- Lönestatistik
- Supporttekniker, styrsystem
Supporttekniker, styrsystem
38 900 - 66 400 kr / månaden
Kvinnor tjänar 95% av vad män gör.
Tekniskt arbete
Löneutveckling Supporttekniker, styrsystem
Vad gör en supporttekniker inom styrsystem? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En supporttekniker inom styrsystem arbetar med att felsöka, underhålla och optimera tekniska styrsystem som används inom industri, fastighetsautomation och andra tekniska miljöer. Arbetsuppgifterna omfattar ofta installation av hårdvara och mjukvara, support till användare och kunder, samt dokumentation av tekniska processer och lösningar. Många arbetsplatser är produktionsanläggningar, kontor eller teknikrum där hög teknisk kompetens och noggrannhet krävs. Arbetet kan innebära både dagtid och beredskapstjänst, särskilt när det gäller kritiska anläggningar där driftstopp måste åtgärdas snabbt.
Löneutveckling över tid
Under de senaste tre åren har löneutvecklingen för supporttekniker inom styrsystem varit stabil, med en tydlig uppgång mellan 2022 och 2023. År 2022 låg snittlönen på 46600 kr per månad, medan lönen ökade till 48 800 kr under 2023 och har sedan dess legat kvar på samma nivå även under 2024. Detta motsvarar en löneökning på cirka 4,7% mellan 2022 och 2023. Utvecklingen kan kopplas till ökad efterfrågan på teknisk kompetens inom automation och styrsystem, men stabiliteten de senaste två åren indikerar att marknaden nu nått en jämvikt där tillgång och efterfrågan balanseras. Löneökningen har varit särskilt märkbar för personer med specialistkompetens och erfarenhet, medan ingångslönerna haft en något långsammare utveckling.
Supporttekniker, styrsystem lön – komplett översikt
- Snittlön: 48 800 kr/mån
- Lägsta lön: 38 900 kr/mån (män, offentlig sektor, förgymnasial utbildning); 41 600 kr/mån (kvinnor)
- Högsta lön: 66 400 kr/mån (män, privat sektor, forskarutbildning); 49 300 kr/mån (kvinnor)
- Timlön: 293 kr (baserat på 166 arbetstimmar/mån)
- Könsskillnader: Män 49 200 kr, kvinnor 46 700 kr (kvinnor tjänar 95% av mäns lön)
- Regionala skillnader: Uppgifter varierar, men högre löner förekommer ofta i storstadsregioner och inom privat sektor
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som supporttekniker inom styrsystem krävs i regel en teknisk utbildning på gymnasie- eller eftergymnasial nivå, ofta med inriktning mot automation, elektronik eller mekatronik. Många arbetsgivare efterfrågar också praktisk erfarenhet av styrsystem, programmering och felsökning, samt god förmåga att kommunicera med användare och kollegor. Certifieringar inom specifika styrsystem, såsom Siemens eller Schneider, kan vara meriterande och ge fördel på arbetsmarknaden.
- Gymnasieutbildning: El- och energiprogrammet, inriktning automation (3 år)
- Yrkeshögskola: Teknisk utbildning inom automation, styr- och reglerteknik (2 år)
- Certifieringar: System- eller fabrikatsspecifika certifikat (t.ex. Siemens S7, ABB)
- Praktik/trainee: Praktik under utbildning eller traineeprogram hos större företag
- Onlinekurser: Möjlighet till självstudier och distansutbildningar inom programmering och felsökning
Många supporttekniker inom styrsystem får snabbt erfarenhet av att arbeta i tvärfunktionella team där teknisk kompetens kombineras med problemlösningsförmåga och kundkontakt. Detta gör yrket extra dynamiskt och ger goda möjligheter att bredda sin kompetens.
Vanliga förmåner och ersättningar
Supporttekniker inom styrsystem erbjuds ofta förmåner som tjänstepension, friskvårdsbidrag och möjlighet till vidareutbildning. Extra ersättning för beredskapstjänst och obekväm arbetstid är vanligt förekommande, särskilt i större teknikföretag och inom industrin. Arbetsgivare kan även erbjuda bonusprogram, försäkringar och möjlighet till distansarbete beroende på arbetsplatsens policy.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om tjänster som supporttekniker inom styrsystem är relativt låg, då efterfrågan på teknisk kompetens inom automation och styrsystem är stor. Samtidigt finns utmaningar i form av snabba teknikskiften och krav på ständig kompetensutveckling. Många lämnar yrket för andra roller, vilket bidrar till att rekryteringsläget beskrivs som paradoxalt: det finns både ett utbud av kandidater och rekryteringssvårigheter. Arbetsmiljön kan vara pressad vid driftstopp eller akuta fel, och det krävs förmåga att hantera stress samt kommunicera effektivt med både tekniska och icke-tekniska personer.
