- Lönestatistik
- Stiftsdiakon
Stiftsdiakon lön
40 700 - 41 500 kr / månaden
Socialt arbete
Löneutveckling Stiftsdiakon
Stiftsdiakon: Ett Meningsfullt Yrkesval
Att arbeta som Stiftsdiakon innebär att man har en central roll inom kyrkans sociala arbete. Diakoner arbetar ofta med att stödja människor i utsatta situationer, vilket kan inkludera allt från ekonomisk rådgivning till psykosocialt stöd. För den som vill göra en skillnad i andras liv kan detta vara ett mycket givande yrke.
Lön för Stiftsdiakoner
Enligt den senaste statistiken ligger snittlönen för en Stiftsdiakon på 41 500 kronor per månad. Kvinnor inom yrket tjänar i genomsnitt något mer än genomsnittet, med en månadslön på 41 800 kronor. Det finns för närvarande ingen specifik lönestatistik för män inom detta yrke. Jämfört med föregående år har snittlönen ökat från 40 400 till 41 500 kronor, vilket tyder på en positiv löneutveckling.
Utbildning och Kvalifikationer
För att bli Stiftsdiakon krävs det att man har en diakonal utbildning, vilket ofta innebär en treårig högskoleutbildning inom teologi eller socialt arbete, kompletterad med en diakonal påbyggnadsutbildning. Många diakoner har även en bakgrund som socionomer, sjuksköterskor eller liknande yrken, vilket gör att de kan bidra med en bred kompetens inom olika områden av socialt arbete.
Arbetsuppgifter och Ansvarsområden
Stiftsdiakoner har en varierad arbetsdag som kan inkludera allt från att hålla i samtalsgrupper och erbjuda enskilda samtal, till att organisera insamlingar och evenemang för att stödja utsatta grupper. Diakoner kan också arbeta med krisberedskap och vara en del av kyrkans stödteam vid katastrofer och andra nödsituationer. Deras arbete kräver en hög grad av empati, lyhördhet och förmåga att hantera stressiga situationer.
Förutsättningar och Förmåner
En av de stora fördelarna med att arbeta som Stiftsdiakon är möjligheten att verkligen göra en skillnad i människors liv. Många arbetsgivare inom kyrkan erbjuder också förmåner som betald vidareutbildning, vilket kan vara en stor fördel för den som vill utveckla sina kunskaper och färdigheter ytterligare. Andra möjliga förmåner kan inkludera betald mobiltelefon och arbetsredskap, även om detta kan variera beroende på arbetsgivare.
Att Tänka på för Framtida Stiftsdiakoner
Om du är intresserad av att bli Stiftsdiakon är det viktigt att du har en stark vilja att hjälpa andra och en god förmåga att hantera både praktiska och känslomässiga utmaningar. Yrket kräver också att du har en god kommunikativ förmåga och kan samarbeta med både kollegor och andra aktörer inom samhället. Att vara flexibel och anpassningsbar är också viktiga egenskaper, då arbetsuppgifterna kan variera mycket från dag till dag.
Lön fördelat på ålder och sektor
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
55-64 | 40400 kr | 41200 kr | |
Snitt | 40700 kr | 41500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
55-64 | 40400 kr | 41200 kr | |
Snitt | 40700 kr | 41500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
55-64 | 40400 kr | 41200 kr | |
Snitt | 40700 kr | 41500 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
55-64 | 40600 kr | 41400 kr | |
Snitt | 41000 kr | 41800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
55-64 | 40600 kr | 41400 kr | |
Snitt | 41000 kr | 41800 kr |
Ålder | Grundlön | Månadslön | |
---|---|---|---|
55-64 | 40600 kr | 41400 kr | |
Snitt | 41000 kr | 41800 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Stiftsdiakon har SSYK-koden 2672, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.
Nationellt bedöms möjligheterna till arbete som diakon vara stora. På fem års sikt förväntas efterfrågan vara oförändrad.
Nationellt bedöms rekryteringssituationen för diakoner kännetecknas av rekryteringssvårigheter samtidigt som arbetslösheten och/eller andelen deltidsarbetande och/eller andelen som lämnar yrket är hög. På fem års sikt förväntas efterfrågan på diakoner vara oförändrad.
-
Präster
-
Biståndsbedömare m.fl.
-
Behandlingsassistenter och socialpedagoger m.fl.
-
Kuratorer
-
Begravnings- och krematoriepersonal
-
Kuratorer
-
Kommun
Skattetrycket i Kiruna kommun - En översikt av skattesatser och ekonomiska utmaningar
Tors, 23 maj 2024 - 22:26