- Lönestatistik
- Skadetekniker, försäkringsbolag
Skadetekniker, försäkringsbolag
39 900 - 50 800 kr / månaden
Kvinnor tjänar 93% av vad män gör.
Administration, ekonomi
Löneutveckling Skadetekniker, försäkringsbolag
Vad gör en skadetekniker i försäkringsbolag? – Arbetsuppgifter och arbetsmiljö
En skadetekniker inom försäkringsbolag arbetar med att bedöma, analysera och värdera skador på exempelvis fordon, byggnader eller annan egendom. Yrkesrollen innebär ofta ett nära samarbete med försäkringstagare, verkstäder, entreprenörer och andra experter för att fastställa omfattningen av skadan och föreslå lämpliga åtgärder. Skadeteknikern ansvarar för att utreda skadeorsaker, dokumentera händelseförlopp och beräkna ersättningsnivåer enligt gällande försäkringsvillkor. Arbetet sker huvudsakligen i kontorsmiljö men kan även innebära platsbesök ute på fältet, särskilt vid större skador eller komplicerade ärenden. Rollen kräver både teknisk förståelse och god kommunikativ förmåga då tydliga bedömningar behöver förmedlas till såväl kunder som kollegor.
Löneutveckling över tid
Yrket skadetekniker i försäkringsbolag har uppvisat en stadig löneutveckling de senaste åren. År 2022 låg genomsnittslönen på 39600 kr per månad, vilket ökade till 41 800 kr under 2023. Under 2024 har snittlönen nått 43 600 kr, vilket motsvarar en ökning på cirka 10 % över treårsperioden. Denna positiva trend kan förklaras av ökad efterfrågan på teknisk expertis inom försäkringsbranschen samt ett ökat behov av kvalificerade bedömningar i takt med att försäkringsärenden blivit mer komplexa. Förbättrade utbildningsnivåer och digitalisering har också bidragit till att höja yrkets status och därmed lönenivåerna. Trenden pekar på att löneutvecklingen fortsatt är stabil, även om den kan variera beroende på region, erfarenhet och utbildningsnivå.
Skadetekniker i försäkringsbolag lön – komplett översikt
- Snittlön: 43 600 kr/mån
- Lägsta lön: 39 900 kr/mån (kvinna, privat sektor, gymnasial utbildning)
- Högsta lön: 50 800 kr/mån (man, privatanställd tjänsteman, eftergymnasial utbildning 3 år eller mer)
- Timlön (snitt): 262 kr
- Kvinnor: 42 300 kr/mån
- Män: 45 300 kr/mån
- Kvinnors andel av mäns lön: 93%
Utbildning och kvalifikationer
För att arbeta som skadetekniker i försäkringsbolag krävs vanligtvis en teknisk gymnasieutbildning kombinerat med relevant eftergymnasial utbildning, exempelvis inom fordonsteknik, byggteknik eller försäkring. Praktisk erfarenhet från motsvarande områden är ofta meriterande och vissa arbetsgivare kan även kräva specialiserade certifieringar. Det är viktigt att ha god analytisk förmåga, noggrannhet samt en kommunikativ och problemlösande inställning.
- Gymnasieutbildning: Fordons- eller byggteknisk inriktning (3 år)
- Eftergymnasial utbildning: YH-utbildning inom fordonsteknik, byggteknik eller försäkringsskadeteknik (2–3 år)
- Certifieringar: Exempelvis inom skadevärdering eller försäkring
- Praktik: Traineetjänst eller praktikperiod under utbildning underlättar anställning
- Förkunskapskrav: Teknisk förståelse och erfarenhet av skadehantering
En betydande del av arbetet för skadetekniker handlar om att tolka och tillämpa försäkringsvillkor i praktiken. Det är därför vanligt att yrkesrollen utvecklar både teknisk och juridisk kompetens, vilket gör den särskilt mångsidig och attraktiv för vidare karriärvägar inom försäkringsbranschen.
Vanliga förmåner och ersättningar
Skadetekniker i försäkringsbolag erbjuds ofta förmåner såsom friskvårdsbidrag, tjänstepension, sjukvårdsförsäkring och möjlighet till flexibla arbetstider. Det är även vanligt med fortbildning, kompetensutveckling och tillgång till personalrabatter på försäkringsprodukter.
