- Lönestatistik
- Styrelseordförande, utan chefshiearki
Styrelseordförande, utan chefshiearki
41 400 - 66 000 kr / månaden
Kvinnor tjänar 86% av vad män gör.
Administration, ekonomi
Löneutveckling Styrelseordförande, utan chefshiearki
Vad gör en styrelseordförande inom ekonomi – arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En styrelseordförande inom ekonomi utan chefshierarki har en central roll i att leda och samordna styrelsearbetet i företag eller organisationer. Arbetsuppgifterna inkluderar att sätta dagordning, förbereda och leda styrelsemöten, säkerställa att beslut fattas enligt regelverk samt följa upp att verksamhetens mål och strategier efterlevs. Rollen innebär ofta ett nära samarbete med VD och övriga styrelseledamöter, men utan att inneha en formell chefsposition över organisationens operativa personal. Arbetsmiljön är vanligtvis kontorsbaserad och präglas av ett högt tempo, många kontaktytor och krav på noggrannhet och integritet.
Löneutveckling över tid
Lönen för en styrelseordförande inom ekonomi har utvecklats positivt de senaste tre åren. Under 2022 låg snittlönen på 52700 kr per månad, för att sedan öka till 53 200 kr år 2023. År 2024 har lönen fortsatt uppåt till 56 900 kr, vilket motsvarar en total ökning på drygt 8% under perioden. Denna utveckling speglar en ökad efterfrågan på kvalificerat styrelsearbete och större krav på ansvarstagande och kompetens inom ekonomi och bolagsstyrning. Lönetrenden tyder på att rollen blir alltmer värdesatt, särskilt i takt med att styrelsearbetet professionaliseras och kraven på transparens och hållbarhet ökar.
Styrelseordförande inom ekonomi lön – komplett översikt
- Snittlön: 56 900 kr/mån
- Lägsta lön: 41 400 kr/mån (kvinna, privatanställd arbetare, förgymnasial utbildning)
- Högsta lön: 66 000 kr/mån (man, privatanställd tjänsteman, gymnasial utbildning)
- Timlön (snitt): 342 kr
- Könsskillnader: Män 61 800 kr, kvinnor 53 300 kr (kvinnor 86% av mäns lön)
- Regionala skillnader: Data saknas
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som styrelseordförande inom ekonomi krävs vanligtvis en akademisk utbildning inom ekonomi, juridik eller företagande, ofta kompletterad med flerårig yrkeserfarenhet inom ledande befattningar. Formella styrelseutbildningar och certifieringar är meriterande, liksom erfarenhet av strategiskt arbete och god förståelse för bolagsstyrning och lagstiftning. Utöver detta värderas nätverk och tidigare styrelseuppdrag högt vid rekrytering.
- Ekonomie kandidat- eller magisterexamen (3–5 år)
- Styrelseutbildning/certifiering (1–2 år eller kortare kurser)
- Flerårig erfarenhet av ledande tjänster inom ekonomi eller näringsliv
- Kunskap om bolagsrätt, ekonomi och strategi
- Starka nätverk och goda referenser
Många styrelseordförande rekryteras genom professionella nätverk snarare än öppna annonseringar. Att bygga och vårda relationer inom näringslivet kan därför vara avgörande för att nå denna position.
Vanliga förmåner och ersättningar
Styrelseordförande inom ekonomi erbjuds ofta förmåner såsom tjänstepension, friskvårdsbidrag och försäkringar. I vissa fall förekommer också bonus, konsultarvoden eller aktieoptioner kopplade till företagets resultat. Ersättningsnivåer varierar beroende på företagets storlek och sektor.
Konkurrens och utmaningar
Konkurrensen om uppdragen som styrelseordförande inom ekonomi är betydande, då positionen kräver både gedigen erfarenhet och förtroende från företagets ägare och övriga styrelsemedlemmar. Utmaningar består i att balansera strategiskt ansvar med oberoende, samt att hantera komplexa frågor kring bolagsstyrning, hållbarhet och finansiell rapportering. Det är också vanligt att rollen innebär arbete utanför ordinarie arbetstid och att beslut måste fattas under tidspress. Förmågan att navigera i föränderliga affärsmiljöer och hantera intressekonflikter är avgörande för att lyckas i yrket.
