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö

En teaterproducent i mindre företag ansvarar för hela produktionsprocessen av teaterföreställningar, från idéstadiet till färdig produktion. Arbetsuppgifter inkluderar att planera och samordna projekt, budgetera, ansöka om finansiering, kontraktera medarbetare och säkerställa att tidsplaner hålls. I mindre företag är rollen ofta bredare och innebär även praktiska uppgifter som marknadsföring, logistik och ibland även viss teknisk samordning. Arbetsmiljön präglas av högt tempo, varierande arbetsdagar och ett nära samarbete med kreativa team, där flexibilitet och problemlösning är avgörande.

Löneutveckling över tid

Lönen för teaterproducenter i mindre företag har varierat under de senaste tre åren. År 2022 låg snittlönen på 43400 kr per månad. Under 2023 ökade lönen till 45 700 kr, vilket motsvarar en uppgång på cirka 8%. År 2024 sjönk snittlönen något till 51 000 kr, en minskning med ungefär 2,8% jämfört med föregående år. Denna svängning kan förklaras av förändringar i branschens efterfrågan och finansiering, där en viss ökning av konkurrensen och ett ökat utbud av kvalificerade producenter har påverkat lönebilden. Trots dessa variationer ligger lönen fortsatt på en hög nivå jämfört med liknande kreativa yrken, vilket speglar det ansvar och den kompetens som krävs i rollen.

Teaterproducent, mindre företag lön – komplett översikt

Snittlön: 51 000 kr/mån
Lägsta lön: 39 600 kr/mån (kvinna, offentlig sektor)
Högsta lön: 54 000 kr/mån (man, privat tjänsteman)
Timlön (snitt): 275 kr
Kvinnor tjänar: 52 800 kr/mån (108% av mäns lön)
Män tjänar: 48 900 kr/mån
Regionala skillnader: Uppgifter om regionala skillnader saknas

Utbildning och kvalifikationer

För att arbeta som teaterproducent i mindre företag krävs vanligen eftergymnasial utbildning inom scenkonst, kulturproduktion eller liknande områden. Många har även kompletterande kurser inom projektledning, ekonomi och marknadsföring. Praktisk erfarenhet genom praktikplatser eller arbete i mindre produktioner är särskilt värdefullt. Kvalifikationer inkluderar förmåga att hantera flera processer samtidigt, god kommunikationsförmåga och ett strukturerat arbetssätt.

Eftergymnasial utbildning: Exempelvis kandidatprogram i scenkonst, kulturproduktion (3 år)
Kurser/certifieringar: Projektledning, kulturadministration
Praktik/trainee: Rekommenderas starkt, ofta som del av utbildningen
Förkunskapskrav: Gymnasieexamen, gärna estetisk inriktning
Självstudier/online: Möjliga inom exempelvis digital marknadsföring och budgetering

Teaterproducenter i mindre företag får ofta chansen att följa hela processen från idé till färdig föreställning och kan därmed påverka både det konstnärliga och det organisatoriska resultatet på ett unikt sätt. Den nära kontakten med kreativa team och det breda ansvaret ger stor variation i arbetsvardagen.

– statsskuld.se

Vanliga förmåner och ersättningar

Vanliga förmåner för teaterproducenter i mindre företag omfattar flexibla arbetstider, möjlighet till distansarbete vid planeringsuppgifter samt tillgång till kultur- och fortbildningsstöd. Andra ersättningar kan inkludera friskvårdsbidrag, kompetensutveckling och ibland bonus vid framgångsrika produktioner.

Konkurrens och utmaningar

Konkurrensen inom yrket är hög, särskilt då antalet tjänster är begränsat och många söker sig till branschen. Utmaningar består bland annat i att säkra finansiering, hitta rätt samarbetspartners och balansera konstnärliga ambitioner med ekonomiska ramar. Yrkesrollen kräver förmåga att hantera pressade tidsscheman, snabba omställningar och ibland osäker finansiering. För mindre företag kan även säsongsvariationer och projektbaserad anställning skapa ytterligare utmaningar.

Tips för dig som vill bli teaterproducent i mindre företag

För att lyckas som teaterproducent i mindre företag är det bra att vara organiserad och noggrann, eftersom produktionen ofta kräver att flera projekt och detaljer hanteras parallellt. Ett stort intresse för scenkonst och kreativitet hjälper till att hitta nya lösningar när oväntade problem uppstår. Att vara kommunikativ är viktigt för att samordna olika yrkesgrupper och skapa engagemang i teamet. Flexibilitet behövs, då arbetsdagarna kan variera mycket beroende på produktionens fas. Ett starkt eget driv och initiativförmåga underlättar när man söker finansiering eller nya samarbeten. Att bygga nätverk inom branschen ökar möjligheterna att hitta framtida projekt, och förmågan att hantera stress är avgörande under intensiva perioder.