Konkurrens och utmaningar
Yrket skadetekniker inom försäkringsbranschen kännetecknas av en relativt hög konkurrens, särskilt i storstadsregionerna där efterfrågan på kvalificerad arbetskraft är störst. Branschens ökade digitalisering och automatisering innebär att tekniska färdigheter och IT-kompetens blir allt viktigare. En utmaning är att snabbt kunna sätta sig in i nya regelverk och försäkringsvillkor samt hantera komplexa skadeärenden med hög grad av noggrannhet. Eftersom yrkesgruppen omfattar många olika specialiseringar, krävs det ofta att den enskilde håller sig uppdaterad inom sitt teknikområde och ständigt utvecklar sin kompetens.
Tips för dig som vill bli skadetekniker i försäkringsbolag
För att lyckas som skadetekniker i försäkringsbolag är det bra att ha en analytisk inställning och ett öga för detaljer, vilket underlättar noggranna skadebedömningar. Att vara kommunikativ och pedagogisk är avgörande, eftersom arbetet ofta innebär kontakt med både kunder och samarbetspartners. Flexibilitet och problemlösningsförmåga hjälper vid komplexa ärenden där standardlösningar inte räcker till. Att ständigt hålla sig uppdaterad om nya försäkringsvillkor och tekniker förbättrar möjligheten att fatta välgrundade beslut. En hög grad av servicekänsla och empati är också viktig, då många kunder befinner sig i pressade situationer. Slutligen är det en fördel att vara strukturerad och stresstålig för att hantera perioder med hög arbetsbelastning utan att kvaliteten påverkas.
Nyckelfakta om Skadetekniker, försäkringsbolag
- Löneintervall: 39 900–50 800 kr/mån
- Utbildningsnivå: Gymnasie- eller eftergymnasial utbildning (2–3 år)
- Arbetsmiljö: Kontorsbaserad med inslag av fältarbete
- Könsskillnader i lön: Kvinnor tjänar 93% av vad män gör
- Antal lediga jobb inom yrkesgruppen: 758
Karriärvägar och framtidsutsikter
Efter tre till fem år i yrket finns goda möjligheter för skadetekniker inom försäkringsbolag att avancera till mer specialiserade roller, exempelvis som senior skadereglerare, teknisk rådgivare eller teamledare. Andra möjliga karriärvägar är att arbeta med utbildning av nya medarbetare eller att gå vidare till chefspositioner inom försäkringsbolaget. Enligt Arbetsförmedlingens statistik görs ingen specifik bedömning för denna yrkesroll på grund av begränsat underlag, men inom yrkesgruppen skadereglerare och värderare finns det totalt 758 lediga jobb vilket tyder på en fortsatt efterfrågan. Digitalisering och ökade krav på teknisk kompetens kan dock påverka framtida behov och göra att specialiserade kunskaper blir allt viktigare.
Vanliga frågor om Skadetekniker, försäkringsbolag
- Vad tjänar en skadetekniker i försäkringsbolag?
- Snittlönen ligger på 43 600 kr per månad, med ett löneintervall mellan 39 900 och 50 800 kr. - Hur skiljer sig lönerna mellan män och kvinnor?
- Män tjänar i genomsnitt 45 300 kr och kvinnor 42 300 kr, vilket innebär att kvinnor tjänar 93 % av männens lön. - Vilken utbildning krävs för att bli skadetekniker?
- Vanligtvis krävs gymnasial eller eftergymnasial utbildning inom teknik, fordon eller bygg samt ibland certifieringar inom skadevärdering. - Finns det många lediga jobb som skadetekniker?
- Inom yrkesgruppen skadereglerare och värderare finns det för närvarande 758 lediga tjänster. - Vilka arbetsuppgifter har en skadetekniker?
- Bedömning av skador, värdering, tolkning av försäkringsvillkor och kontakt med kunder och samarbetspartners. - Hur ser framtidsutsikterna ut för yrket?