Tips för dig som vill bli supporttekniker inom styrsystem
För att lyckas som supporttekniker inom styrsystem är det bra att ha en analytisk läggning och trivas med problemlösning i tekniska miljöer. Att vara noggrann gör det enklare att snabbt identifiera felkällor och dokumentera åtgärder på ett korrekt sätt. En god samarbetsförmåga är viktig eftersom arbetet ofta sker i team med både tekniker och slutanvändare, och flexibilitet krävs för att hantera akuta situationer eller förändringar i schemat. Tekniskt intresse och viljan att ständigt lära nytt är avgörande, då styrsystem och programvaror utvecklas snabbt. För den som är kommunikativ och pedagogisk finns extra möjligheter att ta ansvar för utbildning av användare eller agera som länk mellan teknik och verksamhet. Slutligen underlättar initiativförmåga att ta sig an nya utmaningar och bidra till förbättringar i både processer och teknikmiljöer.
Nyckelfakta om supporttekniker inom styrsystem
- Löneintervall: 38 900–66 400 kr/mån
- Snittlön: 48 800 kr/mån
- Utbildningsnivå: Gymnasie- eller yrkeshögskoleutbildning med teknisk inriktning
- Arbetsmiljö: Teknikintensiv och ofta verksamhetskritisk
- Efterfrågan: Stora möjligheter till arbete nationellt (564 lediga jobb inom yrkesgruppen)
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som supporttekniker inom styrsystem finns möjligheter att avancera till roller som systemingenjör, automationsspecialist eller teknisk projektledare. Erfarenhet av specifika styrsystem och programmeringsspråk kan öppna dörrar till konsultroller eller specialisttjänster inom större industriföretag. Arbetsförmedlingens prognoser för ingenjörer och tekniker inom elektroteknik pekar på fortsatt stor efterfrågan och oförändrade framtidsutsikter på fem års sikt. Rekryteringsläget kännetecknas av svårigheter att hitta rätt kompetens, vilket gynnar den som är villig att vidareutbilda sig och hålla sig uppdaterad inom ny teknik. Många väljer också att bredda sin kompetens mot närliggande områden som IT-säkerhet eller fastighetsautomation.
Vanliga frågor om supporttekniker inom styrsystem
- Vad tjänar en supporttekniker inom styrsystem?
- Snittlönen är 48 800 kr/mån, men lönen varierar mellan 38 900 och 66 400 kr beroende på erfarenhet, utbildning och sektor. - Hur ser könsskillnaderna ut i lön?
- Män tjänar i snitt 49 200 kr och kvinnor 46 700 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 95% av männens lön. - Vilken utbildning krävs för att bli supporttekniker inom styrsystem?
- Gymnasieutbildning eller yrkeshögskola med teknisk inriktning, ofta kompletterat med certifieringar och praktik. - Hur ser framtidsutsikterna ut?
- Efterfrågan på yrket är stor och Arbetsförmedlingen bedömer att möjligheterna till arbete är goda även på fem års sikt. - Vilka arbetsmiljöer är vanliga?
- Arbete sker ofta i teknikintensiva miljöer som industri, fastigheter och kontor, ibland med beredskapstjänst. - Finns det regionala skillnader i lön?
- Ja, högre löner är vanligare i storstadsregioner och inom privat sektor. - Vilka utvecklingsmöjligheter finns?
- Efter några år kan man avancera till roller som automationsspecialist, systemingenjör eller teknisk projektledare.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 32700 kr | 33400 kr |
| 25-34 | 97% | 42500 kr | 43700 kr |
| 35-44 | 99% | 47600 kr | 49300 kr |
| 45-54 | 96% | 51000 kr | 52500 kr |
| 55-64 | 94% | 50800 kr | 52400 kr |
| 65-68 | 52000 kr | 52800 kr | |
| Snitt | 95% | 47300 kr | 48800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 37800 kr | 37800 kr | |
| 25-34 | 93% | 37400 kr | 40500 kr |
| 35-44 | 110% | 42400 kr | 43300 kr |
| 45-54 | 115% | 44500 kr | 45300 kr |
| 55-64 | 110% | 44900 kr | 45500 kr |
| Snitt | 106% | 42900 kr | 44000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 37800 kr | 37800 kr | |
| 25-34 | 93% | 37400 kr | 40500 kr |
| 35-44 | 110% | 42400 kr | 43300 kr |
| 45-54 | 115% | 44500 kr | 45300 kr |
| 55-64 | 110% | 44900 kr | 45500 kr |