Tips för dig som vill bli styrelseordförande inom ekonomi
För att lyckas som styrelseordförande inom ekonomi är det bra att kombinera analytisk förmåga med långsiktigt tänkande och en hög grad av integritet. Det rekommenderas att tidigt bygga upp ett starkt professionellt nätverk och aktivt söka erfarenhet från ledande roller, gärna inom olika branscher. Att kontinuerligt fortbilda sig inom bolagsstyrning och ekonomi ökar chanserna att bli aktuell för styrelseuppdrag. Förmågan att kommunicera tydligt och skapa förtroende hos olika intressenter är central, liksom att vara lösningsorienterad och kunna driva förändringsarbete. En god självinsikt och ödmjukhet inför komplexa frågor gör det lättare att navigera i styrelserummet, samtidigt som drivkraft och resultatinriktning ofta premieras i rekryteringsprocesser.
Nyckelfakta om styrelseordförande inom ekonomi
- Snittlön: 56 900 kr/mån
- Könsskillnad i lön: Kvinnor tjänar 86% av mäns lön
- Lägsta/högsta lön: 41 400–66 000 kr/mån
- Utbildningsnivå: Ofta akademisk examen + styrelseutbildning
- Lediga jobb inom yrkesgruppen: 758
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år som styrelseordförande inom ekonomi är det vanligt att ta sig an uppdrag i större bolag eller inom börsnoterade företag. Vissa fortsätter mot styrelseuppdrag på internationell nivå eller kombinerar rollen med rådgivning och konsultverksamhet. Prognoser från Arbetsförmedlingen visar att möjligheterna till arbete inom yrkesgruppen övriga ekonomer bedöms vara medelstora och att efterfrågan på kompetensen förväntas vara oförändrad de kommande fem åren. Rekryteringssituationen kännetecknas av balans, vilket innebär att konkurrensen om de mest attraktiva uppdragen förblir hög men stabil.
Vanliga frågor om styrelseordförande inom ekonomi
- Vad tjänar en styrelseordförande inom ekonomi?
- Snittlönen är 56 900 kr per månad, med ett spann mellan 41 400 och 66 000 kr. - Vilken utbildning krävs för att bli styrelseordförande?
- Ofta krävs akademisk examen inom ekonomi eller juridik samt erfarenhet från ledande befattningar. - Finns det skillnader i lön mellan män och kvinnor?
- Ja, kvinnor tjänar 86% av vad män gör inom yrket. - Hur ser arbetsmarknaden ut för styrelseordförande?
- Möjligheterna bedöms som medelstora och efterfrågan förväntas vara oförändrad de närmaste åren. - Vilka förmåner ingår vanligtvis?
- Tjänstepension, friskvårdsbidrag, försäkringar och ibland bonus eller aktieoptioner är vanliga förmåner. - Hur får man ett styrelseuppdrag?
- De flesta rekryteras via nätverk och tidigare erfarenheter snarare än genom öppna annonseringar. - Vilka egenskaper är viktiga i rollen?