- Ingen specifik prognos ges, men efterfrågan inom yrkesgruppen är fortsatt stabil enligt tillgängliga lediga jobb.
Lön fördelat på ålder och sektor
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 28300 kr | 29500 kr |
| 25-34 | 93% | 37600 kr | 38800 kr |
| 35-44 | 94% | 42400 kr | 44200 kr |
| 45-54 | 93% | 46300 kr | 48200 kr |
| 55-64 | 94% | 47200 kr | 49400 kr |
| Snitt | 93% | 42000 kr | 43600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 28300 kr | 29500 kr |
| 25-34 | 93% | 37600 kr | 38800 kr |
| 35-44 | 94% | 42400 kr | 44200 kr |
| 45-54 | 93% | 46300 kr | 48200 kr |
| 55-64 | 94% | 47200 kr | 49400 kr |
| Snitt | 93% | 42000 kr | 43600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 28300 kr | 29500 kr |
| 25-34 | 93% | 37600 kr | 38800 kr |
| 35-44 | 94% | 42400 kr | 44200 kr |
| 45-54 | 93% | 46300 kr | 48200 kr |
| 55-64 | 94% | 47200 kr | 49400 kr |
| Snitt | 93% | 42000 kr | 43600 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 28400 kr | 29500 kr |
| 25-34 | 93% | 39100 kr | 40500 kr |
| 35-44 | 94% | 43400 kr | 45600 kr |
| 45-54 | 93% | 48000 kr | 50300 kr |
| 55-64 | 94% | 47900 kr | 51000 kr |
| Snitt | 93% | 43300 kr | 45300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 28400 kr | 29500 kr |
| 25-34 | 93% | 39100 kr | 40500 kr |
| 35-44 | 94% | 43400 kr | 45600 kr |
| 45-54 | 93% | 48000 kr | 50300 kr |
| 55-64 | 94% | 47900 kr | 51000 kr |
| Snitt | 93% | 43300 kr | 45300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 28400 kr | 29500 kr |
| 25-34 | 93% | 39100 kr | 40500 kr |
| 35-44 | 94% | 43400 kr | 45600 kr |
| 45-54 | 93% | 48000 kr | 50300 kr |
| 55-64 | 94% | 47900 kr | 51000 kr |
| Snitt | 93% | 43300 kr | 45300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 28300 kr | 29600 kr |
| 25-34 | 93% | 36300 kr | 37500 kr |
| 35-44 | 94% | 41500 kr | 43000 kr |
| 45-54 | 93% | 45100 kr | 46600 kr |
| 55-64 | 94% | 46600 kr | 48000 kr |
| Snitt | 93% | 40900 kr | 42300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 28300 kr | 29600 kr |
| 25-34 | 93% | 36300 kr | 37500 kr |
| 35-44 | 94% | 41500 kr | 43000 kr |
| 45-54 | 93% | 45100 kr | 46600 kr |
| 55-64 | 94% | 46600 kr | 48000 kr |
| Snitt | 93% | 40900 kr | 42300 kr |
| Ålder | Grundlön | Månadslön | |
|---|---|---|---|
| 18-24 | 100% | 28300 kr | 29600 kr |
| 25-34 | 93% | 36300 kr | 37500 kr |
| 35-44 | 94% | 41500 kr | 43000 kr |
| 45-54 | 93% | 45100 kr | 46600 kr |
| 55-64 | 94% | 46600 kr | 48000 kr |
| Snitt | 93% | 40900 kr | 42300 kr |
Om datan
All information som visas på denna sida är baserad på data från Statistiska Centralbyrån (SCB), Skatteverket samt Arbetsförmedlingen. Läs mer om vår data och våra datakällor här.
Alla siffror är bruttolöner, vilket innebär löner före skatt. Medellön eller snittlön räknas ut genom att addera ihop den totala lönen för samtliga personer inom yrket och dela den på antalet personer. För specifika yrkeskategorier har vi även tagit hänsyn till olika kriterier som erfarenhet och utbildning.
Yrket Skadetekniker, försäkringsbolag har SSYK-koden 3314, vilken vi använder för att matcha mot SCB databas för att få fram den senaste lönestatistiken.