| Snitt | 106% | 42900 kr | 44000 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 32700 kr | 33400 kr |
| 25-34 | 97% | 42500 kr | 43800 kr |
| 35-44 | 99% | 47600 kr | 49400 kr |
| 45-54 | 96% | 51000 kr | 52500 kr |
| 55-64 | 94% | 50900 kr | 52500 kr |
| 65-68 | 52100 kr | 52800 kr | |
| Snitt | 95% | 47400 kr | 48900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 32700 kr | 33400 kr |
| 25-34 | 97% | 42500 kr | 43800 kr |
| 35-44 | 99% | 47600 kr | 49400 kr |
| 45-54 | 96% | 51000 kr | 52500 kr |
| 55-64 | 94% | 50900 kr | 52500 kr |
| 65-68 | 52100 kr | 52800 kr | |
| Snitt | 95% | 47400 kr | 48900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 33000 kr | 33700 kr |
| 25-34 | 97% | 42600 kr | 44000 kr |
| 35-44 | 99% | 47500 kr | 49400 kr |
| 45-54 | 96% | 51100 kr | 52800 kr |
| 55-64 | 94% | 51000 kr | 52800 kr |
| 65-68 | 52500 kr | 53300 kr | |
| Snitt | 95% | 47600 kr | 49200 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 93% | 37600 kr | 41200 kr |
| 35-44 | 110% | 41500 kr | 42400 kr |
| 45-54 | 115% | 43100 kr | 44000 kr |
| 55-64 | 110% | 44500 kr | 45200 kr |
| Snitt | 106% | 42400 kr | 43600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 93% | 37600 kr | 41200 kr |
| 35-44 | 110% | 41500 kr | 42400 kr |
| 45-54 | 115% | 43100 kr | 44000 kr |
| 55-64 | 110% | 44500 kr | 45200 kr |
| Snitt | 106% | 42400 kr | 43600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 33000 kr | 33700 kr |
| 25-34 | 97% | 42700 kr | 44000 kr |
| 35-44 | 99% | 47600 kr | 49500 kr |
| 45-54 | 96% | 51100 kr | 52800 kr |
| 55-64 | 94% | 51100 kr | 52900 kr |
| 65-68 | 52500 kr | 53300 kr | |
| Snitt | 95% | 47600 kr | 49300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 33000 kr | 33700 kr |
| 25-34 | 97% | 42700 kr | 44000 kr |
| 35-44 | 99% | 47600 kr | 49500 kr |
| 45-54 | 96% | 51100 kr | 52800 kr |
| 55-64 | 94% | 51100 kr | 52900 kr |
| 65-68 | 52500 kr | 53300 kr | |
| Snitt | 95% | 47600 kr | 49300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 31200 kr | 31800 kr |
| 25-34 | 97% | 42100 kr | 42800 kr |
| 35-44 | 99% | 47900 kr | 48800 kr |
| 45-54 | 96% | 50500 kr | 50900 kr |
| 55-64 | 94% | 49200 kr | 49700 kr |
| Snitt | 95% | 46100 kr | 46700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 93% | 36700 kr | 38400 kr |
| 35-44 | 110% | 46100 kr | 46900 kr |
| 45-54 | 115% | 50700 kr | 50800 kr |
| 55-64 | 110% | 49600 kr | 49600 kr |
| Snitt | 106% | 45500 kr | 46100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 93% | 36700 kr | 38400 kr |
| 35-44 | 110% | 46100 kr | 46900 kr |
| 45-54 | 115% | 50700 kr | 50800 kr |
| 55-64 | 110% | 49600 kr | 49600 kr |
| Snitt | 106% | 45500 kr | 46100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 31100 kr | 31700 kr |
| 25-34 | 97% | 42100 kr | 42800 kr |
| 35-44 | 99% | 47900 kr | 48800 kr |
| 45-54 | 96% | 50500 kr | 50900 kr |
| 55-64 | 94% | 49200 kr | 49700 kr |
| Snitt | 95% | 46100 kr | 46700 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 94% | 31100 kr | 31700 kr |
| 25-34 | 97% | 42100 kr | 42800 kr |
| 35-44 | 99% | 47900 kr | 48800 kr |
| 45-54 | 96% | 50500 kr | 50900 kr |
| 55-64 | 94% | 49200 kr | 49700 kr |
| Snitt | 95% | 46100 kr | 46700 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Supporttekniker, styrsystem har SSYK-koden 3113, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som ingenjör och tekniker inom elektroteknik vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för ingenjörer och tekniker inom elektroteknik kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som det är många som lämnar yrket. På fem års sikt förväntas efterfrågan på ingenjörer och tekniker inom elektroteknik vara oförändrad.
-
PLC-programmerare till Domino Special Solutions i Linköping
Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
Ons, 26 nov 2025 - 08:13 -
Automationsingenjör till ledande företag
Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
Ons, 26 nov 2025 - 05:19 -
Elkonstruktör sökes till Teknikkonsulterna!
Ingenjörer och tekniker inom elektroteknik
Ons, 26 nov 2025 - 03:29