- Analytisk förmåga, integritet, kommunikationsskicklighet och strategiskt tänkande är centrala egenskaper.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 52300 kr | 53500 kr | |
| 35-44 | 84% | 58600 kr | 59300 kr |
| 45-54 | 84% | 61700 kr | 62900 kr |
| 55-64 | 89% | 53000 kr | 53800 kr |
| Snitt | 86% | 55900 kr | 56900 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 35700 kr | 35700 kr | |
| 25-34 | 93% | 40000 kr | 40300 kr |
| 35-44 | 96% | 45200 kr | 45500 kr |
| 45-54 | 97% | 49000 kr | 49000 kr |
| 55-64 | 92% | 49300 kr | 49300 kr |
| 65-68 | 102% | 48200 kr | 48200 kr |
| Snitt | 95% | 46900 kr | 47100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 35700 kr | 35700 kr | |
| 25-34 | 93% | 40000 kr | 40300 kr |
| 35-44 | 96% | 45200 kr | 45500 kr |
| 45-54 | 97% | 49000 kr | 49000 kr |
| 55-64 | 92% | 49300 kr | 49300 kr |
| 65-68 | 102% | 48200 kr | 48200 kr |
| Snitt | 95% | 46900 kr | 47100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 52900 kr | 54100 kr | |
| 35-44 | 84% | 59700 kr | 60400 kr |
| 45-54 | 83% | 63500 kr | 64900 kr |
| 55-64 | 89% | 53400 kr | 54400 kr |
| Snitt | 86% | 56700 kr | 57800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 52900 kr | 54100 kr | |
| 35-44 | 84% | 59700 kr | 60400 kr |
| 45-54 | 83% | 63500 kr | 64900 kr |
| 55-64 | 89% | 53400 kr | 54400 kr |
| Snitt | 86% | 56700 kr | 57800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 57500 kr | 0 kr | |
| 35-44 | 84% | 64200 kr | 64900 kr |
| 45-54 | 84% | 68500 kr | 70800 kr |
| 55-64 | 89% | 56700 kr | 57900 kr |
| Snitt | 86% | 60300 kr | 61800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 93% | 41800 kr | 42500 kr |
| 35-44 | 96% | 46500 kr | 46800 kr |
| 45-54 | 97% | 50100 kr | 50100 kr |
| 55-64 | 92% | 52300 kr | 52300 kr |
| 65-68 | 102% | 47500 kr | 47500 kr |
| Snitt | 95% | 48600 kr | 48800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 93% | 41800 kr | 42500 kr |
| 35-44 | 96% | 46500 kr | 46800 kr |
| 45-54 | 97% | 50100 kr | 50100 kr |
| 55-64 | 92% | 52300 kr | 52300 kr |
| 65-68 | 102% | 47500 kr | 47500 kr |
| Snitt | 95% | 48600 kr | 48800 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 57800 kr | 0 kr | |
| 35-44 | 84% | 65100 kr | 65900 kr |
| 45-54 | 83% | 71000 kr | 73500 kr |
| 55-64 | 89% | 57000 kr | 58300 kr |
| Snitt | 86% | 61000 kr | 62600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 57800 kr | 0 kr | |
| 35-44 | 84% | 65100 kr | 65900 kr |
| 45-54 | 83% | 71000 kr | 73500 kr |
| 55-64 | 89% | 57000 kr | 58300 kr |
| Snitt | 86% | 61000 kr | 62600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 47400 kr | 47800 kr | |
| 35-44 | 84% | 53800 kr | 54400 kr |
| 45-54 | 84% | 58900 kr | 59600 kr |
| 55-64 | 89% | 50500 kr | 51200 kr |
| Snitt | 86% | 52700 kr | 53300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 93% | 39300 kr | 39500 kr |
| 35-44 | 96% | 44700 kr | 45000 kr |
| 45-54 | 97% | 48600 kr | 48600 kr |
| 55-64 | 92% | 48200 kr | 48200 kr |
| 65-68 | 102% | 48700 kr | 48700 kr |
| Snitt | 95% | 46300 kr | 46400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 93% | 39300 kr | 39500 kr |
| 35-44 | 96% | 44700 kr | 45000 kr |
| 45-54 | 97% | 48600 kr | 48600 kr |
| 55-64 | 92% | 48200 kr | 48200 kr |
| 65-68 | 102% | 48700 kr | 48700 kr |
| Snitt | 95% | 46300 kr | 46400 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 47900 kr | 48300 kr | |
| 35-44 | 84% | 54800 kr | 55400 kr |
| 45-54 | 83% | 60400 kr | 61200 kr |
| 55-64 | 89% | 50900 kr | 51700 kr |
| Snitt | 86% | 53500 kr | 54100 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 25-34 | 47900 kr | 48300 kr | |
| 35-44 | 84% | 54800 kr | 55400 kr |
| 45-54 | 83% | 60400 kr | 61200 kr |
| 55-64 | 89% | 50900 kr | 51700 kr |
| Snitt | 86% | 53500 kr | 54100 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Styrelseordförande, utan chefshiearki har SSYK-koden 2419, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som företagsekonom vara medelstora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för företagsekonomer kännetecknas av balans. På fem års sikt förväntas efterfrågan på företagsekonomer vara oförändrad.
-
Hyres/avtalsansvarig med kunskaper om hyresjuridik och ekonomi
Övriga ekonomer
Ons, 19 nov 2025 - 02:34