Nyckelfakta om teaterproducent i mindre företag

Löneintervall: 39 600–54 000 kr/mån
Utbildningsnivå: Eftergymnasial utbildning, ofta minst 3 år
Arbetsmiljö: Projektbaserad, varierande arbetsdagar
Könsskillnad i lön: Kvinnor tjänar 108% av mäns lön
Lediga jobb i yrkesgruppen: 620 tjänster nationellt

Karriärvägar och framtidsutsikter

Efter tre till fem år som teaterproducent i mindre företag finns möjligheter att avancera till större produktioner eller ta övergripande roller som verksamhetsledare eller konstnärlig ledare. Med erfarenhet kan även arbete inom större teaterhus, kulturinstitutioner eller inom film- och TV-produktion bli aktuellt. Prognosen från Arbetsförmedlingen visar att möjligheterna till arbete inom yrkesgruppen är små och att det nationellt råder ett överskott på kvalificerade kandidater. På fem års sikt väntas efterfrågan vara oförändrad, vilket innebär att konkurrensen om tjänsterna fortsatt kommer vara hög.

Vanliga frågor om teaterproducent i mindre företag

Vad tjänar en teaterproducent i mindre företag?
- Snittlönen är 51 000 kr per månad, med ett spann mellan 39 600 kr och 54 000 kr.
Finns det löneskillnader mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar i snitt 52 800 kr per månad, vilket är 108% av männens lön.
Vilken utbildning krävs för att bli teaterproducent?
- Vanligen krävs eftergymnasial utbildning inom scenkonst, kulturproduktion eller motsvarande, ofta minst 3 år.
Hur ser arbetsmarknaden ut för teaterproducenter?
- Konkurrensen är hög och arbetsmarknaden bedöms ha små möjligheter, med oförändrad efterfrågan de kommande åren.
Vilka personliga egenskaper är viktiga?
- Organisationsförmåga, kreativitet, flexibilitet och god kommunikation är centrala egenskaper.
Finns det möjlighet till karriärutveckling?
- Ja, med erfarenhet kan man ta större ansvar eller avancera till ledande roller inom kultursektorn.
Hur ser den vanligaste arbetsformen ut?
- Arbetet är projektbaserat, ofta med varierande arbetstider och arbetsuppgifter.

Richard Andersson - 2025-07-08 06:23:19

Yrken

Vem har högst lön?

Den högsta lönen för en Teaterproducent, mindre företag är 54100 kr. Denna lön tillhör en kvinna som arbetar inom den Privata sektorn och har en eftergymnasial utbildning kortare än 3 år. Den högsta lönen för en man inom samma yrke är 53500 kr.

Vem har lägst lön?

Den lägsta lönen för en Teaterproducent, mindre företag är 41300 kr. Denna lön tillhör en kvinna som arbetar som privatanställd arbetare och har en eftergymnasial utbildning på 3 år eller mer. Den lägsta lönen för en man inom samma yrke är 44900 kr.

Lön fördelat på ålder och sektor

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34		44300 kr	44800 kr
35-44		49800 kr	49900 kr
45-54		53400 kr	53600 kr
55-64		57800 kr	58000 kr
Snitt	108%	50700 kr	51000 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
35-44		41300 kr	41700 kr
Snitt	93%	42500 kr	42700 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
35-44		41300 kr	41700 kr
Snitt	93%	42500 kr	42700 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34		44400 kr	44800 kr
35-44		49900 kr	50000 kr
45-54		53400 kr	53600 kr
55-64		57800 kr	58000 kr
Snitt	108%	50800 kr	51000 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
25-34		44400 kr	44800 kr
35-44		49900 kr	50000 kr
45-54		53400 kr	53600 kr
55-64		57800 kr	58000 kr
Snitt	108%	50800 kr	51000 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
Snitt	108%	48600 kr	48900 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
Snitt	93%	44900 kr	44900 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
Snitt	93%	44900 kr	44900 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
Snitt	108%	48700 kr	48900 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
Snitt	108%	48700 kr	48900 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
35-44		53800 kr	54000 kr
45-54		54800 kr	55000 kr
Snitt	108%	52600 kr	52800 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
35-44		41300 kr	41700 kr
Snitt	93%	41300 kr	41600 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
35-44		41300 kr	41700 kr
Snitt	93%	41300 kr	41600 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
35-44		54100 kr	54300 kr
45-54		54800 kr	55000 kr
Snitt	108%	52700 kr	52900 kr

Ålder	Kvinnors lön i procent av mäns	Grundlön	Månadslön
35-44		54100 kr	54300 kr
45-54		54800 kr	55000 kr
Snitt	108%	52700 kr	52900 kr

* Tomma kolumner indikerar att det statistiska underlaget var för litet för att möjliggöra en statistiskt säkerställd slutsats.

Lön per sektor

Lön baserat på utbildning

Registrera ett konto innan du kan kommentera

För att skriva en kommentar behöver du skapa ett konto.

Om datan

All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.

Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.

Yrket Teaterproducent, mindre företag har SSYK-koden 2654, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.